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房地产面试自我介绍
参加房地产销售已经有两年的工作时间-在这段时间里经过自己的磨练-在领导的帮助下-我已成为一名合格的销售人员-能够*完成销售任务-对房地产销售行业有了比较深的认识-并且仍然在不断努力-使自己的能力更上一层楼。
作为房产销售部中的一员-我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面-企业的窗口-自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质-高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的*知识和*技能。此外-还要广泛了解整个房地产市场的动态-走在市场的前沿。
房地产市场的起伏动荡-公司于***年与***公司进行合资-共同完成销售工作。在这段时间-我积极配合***公司的员工-以销售为目的-在公司领导的指导下-完成经营价格的制定-在春节前策划完成了广告宣传-为**月份的销售高潮奠定了基础。最后以**个月完成合同额**万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼-同志从中得到了不少*知识-使自己各方面都所有提高。
我今后更该认真总结-及时反思-多向别人学习-使自己不断进步-日渐完善。使自己成为销售领域的一名精英-和公司共同发展-创造美好未来!
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以下是(/gongzuozongjie/)整理延伸阅读:
会计面试技巧有以下几点:
、会计面试口头表达能力 会计面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。会计面试中考察的具体内容包括:表达的逻辑*、准确*、感染力、音质、音*、音量、音调等。
会计面试技巧
2、会计面试反应能力与应变能力 会计面试主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确-会计回答的迅速*、准确*等。会计面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
会计面试技巧
3、会计面试一定要着装合体-不要穿着太前卫-毕竟会计这个职位还是要讲究矜持的-但是一定要整洁得体端庄大方-会计面试时给人感觉气质非凡。
会计面试问题-会计面试题
4、会计面试要注意跟台下评委的眼神配合-眼睛的视线不要一直停留在讲稿上-会计面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们-注视着他们。要面带微笑-不要太严肃。
会计面试自我介绍范文:请会计切合自己实际 适当修改会计面试自我介绍范文的内容。
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我叫-今年岁。毕业于。我*格活泼开朗-大方热情-乐于助人-平时喜欢阅读、看书和上网流览信息。我曾经在学校参加过会计实习-在实习期间我严格按照正式会计的标准来要求自己。我深入学习-和他们相处融洽-和他们一起学习了语文教学的各种知识-掌握了一定的会计技巧-也对会计工作有了一定的认识-找到了自己的会计学习一套方法。同时-在实习当中-身边会计无私奉献的精神和天真、求知若渴-勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名会计的乐趣和重要意义-更加坚定了自己做一名会计的决心-成为一名会计也成了我的愿望。
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面试自我介绍范文汇总
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我叫xxx,今年24岁,毕业于xxx。我在校期间平时喜欢看书和上网浏览信息,尤其对于房产类的信息比较关注(注:如果没有就不要夸下海口),我的性格比较活泼开朗,热情大方,乐于助人。
参加房地产销售已经有半年的时间,在这半年内,我严格按照房地产的要求来规范自己,增加对自己的`磨练,我深入的学习了关于房地产的各种知识,并且在领导的帮助下,掌握了一定的房地产销售技巧,对于房地产的工作有了更深层次的认知。并且找到了一套适合自己的销售方法,能够独立的完成房地产的销售任务。并且,我仍然不断的努力,让自己的能力更上一层楼。
作为房地产的销售人员,我明白自己的一言一行不但代表着自己的形象,更是将自己背后的企业展现给客户,也是企业的形象代表。所以,我觉得自己身肩重任。在平时严格的要求自己,不要因为自己的行为而为自己背后的企业抹黑,同时要不断的提高自己的身体素质,不断的用更高的标准来要求自己。提升自己的专业知识与技能。除此之外,还了解整个房地产的市场动态来为自己充电。
我觉得,我在今后应该向更多的人学习,及时反思自己的行为,让自己不断的进步,完善自己。从而使得自己成为一名房地产销售精英,从而能和公司共同的发展,创造一个美好的未来。
本人性格乐观开朗,组织能力强,在职工作时有较强的分析能力,能够制定完整计划,并达成目标。口齿伶俐,肯吃苦耐劳,有良好的团队协作精神,饱满的工作热情,较强的语言沟通和表达能力,反应敏捷,亲和力强,能够适应快节奏的工作,多次在外兼职,一直受到领导的好评。工作认真负责,能高效的完成领导分配的各项任务。
附言:我20xx年在福建船政交通职业学院毕业,所以一直在福建蓝海房地产开发有限公司工作,任职按揭组专员。
房屋中介公司从事经纪活动的,除应当符合《中华人民共和国公司法》规定的条件外,还应当有五名以上与其经营范围相适应的执业经纪人。合伙企业从事经纪活动,除应当符合《中华人民共和国合伙企业法》规定的条件外,还应当有两名以上与其经营范围相适应的执业经纪人。个人独资企业从事经纪活动,除应当符合《中华人民共和国个人独资企业法》规定的条件外,还应当有一名以上与其经营范围相适应的执业经纪人。
注册资金10万。 办房产中介资质证书 在公共行政服务中心---建设局
1..申请登记;2.提交证件;3.证件查验和现场踏勘;4.填写文本、登记备案;5.核发《房地产中介机构资质证书》。
需要提供:
1.有自己的名称、组织机构; 2.有固定的服务场所; 3.有规定数量的财产和经费;
4.从事房地产咨询业务的,具有房地产及相关专业中等以上学 历,初级以上专业技术职称人员须占人数的50%以上;从事房地产评估业务的,须有规定数 量的房地产经纪人; 5.设立房地产中介服务机构的资金和人员条件,应由当地县级以上房 地产管理部门进行审查,经审查合格后,再行办理工商登记。 6.一般办理需要15 天左右。
找房源的方法有很多,给你总结10种
1:和中介同行合作。附近如果有别的同行就多去和他们交流交流,他们比你早营业,他们知道房源比你多,看看他们愿不愿跟你合作。不愿意就算了。
2:有时间的话多到附近走走,有很多房源信息都是房主自己贴出来的!有时去问问某小区的门卫,他们和业主都比较熟,谁有房源可能知道!
3:洗盘。也就是把整个小区业主的电话通通打一次(机率小。新手可做)
4: 和老客户维持好关系,(你根他找到合适的房子,他买了以后,关系打好了他会再次介绍房源和客户给你)。
5: 电话接待,一般公司比较大的,业主会主动打电话到离房主家较近的房产公司,所以要经常打电话...
6:门店接待,房主下班了,或者吃玩饭后会出去散步,到店面的也不少,一有人到门店你就得比别的同事早出去,呵呵,先到先得。不是卖房的可能是买房的,接一个客户也可以啊。
7:是有针对性的根据客户的要求去找房子,如客户就要指定的小区,公司目前没有他合适的,就可以采取这种方式了,也就是贴条,但是要做的好点,不要做的那么一点点,一看就是小公司所为。呵呵,没有客户也可以这样去做,有人跟你打电话不就是有房源了吗?
