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英语的自我评价

2022-12-15 02:49:48

千文网小编为你整理了多篇相关的《英语的自我评价》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《英语的自我评价》。

第一篇:英语教师自我评价

时光荏苒,岁月如流。充满着生机和活力的小学英语实验教材,已走过了好几个年头。我也已经不知不觉完成了三年的小学英语实验工作。在这三年里,我付出辛劳,收获成功,我用心努力,满怀活力,与我的学生们一齐品尝了成长的苦与乐。回顾这些时光,我最终欣然发现,在蹒跚学步的过程中,原先收获颇丰。

本学期,每个教师都在忙碌中渡过的。我担任小学四五年级的英语课教学,工作任务比较重。我力求在平时教学中做到扎实,有效,让每个学生都有所收益,上好每一节课,带好每一个学生。在教研员,校领导的关怀帮忙下,不断取得提高。现将本学期的学科教学工作评价如下:

一、开阔视野,自我充实

小学英语教学这种新课型在我看来是很有生命力的,它活化了教材,发展了教材,激活了师生的创新细胞,是值得尝试的。我们从以人为本的角度,看我们的英语教学应当说是十分成功的,所以我在自我不断努力的基础,从不忘记开阔自我的视野不断充实自我各方面的知识,从学生的心理需要兴趣个性特征到教材的分析研究都是精心雕琢。由于自我的经验欠缺自我又向巴克上好,所以我从不放气象别人学习的任何机会,经常也和其他学校的教师联系交流某一课题的教法,虚心想别人请教和学习。也经常利用网络资源来观看所需要的知识,学习一些新东西,不断的创新,不断的充实自我的专业知识,从而是一切教学能够得心应手。

二、培优转差,欢乐教学

整个教学过程中由于学生的掌握情景不一样,出现了优差分层,一方面,有的学生英语听,说的本事相对较弱,授课采用较深的全英教学,同学们还不能适应。另一方面,有的同学们比较活跃,上课气氛进取,成绩较好。所以,讲得太浅,没有照顾到整体,所以教学效果不如梦想。从而能够看出,了解及分析学生实际情景,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。所以。我利用课余时间对优秀生进行课外的知识补充,对差生根据实际情景进行相对应辅导,使学生成绩整体提高。从而建立学生自信心。提高学习兴趣。

三、讲求方法,丰富课堂

在教学过程中教师是教学的领导者和参与者。讲求方法,丰富课堂是教师在整个教学过程中首要的任务。英语作为一门外语言,需要多应运。困此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。为此,在早读时,我坚持到班跟早读,发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生及时消化。上课资料丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,就自然能够吸引住学生。所以,教师每一天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。回看自我的授课,我感到有点欣慰,因为我让学生有一个简便自由的英语环境,让这些欢乐地小天使们尽量展现自我最棒的一面。可是有时当学生在课堂上无心向学,违反纪律时,我的情绪就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后必须努力克服,研究方法,采取有利方法解决课堂中的问题。

我在不断的改善和创新自我的教学中,不可避免会有失败和弯路,可是我坚信,仅有不断创新和实践才能有提高,才能不断完善教育教学,相信在小学英语的春天里,我们每一个英语教师都会犹如一朵装扮它的花,百花盛开的日子就在于自我与时俱进,不断开拓创新。在以后的教学生涯中自我必须会努力攀登新的高峰。

第二篇:英语自我评价

Dear Sirs,

Please allow me to apply for the position of office clerk which you advertised in "Yangcheng Evening News" of April 9.

I am 28 years of age and unmarried. After receiving my B.B.A. from Xiamen University, I worked for three years as an office clerk at China Great Wall Computer Group (Shenzhen) Company.

In the last two years I have been a secretary to the General Manager of Haicheng Foodstuffs Company, Ltd. in Shenzhen. I am looking for a position of office clerk to increase my experience in business.

I have a wide knowledge of business and thoroughly experienced in all types of office work. Copies of my testimonials are enclosed, and if you are interested in my application, please give me an opportunity of a personal interview at your convenient date.

