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记者工作总结与自我评价(范文六篇)

2023-07-25 22:23:11

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第一篇:工作总结中的个人自我评价

本人接受过正规的专业教育,具有较好的专业功底及文化素养,为人正直、诚恳、诚信度高;处事积极、果断,有较强的心理素质,有强烈的进取心和高度的责任感;在工作中积极进取、脚踏实地,动手能力强,能够高效率完成工作;勇于发挥自己的才能,具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神;通过一年多在思八达集团(国际教育培训机构)负责市场拓展等等,个人能力销售能力等得到了很大程度的提高;声音甜美;擅长写作,在大学学校的网站有过作品发表,爱好广泛,爱好特长于唱歌、交际、写作、书法等,热爱运动、跳舞,喜欢打羽毛、乒乓、篮球!

第二篇:工作业绩与自我评价

进入部门工作的这半年,我积极的完成任务,达成领导的要求,同时自己也是不断去改进,收获也是挺多,当然一些问题也是暴露出来了,不过也是可以让我更好的去进步,在此也是对自己这些日子的工作来做个自我评价。

的确参加工作的时间是不久的,不过我积极的态度也是得到肯定,而自己也是明白要做好事情,就得去付出,多思考,多一些时间花费在工作当中,并且也是可以看到很多的事情其实都是如此,如果不去做,很难有成绩,也是不知道自己能力如何的,除了本职的工作我也是积极的参与到部门的一些工作里头,能打杂都是可以的,可以多一些了解和接触,而这也是一种学习的机会,同时对于部门开展的一些学习以及培训,我都是认真参与做好该做的一个笔记,以及对于老师所讲去熟悉,不懂就来问,并在实操中去了解自己学的如何,一直都是付出努力,多一些思考,目的自然也是积累更多经验,以及让自己能力多一些提升,而这也是为了让自己职场的路能走好。这半年,个人的提升,让我也是看到我是比较合适这份工作的`,同时也是有一些方面还有进步空间,或者一些问题没有发现,其实这都是不断进步才能去看到的。

工作里头,认真做,尽量的不犯错,虽然前期有些想努力,太用力了也是犯了一些小的错误,但工作顺手之后,也是没有了,并且我也是感觉到了的确自己在工作的经验上是不足所以才会有一些问题出现,但改进之后,自己也是谨慎了很多,去做好,对于工作,我的认真以及谨慎也是得到领导肯定,同时对于工作也是多一些反思,每天做完后,我不是忙着休息而是多去思考,这个事情是否可以再做的好一些,又是否能多一些进步,事情能做好都是要不断累积,同时也是积极的去完善。很感谢给予了我此次工作的机会,我也是去珍惜用好了,去做好得到肯定,同事们也是帮了我很多,和他们相处也是很友好,没有闹过什么大的矛盾,一些争吵也是为了做好事情。

积极的态度,认真负责来做,我知道自己有一些优点,但经验依旧是要去提升,一些问题也是要改进,这些也是让我更好的看到以后要去努力的点,能进步,那么我的收获也是会更多,我会继续努力,做的更出色来让部门的领导更满意的。

第三篇:工作总结与自我评价

学院综治办:

按照院总部关于XX年度社会治安综合治理目标管理考核评比标准,对照我院一年来开展的综治工作,我们实事求是地进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、安全总调查(10分)

自评结果9分

理由是校区范围大、没围墙、周边环境相对比较复杂,全院上下,全体师生员工共同努力,确保了校区全年安全稳定。师生员工治安综合治理意识不断增强。

二、和谐平安建设(15分)

自评结果15分

理由是:

(1)学校安全文明校园创建工作机制健全,责任明确到位,氛围浓厚,形成了党政统一领导,职能部门齐抓共管,师生员工积极参与的良好格局;

(2)通过创建和谐平安校园宣传教育等活动的.开展,做到了人人皆知,全院师生员工对和谐平安建设的知晓率达100%;

(3)平安单位创建活动明确表现在实现了“六无”目标,校园环境发生了明显变化,师生员工的安全感不断提升。

三、专项重点整治(3分)

自评结果3分

理由是:制定了治安整治方案,加大了整治力度;在校区设置了交通标志,车辆行驶示意线、安全带,以及行人斑马线减少交通隐患的同时。校区强化管理遏制学生打架斗殴现象效果明显。

四、矛盾纠纷排查调处工作(9分)

自查结果8分

理由是:

校区坚持矛盾纠纷排查调处工作制度,全年共调解各类矛盾,纠纷5起,并做到了消除在校内,校区制定了《共青校区预防和处理突发性事件工作预案》全年未发生过自评结果12分

理由是:

(1)由保卫处牵头,建立了由学生会、教官队组成的义务巡逻队伍和保卫处的保安队伍及总务后勤处的楼层管理队伍、看楼护院队伍庞大;

(2)办公大楼和教师、学生宿舍“三防”到位,全年没有发生盗窃案件;

(3)监控系统覆盖了重点要害部门部位,全年未发生偷窃、盗窃和抢劫案件。

六、专项重点工程(12分)

自评结果12分

理由是:

(1)我院无“xx”人员,但我院已建章立制,高度警惕,这方面没有出现问题;

(2)没有职务犯罪和贪污受贿案件,学生遵纪守法,没有涉法涉诉案件;

(3)国家安全人民防线工作效果显著,我院没有发生失密泄露案件,没有外籍教师;

(4)法制宣传教育工作是学院重点工作,我们经常请公安交警部门,法制部门和共青司法局法制科来我院给学生上法制课。工作成效明显。

七、落实综治领导责任制(11分)

自评结果11分

理由是:

(1)综治领导小组成员责任职责明确,本着“谁主管、谁负责”的原则;

(2)逐级签订了综治目标管理责任书;

(3)完善了责任查究制度,对于重大问题,层层追究责任;

八、综治组织建设(5分)

自评结果5分

理由是:

(1)校区成立综治领导小组和综治办公室;

(2)主要领导担任综治领导小组组长,各科室、年级部领导为成员,综治办公室设在保卫处,保卫处长兼办公室主任。

九、综治制度建设(12分)

自评结果12分

理由是:

(1)综治责任人绩效档案建设规范,述职报告齐全;

(2)学院对综治工作实行目标管理,已经完成了年终考评;

(3)对学院综治干部组织开展了培训;

(4)学院综治领导小组召开4次工作会;

(5)建立健全了综治工作报告制度,能及时向省综治办反馈学校安全稳定方面的信息。

十、综治宣传工作(3分)

自评结果3分

理由是:

在校园内充分利用广播、板报,宣传栏、院报等宣传工具,宣传综治工作,收到良好效果。

十一、属地管理(3分)

自评结果3分

理由是:

共青城开发区把校区列为重点保护单位。

十二、完成中央、综治委、省综治委、学院综治办交办的各项工作(4分)

自评分4分

理由是:校区能及时传达上级文件和会议精神,并能按照要求及时完成各项任务。

自评总分:97分

第四篇:工作自我评价总结

我在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。始终以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将工作情况评价如下:

一、思想政治方面

思想上、政治上始终与中国共产党提倡思想保持一致,紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题,从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝行贿、受贿,以共产党员的标准严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着“节约、节省、环保、优效”的原则,选择简单的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。

二、学校工作方面

在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风,认真学习,勤于评价,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术,如:各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术,以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生,低年资住院医生和主治医生,理论与实践相结合,学习掌握基本麻醉方法的操作技术和工作流程,言传身教,对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染,充分发挥了一名副主任医师应有的作用。

工作业绩与上年相比,麻醉例数有所增加;日间麻醉水平有所提高;学习掌握了麻醉科几种新药的具体应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。

今后,要更加善于学习、善于评价,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。

第五篇:自我评价总结

没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。

第一、如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。

第二、没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。发现不良行为要立即纠正。

第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。

第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。

第2篇:工作的感想心得体会

忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的2021年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结

初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记"安全第一、预防为主"的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。

试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。

值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导

致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习,认真负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。

为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度,认真对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟悉,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也方便同事们查阅。

除此之外,配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。

三、存在的不足与今后的努力方向

通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。

在新旧交替的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的2021年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。

面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我一直都倍感珍惜,也心怀感激。在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美好篇章。

第六篇:工作总结中的个人自我评价

具有丰富的团队组建与扩充和项目管理与协调经验;擅长人事工作及进度管理;熟悉生产跟单工作流程;熟练操作各种系统,及文件图纸的收发并存档,及各种资料打印与表格制作等。熟悉办理员工请假,新进员工入厂和各类离职人员的手续,考勤的管理工作,部内会议的召集、记录,日常工作中各种文档的处理、归档及管理,生产进度的监控、品质异常的统计及办公用品的领取与发放,日常重要管理项目的资料、整理及图表的制作,各种表单及标签的制作和财务工资统计、发放等工作流程。

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