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大家好,我叫XXX。今年XX岁,恰好弱冠之年。大学里学的是经济学专业,虽然还算努力学习,结果还是学业不精。我是本地武汉人,但是很少说武汉话,可不要奇怪,我觉得普通话比较绅士一点,呵呵……
我的兴趣爱好不多,算少了,就台球、五子棋和看书而已。喜欢台球的,我以后可以你做陪练,水平很菜鸟,包你赢个够。五子棋就不那么外行了,貌似多年来还没有输过,有兴趣的可以切磋一下。看书是很多人的业余生活部分,就不多说了,不过看书效率呢,不是夸张,真的不错,可以达到两小时十万字的标准,如果你是喜欢精读的话,就不用和我比效率了。
现在刚刚从校园里解放出来,对工作不是很了解,希望前辈们多多指点。在工作中有什么做得不好的地方,希望多多谅解,毕竟大家都是从新人做起的嘛。时间过的真快,大学生活要结束了,现在也走上工作岗位了,新的起点,新的开始,我愿与大家一起努力,为公司再造辉煌。也祝愿公司业务发展蒸蒸日上,大家工作顺顺利利。大家想更多的了解我,以后可以多多交流。谢谢,就这么多吧。
任何单位都必问的第一个问题。看似简单,却是最重要的问题,因为他是面试官了解你的窗口,通过这个窗口而对你产生第一印象。正所谓好的开始,是成功的一半,如果你的自我介绍给他留下了深刻的印象,那接下来的面试会更加的朝着你预期的好的方向发展;而如果你的自我介绍很平庸,让人看不到亮点,那么你基本上已经失败了,因为面试官不可能主动去发现你的亮点。尽管自我介绍每个人都会准备,但是好坏却有质的差别。
首先要明确,你应该向面试官介绍些什么。
个人认为,应该把自己简历中的亮点和闪光点有层次、有条理的介绍给面试官,让他在第一时间对你发生兴趣,引导他去看你简历的对应部分,对你进一步发问。
切记:
(1)要简明扼要、有条理的介绍自己的经历,不要说的过于详细;
(2)对于应聘这份工作没用的信息,不要介绍,例如:对家乡的介绍,以及个人爱好的介绍。
(3)然后把自己抽取出来的亮点记录下来,用最有逻辑的方式表达出来,一般可以分几个方面来介绍,如"学习方面","学生工作方面","社会实践方面","学术比赛方面"。最后,最好加上对自己性格特点的总结,以及自己的职业生涯规划。
下面是我实际使用的自我介绍,因为我没有拿过正规的奖学金,所以,我把自己的奖学金经历隐藏在了下面的三个方面。
大家好,我叫XX,中山大学工商管理本科,XX年7月份毕业。我想从三个方面介绍自己:
1)学生工作方面。在学院担任XX,班级担任XXX,学校担任XXXX,负责了学校学院和班级的多项活动。凭借着优异的工作,我获得了XXXX学生干部奖学金。
2)学术竞赛方面。参加挑战杯获得XXX,花旗论坛获得XXX等。
3)社会实践方面。我曾经在XXX公司实习,而实习的经历让我明白了公司对人才的要求,也让我自己不断提高自我要求。
接下来就是靠对公司的认识,结合自己的某些事例,拉近自己和公司的距离。最后一句一般都是,相信通过自己在贵公司的学习,一定可以成为XXXX!
怎么样让自我介绍在最开始的时候吸引面试官的注意和兴趣?
个人觉得有二:
一,新颖的自我介绍方式;在面试中国银行的时候,我的自我介绍是通过三个英文字母展开的,boc(中行的英文简称),分别代表balance、opportunity、collaboration,然后把自己的经历融合进去。面试新华信正略钧策咨询(今天还通知我去final,唉)的时候,我采用了正略钧策的核心竞争力模型―rise来介绍,分别代表responsibility,strength,integrity,enforcement。面试中行自我介绍后,就有一位面试官对我微笑了。
二,和公司套近乎;任何个人都会有虚荣心,代表公司的面试官也是,而虚荣心的体现就是,当你在自我介绍的过程中,说出一些值得公司骄傲的事情,或者你和公司的一些渊源的时候,面试官肯定感兴趣。尤其是讲的故事把自己包括在内,面试官的注意力会高度集中。得到了面试官的注意,接下来的事情就容易多了。