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光阴似箭,转眼间我的大学生活即将结束,这几周经过对《人力资源管理》这门课的学习,不管是在人力资源管理方面还是企业管理、企业发展等方面,感觉自己受益颇丰。接下来我就将这个学期学到的一些成果做一些归纳与总结。
员工培训与开发是老师上周刚讲过的内容,也是《人力资源管理》的重要内容之一。员工培训和开发是战略性人力资源管理的核心,知识经济趋势下的培训理念强调了育人的重要性。最近在网上看到一个关于企业人力资源管理的案例,运用到了著名的“木桶理论”,并据其引申出了“漏桶理论”:一个木桶能装多少水不仅取决于每块木板的长度,还取决于木板之间的连结是否紧密,如果木板之间存在缝隙或缝隙很大,那还是无法装满水。同样,一个团队的战斗力,不仅取决于每一个成员的能力,也取决于团队成员之间的凝聚力,只有成员之间相互协作、相互配合,这样才能均衡的、紧密的结合成一个强大的团体。
工作分析与工作描述;工作分析即为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础,也为员工的考评晋升提供了依据。工作分析是企业单位制定有效的人力资源规划、改进工作设计、优化劳动环境的必要条件,也是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。工作分析与工作描述使得人力资源管理部门在选人用人方面有了客观的依据,经过员工素质测试与业绩评估,为企业招聘和配置符合岗位数量和质量要求的合格人才。
一、费用成本方面的管理
1. 规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、 会计基础工作
(1) 认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2) 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。
(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。
三、 财务核算与管理工作
(1) 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2) 正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3) 在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4) 作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。
时光荏苒,20xx年就要过去了。回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战绩,但也经历了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下,我完成了这一年的工作任务,在做到确保平稳安全的情况下,用心对待患者,全年无投诉差错出现。在这更年交替的时节,总结如下:
一、思想政治方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病患为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病患的满意度为标准,牢固树立团队合作精神。
二、工作态度方面
作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持消毒无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作氛围 , 保证手术顺利进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下,做到绝对服从组织安排,全力做好保障,保证医疗工作的顺利开展。
三、专业技能方面
过去的一年里,我参加了多台体外循环手术的配合,能基本掌握巡回护士的操作流程,并参与其他科室的多台特大手术配合,保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病患的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。
四、20xx年度展望
20xx年,我将参加全国护士中级职称考试,我会利用业余时间认真复习,争取一次通过。在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识,做到在思想上、见识上不落人后。
随着法律的日趋完善,人民群众的法律意识不断增强,我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的.,加强对《医疗事故处理条例》的学习能使患者的权益得到保障,同时也会减少医疗事故的发生。在日常工作无差错的基础上,我要加强护士职业道德和文明礼貌的学习,这样既增加了患者的满意度和我们自身的成就感,也可以在一定程度上杜绝和减少医疗纠纷的产生,对我们也是一种保护。
人总是在不断的成大,如果说昨天的我还有些浮躁,那么今天的我则多了份成熟,对手术室护理也有了更深的理解,更加明白自己的责任,也能更好更用心的为患者服务。我感谢我的领导,给了我前进的方向;感谢我的同事,我们共同战斗在一线,度过了无数个忙碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感谢,还要感恩,因为你们的包容善待,才有我的成长和进步。希望明年,我们仍然携手并进,为达到我们心中的目标共同努力。
