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各位考官:
你们好!
我叫x,来自x,年龄x岁。目前就读于于x大学x学院,专业为市场营销,我以前做过保险销售和房地产销售,所以对销售有一定的经验。此外,我在x店门市工作过,对服务好顾客有一定的心得。
我的英语基础良好,已获得了大学英语六级证书,也在外贸公司实习过。我奉行态度决定一切的原则,我相信只要踏踏实实的做好每一个细节,服务好客户,通过自己的不懈努力,一定会在拥有出色的工作业绩。
请面试官考虑给我提供一个工作的机会,我有信心做好该岗位工作,愿服从贵公司的安排,随时可以就任岗位,并在贵公司做长期发展的准备,因为是贵公司给了我这样一个机会。谢谢!
一分钟六十秒,大概可以说220个字,朋友你只要说下你的毕业院校,从业经验,个人兴趣以及优点长处,最好说下你的缺点(一些无足轻重的缺点,如不太擅长于同异性打交道等),至于朋友你所说的“为什么我要应聘这个岗位”,你可以说“我觉得行政助理这份工作能锻炼我的工作实践能力,是实现自我挑战的机会,我十分渴望能拥有这份工作,渴望拥有这份工作经验”你也可以结合自身来说,比如我从小就很注意自己的个人能力锻炼,细心,谦和,大方这都是我性格优势,所以能胜任这份工作。
一、报出自己的姓名和身份
1、姓名。直接报出来,前面不能有姓无名,或有名无姓。
2、单位。公司名称及从事的部门。这个要根据情况而定,可以全部报出来,但是工作部门有时也可不不出来,看看你应聘的岗位是什么。
3、职务。比如曾经在公司担任过什么职位,具体是什么工作,如果是职务很低的话,就直接报出具体的工作就可以了。
举个例子:我叫杨丽丽,是某某工作的部门主管。
二、面试自我介绍应大体包括本人
学历、工作经历、兴趣爱好、姓名等等,比如:我的名字叫杨丽丽,是某某公司的部门主管,有着5年的工作经历。
虽然这些信息可以在简历上可以看到,但是出于礼貌的表现,也要在面试官面前复述一遍,这样可以加深面试官对你的印象,修养和工作能力都是同样重要的。
三、谈谈自己应聘的原因
在面试介绍是,我们也要介绍一下我们来应聘的原因,可以向面试官介绍自己对这个岗位的了解和自己的职业规划,这样面试官就会了解到你对这个岗位需求很强烈,那么就会给面试官留下好影响。
四、掌握面试自我介绍的分寸
1、控制时间
一般面试官会给两分钟左右的时间进行自我介绍,那么我们要尽可能节省时间,最好是在一分钟之内结束自我介绍。
2、注意态度
在自我介绍是,要保持情态自然、友善、亲切、微笑,同时眼神要对视面试官,这样会让面试官觉得你很自信和素质不错。
3、追求真实。
自我介绍的内容一定要真实,不能含有虚假的成分在里面,这样会被面试官当成揭穿就不好了。
五、在交流时要注意几点:
1、尽量少用“我”这个字眼
一般把“我”这个字挂在嘴边的人往往被认为很自私自利,总是把自己为中心,面试官是很讨厌这样的人,所以要少“我”这个字。
2、把好事留后头
前面不能一下字就把所有的事情介绍完,这样会让面试官觉得你在吹牛、不真实。
尽量留一下重要的事情在后面介绍,这样显得自己很谦虚。
3、语言简洁扼要
在自我介绍时,尽量不要用一些优美的句子来形容自己,不要以为这样会显的自己很有才华,殊不知,面试官会觉得你很隆⒗朔咽奔洹
4、如实相告自己的缺点
有些人被面试官问到缺点时,往往会回答没有,其实这个答案是错误的,人无完人,每个人都有缺点,所以要敢于承认自己的缺点,这样会显得你很真实。
各位领导、各位评审:
你们好!
