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对自己的自我评价(合集)

2023-03-30 22:43:02

千文网小编为你整理了多篇相关的《对自己的自我评价(合集)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《对自己的自我评价(合集)》。

第一篇:员工自我评价

自从本人到公司工作已经有三个月的时间了,这三个月以来,回想自己这三个月来的工作情况,不尽如意,敬请各位领导及同事指正。

三个月的时间,让我学会了很多,从刚开始对工作的渺茫到此刻对人生充满希望,这期间有失败,也有喜悦。但更多的是对工作的不够熟练和不够职责感到了点,我想这主要得益于领导,前辈的帮助与交流才让我有今天的成绩和进步。

刚进公司的前两天我是在办公室担任行政助理,我对自己的工作职责是:主要负责公司的文件处理、收发登记、对文件资料的整理分类管理,同时协助前辈搞好这些琐碎的工作。每天我都按时到公司,先把办公室的卫生打扫干净,然后拖地,然后再整理打印好的文件放进自己的盒子里,让自己工作时有一个清晰的目标。

每天看着大家在不断的'打着自己的工作表情,自己有时感觉确实很枯燥,但是我一直都在这样的工作状态中度过每一天,因为我知道只有努力的工作我们才能够做到更好。

今天看了前辈同事做的《员工岗位职责》之后,我才明白这句话的含义,以前总认为做好这些工作并不是什么难事,只要对工作有好的态度就一定能够做好。但是通过学习,才深深明白,其中的很多道理是值得我去终身学习的。在以后的工作中我也要继续的努力下去,让自己做的更好。

第二篇:学生个人自我评价

作为一个刚高中毕业的中学生,我没有选择立马出去放风,而是坐下来对自己做一个自我评价,是因为我习惯于在一个人生阶段的结束对自己做一个评价,这样的评价不仅能够让自己更了解自己,也方便别人可以更快速的了解本人。现对自己评价一番,明确改进的方向:

一、踏实稳重是我的本质

回看自己这些年,不说远了,就说高中这三年,本人都是踏实稳重的。或许是因为家庭条件不是很好的原因,我从一上学就知道自己必须要非常努力,才可以对得起我的父亲母亲,也知道自己不能是成绩过得去,一定要是成绩够上985才可以,所以本人在三年中,从不会像别的学生那样迷茫无措,我时刻都清楚自己的方向在哪里,自己该有怎么样的行动,这些使得我比同龄人都看起来要稳重成熟许多。

虽然我偶尔也希望自己像其他同学那样可以像个孩子一样成长,但我清楚明白自己不可以。唯有踏实稳重才是我可以将人生过好的条件。

二、积极乐观是我的心态

不过回看自己高中这三年,家庭条件的不足,并没有让我变得自卑,相反,我因为自己有着踏实稳重本质,从不会因为其他人比我的优秀而感到自卑,看到自己不足的时候,我通常都会积极乐观地对待,并将自己想要达到的目标默默放在心里,在学习上不断去努力去超越。

在高中的三年里,本人也因为自己积极乐观的心态,成为了老师心目中的好学生,同学心中的好同学,并与身边的同学打成一片,拥有着良好的人际关系。

三、勤快上进是我的原则

要说高中三年里,我在学习上有什么原则的话,那么勤快上进就是我的原则。因为我深刻明白我的家庭条件并不能让我在学习中可以有所懈怠,我懈怠一点,或许别人就要超越一寸,我时刻都会勤快地对待自己的`学习,让自己安心做一个刻苦学习的人,我知道如果自己不上进不勤快的后果,这使得我从来都将勤快上进作为自己的原则,而不是别的什么开心快乐作为原则。

那些以开心快乐作为处世原则的人,我是羡慕的,也是不敢去奢望的。唯有勤快上进可以带我走出一片光明的未来。

以上这三点差不多就是本人对自己的评价了,看似没有缺点,但其实缺点在我心,时刻敦促着我向更好的自己走去。

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第三篇:护士个人自我评价

承蒙院领导及护理部对我工作上的信任,委以重任,把神经内科二病区护士长这一重担交给了我。在所有领导及同事的帮忙下,使自我迅速进入主角,投入到自我的工作岗位上,为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我科护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不一样的特点,分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,但由于我担任护士长时间短,又是一个非常缺乏工作经验的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自我,以身作则,带动全科护理人员,在思想上提高自我,在业务上锻造自我,更好更优质地完成护理任务。

经过一年时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长应有的'职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!自20xx年起,在全市范围内开展“优质护理服务示范工程”创立活动,改变了临床护理原先的功能制分工方式,实行整体护理分组职责包干制,并包床到护,床边护士对每位病人进行自理本事评诂,在共性的基础上供给个性护理服务,为病人洗头,洗脚,和病人拉近距离,让病人体会到家的温暖,发挥护士的主观能动性,各岗位人员职责明确,制度健全。分组分区,相对固定护士去管理病人,明确各班职责:强调全员参与基础护理工作“―个个动手护理病人”。

优质护理服务在我科实施以来已经初见成效,受到院领导及社会各界和病人的一致好评,病人满意度明显提高,不但在我们科住过院的病人再次住院时会选择住在内六科,并且还介绍自我的亲朋好友有病时来我们科住院,科室一年来已经建立起了固定的病源网络,并且这个网络仍在不断壮大。这些都是科室医生护士的辛勤工作分不开的,20xx年来,我科共收治病人1106例,手术病人73例,急危重病人118例,圆满完成本年度工作任务。当然,在工作中仍然存在不足,个别护士素质不高,无菌观念不强,病房管理尚不尽人意等缺点。由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护理的服务。优质护理服务尚处于摸索阶段,护理文书书写欠规范,差。在以后的工作中我们会加倍努力,使优质护理工作做的更好。

我们明白:医院的发展与提高,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自我的工作目标:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理人员都能在自我的工作岗位上实现自我的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!

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