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刚一进入高中,我被班主任陈老师任命为班长,在这期间,我学会了处理同学之间的关系,同时也培养了自己的能力,并取得了一些成绩。然而在学习方面,从高一入学开始,我仿佛一直在走下坡路,一次次的打击几乎让我失去了信心,但我从不认输,我知道路还很长,所以慢慢地我学会了面对,开始寻找原因,不再为失败而找借口。在与同不关系方面,我做得不是很好,我一直都奉行君子之交淡如水的原则,但不是老死不相往来,我们也都在学习、生活等方面相互帮助。在生活方面,我自认为自己独立生活能力还可以。
高中的生活确实很苦、很累,但也苦中有乐,我在这期间学会了很多,告别了幼稚,走向了成熟。
20xx年被评为市优秀学生干部,高三年被评为校三好生。
学习上,我有较强的自学能力,勤于钻研,肯思考,合理安排好学习时间,理解能力强,思维敏捷,对问题有独到的见解。学习中摸索出一套符合自己的学习方法,脚踏实地,循序渐进,精益求精,学习效率高。三年来学习成绩优异,半期考、期考等重大考试均居年段第一。
在学科竞赛中也多次获奖,高一年荣获第四届全国中学生数学竞赛市三等奖;高二年获全国中学生化学竞赛厦门赛区表扬奖,高三年获第xx届全国中学生物理竞赛省二等奖。积极参加体育锻炼,体育体锻达标擅打篮球。
1.不要不要随意写一些自己不具备的特质。
很多同学再写自我评价的.时候会写自己:谨慎,做事仔细,这可以,但是一定不能在简历中出现那些“小马虎”才犯的错误,比如:错别字,缺字,多字,语句不通顺,排版错乱,字体不一,不留联系方式等等。
这些看起来有些“低级”的错误,其实是hr每天都一定会看到的,大家一定要引起重视,不要再犯。
你可以适当的夸夸自己,但是刚夸奖自己这方面很好,就犯相应的错误,那hr会怎么想呢?
2.不要说一些特别虚的话,“吃苦耐劳”“的领导能力和沟通能力,优秀的协调能力和应变能力,富有团队精神。”等等。假期做过促销员就说自己吃苦耐劳?当过班长就具备的领导能力?敢说自己具备领导能力的人有几个?
不管是说话还是做事,都要踏踏实实的,这才是企业希望找到的好员工。
3.不要把简历中的各种经历,在自我评价中全部重复一遍,有的同学自我评价从小学开始,到大学结束,各种奖励说了一遍,问题是,小学的小红花能说明你适合某个职位吗?谁长这么大还能没点“光荣历史”啊,不要让hr跟着你回顾一遍,最好得出你小时候明显比现在优秀这样一个结论,对吧。
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