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第一篇：设计面试自我介绍
我叫xx，毕业于湖北经济学院广告学专业（偏向广告平面设计），本科。性格：活泼开朗、随和、平易近人。也正式由于这种性格，我有很多爱好：慢跑、打排球、看书、上网……严于律己，宽以待人是我的人生座右铭。
在外地的几年求学中，又让我多了一种坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，并形成了做事严谨、认真、积极进取的态度，曾荣获学校的奖励。我还积极主动参加学校各种活动和社会实践，不放过任何一个能锻炼自己的`机会，同时还辅修了会计学专业。我之所以非常热爱设计，是因为我非常热爱生活。从每天的进步中寻找生活的精彩。也希望能借助这个机会，找一个能展现自己实力的舞台。
会心处不必在远，相信就在这里。
第二篇：策划面试自我介绍
尊敬的学院领导:
你们好!
我自愿申请加入学校青协策划部，这对于我来说是一次鞭策与提高，也是对我的一次锻炼和考验，我申请加入这个组织，并力争为学校教学管理做出自己的一份贡献。
我认为学院纪检工作责任很大，它是学院的重要管理组织，不仅担任学院青协其他工作的开展监督检查督促等职能，更能以自己的表率作用促进学校的管理工作上新台阶，更能激发学生的学习热情，使他们养成良好的习惯，使学生的精神面貌发生新的变化。
因此，它对于促进学院学生的管理工作有着重要的意义。可以说学院纪检工作是学院管理工作的重中之中，是管理之基，是服务之本，因此我申请加入这个组织。
如果我加入这个组织，我将感到无上光荣，我将严格要求自己，模范遵守学院各项纪律和规定，对照标准找差距，使自己的自身素质的提高，认真履行纪检组织所赋予的职能，充分发挥其监督，检查，管理的职能，坚持标准面前人人平等，不搞小团体，不逊私情，秉公办事，一切为了学院的发展，一切为了学院的管理，一切为了学生的利益，并把自己置身在学院青协这个集体中，找准位置，服从组织，听从安排，在学校管理中，做出自己的贡献，并在管理中提升自己的能力，激发澎湃的热情，端正学习的态度，树立远大的理想，树立正确的人生观，价值观，珍惜时间，刻苦学习，做遵守纪律的榜样，做认真学习的榜样，为学院实现更大的发展，为学院创造新的辉煌做出自己的贡献，我将从现在起向这一目标奋进，请学院领导批准我的请求。
第三篇：设计面试自我介绍
我毕业于中国工业设计最好的院校――江南大学设计学院，硕士研究生阶段主修产品造型和色彩研究与设计，曾经在设计公司和医疗设备公司任职，从事过大量产品的造型和结构设计，擅长电子和机电产品设计，尤其对产品造型风格和色彩方案有很好的把握能力，模块化的设计思路在降低成本的同时可以有效的提高产品和企业的形象识别和品牌效应，其中一项产品部件的设计帮助前公司申请了欧盟造型和结构专利并取得了很好的经济效益。
同时，由于工业设计的需求，我熟悉压力注塑、反应注塑、吸塑、机加工、挤出成型等加工工艺和表面喷漆、喷砂氧化、电镀、印刷等表面处理工艺，熟悉医疗产品内部水路、气路、电路的的配置要求，并总结出一套能够合理安排设备内部正负压气泵、水泵、电源、PLC、主板等硬件的结构工艺，在压缩生产周期和降低成本上都取得了显著的效果。
对于产品操作头、手柄、控制按钮等人机工程学部件的支撑结构和人机配合等方面也有自己独特的控制方法和鉴别能力。此外，我有相当水平的手绘草图能力，并熟练使用Solidworks、3DMAX、rhino、photoshop、CorelDraw等软件进行产品造型和结构设计及效果图制作，而且我的动手能力很强，可以独立完成产品设计阶段造型和结构的手工模型。
第四篇：学生权益部工作手册
——全国“211”工程重点建设院校
工作手册
二0一五年七月制
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目录
一、部门职能…………………………………3
二、部门制度
例会制度…………………………4
财务制度…………………………5/6
物品及档案留存制度……………7
值班制度…………………………8
部门活动组织制度………………9
三、部门分工
部长………………………………10
副部长……………………………11
干事………………………………12
四、工作指引…………………………13/14/16
五、2015-2016工作计划………………17
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第一章 部门职能
第一条 深入了解同学们对学习、生活、管理等方面的意见和要求，继续完善学院意见收集平台，并及时向有关部门或学院反映，协助学院做好学生权益维护工作。
第二条 本着全心全意为学生服务的宗旨，维护学院同学利益，监督各班班长及其他班干部对学院学校重大信息的传递。
