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班主任工作学年自我评价(推荐2篇)

2023-06-18 21:11:38

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第一篇:教师学年工作自我评价

一年来,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实教育局、学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践本事为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,现就将一年以来工作情景评价如下:

一、思想工作方面

本人思想端正,热情努力,服从领导的工作安排,办事认真负责。并在各方面严格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地适应社会发展的形势。热爱教育事业,把自我的精力、本事全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作。作为教师我更明白,仅有不断充电,才能维持教学的活力。这学期有幸有外出学习的机会,经过学习活动,不断充实了自我、丰富了自我的知识和见识、为自我更好的教学实践作好了准备。

二、教育工作方面

在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等本事。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流,论文多次获奖、发表。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节俭、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自我的言行,毫不松懈地培养自我的综合素质和本事。

四、业务进修方面

随着新课程改革对教师业务本事要求的提高,本人在教学之余,经过了成人高考并正在进行小学教育专业本科函授学习,另外,还积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作,并在课堂中运用了所学。

第二篇:班主任个人总结自我评价

五年级下学期真是一个莫大的挑战,整整一年时间,我真是常常为五三班而我心忧伤,不得终日。尤其到了下半学期,几个突出的男孩子令我焦头烂额。身为老师,身体虽偏安一隅,但心灵却在日常的班级管理和教学工作之中如登险峰,班级的状况又常常如怪石嶙峋处,言语至此,断非一个教育工作者该有的正面心态,但确实是我心中临水照花的一瞥。

但幸运的是,身为教师,又能直接看到各种教育手段产生的'变化多端的效果;也能从学生的身上不断以镜自鉴,反恭己身;更能累积经验,日后行于自家孩童养育之中。

当下状况,作为一个负责人认真的好教师,实在是需要付出很多的努力与艰辛,在正式开始我的总结之前,我先向学校里面任劳任怨、辛苦付出的前辈们致敬,感谢你们,言传身教,为我们树立极好的榜样。

德育工作恳谈教育为主在做他们班主任的第一天开始,我就主张恳谈教育,在请教了文静姐之后,她建议我在跟学生谈话的时候,拿凳子,邀请学生坐下来谈话,勿要生站师立,造成不平等对话的局面。经过实践,发现此举措对一些与老师有误会,对老师形象形成思维定势的学生十分有效果。在我们班,此举对:__等三个孩子效果显著。

班级舆论评价为主在发生一件事情,尤其是违背原则的事情之后,我会邀请班里的孩子举手发言。对事不对人地对班级事件进行评价;随后,邀请在事件当中的孩子站起来,请评价的学生看着他的眼睛告诉他,他该怎么做;最后,邀请班里的孩子给他送祝福。这个举措对心里知道对错,但缺乏规则,缺乏同理心比较调皮的孩子十分见效,比如:陈国政、卞家耀、古礼豪。

取得成效恳谈式教育是赢得孩子的耳朵和心灵的好方法,有谦卑受教的心的孩子,愿意坐下来倾心而谈。在采取这种举措之后进步最大的,是我们班的贾秀文。上一个学期,刚开始见面时,她睁着怯生生的眼睛,嘟着嘴巴,晶莹如露,气哄哄的样子,执拗地站在办公室一言不发,不为自己辩解,也不开口争吵指责他人。见状,我温柔地拉起她的手,用关切的眼神望着她,也拿凳子让她坐下,引导她开口说话,开口解决问题。日常月久,过了一个学期,现在的她,几乎是焕然一新,当有新的问题发生时,她不再是从前那个可爱的小炸弹,而成了一个凡事包容、凡事冷静、凡事忍耐的小女生,着实可爱。

学风建设学风建设方面,我觉得我的努力和付出还不够,想的办法不够多不够灵活,效果也不够好。面对五三班这种近三分之一孩子不愿意学习、学习积极性差、学习习惯差的情况,应该在新的学期采取新的手段,并且要注意以下问题:

照顾特殊学生:关注临界学生:一对一好带差。加大力度培优,分层布置作业。批评和鼓励相结合。班干部培养本学期整整一个学期只召开了一次班干部会议,我认为这是导致班干部不积极,学生不听管教的主要原因之一。在新的学期,要引进班干部内部评价机制,定期定量评价,有赏有罚。

家校沟通本学期我积极与家长沟通,但是家长回应不积极。回应不积极的家长有:卞家耀妈妈、刘勤睿父母。原本为培养他们的独立学习能力,我拒绝在班级群里面发布作业,但是效果极其不理想,许多学生因此蒙骗家长,谎称未布置作业,现考虑是否在下学期于班级群里公布作业,方便家长检查。但此举一旦实行,不利于学生独立能力的培养,利弊参半。

下学期新情况五三班在我的带领下,并未看到明显的进步,我心惶惶,不知所终。新的学期面临新的挑战,到了下学期,学生的表现更突出了“青春前期”的特征:自我意识增强、不受批评等。也由于在起初带班时,经验匮乏,为确立好教师权威形象,遂后期工作举步维艰。

拟计划鉴于一年的经验总结,我反思在带领班级时要注意一下问题:

建构教师权威形象,跟学生保持适当距离,以威严为主,安慰温柔为辅。建立完善的评价机制,充分利用好五星评比,不可无惩罚,不可只批不惩。严抓备课工作,充分利用课堂时间,一定要做到高效课堂。注意学生的学习积极性和学习情绪,充分调动起他们的积极性,也要注意问题的层次,讲练结合。利于一切可以利用的课余时间,严抓学习。发动家长,让家长参与到学生学习辅导工作当中。

综上,为工作一年的“新手”班主任的略略总结,教育之路漫漫其修远兮,吾将上下而求索

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