8:不知道你公司是多大,还有一般的大公司会有附近的小区业主的电话,这都是平时跟物业处的,有的是花钱的。不知道你明不明白。有的话打电话核实好了。(但是有点不好是,有很多是不卖的。要有心理准备)
9:网络上面,比如焦点 新浪 站台搜房,赶集,房东等,上面有很多房源信息,你要做的也就是第一时间打电话核实了,呵呵
10:借助一些房产中介管理软件。有些软件除了一些必备的常用功能外,还有自动采集房源的功能
一、中介公司的产生
中介公司的产生是代表当地的经济发展迅速稳定,为什么经济发展趋式好会与房地产中介有关呢?
因为当经济发展好投资生意有可观回报,工人收入增高、人民开始富裕,字然会在衣、食、住、行,追求更好,特别中国人的传统思想、住房非常重要,因为住除了有一个居所之外,现今拥有房亦是成就的表现、身份的象征,如果你拥有的房子越大,就代表你的成就越大、越辉煌,此外房屋除了是需求还是一种较稳定的长远投资。所以在一个迅速发展的地方,楼房需求量这么大的时候中介公司的出现是起着催促市场发展的作用。 但是要买楼房的人可以选择发展商的楼房,为什么要买二手房呢?
因为发展商大多数楼花,往往要等上一段时间才能交楼,加上发展商价格比较高及该房屋的新配套相对不够齐全,又或者是因为地点的原因,所以会令部分人转往买二手房,这时中介公司就能发挥作用。
二、中介员的角色
请问阁下是否想过中介员起什么角色呢?你认为中介员是卖房给客人还是帮客人找房子买呢?
其实中介员是一个比较特别的行业,我们同其他行业的业务员是有很大的不同,一般行,业的业务员是公司有一些自己产品推出市场,公司应因市场定好价格,业务员只需推销该产品的优点便完任务。这就叫单向推销。
而我们的角色名副其实是中间人,我们无自己的产品,无自己的定价,我们所做的全受人委托,完成任务收取佣金,我们是推销服务,推销你的承诺,推销你的关系,你的说服力等等而令对方给予你信任。
三、中介员每日工作习惯,纪律及工作态度
中介元每日应有工作的程序及计划,不可以用“见步行步”的态度处理,要对每见事都 要认真处理,不可以用今日的利益来衡量,因为中介工作好象农夫耕种,今日播种明日收成,所以每天都是默默耕耘。中介员的工作主要分三大类,就是预备、执行、才有收成。 预备:古人有话“工欲善其善,必先利其器”所以预备工作是非常重要,如果预备工作做得不好,就算你有多大的能力问题还是会出现的。所以预备工作是非常重要的。预备工作包括不停找新盘,更新业主动态及楼价。 锄价(制造一些比市场价低的楼盘) 受业主委托的物业空置,要积极争取钥匙。
1、为什么要不停找新盘呢?
现今市场竞争非常激烈,中介公司在同区可能已有多间地产,如果我们无足够的盘源,提供不到多一些盘源给客人选择,无论你口才多好,客人最终会去其他公司买楼,试想想你如果要买日用品,在你前面有一间只有小量货品选择的商店,另一间是货品齐全的家乐福,你会去哪间呢?
2、为什么要更新业主动态及楼价?
更新的主要目的,是贴近市场咨讯动向,借着用电话或面谈与业主建立关系沟通,了解业主卖楼的心态及意向,价钱是否改变或说服业主减价。再更新过程得知业主是否售出或租出,如售出或租出,询问业主已售或已租的价钱,了解市场最新的价格及透过哪间地产公司成交,从而了解行家动态。再更新的过程中可更了解业主委托放盘是真的想出售或出租,或者只是用试试的心态,如果在更新过程中能预早知道,我们可做出相应对策。
请你记着,如果你每天用心与业主沟通的好,能令业主留下良好的印象,当你有客户要谈价钱或条件,一定会比其他对手容易得多。
3、锄价(制造荀盘)
锄价是利用更新时与业主预先谈价钱,用较低价钱与较差的条件与业主协商,得知该业主是否急让,当制造出一个荀盘后,就代表你在这宗交易有50%成功率,为什么呢?
因为市场中介员很多,你要比人优胜,首先你的货品要比人优胜,如果你没有荀盘介绍给客户,你就不会有客,就算是有,也不会选择你。
4、当你预先制造到荀盘,就可以缩短你们协商的时间,加快成交速度,减低中途的麻烦及难度,令你的风险减到最低。就算有对手同你竟真同一客户,你也能胜券在握。但是请各位业务员要明白制造一个荀盘并不容易,不可能一两句能制造的,是要持之而行,不停用洗脑地方法同业主交谈,就好象一副黑色的墙你要把他变百,不可能油一两次就能完全变白,你需要油可能五次或更多才能完全变白色。 荀盘是用什么定义呢?
成功经纪人的日常工作:::
1、每天准时到公司,(最好能提前20分钟到公司,做到风雨无阻!)
2、找开电脑,查看前一天所新增楼盘,熟悉市场行情,养成每天背诵楼盘和发现自己所需要之楼盘。
3、打开电脑,随时查阅公司"新间公告"、"员工论坛"等栏目,及时了解公司业务动态同规章制度,跟上公司日新月异发展的步伐。
4、查看本区域广告(包括本公司和外公司)发现自己客户所需要的盘,增加成交量进而增加业绩(及分类广告).
5、本分行或本区域若有新收的匙盘,坚持拿匙看房,日积月累,区域内的所有户型你都会了若指掌.
6、每天必须认真按质清洗十五个盘源.清洗任何盘源必须与业主彻底交流,了解真实情况.
7、洗盘过程中,了解业主有换楼的需要。在业主未出售前,先行约业主看房(每周至少一个)。
8、下决定每天找寻一个新客户(暂时未需要,但半年内会买的客户)
9、尝试考核本身对买卖过程中,税费及各项手续费的计算方法。
10、每天必须尽量保证带两个客户看房。
11、每天必须即时跟进自己客户及每天洗十个公客。
12、主动到公交站或盘源不足的指定目标派发宣传单张,争取客源及盘源。
13、自行辑录五个楼盘,不停寻找客户作配对,机会自然大增
14、跟进以往经自己成交的租盘或卖盘,(租客到期完约否?会否另觅新居?会买房否?)做好自己的"客户回访"工作。
15、跟进以往经自己租出的楼盘业主,会否买多一个单位作投资(收租)
16、有时间到附近交易活跃的社区兜客,及地产公司门口拉客。
17、自己洗盘时认为和自己沟通比较好的业主多联系,加深感情争取控盘(签独家委托)
18、晚上是联络客户与业主最佳时间,坚持在8-9点间跟客户、业主沟通。
19、业务员应多了解本市及国内房地产之要闻,令本身在这方面的知识增加,从而在与业主及客户交谈的时更有内容,塑造"专家"形像。
20、谈判过程中,遇上挫折,是平常不过之事,并要将问题症结之所在记下,不要重犯。
21、工作总结(看房总结经验),准备第二天工作计划(客与业主需联系)
22、心动不如行动,心勤不如手勤,主动出击,才能争取入息。各位同仁:请随时随地将自己的工作与以上"日常工作"进行比较,检查自己做到了什么,没做到什么!建议将此"日常工作"摘录于自己工作薄上,时常鞭策自己,指引自我!长此以往,成功之时指口可待!