Sincerely yours,

Li Xiaoming

第三篇:英语老师自我评价

一、在思想上:加强学习,提高修养。

我积极参加各种学习培训,认真学习政治、业务。我深知,要教育好学生,教师必须先身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自我的人格、行为去感染学生。为了适应新形式,我努力学习教育教学理论和专业知识,在不断的学习中,自我的思想觉悟、理论水平、业务本事都有了很大的提高。

二、在教育教学上:敬业爱岗,严谨治教。

把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。所以在工作上我总是兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一位个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的好教师。

教学中,用爱心、耐心、恒心去对待每个学生,把学生当作朋友,走进学生的情感世界,去感受他们的喜怒哀乐。我明白爱学生,要以尊重和依靠为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。

在新课程改革环境下,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自我的教育教学水平及教学理念。在校内,虚心学习、不断反思、及时改善,并在自我的教学中不断的实践、不断的鉴定、不断的提高。平时还注意向书本学习、向身边有经验的教师学习,提高自我的课堂教学水平。总之,在这一学期中,我不仅仅在业务本事上,还是在教育教学上都有了必须的提高。

三、在分管工作上:服从安排,为师垂范。

勤奋刻苦、吃苦耐劳的精神和较强的宗旨意识是决定一个人是否能够立于不败之地的源泉,是决定一个人工作能否成功的关键。所以,一个人要想成功或立足于不败之地,就要勤奋,有吃苦精神,有较强的本事和宗旨意识。所以在学校安排的一切工作和事情上,我总会尽己所能、全力以赴。

四、检查自我,改变自我。

在各位领导和教师的大力支持、帮忙下,本学期,我在工作中虽然取得了必须的成绩,但我平时工作中出现需改善的地方也较多,如:

1、理论知识不够,对有些教学活动的认识还上升不到理论的层面。

2、专业知识和课堂驾驭本事有待进一步提高,异常是新课改理念的落实上还需继续努力。

3、有时遇事不冷静,容易冲动;今后要注意说话方式,进一步完善自我。

4、有时候惰性太强、有些被动;今后要用一种进取地心态去对待工作和生活。

我还年轻,在教育的岗位上还需不懈的努力。我相信,在今后的努力探索和实践中,我会不断的成长,实现自我的教育梦想。

第四篇:英语教师自我评价

本学期我担任五、六年级的英语教学,半年来,我自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。我在“三个代表”重要思想指导下,认真学习党的路线、方针、政策,特别是教学工作政策,能够在教育理论指导下从事英语教学。能够认真制定教学计划,研究教学理论,新课程标准,理念。有针对性地应用于教学活动当中。同时在教学过程中,能够根据学生的特点采取不同的教学方法,取得了一些成效。下面就本学期的几个方面进行总结:

一、能创造和谐氛围,保持学生的学习兴趣。

轻松、愉快的氛围能使学生以愉快的心境学习,思考并获得知识,它有利于培养学习兴趣。作为教师只有把爱通过行动、表情传递给学生,才会使之产生积极的情绪和良好的心境,并可以使课堂教学收到事半功倍的效果。

微笑是最有感染力的表情。课堂上教师的微笑就像一缕阳光,带给学生温暖。同时,学生从教师那里得到愉悦、支持和鼓励,也就能以饱满的热情对待学习。因此我永远是以微笑面对他们。

二、能尝试多种教学手段,保持学生的兴趣。

小学生正处于多变时期,他们好玩、好动,且好奇心强。因此教师要从学生的心理角度出发采用灵活多样的教学形式,调动学习兴趣,丰富课堂内容,提高效率。在教学中我主要运用以下几种方法:

1. 表演法

学生在课堂上学的是活生生的交际语言,那么如何让其做到学以致用呢?在实际教学中我利用表演法训练学生的交际能力。表演激起了学生的表现欲和参与意识,也使学生充分练习了所学语言。

2. 竞赛法

竞赛是英语课堂常见的教学形式,也是孩子们喜欢的一种形式。我在实际教学中尝试了很多竞赛形式:小组对抗赛,男女对决,个人夺标赛、单词接龙等。通过竞赛,锻炼了学生的思维能力,反应能力,培养了竞争意识,参与意识和集体荣誉感。

