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部队优秀团员自我介绍(范文五篇)

2024-06-19 00:38:19

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第一篇:优秀团员的自我介绍

我叫徐x,来自浙江宁波,于初二时光荣的加入了中国共青团,从此荣幸地成为了共青团这一大家庭中的一员。

在学习上,本人积极上进,扎实肯学,在课内积极学好课本知识,认真预习。复习,积极追求真理,不唯上,不唯书。同时,在课余时间,我努力发展自己的兴趣爱好,提高自己的素养和综合能力,努力追求德智体美劳共同发展,争做有理想,有纪律,有道德,有文化的公民。在生活中,我用自己的热心和细心与朋友交往交流,相处十分融洽,也渐渐学着独立,学着照顾自己。此外我也会积极投生于社会中,在社会中丰富自己,锻炼自己,为社会做奉献,做一个对社会有益的公民。

在思想上,本人积极向上,积极拥护共产党,热爱祖国,热爱人民,积极发扬中国优秀传统美德。在戴上鲜艳的红领巾时,我就立志加入中国共青团,在履行少先队员该履行的`职责的同时,我认真学习有关团章程的规定,立志当一名思想先进,工作学习上认真负责的好团员。后来,如愿以偿地加入了中国共青团,我便开始脚踏实地的为团委做事,从小事做起,小到为学校草坪拔草,打扫街道,关心同学,积极帮助同学。

在以后的人生路途上,我会更忠心地支持和维护中国共产党,不断完善充实自己,成为优秀的共产党后备军。

第二篇:部队优秀团员自我评价

本人认真、积极,热爱集体,热心公益事业,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。有长期工作经验,且英语基础较好,沟通能力较强,处事能力较突出。性格较为宽容、谦虚,为人热情、大方,喜欢思考,特别喜欢吸收借鉴别人经验、建议。

本人性格开朗,兴趣广泛,勤奋好学,求知欲强,坚定执着,工作严谨,正直坦率,能吃苦耐劳,动手能力强,富有团队精神,事业心强,有较强的组织管理能力!在知识产权方面有着丰富的实战经验,处理诉讼和专利无效案件,全部获得胜诉。

第三篇:部队优秀团员自我评价

半年来,在支队领导的亲切关怀和大队党支部的坚强领导下,坚持以“xx大”会议精神和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,以思想建设为中心,业务技能培养为重点,工作任务完成为目标,团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。半年时间以来,在中队各项业务中都取得了一定的成绩,同时为中队工作顺利开展打下了艰实的基础。下面,将半年来的工作情况总结如下。

一、思想政治

上半年、中队切实根据支队《20xx年思想政治教育大纲》和拟定的工作计划,牢牢抓住思想建设这个主题不放松,全面贯彻执行党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,大力培育当代革命军人核心价值观,认真学习关于新形势下国防和军队建设重要论述,牢牢把握思想政治建设的时代课题,坚持突出主线、服务中心、把握关键、打牢基础、确保稳定。年初,人员变动,队伍更新,针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,调整好他们的状态,同时纠正了老同志的思想偏歧,确保了人员变动,思想工作,作风不变。

其次在中队建设中拿出方案,通过大、中队党委会,个人谈心得方式使全排同志认清形势,明确方向,教育大家做一个“守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献”的新时期好战士,并通过争优比先等活动,进一步促进了排内的思想建设,扎实开展深入学习实践科学发展观活动,加紧做好军事斗争后勤准备,全面加强党小组建设、加强人才队伍建设,为确保部队安全稳定和各项任务的圆满完成提供了强有力的思想保障。

(一)科学发展观教育推向深入:半年来,中队开展了深入学习实践第一范文网科学发展观的热潮中,中队党支部加强对学习实践活动的指导,加强情况分析掌握和重点环节的检查,及时解决遇到的矛盾和问题。活动取得了明显成效。切实帮助了中队官兵全面、系统的把握和理解科学发展观的科学内涵,精神实质和根本要求,中队还利用板报对活动进行宣传,浓厚了学习氛围,大大提高了官兵的学习热诚。