失败业务员的日常工作
1、常迟到,开小差。
2、望天打卦,无所事事。
3、一周看房次数不过三次。
4、洗盘工序得过且过,毫无内容。
5、主动性,积极性低,不会自发性找寻业绩不好的原因。
6、看房就是看房,不会深入了解客户的需要而作相应行动
7、阳奉阴违、只做表面功夫。
8、上班等下班,做业务的心态不够强。
9、与分行同谈天说地,但内容经常不是围绕业务的。
10、贴客程度不够,客户经常跟前家地产成交。
11、经常抱怨无客,无盘,所以自己业绩差。
12、工作态度散漫,更影响其他同事工作。
13、不遵从上级指令,自己有一套想法,经常与上级对抗。
14、不会自我检讨做业务的能力。
15、从不提升自己的业务技巧,去适应现今行业的竞争。
16、对所属片区楼盘资料的熟悉情况不充分,而又不去改善
17、对所属片区楼盘的售价、租金价不清楚。
18、在公司谈私人电话较洗盘电话多。
19、利用公司电脑玩游戏,经常用手机玩短信息(在上班时间内)
20、对买卖手续流程不充分了解。
如何做好房产中介! (2009-10-12 19:12:51) 分类:如何做个成功的房产中介 标签:如何做好房产中介 |
一、中介公司的产生中介公司的产生是代表当地的经济发展迅速稳定,为什么经济发展趋式好会与房地产中介有关呢? 因为当经济发展好投资生意有可观回报,工人收入增高、人民开始富裕,字然会在衣、食、住、行,追求更好,特别中国人的传统思想、住房非常重要,因为住除了有一个居所之外,现今拥有房亦是成就的表现、身份的象征,如果你拥有的房子越大,就代表你的成就越大、越辉煌,此外房屋除了是需求还是一种较稳定的长远投资。所以在一个迅速发展的地方,楼房需求量这么大的时候中介公司的出现是起着催促市场发展的作用。 但是要买楼房的人可以选择发展商的楼房,为什么要买二手房呢? 因为发展商大多数楼花,往往要等上一段时间才能交楼,加上发展商价格比较高及该房屋的新配套相对不够齐全,又或者是因为地点的原因,所以会令部分人转往买二手房,这时中介公司就能发挥作用。
二、中介员的角色 请问阁下是否想过中介员起什么角色呢?你认为中介员是卖房给客人还是帮客人找房子买呢?其实中介员是一个比较特别的行业,我们同其他行业的业务员是有很大的不同,一般行,业的业务员是公司有一些自己产品推出市场,公司应因市场定好价格,业务员只需推销该产品的优点便完任务。这就叫单向推销。 而我们的角色名副其实是中间人,我们无自己的产品,无自己的定价,我们所做的全受人委托,完成任务收取佣金,我们是推销服务,推销你的承诺,推销你的关系,你的说服力等等而令对方给予你信任。
三、中介员每日工作习惯,纪律及工作态度 中介元每日应有工作的程序及计划,不可以用“见步行步”的态度处理,要对每见事都要认真处理,不可以用今日的利益来衡量,因为中介工作好象农夫耕种,今日播种明日收成,所以每天都是默默耕耘。
中介员的工作主要分三大类,就是预备、执行、才有收成。
预备:古人有话“工欲善其善,必先利其器”所以预备工作是非常重要,如果预备工作做得不好,就算你有多大的能力问题还是会出现的。所以预备工作是非常重要的。预备工作包括不停找新盘,更新业主动态及楼价。 锄价(制造一些比市场价低的楼盘) 受业主委托的物业空置,要积极争取钥匙。
1、为什么要不停找新盘呢? 现今市场竞争非常激烈,中介公司在同区可能已有多间地产,如果我们无足够的盘源,提供不到多一些盘源给客人选择,无论你口才多好,客人最终会去其他公司买楼,试想想你如果要买日用品,在你前面有一间只有小量货品选择的商店,另一间是货品齐全的家乐福,你会去哪间呢?
2、为什么要更新业主动态及楼价? 更新的主要目的,是贴近市场咨讯动向,借着用电话或面谈与业主建立关系沟通,了解业主卖楼的心态及意向,价钱是否改变或说服业主减价。再更新过程得知业主是否售出或租出,如售出或租出,询问业主已售或已租的价钱,了解市场最新的价格及透过哪间地产公司成交,从而了解行家动态。再更新的过程中可更了解业主委托放盘是真的想出售或出租,或者只是用试试的心态,如果在更新过程中能预早知道,我们可做出相应对策。 请你记着,如果你每天用心与业主沟通的好,能令业主留下良好的印象,当你有客户要谈价钱或条件,一定会比其他对手容易得多。
3、锄价(制造荀盘) 锄价是利用更新时与业主预先谈价钱,用较低价钱与较差的条件与业主协商,得知该业主是否急让,当制造出一个荀盘后,就代表你在这宗交易有50%成功率,为什么呢? 因为市场中介员很多,你要比人优胜,首先你的货品要比人优胜,如果你没有荀盘介绍给客户,你就不会有客,就算是有,也不会选择你。
4、当你预先制造到荀盘,就可以缩短你们协商的时间,加快成交速度,减低中途的麻烦及难度,令你的风险减到最低。就算有对手同你竟真同一客户,你也能胜券在握。但是请各位业务员要明白制造一个荀盘并不容易,不可能一两句能制造的,是要持之而行,不停用洗脑地方法同业主交谈,就好象一副黑色的墙你要把他变百,不可能油一两次就能完全变白,你需要油可能五次或更多才能完全变白色。
荀盘是用什么定义呢?