第三条 对各班级参与学院活动的出勤率、参与率，日常工作，等进行考核，并将各班级的精品活动、基础活动考评结果纳入考核。 第四条 举办丰富我院学生生活的各类活动。
第五条 通过微博、意见箱等方式深入了解同学们学习、生活中的各种合理建议、意见和需求，汇总后向学校有关部门反映，并协助其落实相关措施，并将校方对这些问题的解决和答复向同学积极反馈。 第六条 根据学院要求或其他部门需求，开展相关工作。
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第二章 部门制度
例会制度
第一条 部门定期召开部门例会，每周一次。时间地点按具体情况安排。对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。 第二条 部门成员提前五分钟到会，不得无故缺席，迟到或者早退。每次例会实行签到制，安排同学负责每次例会点到。凡事有事不能及时参加会议的成员应该提前向部长请假，不得由他人代请，请假3次及以上取消评选明星干事资格。
第三条 凡开例会无故缺席三次者，自动退出部门；成员每迟到一次罚款或罚糖，迟到五次者自动退出部门；无故早退也如此。 第四条 开例会时全体成员应自带笔记本，记录任务安排等重要事宜。参加例会时应注意仪容整洁，例会期间将手机调为震动或静音。自觉遵守会场纪律，不得大声喧哗，交头接耳以及做其他与会议无关的事。
第五条 每次例会须由同学做会议记录，并交由专人存档。
第 4 页 共 4 页 财务制度
第一条 活动经费的申请
部门根据开展活动的具体需要，做好活动策划和经费预算，由部长、副部长或者经费负责人汇总，并上交主席团负责人或其他相关管理部门审批。
第二条 部门经费的来源
部门的活动经费来源于文法学院团委·学生会拨款，部门平时经费来自于部门成员缴纳的部费。 第三条 部门经费的管理
（1）部门确定两名干事或委员负责管理部门经费。本部门实行账、费分离制度，即一名负责记账，另一名负责管理经费。负责人每月都应当向部门成员公示财务情况。
（2）部长和副部长有权力监督委派的经费负责人进行经费管理的相关工作，部长和副部长有义务为部门监督、管理好部门经费。 第四条 部门账目记录
部门经费收支应当严格记录，并由经费负责人对经费的保管和使用负责。
第五条 部门经费监督
（1）经费负责人在部门经费有收支情况发生时，应当向部长及副部长报告。如果有较大数额（50元以上）的经费变动，还应当告知部门全体成员。
第 5 页 共 5 页 （2）部门所有成员对于部门经费使用有知情权和监督权。 （3）部门经费负责人要对部门经费的保管和使用负责，经费必须公私分明。如果因为部长、副部长监管不到位造成经费流失，也应当负相应责任。
第六条 部门报账流程
（1）平时所购买物品，必须为部门所需，且事先告知部长、副部长。 （2）举办活动所采购的物品，须按照批准的策划书上的购买清单执行，如有变动须告知分管主席，而后与学生会老师商议。 （3）报账须有正规收据，以及正规税票。收据抬头一律落四川农业大学文法学院团委。
（4）学院报账由学生会事务部牵头。
第三章 部门分工
部长
第一条 负责部门工作计划的审订、检查、落实和工作总结。 第二条 全面主持部内的日常工作,对外代表本部参加各种相关会议。
第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条
召开主持部门会议，传达上级精神，下达有关指示。 组织策划开展本部活动，管理好部门，起到带头作用。 制定和修改部门章程。 牵头文法学院每月的班长沙龙。 运营部门微博、班长群。 决定其他重大事宜。 第 10 页 共 10 页 副部长
第一条 协助部长工作计划的审订、检查、落实和工作总结。 第二条 负责各项活动的具体安排，汇报同学们的意见，起到连接作用。
第三条 培养干事们的责任心，使命感，提高他们的思想素质和业务素质，指导、关心他们的工作。
第四条 积极了解各部的活动状况，提出部门工作和素质拓展的计划和建议，并组织策划。
第五条 协助部长,做好所分管的工作.部长不在时,受部长委托执行部长职权。
第六条 牵头每月部门的班级管理考核并汇总得分，报学院主管老师处。
第七条 运营部门官方邮箱、官方QQ、以及意见箱。
第 11 页 共 11 页 干事
第一条 虚心接受部长们的意见及建议，努力将部门工作做到最好。 第二条 与学生会各部门和睦相处，了解各部门工作动态。 第三条 遵守部门纪律，有高度的时间观念和集体观念。 第四条 有对各类活动及提议方案，讨论工作计划的职责。 第五条 第六条 第七条 务。
有对本部门工作提出批评、建议和实行监督的职责。 有积极参加本部所举办的各项活动的职责。
及时参加部门召开的各项会议，认真完成部里布置的各项任第 12 页 共 12 页
第四章 工作指引
一、前期准备
（一）前期准备宣传部份
1、活动策划书