3. 游戏法

小学生的学习是以无意注意为主的,而无意注意又直接受兴趣的影响,所以教学中教师要利用儿童好动的心理特点,开展游戏活动,寓教于乐。另外就是要注意要依据学生的年龄开展适合他们的各种游戏。教师要充分利用游戏的灵活性,提高其在课堂上的功效。方法还有很多,对小学生来说,重要的是变化,要经常给他们换换口味。

三、能联系生活实际,保持学生的学习兴趣。

“兴趣的源泉在与运用”,只有让学生体会到所学知识的力量和价值,才能让他们永久的保持学习兴趣。所以教师应做到:让英语生活化,让生活英语化。

1. 让英语生活化

语言来源于生活,教师要让学生在学习过程中时时注意到生活的影子,用他们最熟悉的东西来才、保持他们的学习兴趣。比如,学天气时,可以让学生听、报天气预报。学了教室里的东西时,可以让学生介绍自己的教室。

2. 让生活英语化

从开始接触英语我就要求学生无论何时见到我都用英语打招呼。每逢什么中外的节日我都会告诉孩子们并让他们送上祝福。这样学英语,用英语已经形成了一种氛围,有利于学生保持学习兴趣。

反思本学年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点:

1、个别学生的不良的学习习惯还有待进一步引导改正。

2、教研方面,本学期加大了学习力度,认真研读了一些攀登教学方面的理论书籍,但在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目的。

3、因为时间的关系,无法照顾到每一个学生,无法设计适合所有学生的教学方式。

4、要防止过分强调模仿、死记硬背,机械操作的教学倾向。

5、单词识记还有待加强。

6、作业要求还需更加严格。

为此,在即将到来的新的学期里我将努力做到以下几点:

一、营造活跃的学习氛围,激发学生的学习兴趣,能提高教学效率。

“成功的教学需要的不是强制而是激发学生的学习兴趣”。如果一个学生对所学的科目有了浓厚的兴趣,那么就会认真学习,反之,没有兴趣,被迫进行的学习会扼杀他们掌握知识的意愿。因此,培养、提高、保持学生的学习兴趣是提高学生学习成绩的首要条件。基于这一点,我在教学中比较注重激发学生的学习兴趣,通过运用各种教学方法、设计形式多样的活动,为学生营造一个宽松、和谐的学习氛围,让学生在这种氛围中充分发挥自己的智慧,激发他们的学习兴趣,从而积极快乐地投入到学习中去。

二、创设浓厚的英语学习氛围。

1、坚持英语教学,习惯英语思考。自开学以来,我在课堂上尽量使用简单的英语组织教学,尽可能让学生多听多讲英语,逐步养成英语语言、用英语思考的习惯。这样既能增加课堂中学习英语的氛围,又能为学生创造良好的语言环境,增加了听说英语的机会。

2、创设情景,让学生得到广泛的实践。创设情景的方法有多种,我一般是利用实物、图片、等直观教具创设情景,利用讲故事,扮演角色等等,让学生得到广泛的语言实践,使课堂增添无穷的乐趣。

三、加强学法指导,帮助学生寻找学法规律。

在我的英语课堂教学中,我一般都帮助学生寻找学法规律,使他们能够运用规律,在短时间内,掌握所学的知识,提高学习效率。例如,在教音标时,先出示一些单词,然后逐个读出,要学生听、观察、分析,让他们自己去发现规律,然后再进行小结,得出这些单词中间的字母的发音规律,再进行指导,学生就会学会探索发现规律的学习方法。这样,大大地提高了教学效果。

四、关注学生的学习状况。

1、英语作为一种语言要多在实际中运用,因此,除了课堂练习外,还需要让学生在平常生活中多读、多讲、多练。因此,在班上设了英语领读员和纪律监督员;课后发现学生作业有问题及时讲解;让学生及时消化。另外,对部分不自觉的同学还采取“一对一”的监督方式,确保他们不落后,提高他们的朗读能力。