1、价格比市场低 荀盘定义是:
2、业主已确定放盘
3、当有客人下订金他能立即决定,不需再同其他人商量
4、你很清楚他卖楼的原因
5、争取钥匙 争取钥匙为什么会那么重要呢? 因为每一个客户进入公司问房子的时候,凭你用口介绍是不够的,他需要马上参观现场,这个时候你才去约业主看房,客人会感觉太麻烦,他亦没有耐性等你,客人可能回觉得你公司楼盘太少而往其他公司找,而其他公司能及时提供房子给他看,你再争取这客湖机会就大大减低。更重要的事,你可以为自己争取更多时间去做更多的生意。
四、受委托放盘最注意事项
(1)业主委托我们放盘主要是经几类途径。
1、电话放盘;
2、亲自到我们公司放盘;
3、是我们主动要求业主放盘;
4、是朋友或老客户介绍。 以上无论什么方式放盘,你必须小心记录详细资料,决不能有错漏。因为这个程序是非常重要的,如你一不小心记录错资料便会影响你或你的同事的步数。
(2)收盘记录资料如下:
放售:
1、业主姓名
2、详尽地址
3、面积
4、电话号码(一定要尽量记录多些业主联系电话)
5、价钱(可能包括叫价,连佣金底价)
6、是否包税
7、装修状况
8、间格是否改动,该物业是否已吉(空置),如果已吉必须争取钥匙放在我们公司
9、现在是否有按揭(尽量了解欠银行多少钱)
10、看房方式(如业主放钥匙就不用问)
11、房产证是否他本人(如果是代理人,是否有合法授权文件)
12、为什么卖楼
13、价格是否再商议
14、是否有特别条约
15、卖楼后会否再买其他楼盘
放租:
1、业主姓名
2、详尽地址
3、面积
4、电话号码
5、价钱
6、设备配套
7、装修状况
8、间隔有否改动
9、该物业是否已吉
10、看房方式
11、价格可否面议
12、有否特别条约
13、租出后会否再买其他楼盘 最后紧几提醒业主我们成功帮他售出或租出是须收取佣金。
卖出:收取佣金1% 租出:收取佣金一个月租金的70% 言谈及身体语言:言谈及身体语言是表现你品格的一种方法,亦直接的影响你的说服力及影响力。言语其实是一种学问,因为你的说法是等于把你的想法表现出来,把你的事业魅力发挥出来,林令对方很想檩、聆听你的说话而给你说服,所以说话前请你细心想想你说出来的结果。 老人家经常说:(食物可以随便食,但说话就不可以随便讲),就是因为你的说话会影响你的结果。(要养成一种习惯就是先想想,然后讲)
身体语言: 身体语言是加强你语言上的说服力,增加你的表达能力,所以身体语言是非常重要的,因为你所做的动作,是给予对方的观感你是否可信的人,还是一个轻佻浮糙的人。身体语言是包扩你的身体所做的任何动作及眼睛的交流,所以你要留意你自己的动作,眼睛与人交谈不要东张西望,身体的动作不要太夸张,动作自然大方。你要紧记你所说的每句话,所做的任何动作,对方都给予你评估。
销售技巧: 我们与客户接触推销,必要先了解客户的需要,不要乱做介绍,因为你推销一样东西如客人完全不适合,无论该东西有多好,对他都是无兴趣,他只觉得你在浪费他的时间,同时也在浪费你自己的时间。所以在与客户接触先要了解他的需要,然后才介绍。如何了解客户呢? 每个客户无论是电话或是自寻到公司,他都会给你说他的基本需要,但是这基本需要是不够的,所以我们要加深了解对方,最好的办法是带客户多看几套房,在看房时了解他的需要,而做出适当的建议及介绍,增加客户的购买欲念。了解客户最基本是,客户买房是投资还是自住,需要多大面积,多少个房,预算房价,为什么会选择此区,是否与其他地产公司看过房等。了解他的基本需要后,介绍一些近似的楼盘给他看。
射盘: 当你了解客户的要求你要带客户看房,必须预备多几套耧盘让他比较介绍,让他提出问题从而了解客户更深入的要求。但你必须要有一个至两个目标盘,然后作出重点推荐,利用其他不是目标盘作为比较目标盘的好处。(紧急目标盘的定义是该盘的业主你能完全掌握)
揸价: 揸价的意思是把业主给我们的底价提高一点报给客户,为什么要这样做?因为每个人的心理都是怕吃亏。所以无论盘有多荀,客户都会要求你帮他还价,如果你没有渣价,业主又不愿把底价再减,客户只会觉得你无能力帮他,而不作决定,更可能会失去客户。
谈判: 进入谈判一刻就是生死存亡的一刻,客户要求你为他倾条件及价格等,进入最后阶段,谈判成功与否,是你在之前所做的准备及部署是否充足。你与客户所建立的关系,他对你的信任程度有多少,而影响难度的高低。 往往客户和业主在谈判的阶段都会有很多的理由、口籍、优虑的事情而令难度增加。业主和客户在价格上或条件上出现争议,双方都会有各自的理由。在这一刻你是要改变他们的观念,不要混入僵局的局面,你每遇到对方在找理由或借口,都必须先“同意”后“但是”的方法。因为每个人都是天生希望对方认同自己,当你表示同意他便会对你减低抗拒,觉得你是他的同一阵线。你再跟他分析现时的局面利害关系,他便会比较容易接受你得意见。 (紧记“同意”“但是”)
切记不要犯以下错误
1、不可以让客户与业主交换联络地址及电话。
2、尽量少让客户与业主直接沟通。
3、不可以让客户知道业主出售或出租之底价。
4、要有时间观念, 约了客户千万不要迟到,不可让客人等你。每次外出工作时,先查清楚自己带出去的必备品带齐了没有(包括笔、名片、各样协议书或合同
中介获利绝不止吃差价那么简单
“中介的利润不单单只是吃差价、提佣金这么简单。”Apple笑着否定了外界对中介获取利润最普通的看法。通常情况下,购房者认为中介的利润主要是靠低买高卖、租进租出的差额获取的,其实远不止这些。 中新社发 井韦 摄
上周五傍晚7点,安贞附近的快餐店里,隔壁的中介门店似乎没有打烊的念头。
如果不是提前知晓,很难想象坐在对面的女孩Apple曾经做过6年的房地产中介业务员。
上月20日,《北京市房屋租赁管理办法(草案)》正是开始征求群众意见,而这也是继三部委联手发布《关于进一步整顿规范房地产交易秩序的通知》之后,又一针对房地产经纪的调控措施,至此,曾经“风光一时”的京城中介遭遇到了前所未有的调控重锤。
战术揭秘
“田忌赛马”式心理战
“其实在这一行里首先要学会的是心理战术。”在做了整整6年的业务员之后,Apple早已轻车熟路。“除了以尽可能低的价格从房东手中租下房子以外,整个中介租房过程中最为关键的便是带客看房。一般中介每次带客看房都是同时看几套房子,而其实这几套房子并不是碰巧赶上的,而是经过精心安排的,为的就是以最高的价格将房子租出去。”
随后的暗访验证了Apple的说法。
一线暗访
从地狱到天堂的看房亲历
第二天上午,记者拨通了某中介公司的电话,称自己打算租一套位于安定门附近的两居室。两个小时之后,该中介公司打电话过来说安排下午2点看房。当天下午,当记者与Apple一起见到中介公司业务员时,对方告知,为了能够让我们有更多的选择,“今天多看几套”。
