千文网小编为你整理了多篇相关的《面试房地产销售自我介绍(推荐5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《面试房地产销售自我介绍(推荐5篇)》。
第一篇：面试房地产销售自我介绍
我叫***，今年**岁。毕业于***。我性格活泼开朗，大方热情，乐于助人，平时喜欢阅读、看书和上网流览信息。我曾经在学校参加过房地产实习，在实习期间我严格按照正式房地产的标准来要求自己。
我深入学习，和他们相处融洽，和他们一起学习了房地产的各种知识，掌握了一定的房地产技巧，也对房地产工作有了一定的认识，找到了自己的学习一套方法。
同时，在实习当中，身边无私奉献的精神和天真、求知若渴，勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名房地产工作人员的乐趣和重要意义，更加坚定了自己做一名房地产人的决心，成为一名优秀的房地产成员也成了我的愿望。
第二篇：房产中介软件详细介绍
『房产观澜』 [业界快讯]房产中介管理软件，“卖软件”模式已穷途末路
根据中国社会科学院信息化研究发布的《中国房产中介信息化发展报告（2009）》显示：房产中介管理软件在中小房产中介公司的普及率不足三成，仅仅为26%。产品的易用性以及价格因素已成为阻碍中小房产中介公司使用管理软件的最大障碍之一。 纵观目前整个房产中介管理软件行业，大有百家争鸣之势，随便百度一下，各种有关房产中介管理软件内容铺天盖地，，每个软件制造商都在打着各种旗号宣传自己的产品，“精英版”“标准版”“专业版”“单机版”等等各种版本满天飞，但始终摆脱不了一个“卖”字！“国内十大最专业的房产中介管理软件”等类似“十大”系列文章更是弄的用户晕头转向！
房产中介管理软件产品众多，但是在产品的运营与收费模式上，却从此类软件诞生至今，从未发生过改变，即推出各种版本，以卖为主。即使是目前的行业领军企业，也是完全绕不开“卖软件”模式。而且这类软件在用户的实际使用中，要么是每增加一个分店甚至增加一个员工要收取一定费用，要么是每年每个分店需向软件开发商交纳一定的升级费、服务费、维护费等等。这使得房产中介公司安装一套房产中介管理软件需要付出巨大的资金和精力投入，而随着房产中介公司规模的扩大人员的增加，对这种软件的投入就像一个无底洞，还将以几何倍增涨。欢迎使用“推房神器”，有助于房产营销。
第三篇：面试自我介绍演讲稿
您好!我的名字叫，是上海大学xxx届房地产专业的一名应届生。作为目前中国最大的专业住宅开发企业，万科是当前房地产企业的龙头，是我个人心目中所向往的优秀企业，作为当前国内最具实力的房地产企业，万科吸引了一大批优秀人才在其平台上一展才华，而现在，走在应届求职的选择道路上，我也衷心地期望能凭借自己四年来的努力和积累，成为贵公司的一份子。
我在上海大学房地产学院通过四年的大学学习，对整个房地产业的行情和相关房地产估价等知识有了必要的基础了解，自身所学专业是财务管理，因此可以希望应聘贵公司同财务相关的职位，在大学生活中，我打下了扎实的财务理论知识，各专业课的成绩在系里属于前列，在实践方面存在的缺陷，我渴望通过自己的学习能力尽快弥补，尽快实现个人价值，同时也为贵公司创造期待的回报。
作为一名中共党员，平时我对自己有着严格要求。除了圆满顺利完成课内的学业之外，在课外我还积极参与与房地产相关的课外实践，发表过与房地产课题相关的论文，并且有志于取得房地产估价师资格并且从事房地产事业。另外在社会实践中，参与过世博会服务以及其他志愿服务的锻炼，培养了我细心耐心、善于沟通交流的特点，也提前让我拥有了应对职场的心理准备，也因此我衷心希望能获得贵公司提供的面试机会，如有幸获得贵公司通知，将不胜感谢!