2、在批改作业方面,要求学生的作业及时完成。我也按时地批改,并详细地做好批注。对普遍性错误,在全班重点讲解、分析。针对个别学生的作业就采取面批方法,单独地讲解,帮助学生解决疑难习题,提高教学质量。

五、关注学困生。

我在教学中很注重学困生的转化工作,采用了“一帮一”的方法。同时,在课堂上,多向学困生提问,让他们感觉到不被遗忘,不产生自卑、自弃的心理,并能主动学习,融入班级,不断追赶他人,把成绩赶上来。

第五篇:学生英语自我评价

[论文关键词]自我评价 高职英语 课堂教学

[论文摘要]学生自我评价不仅能够让学生发现自己学习中存在的问题,及时了解自己的学习状况,还可以让教师清楚地掌握学生的真实想法,从而得到生动的教学研究素材。文章通过对历经三年收集而来的三届高职学生对英语学习的自我评价进行分析,提出了其对高职英语教学的启示。

一、引言

自我评价是指在个人内部就其自身的状态进行纵向比较所做的价值判断。学生自我评价是学生个体对自己学习表现的认识与评判,自我评价在学生的学习活动中具有十分重要的作用,这种作用的本质就是使学生为自己的学习承担责任,因而能使学生更加主动,学习更加有效和更加持久,通过学生的自我认识和自我反思,教师可以更清楚地掌握学生的真实想法,从学生反思的前进的脚步中为自己找到进一步努力的教学目标,帮助教师进行教学决策。

二、调查对象与研究方法

本研究调查对象为笔者所教高职06级2个班、07级2个班、08级2个班,共6个班,涉及5种专业的227名学生。采用了定性研究方法,在一学年的学习结束后每位学生以“自我评价及对英语学习的看法”为题写一篇个人总结。

三、分析与结果

历经三年,跨越三届学生,我们最后将收集到的学生自我评价进行分类整理,得出如下结果: 2.学习兴趣。(1)厌烦。据调查显示,有学生明确表示不喜欢英语,厌烦英语,缺乏积极的学习情感体验。(2)喜欢。有学生明确表示喜欢英语,这其中一部分是从开始就喜欢,觉得学英语挺快乐的;另一部分是由于老师而改变了态度。(3)中立。大部分学生居于中间状态,是为了应付考试而学,能够按时上课,积极配合老师,按时按量地完成作业。 4.学习毅力和自控力。大部分学生学习的毅力和自控力较差,懒惰是他们的通病。不论是成绩好的还是差的学生都不避讳自己的缺点,都意识到懒惰是他们提高英语水平的绊脚石。有的靠吃老本,觉得自己有点小聪明,加上初中的底子就混过去了。有的认为英语跟不上的原因是早上没有晨读,英语单词读不下去,懒于读书,对待英语的心态不积极。

5.学习习惯和学习方法。相当一部分学生没有良好的学习习惯及恰当的学习方法,表现为没有良好的学习习惯,惰性大,依赖性强,学习不主动,上课时注意力不集中,不背单词,不习惯提问。

6.对英语教学的评价。有的学生认为目前的英语教学就是为了应付考试,忽视口语的重要性,但也有学生希望提高口语水平,还建议专门开设口语课。

四、学生自我评价对高职英语教学的启示

1.设置适当的目标与任务,让学生不断体验成功。帮助学生树立继续前进的自信心是高职英语教师的首要任务。高职英语教学过程中,老师必须了解学生的状况,明白学生已有的知识能力水平,明确教学目标,寻找学生的兴趣所在,设定适当任务,要创造机会让学生多一些成功的经验,鼓励他们,使学生不断体验成功,不断增强英语学习的自我效能感,使学生可以达到目标,使其能看到自己的进步。

2.培养学生的兴趣,使其有正确的.学习心态及目标。关注和改善学生的心理素质,激活学生学习英语的态度显得尤为重要。培养学生兴趣,可以在教学中挖掘教学内容的新颖性和情趣因素,精心设计教学的每一个基本环节,改进教法,使学生“易学、乐学、善学”。让学生了解英语是能够帮助更好更快实现人生梦想的重要工具。对自卑、缺乏自信、处于焦虑中的学生,要让他们了解英语是一种技能,通过单纯的模仿就可以掌握,只要具有正常人的智力,就肯定能够掌握英语。所以,每个英语学习者都应该树立信心,一旦有信心,就不会有畏难情绪,就能一直坚持学习,直到掌握英语。