这个业务员带我们看的第一套房子位于六铺炕。一进房间,记者看到的是,完全没有装修的房间里由于年久腐蚀窗户已经破烂,一台至少服役15年的电视孤零零地呆在并不稳当的桌子上,水泥地面上不断地有小生命爬来爬去……而这位业务似乎看出了我们对这套房子很不满意,“1900不二价,房间的条件虽然差了点,不过这个价钱在二环算是超值了。”我们以条件太差婉言谢绝。而第二套房子位于安定门地铁口附近。一进门,强烈的反差让我们有种从地狱到天堂的感觉。“这套房子房东搬走之后重新装修了,你看多干净。”中介公司业务员介绍。虽然中介报价2200元/月的房租,我们当时也觉得“合情合理”。“正是由于强烈的反差,让你忽视了第二套房子中的许多缺点。比如,后一套房子是东西厢房,而且西屋没有空调,夏天的时候西屋会很热;其二,阳台不封闭,厨房到阳台的玻璃很薄,冬天室内会很冷。”Apple一语道破其中玄机。中介在巧妙实施心理战术之后,很多租客难免不入其圈套。
获利招数
利润不止是差价那么简单
“中介的利润不单单只是吃差价、提佣金这么简单。”Apple笑着否定了外界对中介获取利润最普通的看法。通常情况下,购房者认为中介的利润主要是靠低买高卖、租进租出的差额获取的,其实远不止这些。
总的来说,中介的利润主要来源于四个方面:差价、佣金、所谓的罚金、无理扣下的各种费用。
招数一:
低进高出、两头收佣金
Apple向记者介绍,以地处安定门的一套刚刚装修完的60平方米住宅为例,在租期为一年、家用电器齐全且基本全新的情况下,房东租给中介的价格约为1700元左右,并且中介公司一般收取合同房东一个月的房租作为中介费。而同一套房子中介转手出租的价格则最少达到2100元,同时将会向租客再次收取一个月的房租作为佣金。
这样一来,中介所得便是:(2100-1700)×12(月)+1700+2100=8600(元)。
招数二:
租赁合同暗含文字陷阱
“相当一部分中介对租客签合同前后的态度截然不同。” Apple举例解释,一些不正规的中介公司通常在租赁合同中玩文字游戏,待签订合同之后,再对其中的细节自行解释。
最通常的手段是在关于“租客承担水、电、煤气、卫生等费用”一栏中做手脚。
一般来说,这样的合同里“煤气”通常被隐蔽地写成“煤气”,一个并不引人注意的空格就意味着千余元的取暖费。中介公司通常的解释是,“煤气”指的煤气和取暖费(暖气),要求租户再另行缴纳取暖费;而其中的“卫生费”,中介公司宣布,包括了物业费、卫生费和电梯费等等。
这样,对于已经交了押金和一个季度房款的租客来说,只能自认倒霉。同样一套安定门的60平方米两居室为例,北京市相关部门统一供暖的收费标准为19元/平方米,物业等费用大约每年为600元。
利用这些合同中的文字陷阱,中介净赚得利润便是:19元/平方米×60平方米+600元=1740元。
招数三:
租户为提前退租埋单
如果在租住的过程中,租客一旦提前解约,不但押金拿不回来,根据“如未能住满合同所规定的期限需提前30天告知”的合同规定,有些中介公司在这一个月内,就开始带新租客来看房;更有甚者,要求租客必须提前一个月搬走以便中介寻找“下家”。这样一来,加上不能退回的押金,租客便损失了两个月的房租。
即使租客如期履行合同,一直住到合同期结束,某些“利润至上”的黑中介公司也会在房子里找出各种问题对租客进行强行索赔。“房子无论到不到期,想要拿回全部的押金,基本上是不可能的。”Apple轻描淡写地说,“一个小小的磨损罚你三五百,那算是小儿科了。”
我叫唐豪,来自湖南衡阳,今年22岁,现为湖南城市学院房地产经营与估计专业在校大三学生,面临毕业.
在大学三年的时光里,我更是惜时如金,不断从各方面严格地要求自己。因为深知现在正处在一个“知识就是力量”的社会,我利用本专业知识和自己感兴趣的领域的信息,对有关信息进行分析并得出自己的结论,掌握相关领域的动态,熟悉相关企业的用人需求和管理风格,更主要是可以培养提升自己分析信息能力的水平。除了完成大学里面的教学大纲要求,且取得成绩优秀总评外,我还大量涉猎各方面的知识,通过看报、听广播、看电视、上网、与老师、同学讨论等等,不仅扩大自己的知识面、增长见识,而且帮助自己正确地树立了人生观、价值观:对社会做出自己的贡献!
随着知识经济的诞临,社会将更加需要“专业突出,素质全面”的复合性人才。课外的我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己,例如培养自己的沟通能力,创新能力,团队合作精神,增强自己的责任心和自信心等个人技能.个人技能的形成更多依赖于自我的修养,而从我一进校园,就尝试对未来的职业生涯进行规划,这可以帮助自己更好的了解自己。
诚实正直的我,使我懂得如何用真心与付出去获取别人的回报,我会用努力与智慧去争取我的空间,让社会来容纳我。尊敬的领导,相信你伯乐的慧眼,也请你相信我,我真诚地希望能够成为你的麾下,共同创造美好的未来.
参加房地产的面试自我介绍
篇一:2016房地产面试自我介绍范文
2016房地产面试自我介绍范文
面试是一种考查活动,即在特定场景中以面对面交谈与观察为主要手段,来测试和评价应试者的能力素质,它是 对应聘者能否胜任拟聘岗位的综合素质进行探寻与判断的关键阶段-本文是学习啦小编为大家整理的房地产面试自我介绍范文-仅供参考。 房地产面试自我介绍范文##第1篇:
我叫xxx,来自****。****年*月份以*考试得分第*的好成绩毕业于****大学的xx*。毕业之前,我曾在xx公司实习过,xx公司和贵公司是同类行业。 本人*格开朗,善于微笑-长于交际,会简单日语及芭蕾舞。
我相信,这一切将成为我工作最大的财富。 我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是**行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上)。同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人非常渴望能够在为其中的一员。
如果有幸获聘,本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益,不讲价钱。真诚做好每一件事,和同事们团结奋斗。勤奋工作,加强学习,不断进步! 谢谢!
房地产面试自我介绍范文##第2篇:
房地产销售面试自我介绍
房地产销售工作是要和不同阶层的人打交道-要深入了解房地产的地态-行业行情。所以在你想进行这个行业来挑战自己时-就必须要先了解到很多关于本行业的知识-这样在做房地产销售面试自我介绍时成功的机率就加大许多。
房地产面试自我介绍范文##第3篇:
地产公司面试题目汇总
1。具体讲一个你认为很有成就感的事情。
2。有没有组织过什么团队活动-介绍一下。
3。有没有碰到过什么绕不过去的困难-是什么。
4。在组织活动的时候有没有遇到过什么困难-怎么处理的。
5。人际关系中最难协调的一次是什么-怎么办的。
6。最后问我-你报名考公务员了吧。
7。很多人在选择岗位时-常常说到的一个词是"平台"。龙湖一直致力于提供怎样的平台?