虽然作为应届生，工作经验是一片空白，但就如同市场上有潜力的地产，即使当前一片荒凉，但却拥有无限可能的升值前景，在选择人生的第一份职业之时，我郑重地选择了万科集团，也希望能早获回音。最后祝愿贵公司全体员工工作顺利、身体健康!
第四篇：面试房地产销售自我介绍
本人从事房地产经纪行业2年零3个月,具有丰富的从业经验.熟悉小区各种户型,了解小区周围配套及未来发展规划,为您精确计算购房的税费及首付,为您合理科学的设计购房规划.本人从业期间,办理过商业贷款，公积金,转按揭等各种单子,熟悉交易流程.而且本人服务热情,周到,专业,真诚,从业期间收到过8次客户赠送的锦旗,30%的客户都为我转介绍新的客户.希望有机会为您提供置业服务,为您找到满意的家!
房产销售自我介绍注意事项：
首先，您要注意您的着装，越正式越好，必须是皮鞋西裤白衬衫，头发不能遮掉眉毛，不能有耳钉第一印象是非常重要的印象，做好着装。第一说明了您对这次应聘非常看重第二说明了您做事一丝不苟认真负责任的态度。任何公司，对于一个着装标准有气度的人，都不会生出一点一滴的厌恶感的
其次说话要洪亮大声即使您现在说的是错的.也千万不要唯唯诺诺要当成对的来说这是一个做销售的基本素质，面试官即使看出来了也只会赞扬你的毕竟人无完人他看得是你面对这种情况的处理方式和态度
其三心态一定要放轻松即使不轻松也要装出轻松面试官即便看出你是装轻松也只会给与你更高的分数谁没有紧张的时候这个至少能表明您知道怎么去做面试官最怕的就是唯唯诺诺还不知道改变调整自己的人
最后关于任何不懂的问题不懂就是不懂也不要争辩不要挑工资和工作地点您现在是新人没有任何挑工作的资本人家会给你的待遇自然会给你要是面试官要您表达自己的想法时一定要表达出自己是抱着学习的心态来的对于其他的条件都无所谓的这样的一个意思出来
这样的人面试官一定会给他最好的位置
第五篇：参加房地产的面试自我介绍
参加房地产的面试自我介绍
篇一:2016房地产面试自我介绍范文
2016房地产面试自我介绍范文
面试是一种考查活动，即在特定场景中以面对面交谈与观察为主要手段，来测试和评价应试者的能力素质，它是 对应聘者能否胜任拟聘岗位的综合素质进行探寻与判断的关键阶段-本文是学习啦小编为大家整理的房地产面试自我介绍范文-仅供参考。 房地产面试自我介绍范文##第1篇:
我叫xxx，来自****。****年*月份以*考试得分第*的好成绩毕业于****大学的xx*。毕业之前，我曾在xx公司实习过，xx公司和贵公司是同类行业。 本人*格开朗，善于微笑-长于交际，会简单日语及芭蕾舞。
我相信，这一切将成为我工作最大的财富。 我在很久就注意到贵公司，贵公司无疑是**行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上)。同时我又了解到，这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人非常渴望能够在为其中的一员。
如果有幸获聘，本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益，不讲价钱。真诚做好每一件事，和同事们团结奋斗。勤奋工作，加强学习，不断进步! 谢谢!
房地产面试自我介绍范文##第2篇:
房地产销售面试自我介绍
房地产销售工作是要和不同阶层的人打交道-要深入了解房地产的地态-行业行情。所以在你想进行这个行业来挑战自己时-就必须要先了解到很多关于本行业的知识-这样在做房地产销售面试自我介绍时成功的机率就加大许多。
房地产面试自我介绍范文##第3篇:
地产公司面试题目汇总
1。具体讲一个你认为很有成就感的事情。
2。有没有组织过什么团队活动-介绍一下。
3。有没有碰到过什么绕不过去的困难-是什么。
4。在组织活动的时候有没有遇到过什么困难-怎么处理的。
5。人际关系中最难协调的一次是什么-怎么办的。
6。最后问我-你报名考公务员了吧。
7。很多人在选择岗位时-常常说到的一个词是"平台"。龙湖一直致力于提供怎样的平台?
