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自我介绍
1、信念坚定,具有敏锐的政治头脑。过硬的政治素质,高度的政治敏锐性和强烈的使命感,将自身的政治素养转化成农机人发展的动力源泉.
2、善于运筹,具有较强的谋划能力。能在激烈的市场竞争中把握先机,赢得主动,抢占“制高点。军事与经济虽属不同领域,但市场与战场是有共性的,将军与总裁思考和处理问题的方法是相通的,军事谋略在经济领域同样适用。
3、长于管理,具有较强的组织能力。军队是一个严密组织、严格管理的集体。长期的军旅生涯,使军转干部具有良好的管理水平和实践经验。
4、勇于进取,具有强烈的创新意识。军队的各种专业比赛和评比活动,使广大官兵始终置身于一个浓厚的争先创优、催人奋进的环境之中,形成了强烈的进取意识、创新意识、竞争意识。这种竞争、创新的道理是相通的,非常适合市场经济的需求。
5、遵纪守法,具有自觉的服从意识。严格遵纪守法是军人过硬素质的重要表现。管理专家通过对众多军转干部成长轨迹的跟踪调查分析表明,遵章守纪,严于律己,是军转干部施展才华,获得成功的重要保证。
6、坚韧不拔,具有顽强的意志品质。事业的成功,离不开吃苦耐劳、顽强拼搏的意志品质。军人职业的危险性、艰苦性决定了军人要与艰苦为伴,要经受各种艰难困苦的磨练,要有百折不挠的意志和顽强进取的精神。空军近些年许多干部转业到地方后,成为市场经济的“弄潮儿”,创造了非凡的业绩和辉煌的人生。他们取得成功的重要一条就是得益于军旅生活中形成的吃苦耐劳、坚韧顽强的意志品质。
7、雷厉风行,具有果敢的工作作风。兵贵神速,这是军事上的常识。同时也造就了军人雷厉风行的品质和作风。在市场上,时间就是效益,雷厉风行就意味着把握商机和成功。转业干部的这种作风运用到经济工作中,可以转化为快速应变和高效工作的能力,有助于在激烈的市场竞争中把握商机,赢得主动。
8、忠于职守,具有执着的敬业精神。安心本职,爱岗敬业,是一名合格军人的基本素质,也是转业干部军旅人生的真实写照。如果把这种优良的职业道德品质渗透和转化到地方新的岗位,一定能向党和人民交出满意的答卷。
9、注重学习,具有较高的文化素养。广大转业干部在部队系统地学习了有关军事、政治、经济等方面的基本理论和科学文化,储备了许多部队管用、地方需要的知识,为适应地方新的工作岗位创造了必要条件。转业干部有在部队这所大学校奠定的科学文化基础,只要坚持学以致用,不断充实自己,到地方就能发光发热。
10、善于团结,具有牢固的集体观念。在军队这个大环境中,每位军人始终都接受着团结的教育,学习着团结的方法,享受着团结的温暖;这也造就了转业干部具有强烈的团队精神和热爱集体、善于团结的宝贵品质。这种精神和品质,就像强力的“粘合剂”,会使一个单位,一个企业形成一条心,拧成一股绳,精诚合作,同舟共济。
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导师自我介绍
一、同事交往的艺术
毕业已经两年的小王又找了一份工作,这已经是他的第八份工作了。问他为什么这么频繁的跳槽,他说在原来的单位总感觉别的同事老说的坏话,这样影响他的工作进行,只好跳槽。
我们说,一次两次跳槽原因是因为别人背后议论,但总是这样的话就要从自己身上找原因了。其实导致小王频繁跳槽的根本原因就是因为没有处理好同事之间的关系。
同事关系,主要有三种:一是与身边共事的同级同事的关系;二是与直接或间接指挥自己工作的上级领导的关系;三是与自己直接或间接指挥的下级同事的关系等。
职场交往中就要处理好与同事的关系,因为这直接关系到你的工作、事业的进步与发展。如果同事间相处和谐,就会心情愉快,有利于工作的顺利开展。反之,如果同事间关系紧张将阻碍个人事业的发展。
与同事相处得如何,直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐,人们就会感到心情愉快,有利于工作的顺利进行,从而促进事业的发展,反之,同事关系紧张,相互拆台,经常发生磨擦,就会影响正常的工作和生活。阻碍事业的正常发展。
处理好同事关系,礼仪方面应注意以下几点:
1、尊重同事
人际交往的基础是相互尊重,在这个基础上才能正确处理好与同事的`关系。而同事之间的关系是以工作为纽带的,不存在亲情关系,一旦失礼,很难像亲友那样用亲情弥补。
2、物质往来要清楚
同事之间难免会有相互借钱、借物或馈赠礼品等往来,看是每一项都要记得清楚,其实是小款项也要记下,以免因遗忘导致误会。如果因特殊情况不能如期归还,一定要向对方说明情况。小事反应的是个人的人格问题。
3、不在背后议论同事的隐私,对自己的失误或同事间的误会,应主动道歉说明
同事间相处,不可背后议论他人的隐私,这是一种不光彩的、有害的行为。同时,同时间一时的误会在所难免。这个时候要主动想对方解释清楚,不可小肚鸡肠,任误会扩大。
4、对同事的困难表示关心
同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。
二、同事相处要保持距离
办公室恋情之所以不被很多职场人士接受,就是因为同事交往过程中的距离因素。办公室是处理公务的场所,太过亲密的关系会让人觉得不舒服。办公室恋情不但使双方丧失了自己的私人空间,也压迫了别人的私人空间。
因此,同事之间相处,重在把握一个字:度。
1.同事之间闲聊可以增进彼此感情,但是切忌不要事事明白,问话适可而止,这样同事们才会乐意接纳你。
2.“为什么xx总是和我作对?这家伙真让人烦!”、“xx总是和我抬杠,不知道我哪里得罪他了!”……这些非短流言是职场中的“软刀子”,是一种杀伤性和破坏性很强的武器,这种伤害可以直接作用于人的心灵,它会让受到伤害的人感到非常厌倦不堪。
3.不要随意伸手要钱,处理不好反而会使同事间的相处出现杂质。
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