8。在招聘人才尤其是臵业顾问上-似乎喜欢"一张白纸"型的人-为什么?
9。从龙湖对臵业顾问的要求即可看出-龙湖对员工的素质要求很高。但对于一些能力稍强的人而言-怎么甘心到龙湖从普通员工做起?龙湖能给他们带来什么?
10。外界评价认为-龙湖的管理人员多数是从基层做起-龙湖是否只相信自己栽培起来的人-对引进"空降兵
"怎么看?
11。业内有一种观点-认为龙湖的压力非常大-加班是家常便饭-这样的压力是不是普通人可以承受的?
12。有人说"薪酬即沟通"。龙湖的薪酬在同行业中处于什么水平-有哪些激励机制?
13。在外界看来-龙湖一直非常低调和冷静-甚至认为龙湖需要的是„有执行力‟的人-而不是有个*和*的人-对此评价如何看待?
14。在很多民营企业里-大家最担心的是"家长制""一言堂"和一些纠缠不清的裙带关系-龙湖作为一个民营企业-怎样处理这些问题?
15。房地产界人才流动频繁-许多在龙湖工作过的人-出去后都是独挡一面的业界精英。龙湖怎样看待他们的选择?
16。很多新人尤其是对这个行业不熟悉的人可能不敢到龙湖工作-担心无法经受考验和
挑战-龙湖在上下级沟通上如何做的?
17。你大学最成功最有成就感的事情-例子。
18。你与人相处最大的一次争执-如何解决-例子。
19。你将学到的东西运用起来的例子。
20。你好读书求甚解的例子。
21。你最近读过的人文类的书-它给你什么。
22。你对龙湖有多少了解
23、你认为你在创业团队中-你做了那些贡献?
24、你在这过程中有没遇到什么困难?
25、工作中是否有遇到什么困难?
26、职业发展目标是什么?
27。自我介绍-刚准备好-正好试试。
28。为什么选择房地产作为发展方向?
29。对房地产有什么了解?
30。举一个团队协作的例子
篇二:[房地产自我介绍] 房地产应聘自我介绍
自我介绍是向别人展示自己的一个重要阶段-介绍的好不好-这关系到别人对你的第一印象-那么房地产在职场上求职面试时怎么做自我介绍呢?现在小编为大家提供一些关于房地产大全自我介绍的相关文章。
房地产怎么自我介绍
我叫-今年岁-
房地产自我介绍范文
。毕业于。我*格活泼开朗-大方热情-乐于助人-平时喜欢阅读、看书和上网流览信息。我曾经在学校参加过房地产实习-在实习期间我严格按照正式房地产的标准来要求自己。我深入学习-和他们相处融洽-和他们一起学习了语文教学的各种知识-掌握了一定的房地产技巧-也对房地产工作有了一定的认识-找到了自己的学习一套方法-
同时-在实习当中-身边无私奉献的精神和天真、求知若渴-勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名房地产工作人员的乐趣和重要意义-更加坚定了自己做一名房地产人的决心-成为一名优秀的房地产成员也成了我的愿望。
房地产大全自我介绍
房地产自我介绍参考
我叫xxx-今年24岁-毕业于xxx。我在校期间平时喜欢看书和上网浏览信息-尤其对于房产类的信息比较关注(注:如果没有就不要夸下海口)-我的*格比较活泼开朗-热情大方-乐于助人。
参加(转载于:cssyq。co m 书 业 网:参加房地产的面试自我介绍)房地产销售已经有半年的时间-在这半年内-我严格按照房地产的要求来规范自己-增加对自己的磨练-我深入的学习了关于房地产的各种知识-并且在领导的帮助下-掌握了一定的房地产销售技巧-对于房地产的工作有了更深层次的认知。并且找到了一套适合自己的销售方法-能够*的完成房地产的销售任务。并且-我仍然不断的努力-让自己的能力更上一层楼。
作为房地产的销售人员-我明白自己的一言一行不但代表着自己的形象-更是将自己背后的企业展现给客户-也是企业的形象代表。所以-我觉得自己身肩重任。在平时严格
的要求自己-不要因为自己的行为而为自己背后的企业抹黑-同时要不断的提高自己的身体素质-不断的用更高的标准来要求自己。提升自己的*知识与技能。除此之外-还了解整个房地产的市场动态来为自己充电。
我觉得-我在今后应该向更多的人学习-及时反思自己的行为-让自己不断的进步-完善自己。从而使得自己成为一名房地产销售精英-从而能和公司共同的发展-创造一个美好的未来。
面试房地产自我介绍模板
我叫-今年岁。毕业于。我*格活泼开朗-大方热情-乐于助人-平时喜欢阅读、看书和上网流览信息。我曾经在学校参加过会计实习-在实习期间我严格按照正式会计的标准来要求自己。我深入学习-和他们相处融洽-和他们一起学习了语文教学的各种知识-掌握了一定的会计技巧-也对会计工作有了一定的认识-找到了自己的会计学习一套方法。同时-在实习当中-身边会计无私奉献的精神和天真、求知若渴-勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名会计的乐趣和重要意义-更加坚定了自己做一名会计的决心-成为一名会计也成了我的愿望。
篇三:地产面试准备
华工、硕士、土木*、优秀学生干部、实习经历、包括外表形象-还怕什么对手,大
胆的提气用丹田讲话-把气场提上去-大胆对峙面试官和竞争对手-语言表达能力、应变能
力提高一下-亲和一些-不用紧张也没有必要-完全放松些就可以了-相信会一切顺利的。
很多本科生或没有认真好好思考的面生们-自我介绍是基本都是陈铺直叙的列了自己所
做过的事-没有任何突出的重点-面试官也是听得没有什么意思-很难捕捉到关键点。这样
的自我介绍是很失败的。
我认为企业如果要你-她会在意三点:
1、你能否胜任此岗位-,无论是设计还是地产-这需要相关的能力、经历、还有一些成就,
2、你能否做好-上手快慢问题,这需要相关实习经验,
3、你选择这家公司的目的-也就是这家公司那个地方吸引了你-如果没有这点-面试官以
为你是打酱油的
自我介绍的同时-要避开平铺直叙的背书-切入主题的亮出了核心竞争力-从竞争力的
角度介绍自己-称得上另辟蹊径-效果非常好。
基于以上三点-有个自我介绍的范例
各位面试官还有在场的各位同学-大家上午好-非常感谢xx公司给我这次面试机会,
首先简单介绍一下-我叫王加利-来自华南理工大学土木与交通学院土木班硕士应届毕业生。
其次-之所以来应聘这个岗位-主要基于以下三点:
第一、我相信我能够胜任-在校研究生团委两年的学生工作中-作为副主任组织、跟进、策