8。在招聘人才尤其是臵业顾问上-似乎喜欢"一张白纸"型的人-为什么?
9。从龙湖对臵业顾问的要求即可看出-龙湖对员工的素质要求很高。但对于一些能力稍强的人而言-怎么甘心到龙湖从普通员工做起?龙湖能给他们带来什么?
10。外界评价认为-龙湖的管理人员多数是从基层做起-龙湖是否只相信自己栽培起来的人-对引进"空降兵
"怎么看?
11。业内有一种观点-认为龙湖的压力非常大-加班是家常便饭-这样的压力是不是普通人可以承受的?
12。有人说"薪酬即沟通"。龙湖的薪酬在同行业中处于什么水平-有哪些激励机制?
13。在外界看来-龙湖一直非常低调和冷静-甚至认为龙湖需要的是„有执行力‟的人-而不是有个*和*的人-对此评价如何看待?
14。在很多民营企业里-大家最担心的是"家长制""一言堂"和一些纠缠不清的裙带关系-龙湖作为一个民营企业-怎样处理这些问题?
15。房地产界人才流动频繁-许多在龙湖工作过的人-出去后都是独挡一面的业界精英。龙湖怎样看待他们的选择?
16。很多新人尤其是对这个行业不熟悉的人可能不敢到龙湖工作-担心无法经受考验和
挑战-龙湖在上下级沟通上如何做的?
17。你大学最成功最有成就感的事情-例子。
18。你与人相处最大的一次争执-如何解决-例子。
19。你将学到的东西运用起来的例子。
20。你好读书求甚解的例子。
21。你最近读过的人文类的书-它给你什么。
22。你对龙湖有多少了解
23、你认为你在创业团队中-你做了那些贡献?
24、你在这过程中有没遇到什么困难?
25、工作中是否有遇到什么困难?
26、职业发展目标是什么?
27。自我介绍-刚准备好-正好试试。
28。为什么选择房地产作为发展方向?
29。对房地产有什么了解?
30。举一个团队协作的例子
篇二:[房地产自我介绍] 房地产应聘自我介绍
自我介绍是向别人展示自己的一个重要阶段-介绍的好不好-这关系到别人对你的第一印象-那么房地产在职场上求职面试时怎么做自我介绍呢?现在小编为大家提供一些关于房地产大全自我介绍的相关文章。
房地产怎么自我介绍
我叫-今年岁-
房地产自我介绍范文
。毕业于。我*格活泼开朗-大方热情-乐于助人-平时喜欢阅读、看书和上网流览信息。我曾经在学校参加过房地产实习-在实习期间我严格按照正式房地产的标准来要求自己。我深入学习-和他们相处融洽-和他们一起学习了语文教学的各种知识-掌握了一定的房地产技巧-也对房地产工作有了一定的认识-找到了自己的学习一套方法-
同时-在实习当中-身边无私奉献的精神和天真、求知若渴-勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名房地产工作人员的乐趣和重要意义-更加坚定了自己做一名房地产人的决心-成为一名优秀的房地产成员也成了我的愿望。
房地产大全自我介绍
房地产自我介绍参考
我叫xxx-今年24岁-毕业于xxx。我在校期间平时喜欢看书和上网浏览信息-尤其对于房产类的信息比较关注(注:如果没有就不要夸下海口)-我的*格比较活泼开朗-热情大方-乐于助人。
参加(转载于:cssyq。co m 书 业 网:参加房地产的面试自我介绍)房地产销售已经有半年的时间-在这半年内-我严格按照房地产的要求来规范自己-增加对自己的磨练-我深入的学习了关于房地产的各种知识-并且在领导的帮助下-掌握了一定的房地产销售技巧-对于房地产的工作有了更深层次的认知。并且找到了一套适合自己的销售方法-能够*的完成房地产的销售任务。并且-我仍然不断的努力-让自己的能力更上一层楼。
作为房地产的销售人员-我明白自己的一言一行不但代表着自己的形象-更是将自己背后的企业展现给客户-也是企业的形象代表。所以-我觉得自己身肩重任。在平时严格
的要求自己-不要因为自己的行为而为自己背后的企业抹黑-同时要不断的提高自己的身体素质-不断的用更高的标准来要求自己。提升自己的*知识与技能。除此之外-还了解整个房地产的市场动态来为自己充电。
我觉得-我在今后应该向更多的人学习-及时反思自己的行为-让自己不断的进步-完善自己。从而使得自己成为一名房地产销售精英-从而能和公司共同的发展-创造一个美好的未来。
面试房地产自我介绍模板