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如果说时间如水般流逝的话,那么作为一名“园丁”,栽培出来的孩子,应该都已经要枝繁叶茂,开出花骨朵了,如果没有的话,那这名“园丁”在工作上或许做得还不够。在这学期教学任务即将结束之际,本人也来对自己这学期教学工作的表现做一个自我评价,只有清醒认识了自己,才有可能清醒着去教书育人。
一、耐心至上
在这学期的教学中,本人依然如往常那般,将“耐心至上”作为自己的工作准则。教育工作,没有爱没有心是没办法开出花朵结出果实的,而且在“爱”之前,更重要的应该是“耐心”。只有有耐心了,教师才会认真对待每一位学生,也只有有耐心了,学生的想法才会有机会传达到老师这边,这样的互动,才有可能产生学生热爱学习的结果来。在这学期的教学中,本人的耐心还是非常好,这不是我对自己的夸奖,而是自己对自己的认知。
二、爱的学成
在教育工作中,除了耐心,懂得爱人也非常的重要。如果一个老师不懂得爱人,那么又怎么可能会对孩子们的事情用心呢?家长将孩子们放在学校里,就是选择了帮他们教育孩子的人,老师应该也要像孩子的父母一样懂得爱这些孩子。很庆幸,过去的我或许没有那么懂得爱人,但经过时间的浇灌,一个学期一个学年的成长,本人这个学期的教学中,已经有了爱的学成,已经明白如何去爱我的每一位学生了。在给予到孩子们足够的爱后,本人明显感觉到孩子们都变得好教了,不能说他们变乖了,而是变得可以讲道理了。
三、平等交流
当学生们因为我的耐心和我对他们的'爱而变得可以讲道理时,也正是师生之间可以平等交流的时刻了。我以为作为一个老师,要想变得优秀,那就必须得没有架子,没有老师那种高高在上的模样,要时刻保持着与学生可以平等交流的态度,学生们才会将他们内心的所思所想如实地说出来,这样才可以有办法让他们不断地进步起来。本人这一点在这个学期做的还不错,已经没有过去那种老师喜欢端着的架子了,学生们有什么都可以说什么,不再不给他们说话的机会了,这也使得这学期我的学生思维都开阔了,在各科学习上都进步了。
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时光荏苒,忙碌中xx―xx年度的脚步已经悄然走远。我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着,同时也收获着,新的学年即将开始,我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不要忘记回顾上一学年的苦辣酸甜来激励和鞭策自我取得更大的提高。下面我就把本年度的工作做简要的汇报评价。
一、德
我一贯坚持国家的教育方针,忠诚于教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,积极参加各种会议,办事认真负责。热爱教育事业,把自我的`精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。
二、能
为了提高自我的教学认识水平,适应新形势下的教育工作,我认真地参加学校每次的培训活动,认真记录学习资料。“脚踏实地,大胆创新”是我教书育人的座右铭。本年度我继续领悟新课程标准,以新思路、新方法来指导自我的工作,认真备课、上好每一节常规课。
三、勤
一年来,我从不迟到、早退、无事假、病假,认真出席每次升旗仪式。和出操。准时参加每周的政治学习。
四、绩
本学期我积极参加校内赛课活动,在准备公开课的过程中我虚心向组内、组外教师请教,查阅了很多的资料,最终拿出了一节贴合自身风格、深受学生喜欢的公开课《奥林匹克风》,为本年度的教学工作添上了一个美丽的音符。
在学校组织的元旦文艺汇演暨学校十佳歌手活动中,我利用中午休息时间每一天给学生排练指导,学生的演唱水平有了很大的提高,获得了全校师生的一致好评。
当然,由于本人能力有限,工作中还有很多不尽如人意的地方,有待于今后进一步改善。为社会主义教育事业添砖加瓦。
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一转眼,也是年底了,我赶到医院门诊工作中已经8个月了,在护理人员及科室主任的恰当领导干部下,在部门朋友的密切配合和适用下,认真地完成了工作目标,而且在本人思想政治素质和业务工作工作能力都获得了一定的发展。
能严格遵守医院门诊的各类管理制度,听从部门领导干部的各类分配,认真履行自身的岗位工作职责,进行各类护理技术,学好认真完成每一件事情,在认真的与此同时更能仔细的.协助患者处理每一件事情,用心招待每一位患者,把每一位病人都当做自身的好朋友,家人。用心做好手术治疗前患者的随访工作中,把整体护理工作使用到手术室护理中,获得了患者的一致五星好评。做为器械护士时用心做好每一台手术治疗的相互配合,在娴熟的根基上,与时俱进,一切目地便是更强的相互配合好主治医生,使手术治疗圆满完成。手术治疗巡回演出全过程中,监管别的医护人员的无菌检测意识,管理方法好诊室,促使手术治疗圆满完成。根据6个月的学习培训,已可以单独进行妇科、脑外科、胸外科、泌尿科、五官科各种各样手术治疗的器材和巡回演出手术治疗配合工作。
作为一个新护理人员,自然,我身上还具有一些不够亟待改善。例如,在学习方面,还必须持续的学习培训,持续积累经验;在工作上,自觉性层面还迫切需要进一步提高,这全是我以后要改善和提升的地区。在早已过去的一年里,要再度感激科主任、护理人员、导师带徒导师的文化教育、具体指导、指责和协助,感谢同事们给与的关注和适用。回首过去,有很多发展和提升,与此同时也具有一些不够;展望未来,理应弘扬本身的优势与优点,摆脱不够。为了更好地部门的修建贡献自身的一份能量!
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