首先了解举办活动的详细情况，包括活动举办的规模、参与人员、活动主题、活动形式，为活动的举办做初步计划。其次写一份比较完整的活动策划书，这样比较方便接下来活动的开展，策划书需要包括以下内容： （1）活动背景 （2）活动目的
（3）活动主题（主题要新颖） （4）举办单位
（5）活动举办时间和地点 （6）活动对象 （7）活动流程
（8）参与评委和评分标准（若为比赛性质） （9）出席人员
（10）活动所需设备（帐篷、音响等） （11）奖品和证书 （12）突发情况应急预案
（13）活动所需经费预算（以表格的形式） （14）落款
第 13 页 共 13 页 （16）附件（如汇总表格，申请表等）
注：按照举办活动的差异可做适当调整，基本按照以上内容写策划书。
2、策划书审批
策划书写好后需交团办老师审批，及时与其交流，如有不恰当之处应及时修改，经过老师同意后方能继续进行。审批环节，还应与分管主席多交流，沟通，听取意见。
3、活动宣传
根据参赛对象的特点进行活动宣传，可通过网络（微信、微博、贴吧、QQ群）、展板、海报、设点宣传、召集班级干部开会等方式进行。活动宣传尽量落实，要吸引多数人员参加。
（二）前期准备任务分配部份
根据活动规模召开部门例会，对任务做明确分工：
（1）通知参赛人员活动详细的信息（时间、地点、准备工作）。 （2）确定到场的领导及嘉宾，制作邀请函和台签。
（3）通知媒体中心，在活动时做拍摄等工作，以及后期新闻稿的发布。
（4）如果是赛事性质的活动需要提前预约好评委。
（5）确定主持人，在活动开始前要先与主持人沟通，商量好一些细节的东西。
（6）活动场地的借用，为了保证活动能够如期开展一定要之前审批好场地，流程为：填写申请表→团办找指导老师签证，盖章→校团委刘思璘老师签字盖章→交2区保卫处登记，且缺一不可。注意：申请
第 14 页 共 14 页 表打印时，最后预留空白表格一份，以防临时更改。
（7）所需物品的购买，需要例详细的物品清单，安排相应的人员采购；
（8）物品的借用，如帐篷、音响、投影仪等。借用二区素质文化中心的桌椅，须正式借条，同样需要团办以及校团委老师的签署。 （9）安排好证书和奖品发放；
（10）展板、海报的制作，以及网络宣传。
注：根据不同的活动可做相应调整，所有的物品借用工作都需要在活动前到位，避免一切匆忙中的失误。
二、活动开展
（一）人员安排
1、通知所有负责人员提前到达场地，做好签到工作，布置好场地。按照原计划各自负责本职工作。
2、接待来宾，安排指定位置就坐。安排观赛人员到指定位置就坐。
（二）活动过程
根据活动性质按照活动流程举行活动，安排一个机动人员，处理突发状况。
（三）预防突发事件
需要制定多个应急预案来防止活动过程中的突发事件。
三、后期工作
1、活动结束后后勤人员要留下整理现场，整理归还借用的物品,清理现场的卫生。
第 15 页 共 15 页
2、及时与传媒中心取得联系，获取活动照片资料并撰写新闻稿。
3、将获奖名单交给事务部存档。
4、及时的向团办老师汇报活动情况，交流需改进的地方。
5、活动结束后部门内及时开展活动总结大会，点明不足的地方，讨论如何改进，这样才能取得今后更大的进步。
6、最后将所有的活动材料进行整理、存档，便于以后的工作和学习。（包括活动策划、小结、照片或视频、新闻）
第 16 页 共 16 页 第五章 2015-2016工作计划
1、根据各小班的回馈，完善小班管理考核条例。
2、部门素质文化拓展培训，作为一个维护学生权益的部门，我们需要明确权益的本身以及相关问题，才能更好的为同学们做实事。
3、真正同学们的意见，向学院反应。探索，线上——官方qq号，微博，微信公众号，官方邮箱，还是线下——意见箱，确定收集意见平台。
4、小班班长纳入学权部，建立班长qq群、飞信群等，每月的小班工作分享、交流沙龙。
5、3.15权益知识宣传活动。
6、4月5日第二届文法之星。
7、与其他部门联合举办活动。如2014文法生活节与生活纪检部合作，取得了不错的效果，文法之星也与学习部合作。
第五篇：策划面试自我介绍
各位老师、同学：
晚上好！
今天，本人叫xx今天十分荣幸地站在这里参加本届。本人竞选的是xx一职，虽然本人很清楚，本人的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英，实力不可小觑，但本人充分相信自己的能力，所以，今天，本人能够站在这里挑战策划部！
也许，在本人说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑：一个新生怎么这么自负！可是本人想说，这不是自负，这是自信！一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功！本人之所以能够站在这里，大部分是由于本人的自信！当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。