我叫-今年岁。毕业于。我*格活泼开朗-大方热情-乐于助人-平时喜欢阅读、看书和上网流览信息。我曾经在学校参加过会计实习-在实习期间我严格按照正式会计的标准来要求自己。我深入学习-和他们相处融洽-和他们一起学习了语文教学的各种知识-掌握了一定的会计技巧-也对会计工作有了一定的认识-找到了自己的会计学习一套方法。同时-在实习当中-身边会计无私奉献的精神和天真、求知若渴-勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名会计的乐趣和重要意义-更加坚定了自己做一名会计的决心-成为一名会计也成了我的愿望。
篇三:地产面试准备
华工、硕士、土木*、优秀学生干部、实习经历、包括外表形象-还怕什么对手，大
胆的提气用丹田讲话-把气场提上去-大胆对峙面试官和竞争对手-语言表达能力、应变能
力提高一下-亲和一些-不用紧张也没有必要-完全放松些就可以了-相信会一切顺利的。
很多本科生或没有认真好好思考的面生们-自我介绍是基本都是陈铺直叙的列了自己所
做过的事-没有任何突出的重点-面试官也是听得没有什么意思-很难捕捉到关键点。这样
的自我介绍是很失败的。
我认为企业如果要你-她会在意三点:
1、你能否胜任此岗位-，无论是设计还是地产-这需要相关的能力、经历、还有一些成就，
2、你能否做好-上手快慢问题，这需要相关实习经验，
3、你选择这家公司的目的-也就是这家公司那个地方吸引了你-如果没有这点-面试官以
为你是打酱油的
自我介绍的同时-要避开平铺直叙的背书-切入主题的亮出了核心竞争力-从竞争力的
角度介绍自己-称得上另辟蹊径-效果非常好。
基于以上三点-有个自我介绍的范例
各位面试官还有在场的各位同学-大家上午好-非常感谢xx公司给我这次面试机会，
首先简单介绍一下-我叫王加利-来自华南理工大学土木与交通学院土木班硕士应届毕业生。
其次-之所以来应聘这个岗位-主要基于以下三点:
第一、我相信我能够胜任-在校研究生团委两年的学生工作中-作为副主任组织、跟进、策
划很多大型活动、晚会-包括亚运志愿服务-活动效果得到领导的认可。也获得了广东省`五
四红旗团委`校先进团委等集体荣誉-个人也获优秀学生干部、突出贡献奖等荣誉。
当然最重要的是参与学生工作过程中-组织、协调、沟通、管理能力都得到了很大的锻炼和
提升-我认为这是能够胜任我所应聘岗位不可缺少的因素。
第二、我能做好这个岗位工作-也会很快上手。暑假期间和九月份在保利地产工程部实习两
个多月-在项目现场协助项目经理负责协调解决各种工程问题-在公司总部和各个部门沟通
解决合同、付款等问题-保*了工程的进度和质量-工作效果和效率得到了经理的认可。
当然最重要的是个人兴趣:与枯燥的设计相比-在地产工程部工作让我能找到一种归属感-
很喜欢这种工作氛围-也许是学生工作的原因-我很喜
欢热闹的集体氛围-分享集体的快乐
的同时也感受到了团队的力量。
最后-之所以选择xx公司-是因为xx非常重视新人的培养-还有员工在公司的发展空间-
这些是我选择xx公司的主要原因。
谢谢--
补充材料:读研期间有着丰富的工地经验-曾多次住在不同工地数周以上-负责多个工地的
组织协调工作-整体把握各个工地的进度及人员安排-最后整理数据报告。也参加‚国家二
级建造师考试‛-现在没有出通过标准-以往年标准-应该可以通过。对建筑工程方面的信
息有了系统的把握。
房地产面试技巧
一-努力收集你要面试公司的资料-
二-了解你应聘的岗位职责-以及岗位的要求，以确保你能胜任，。
三-你认为你自己能行:总结自己的相关于这方面的能力-以及经验-学历等:
四-了解面试的基本问题-考官都想从你那里得到三个问题的*:分别是 你做得了这个
工作么-你愿意做这个工作吗，把你和其他求职者比起
来又如何，，当然了-考官面试的
时候都是带着*提问的-只要你答到他心坎上-跟他想要的*差不多-你就成功了，
五， 如果是男生的话，首先把你头发剪短，指*剪短!提前一个晚上早点休息，要让人感觉精神
饱满的，衬衫，西裤，领带可以不用打，皮鞋!再准备一份完整的简历!一切准备工作做好了!那就
要看你语言表现了，祝你成功!