我是泉港区检察院的。xx年参加检察工作后,我先是在石狮检察院的刑检和起诉部门从事了四年的业务实践。“严打”期间曾创下个人年度办案件的最高纪录,被xx市委、市政府评为“严打工作先进个人”。离开起诉部门后,我在职攻读取得了研究生学历和法律硕士学位,并在兼任检委会委员、办公室主任、民行科负责人的工作岗位上积极推动检察理论和实务创新,较熟练地掌握了多媒体示证的编辑操作。近期还主办了全省首例的检察机关提起刑事附带民事诉讼案和全国首例的“支持反诉”案。有了这些经历,我更向往重返公诉席,做一名主诉检察官。
我认为,“主诉”的“主”可以解释为“主导追诉程序、主办疑难案件和主持业务管理”,而“诉”则包含了“诉讼的质量、效率和责任”。
主导首先要充当“法官之前的法官”。用庭审的标准,对罪与非罪、此罪彼罪、罪轻罪重进行相对独立的法律判断,把指控的准确率作为办案的生命线;其次,要成为引导侦查的行家,强化提前介入、追捕追诉和补充侦查等配合制约机制,圆满完成举证责任;第三,要为案件的“快侦、快诉、快审”发挥积极作用,例如减少退补和延期审理、用足用好简易程序和普通程序简化审等等;最后,鉴于法律监督机关的宪法地位,主诉检察官还要扮演好“法官之上的法官”,用正义之剑,维护公正的天平!作为公诉部门的业务核心,主诉检察官应该在主办重大复杂疑难案件中展现驾驭各种刑事法律政策问题的才能;在还原案件事实、纠正违法侦查、粉碎伪证翻供、驳斥歪理辩护的较量中树立检察职业的权威;在打防结合和综合治理的协作中实现公诉的法律效果和社会效果。
检察改革要求淡化行政色彩、增强司法属性,作为公诉部门的业务领导,主诉检察官应当着重在拟定提审提纲、组织案件讨论、签发法律文书、制定庭审预案等关键环节上加强对助手的业务管理,在明辨是非的唇枪舌战和法理思考中把自己培养成专家型的检察人才,在监督、竞争、合作的氛围下打造一批职业公诉人中的精英骨干。
主诉检察官是责、权、利高度统一的法律职务。自由裁量权的运作是一个严守办案规则、严把审批权限的过程。处理好和检察长、检委会、科长的职权关系,关键在增强独立定案的信心,克服担心错案追究的保守心态。当好主诉检察官,缺不了强烈的政治荣誉感和高尚的职业道德,离不开刻苦的理论钻研和丰富的实践磨练。除此之外,我认为,还必须象第一公诉人方工那样,“不喜欢交际”,远离诱惑,甘心寂寞,让“距离产生公正”。
我在设计检察人员分类管理试点方案时,把主诉检察官作为检察官序列中的最具专业含量的精英分子,把主诉检察官办案组作为未来检察权运作的典型模式。成为其中的一员,是我不悔的'执着。
法学界曾经评价主诉检察官制度改革是“对抗和危机的产物”。面对法官手中的法槌,律师身上的法袍,我们用主诉检察官的名号,代表公诉人的威严,并且在仪式化的背后,强调名符其实的素质。因为,他的职称,肩负着社会对司法的信任!他的胸前,凝聚着法律和检察职业的尊严!
面试时多数都会叫你自我介绍。这里,面试单位可以从这一方面得到你的表达能力。应聘者自我介绍应该是简短的。而且当面试机会来到时,只有把握住才能顺利面试。面试中文自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。即你要针对企业需要那一种人才,或者你应聘的职位来推销自己。
自我认识
想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。你要顺利面试就要证明给人看你是有实力的。
投其所好
清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题:如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。但有一点必须紧记:话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
铺排次序
内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。让面试官眼前一亮是会给自己加分的。
身体语言
不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众的专心,也可表现自信。曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。
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