划很多大型活动、晚会-包括亚运志愿服务-活动效果得到领导的认可。也获得了广东省`五
四红旗团委`校先进团委等集体荣誉-个人也获优秀学生干部、突出贡献奖等荣誉。
当然最重要的是参与学生工作过程中-组织、协调、沟通、管理能力都得到了很大的锻炼和
提升-我认为这是能够胜任我所应聘岗位不可缺少的因素。
第二、我能做好这个岗位工作-也会很快上手。暑假期间和九月份在保利地产工程部实习两
个多月-在项目现场协助项目经理负责协调解决各种工程问题-在公司总部和各个部门沟通
解决合同、付款等问题-保*了工程的进度和质量-工作效果和效率得到了经理的认可。
当然最重要的是个人兴趣:与枯燥的设计相比-在地产工程部工作让我能找到一种归属感-
很喜欢这种工作氛围-也许是学生工作的原因-我很喜
欢热闹的集体氛围-分享集体的快乐
的同时也感受到了团队的力量。
最后-之所以选择xx公司-是因为xx非常重视新人的培养-还有员工在公司的发展空间-
这些是我选择xx公司的主要原因。
谢谢--
补充材料:读研期间有着丰富的工地经验-曾多次住在不同工地数周以上-负责多个工地的
组织协调工作-整体把握各个工地的进度及人员安排-最后整理数据报告。也参加‚国家二
级建造师考试‛-现在没有出通过标准-以往年标准-应该可以通过。对建筑工程方面的信
息有了系统的把握。
房地产面试技巧
一-努力收集你要面试公司的资料-
二-了解你应聘的岗位职责-以及岗位的要求,以确保你能胜任,。
三-你认为你自己能行:总结自己的相关于这方面的能力-以及经验-学历等:
四-了解面试的基本问题-考官都想从你那里得到三个问题的*:分别是 你做得了这个
工作么-你愿意做这个工作吗,把你和其他求职者比起
来又如何,,当然了-考官面试的
时候都是带着*提问的-只要你答到他心坎上-跟他想要的*差不多-你就成功了,
五, 如果是男生的话,首先把你头发剪短,指*剪短!提前一个晚上早点休息,要让人感觉精神
饱满的,衬衫,西裤,领带可以不用打,皮鞋!再准备一份完整的简历!一切准备工作做好了!那就
要看你语言表现了,祝你成功!
到房地产公司面试。面试官问:"为什么想进
房地产这一行业"该怎么回答呀?
1。 首先要说自己比较喜欢这个行业
2(其次是自己的个*很适合在这个行业长
久发展
3(房地产行业是朝阳产业-发展空间广阔-
前景比较好
4(相信通过自己的努力-能为,,公司创
造一份价值
面试时被问到‚假如被录用进入一个房地产
公司后首先要做的是什么‛ 应该怎样回答
呢,我就是房产业内的, 我估计这样:
首先是自我介绍-然后说其他的展示等等,语气大方清晰、说话干练干脆、态度积极-用丹田之气说话-用做好的
准备应聘-自信的语言。一定要用脑子说话-思路顺畅-说话要到位-不罗嗦或者说些不肯定的话-简单干练-没有那么多也行可能实在不行就怎样等等之类的话-说的话要对求职有助推作用-注意自己的仪态-不要吊儿郎当-态度要认真,大家好-很高兴能够来到这里参加面试-也很感谢各位面试官给我的这个机会-我叫王加利-来自山东-是华南理工大学土木工程应届硕士研究生。我是一个理科生-*格自然比较低调沉稳-思维比较严谨-但生活中又有积极、阳光开朗的一面。 简短自我介绍
各位老师和同学下午好-非常感谢xx给我这次面试机会-我主要从以下三点介绍以下自己:
首先-扎实的*理论知识是我应聘岗位的必需条件-土木工程背景-学习成绩较好-获校一等奖学金-还参加并通过国家二级建造师考试。
其次-两年的研究生学生工作经历中-组织策划很多‚我最喜爱的导师评选‛等大型活动-获得过多项集体和个人荣誉-当然最重要的是这个过程中-个人的组织、协调、沟通能力得到很大的锻炼和提升-也发现自己乐于并擅长处理庞大繁琐的事情-这些因素是胜任应聘岗位不可缺少的条件。
最后-在保利地产工程部实习三个月-在现场和公司处理一下沟通协调方面的问题。关键是这个过程使更加深刻的意识到我的选择-地产行业工程类岗位-我相信我会尽快上
手。谢谢:
管理沟通协调方面没问题-学生工作方面-在研团委这两年的工作-确实忙碌充实-和各个部门-各个学院包括学校领导都有沟通,
对于我来说学生工作和社会工作差别不大-也就是工作内容换了一下-还有的不同的是学生工作没1。尽快融入团队吧, 2。熟悉公司产品-公司文化理念-尽快上手, 3。首先要努力的是让自己尽快转正。 面试的一些想法: 1。职业规划很重要 2。个人特长或擅长很重要 3。对行业的理解比较重要 4。面试要真诚-也要善于总结面试中的经验教训。 5。最好在找工作前多找实习-多面试-那时候的面试失败没有任何代价。
有报酬-全身义务服务。
学生工作也是和其他部门沟通-团委办公室是核心部门-直属学生书记-我的职位类似总经理助理-协助书记处理很多问题-很多信息或组织活动事宜都是由我传达到其他部门和下属学院团委。举办活动时要和其他部门沟通协调传达信息-也要和下属的23个学院沟通解决问题-同时还要和领导请示场地活动细节等问题。基本和工作差不多。
学生工作时跟进承办学院的活动-整体上把握活动效果和进度-保*每个环节都不能有问题。到了工地上-通过我的*知识-把工作对象换成项目-整体把握工程的质量进
度-这就是我的岗位。
有领导有下属部门有同级部门-把这些资源通过组织协调-就是一个非常有效的团队。
举个例子由我组织的活动-我的核心组织协调能力,
我最喜爱的导师评选活动-首先这个活动非常庞大-涉及的部门和人员非常广泛,同时-意义非常重大-校领导非常重视-不能有半点失误。
首先和研工部领导商讨活动形式及各个环节的关键节点-完成时间和质量,然后组织研团委其他职能部门配合开展活动-比如宣传、新闻等等-同时向承办学院传达关键信息-跟进整个活动的进展-保*活动的前期宣传、各学院提名、中期宣传、现场投票、网络投票、及最后的选票统计各个环节的进度和质量。最后-利用两个月的时间顺利评选出15位我最喜爱的导师。
颁奖典礼定于9月初教师节前夕-暑假开始筹备-和领导确认场地及颁奖典礼的形式及流程-然后分别跟进典礼ppt制作、视频制作、宣传资料的制作及发放、确定获奖导师颁奖词、收集导师表演节目、确定主持人及嘉宾、组织观众及亲友团、物资采购、现场布臵及*排等等环节。因为当晚很多学校领导要出席-所以各个环节我们都很谨慎。整个活动下来-我的角*就是起到核心组织协调作用-把校领导、校研团委各个部门、各学院团委、各承办学院、还有各导师