到房地产公司面试。面试官问:"为什么想进
房地产这一行业"该怎么回答呀?
1。 首先要说自己比较喜欢这个行业
2(其次是自己的个*很适合在这个行业长
久发展
3(房地产行业是朝阳产业-发展空间广阔-
前景比较好
4(相信通过自己的努力-能为，，公司创
造一份价值
面试时被问到‚假如被录用进入一个房地产
公司后首先要做的是什么‛ 应该怎样回答
呢，我就是房产业内的， 我估计这样:
首先是自我介绍-然后说其他的展示等等，语气大方清晰、说话干练干脆、态度积极-用丹田之气说话-用做好的
准备应聘-自信的语言。一定要用脑子说话-思路顺畅-说话要到位-不罗嗦或者说些不肯定的话-简单干练-没有那么多也行可能实在不行就怎样等等之类的话-说的话要对求职有助推作用-注意自己的仪态-不要吊儿郎当-态度要认真，大家好-很高兴能够来到这里参加面试-也很感谢各位面试官给我的这个机会-我叫王加利-来自山东-是华南理工大学土木工程应届硕士研究生。我是一个理科生-*格自然比较低调沉稳-思维比较严谨-但生活中又有积极、阳光开朗的一面。 简短自我介绍
各位老师和同学下午好-非常感谢xx给我这次面试机会-我主要从以下三点介绍以下自己:
首先-扎实的*理论知识是我应聘岗位的必需条件-土木工程背景-学习成绩较好-获校一等奖学金-还参加并通过国家二级建造师考试。
其次-两年的研究生学生工作经历中-组织策划很多‚我最喜爱的导师评选‛等大型活动-获得过多项集体和个人荣誉-当然最重要的是这个过程中-个人的组织、协调、沟通能力得到很大的锻炼和提升-也发现自己乐于并擅长处理庞大繁琐的事情-这些因素是胜任应聘岗位不可缺少的条件。
最后-在保利地产工程部实习三个月-在现场和公司处理一下沟通协调方面的问题。关键是这个过程使更加深刻的意识到我的选择-地产行业工程类岗位-我相信我会尽快上
手。谢谢:
管理沟通协调方面没问题-学生工作方面-在研团委这两年的工作-确实忙碌充实-和各个部门-各个学院包括学校领导都有沟通，
对于我来说学生工作和社会工作差别不大-也就是工作内容换了一下-还有的不同的是学生工作没1。尽快融入团队吧， 2。熟悉公司产品-公司文化理念-尽快上手， 3。首先要努力的是让自己尽快转正。 面试的一些想法: 1。职业规划很重要 2。个人特长或擅长很重要 3。对行业的理解比较重要 4。面试要真诚-也要善于总结面试中的经验教训。 5。最好在找工作前多找实习-多面试-那时候的面试失败没有任何代价。
有报酬-全身义务服务。
学生工作也是和其他部门沟通-团委办公室是核心部门-直属学生书记-我的职位类似总经理助理-协助书记处理很多问题-很多信息或组织活动事宜都是由我传达到其他部门和下属学院团委。举办活动时要和其他部门沟通协调传达信息-也要和下属的23个学院沟通解决问题-同时还要和领导请示场地活动细节等问题。基本和工作差不多。
学生工作时跟进承办学院的活动-整体上把握活动效果和进度-保*每个环节都不能有问题。到了工地上-通过我的*知识-把工作对象换成项目-整体把握工程的质量进
度-这就是我的岗位。
有领导有下属部门有同级部门-把这些资源通过组织协调-就是一个非常有效的团队。
举个例子由我组织的活动-我的核心组织协调能力，
我最喜爱的导师评选活动-首先这个活动非常庞大-涉及的部门和人员非常广泛，同时-意义非常重大-校领导非常重视-不能有半点失误。