曾经担任xx，本人觉得本人各方面能力都有了很大的提高，凭着极大的热情和干练的处事，赢得了同学们的好评。不过成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后本人将更加努力，使自己的能力进一步提高！
在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，本人也曾哭过，也产生过放弃的念头，但本人一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，本人不甘心。所以，到了今天，本人已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。
在参加班级管理的过程中，尤其是参加竞选后，本人明白了许多道理：做任何事都要有强烈的 责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人？当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后 的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对，不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。
也许大家会觉得本人说的都是班级管理的琐事，但是，如果连一个班的事都处理不好，怎么会处理好整个学校的事呢？
加入策划部，是一种荣誉，更是一种责任。本人知道这条路上有许多挑战，但本人自信本人有能力担起这副担子，因为本人的热情，本人的毅力，本人实事求是的工作态度。如果本人有幸当选，本人将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作！
如果本人不能当选，本人也不会灰心、气馁，本人将在今后努力提高自己的能力，同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好。
第六篇：模拟面试活动策划书
一、活动背景：
21世纪的今天，随着社会的发展，毕业大学生的数量不断增加以及日益激烈的市场竞争，大学生的就业问题愈发严峻。面对这样的社会潮流，现决定，举办“XX”第一届职场模拟面试大赛。
二、活动目的：
本次大赛旨在进一步加大大学生就业指导力度，创新就业指导方式，帮助学生真切感受真实面试的氛围，切身了解到不同职位的基本素质和要求，提升心理素质，合理规划个人的学习成才与将来的就业发展。
三、活动主题：
起点校园职场，成就未来梦想
四、举办单位：
主办单位：
承办单位：
五、活动时间：
初赛时间：11月4日晚上7:00
校赛名单公布时间：11月5日
校赛人员培训时间：待定
校赛时间：11月11日
六、比赛内容
本次大赛岗位设置有行政助理、销售代表、公关专员、活动执行、其他类等，届时将邀请农学院党委副书记翔书记，团委老师李老师和仇老师担任评委嘉宾，对表现优秀的选手，推荐参加校级职场模拟面试大赛。
初赛时间：11月4日晚上7:00
地点：
流程：1、选手2分钟竞职岗位应聘演讲；
2、2分钟必答题环节；
3、2分钟职场故事编说，根据现场提供词语编说职场故事。
注意事项：应聘演讲环节需要用ppt的同学请在正式比赛开始前将ppt拷贝至比赛电脑上。
七、评选及最后结果评定
农学院党委副书记书记，团委老师李老师和仇老师作为评委，对每一位参赛选手进行打分，满分100分，最后评委所给分数的平均分作为该参赛选手的最终得分。并按得分高低依次排列出名次，最后选出参加校级职场模拟面试大赛的同学。
八、报名方式
10月29日中午召开农学院12、13级班长团支书大会，12级每专业至少推选出一位参赛选手，13级每班推选出一位参赛选手，于10月30日中午将参赛选手个人信息（姓名，学号，专业班级，联系方式）发送至活动负责人QQ号（QQ：XX）上
九、奖项设置：
一等奖1名
二等奖2名
三等奖3名
同时对获奖同学进行素拓分（实践类）加分，一等奖：0.6分；二等奖：0.5分；三等奖：0.4分。同时，授予获奖同学获奖证书。
注：其他参与大赛但未获奖的同学可加参与分0.2分（实践类），获奖同学不可重复加分。
十、活动经费：
证书:6×2=12元
席卡：3×1=3元
评委打分表：5×0.1=0.5元
合计：15.5元整
十一、注意事项：
1、报名注意事项：本次大赛必须以个人形式参赛。
2、本次大赛保证全程公开透明，如果参赛同学对本次比赛结果有任何异议，请在最终获奖名单公示期内联系学生分会。
十二、主要负责人联系方式
创新创业中心主任：
学科部部长：
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