3.重视学生的基础,传授学习方法,培养学习习惯。大部分进入职业学院的学生英语基础薄弱,没有养成良好的学习习惯。要想提高学生的成绩,需要狠抓基础知识的掌握与落实,查漏补缺。只有重视学生的基础才能达到教育的实际效应。例如,对于造成大多数学生英语学习困难的根源之一――词汇量的欠缺,要引导学生采用有效的学习词汇的策略,包括查阅英语辞典、大量阅读课本以外的书籍等。

学习方法是教学中的一个重要的基本因素。教师要关注学生独特的个性,根据教学目标和学生的学习情况指导他们选择正确有效的学习方法。与此同时,教师要帮助学生认识英语学习规律,形成英语学习习惯,这样才能花最少的时间和精力而达到最大的效果。因为英语学习成功最重要的因素和最可靠的保证是具有良好的英语学习习惯。在教学中,教师的主导性越强,学生的主体性就越强。相反,教师的主导性越差,学生的主体性就越差。教的本质在于引导,引导学生辨明方向,唤起其内在的精神动力,鼓励其不断前进。

4.与学生交朋友。了解学生才能帮助学生。所谓“亲其师信其道”“为益友者方能为良师”。走近学生,走近学生的内心世界,学会倾听、欣赏、赞美学生,才能赢得他们的信赖,继而演化为学生内心认定的先决条件,使学生产生“向师性”。正如一名学生在总结中所写的一段令人印象深刻的话:“我认为我们不应该因为他们的学习好与坏而失去人性内心深处的关怀和仁爱,教学不仅仅是传递知识,更多的是其背后所流露的那份情感,表面看情感是一种关怀,实际上他是一种动力,正因为人们享受这么一种权利,他才有可能带着感恩的心去回报,而为了回报他就会尽可能的投老师所好去学习,因为这是感恩的回馈。”

一名优秀的教师应该以丰富的学识引导人、以高超的教学艺术打动人、以充满爱的怀抱呵护人。对于高职生更应如此,学好英语固然重要,但我们首先要帮助他们树立自信,掌握正确的学习方法,获得学习的能力。

5.因人而异,区别评价。长期以来对于学生的评价大多是以鉴定为目的的终结性评价。这种评价已不能适应新形势下社会对高职人才的多规格、多样化要求,不能体现学生的动态发展变化,很难发现和发展学生的潜能,阻碍学生认识自我、建立自信。笔者认为,对高职生除了强调学习个体的学习动机、个人努力程度、学习态度等主观因素外,还应重视学习个体的英语能力倾向以及生理、心理等方面的个体差异。为了避免弱势群体自知无望而陷入无穷的自卑的情况出现,对他们的要求不应过高,而应给予他们足够的爱和期待。对于基础相对较好的学生则鼓励他们向高一级目标进军,使他们的潜能得到最大限度的挖掘。评价不仅看学科成绩,更应注重学生的综合素质是否通过教育得到了提高。

因此,要在高职教育领域探索如何具体应用多元化学生评价,从学习态度、完成学习任务、方法和成绩等多方面对学生的学习情况进行评估,取消纯粹以考分评估学习状况的做法。例如,像语言知识和技能,可以用常规的语言测试进行评价和检测;对于情感和策略等学生内在发展状态的评价,可以通过对同学进行问卷调查、学生自评、互评等方式来进行持续评价。评价要保护学生的自尊心,体现尊重和赏识;评价要关注学生知识差异,也要关注学生情感差异,更要关注学生个体差异。教学过程中的评价应该能帮助学生克服困难,熟悉不足,反思与调控,恢复自信,提高学习能力,化弱势为强势。

[参考文献] [2]赵同森.解读人本主义教育思想[M].广州:广东教育出版社,20xx.

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