首先和研工部领导商讨活动形式及各个环节的关键节点-完成时间和质量，然后组织研团委其他职能部门配合开展活动-比如宣传、新闻等等-同时向承办学院传达关键信息-跟进整个活动的进展-保*活动的前期宣传、各学院提名、中期宣传、现场投票、网络投票、及最后的选票统计各个环节的进度和质量。最后-利用两个月的时间顺利评选出15位我最喜爱的导师。
颁奖典礼定于9月初教师节前夕-暑假开始筹备-和领导确认场地及颁奖典礼的形式及流程-然后分别跟进典礼ppt制作、视频制作、宣传资料的制作及发放、确定获奖导师颁奖词、收集导师表演节目、确定主持人及嘉宾、组织观众及亲友团、物资采购、现场布臵及*排等等环节。因为当晚很多学校领导要出席-所以各个环节我们都很谨慎。整个活动下来-我的角*就是起到核心组织协调作用-把校领导、校研团委各个部门、各学院团委、各承办学院、还有各导师
推荐人等联系到一起。统筹各个工作环节-保*了活动的质量和进度-得到了校领导的一致好评-最后也使该活动被评选为校研团委的品牌活动。
以前有过卖锁的经历-大二的时候-我和一个很好的兄弟-去外面的商场批发了几百把锁-只卖锁头-比较*些-摊位铺的大点-摆上各种型号的锁-卖的非常成功-新生基本都去我们那里买锁-尽管旁边的卖水杯、拖鞋、脸盆也卖锁-但很多人还是愿意到我们摊位。虽然两个人赚了一百多块-也剩一些锁留着纪念-但我们还是很开心的。通过这次摆摊-我悟出一个道理-因为*-所以精品-进而成功。
我不怕有压力和挑战-就怕成长的环境和空间有限。
还有一个特点-就是任务或工作压下来的时候-能顶得住-以前学生工作的时候-有时候整理工作总结或活动、策划评优报告的时候-有时会做到凌晨3点-保*完成任务。
个人可塑*很强-接到不是太熟的模块-刚一上来可能看不出什么优势-和大家都一样是熟悉过程-但一段时间后-我的可塑*就发挥出来了-熟练程度会有一个质的提升-简单的用如鱼得水来形容一下吧。举个简单的例子-报名学车的时候-第一次练倒桩教练就骂我们-和我同去的还有我们班一个女生-我甚至还不如那个女生*作的好-所以更是被教练骂-但练习3次之后-我基本非常熟练的完成整个动作-那个女生还是不教练骂。
还有以前高中的时候-新学期课程开始时-我表现往往不是太好-被老师提问往往答不上来-上课还睡觉、吃东西-单元测验也不好-所以新的老师对我很不看好-新的女同桌对我也不看好-还内心抱怨怎么和这种人同桌啊-悲哀，当然这都是后来跟我说的，-但是期末考试成绩让他们木瞪口呆-那门课我考了班级第一-总成绩班级第二。同桌也和我很熟了-对我既羡慕又无语。
提问两个问题:
1、在新员工培训及个人能力提升上- xx公司更注重哪方面的培训，
2、地产行业人员流动量比较大-人才流失率也挺大-贵公司在留住人才方面采取哪些措施，
关于实习经历最重要的两点影响:
1、熟悉了现场管理的基本情况-还有各个部门的工作职能-对以后的地产工作打下了一个好的基础。
2、让我找到了自我-给自己明确、清晰定位-地产才是我的归属。有*-有活力-有学习和奋斗
的动力-感觉自己可以成就一份事业。我的目标是成为经理-而不是设计院的总工程师。
还有研二去过四个工地项目-也住在工地近两个月-和监理方-施工方都会有沟通协调。最后在地产实习两个多月-也是在现场负责协调施工方、总承包、监理单位等-和他们
一起开会-有什么问题记下来-开一下对内的联系单-找公司内部其他部门解决问题-对外的联系单-逐层找领导解释签字-然后盖章-发给施工或监理单位等。问题严重的话就直接发函。