推荐人等联系到一起。统筹各个工作环节-保*了活动的质量和进度-得到了校领导的一致好评-最后也使该活动被评选为校研团委的品牌活动。
以前有过卖锁的经历-大二的时候-我和一个很好的兄弟-去外面的商场批发了几百把锁-只卖锁头-比较*些-摊位铺的大点-摆上各种型号的锁-卖的非常成功-新生基本都去我们那里买锁-尽管旁边的卖水杯、拖鞋、脸盆也卖锁-但很多人还是愿意到我们摊位。虽然两个人赚了一百多块-也剩一些锁留着纪念-但我们还是很开心的。通过这次摆摊-我悟出一个道理-因为*-所以精品-进而成功。
我不怕有压力和挑战-就怕成长的环境和空间有限。
还有一个特点-就是任务或工作压下来的时候-能顶得住-以前学生工作的时候-有时候整理工作总结或活动、策划评优报告的时候-有时会做到凌晨3点-保*完成任务。
个人可塑*很强-接到不是太熟的模块-刚一上来可能看不出什么优势-和大家都一样是熟悉过程-但一段时间后-我的可塑*就发挥出来了-熟练程度会有一个质的提升-简单的用如鱼得水来形容一下吧。举个简单的例子-报名学车的时候-第一次练倒桩教练就骂我们-和我同去的还有我们班一个女生-我甚至还不如那个女生*作的好-所以更是被教练骂-但练习3次之后-我基本非常熟练的完成整个动作-那个女生还是不教练骂。
还有以前高中的时候-新学期课程开始时-我表现往往不是太好-被老师提问往往答不上来-上课还睡觉、吃东西-单元测验也不好-所以新的老师对我很不看好-新的女同桌对我也不看好-还内心抱怨怎么和这种人同桌啊-悲哀,当然这都是后来跟我说的,-但是期末考试成绩让他们木瞪口呆-那门课我考了班级第一-总成绩班级第二。同桌也和我很熟了-对我既羡慕又无语。
提问两个问题:
1、在新员工培训及个人能力提升上- xx公司更注重哪方面的培训,
2、地产行业人员流动量比较大-人才流失率也挺大-贵公司在留住人才方面采取哪些措施,
关于实习经历最重要的两点影响:
1、熟悉了现场管理的基本情况-还有各个部门的工作职能-对以后的地产工作打下了一个好的基础。
2、让我找到了自我-给自己明确、清晰定位-地产才是我的归属。有*-有活力-有学习和奋斗
的动力-感觉自己可以成就一份事业。我的目标是成为经理-而不是设计院的总工程师。
还有研二去过四个工地项目-也住在工地近两个月-和监理方-施工方都会有沟通协调。最后在地产实习两个多月-也是在现场负责协调施工方、总承包、监理单位等-和他们
一起开会-有什么问题记下来-开一下对内的联系单-找公司内部其他部门解决问题-对外的联系单-逐层找领导解释签字-然后盖章-发给施工或监理单位等。问题严重的话就直接发函。
公司总部也是和各个部门沟通-付款、合同保*工程质量和进度。
在地产实习期间-在项目现场参与*方、施工单位、监理单位开会并记录问题提交总部-参与现场工程的进度跟进-现场巡视与协调-发现工程质量问题及时上报并协调解决。在公司总部处理工程联系单、合同预呈批、合同正式呈批、工程进度款审批、进度款结算等工作-作为东*首府项目的总部代表-经常和预决算部、技术部、营销部、投资计划部、财务部等沟通、协调来解决以上问题-保*工程的质量和进度。
可能是去的工地太多了-接触工地的人也太多了-见到工地有种亲切感-很自在。
认同‚志存高远-坚韧踏实‛的独特气质-我一直都不想平平庸庸的过一生-所以每个人生的转折点我都会问一下自己-这个自己的初衷符合吗,所以大四的时候我没有选择找工作也没有选择考取本校-而是选择华工。我一直有一个志向-就是能走的更远些-站的更高些-让自己的人生有些值得骄傲的成就。有了这个信念-我就脚踏实地-坚韧踏实
的一步一个脚印的走下去。
要说*心-这用到我身上再合适不过-最*心的一段时间-研二上学期有课要上-有同时进行的两个工地监测项目需要我总体把握并参与,这包括安排调度人员、准备仪器设备、去现场、处理数据、撰写简报等等,-还有导师的项目财务管理-研团委非常忙碌的日常工作和活动跟进-还有不能忽视的女朋友。还有其他突发事件??那段时间用*碎了心形容真不为过-但是没件事情我都用心去做-认真对待-各方面我还是都顾及的很好。
为什么选择地产-首先我对这个行业的认同-比较喜欢并且认为自己适合这个行业长久发展-我的目标一直是懂技术的管理者-或者是经理-而不是设计院的高工。每个人的价值取向不一样-我一直坚信21世纪重要的人才还是核心管理者-前段世纪有个交通类的研究院给我一个offer-挺大的企业-也是事业单位改制的-我委婉的拒绝了-在网上找很多资料-最后得到一个结论-里面确实有很多能力很强的技术人才-但管理层太混乱-导致这个企业的口碑不好-不适合作为大学生的第一份工作。
技术方面做过很多项目-也去过很多工地-我非常认同前期培训以技术为重点-的确-技术不过硬-管理真的没有效率。
在*上看到一个学长说过:对于一个刚刚毕业的学生
而言-工作前五年最重要的事情不是挣多少钱-而是要和优秀的人在一起-养成良好的职业习惯和技能。
关于职业规划:
个人的职业生涯发展计划基本上有三个方向:?纵向发展-即员工职务等级由低级到高级的提升,?横向发展-指在同一层次不同职务之间的调动-如由部门经理调到办公室任主任。此种横向发展可以发现员工的最佳发挥点-同时又可以使员工自己积累各个方面的经验-为以后的发展创造更加有利的条件,?向核心方向发展-虽然职务没有晋升-但是却担负了更多的责任-有了更多的机会参加单位的各种决策活动。以上这几种发展都意味着个人发展的机会-也会不同程度地满足员工的发展需求。
我希望从现在开始-3-5年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来-通过不断的努力后-慢慢晋升-把*核心领域弄透彻。未来的五年-不管是向上提升-还是在企业内横向调动-对我个人来说-希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值-同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升-为公司承担更多责任。
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