公司总部也是和各个部门沟通-付款、合同保*工程质量和进度。
在地产实习期间-在项目现场参与*方、施工单位、监理单位开会并记录问题提交总部-参与现场工程的进度跟进-现场巡视与协调-发现工程质量问题及时上报并协调解决。在公司总部处理工程联系单、合同预呈批、合同正式呈批、工程进度款审批、进度款结算等工作-作为东*首府项目的总部代表-经常和预决算部、技术部、营销部、投资计划部、财务部等沟通、协调来解决以上问题-保*工程的质量和进度。
可能是去的工地太多了-接触工地的人也太多了-见到工地有种亲切感-很自在。
认同‚志存高远-坚韧踏实‛的独特气质-我一直都不想平平庸庸的过一生-所以每个人生的转折点我都会问一下自己-这个自己的初衷符合吗，所以大四的时候我没有选择找工作也没有选择考取本校-而是选择华工。我一直有一个志向-就是能走的更远些-站的更高些-让自己的人生有些值得骄傲的成就。有了这个信念-我就脚踏实地-坚韧踏实
的一步一个脚印的走下去。
要说*心-这用到我身上再合适不过-最*心的一段时间-研二上学期有课要上-有同时进行的两个工地监测项目需要我总体把握并参与，这包括安排调度人员、准备仪器设备、去现场、处理数据、撰写简报等等，-还有导师的项目财务管理-研团委非常忙碌的日常工作和活动跟进-还有不能忽视的女朋友。还有其他突发事件??那段时间用*碎了心形容真不为过-但是没件事情我都用心去做-认真对待-各方面我还是都顾及的很好。
为什么选择地产-首先我对这个行业的认同-比较喜欢并且认为自己适合这个行业长久发展-我的目标一直是懂技术的管理者-或者是经理-而不是设计院的高工。每个人的价值取向不一样-我一直坚信21世纪重要的人才还是核心管理者-前段世纪有个交通类的研究院给我一个offer-挺大的企业-也是事业单位改制的-我委婉的拒绝了-在网上找很多资料-最后得到一个结论-里面确实有很多能力很强的技术人才-但管理层太混乱-导致这个企业的口碑不好-不适合作为大学生的第一份工作。
技术方面做过很多项目-也去过很多工地-我非常认同前期培训以技术为重点-的确-技术不过硬-管理真的没有效率。
在*上看到一个学长说过:对于一个刚刚毕业的学生
而言-工作前五年最重要的事情不是挣多少钱-而是要和优秀的人在一起-养成良好的职业习惯和技能。
关于职业规划:
个人的职业生涯发展计划基本上有三个方向:?纵向发展-即员工职务等级由低级到高级的提升，?横向发展-指在同一层次不同职务之间的调动-如由部门经理调到办公室任主任。此种横向发展可以发现员工的最佳发挥点-同时又可以使员工自己积累各个方面的经验-为以后的发展创造更加有利的条件，?向核心方向发展-虽然职务没有晋升-但是却担负了更多的责任-有了更多的机会参加单位的各种决策活动。以上这几种发展都意味着个人发展的机会-也会不同程度地满足员工的发展需求。
我希望从现在开始-3-5年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来-通过不断的努力后-慢慢晋升-把*核心领域弄透彻。未来的五年-不管是向上提升-还是在企业内横向调动-对我个人来说-希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值-同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升-为公司承担更多责任。