(二)大力培育当代革命军人核心价值观:部队紧紧围绕强化官兵精神支柱,扎实开展“经常性思想教育”、“培育当代革命军人核心价值观”主题教育活动,深化我军历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育,着力教育引导官兵自觉践行“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观。

(三)开展专题教育活动:上半年,我们重点进行了“喜迎,全力保安全”专题教育;学习“刘金国同志”先进典型事迹;在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、岗位职责教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。

(四)加强党团组织建设,:建设坚强的党支部。常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为部队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于中队班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。在生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制,能够讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部能力不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。

(五)注重因材施教方法多元化:我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握官兵的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划安排,编写了教育授课教案,并组织课后讨论,加深对教育内容的理解和深化,教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫,改变了过去“你讲我听,你讲我做”的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间、人员、内容、效果的落实; 二是运用各种有效载体,开展经常性思想工作。

我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展群众性的谈心活动,充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用,对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析,在官兵中开展了第一范文网“三互”活动,坚持贯彻疏导方针,以理服人、以情感人,官兵中出现思想问题能够及时发现,准确掌握,正确处理。我们成立了预防工作领导小组,积极开展安全保卫和预防犯罪工作,充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用,坚持预防为主,综合治理方针,有科学的理论武装官兵头脑,有效杜绝了腐朽思想的侵蚀,实现了“三无”。

二、军事训练和专业训练

(一)、抓好军事训练:军事训练是提高部队战斗力的根本途径,也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照《训练大纲》,围绕提高保障能力,以“打造消防铁军”为重点。支部对训练工作非常重视,定期分析训练形势,认真研究和解决训练中的倾向性问题,大力加强训练中的思想政治工作,开展多种形式的小比武、小会操、竞赛活动,有效地调动了官兵的训练热情,训练效果比较明显。官兵发扬了“一不怕苦、二不怕死”的革命精神,切实达到了高标准,严要求的目的。在训练上骨干始终走在队伍前面,身先士卒、科学筹划,大大增强了中队官兵的身体素质。为部队正规化建设奠定了扎实基础。

(二)、突出抓好专业训练: 作为一个优秀的消防战士,具备优良的业务技能是更好开展工作的前提。为此我们根据部队工作的实际,一方面注重个人学习,另一方面立足岗位练兵。注重传帮带,通过业务一帮一,一带一的做法,使同志们熟练地掌握业务工作。在这方面特别是老同志,做得比较好,在自己刻苦训练同时,能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志,不但提高了中队业务训练成绩,而且增进了集体的凝聚力,同时大多新同志,在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳,在业务训练上更是刻苦努力,争先恐后,业务水平得到明显提高。

三、强化行政管理,提升部队建设水平

(一)抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上,按照机关统一安排,在3月份集中开展了条令学习月活动,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令。

(二)抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组,组织对官兵进行安全教育,实施安全检查,实行安全工作责任制。加强部队管理,严格落实各项规定制度,加强对网络的管理和保密教育,防止了各类问题的发生。

(三)加大班长、骨干的培训力度,提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼,班长、骨干事业心、责任感不断加强,能够以身作则,知兵爱兵,不断改进管理方法,增强管理工作的科学性和有效性。

四、规范后勤管理,增强后勤保障能力

在经费管理上,严格落实财务管理制度,坚持“一支笔”签字,做到大队当家,集体理财。在伙食管理上,认真抓好“五项制度”的落实,坚持“双人采购,三人签字”,实物验收等制度,杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满意。在公用物资管理上,落实计价挂账制度,战备物资按“三分四定”要求存放,并实行标签化、架子化。在营区种草养花,绿化营院。

五、存在的不足

虽然我们取得了一定成绩,中队建设也呈现较好的上升势头,但仍然存在不少不可忽视的问题。

(一)、政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,教育的“一感三性”不强。

(二)、军事训练、勤务训练质量不高,与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。

(三)、有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖拉,队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价,对安排的任务不能认真积极负责地去完成。

(四)正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好,软件没有及时跟上硬件的步伐;部队管理中也有时紧时松的现象。

第四篇:优秀的面试自我介绍

各位领导:

下午好!

下面我将透过简单的面试自我介绍让您来了解我。我是来自__大学市场营销专业的__。我喜欢读书,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它能够磨砺我的意志,我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。

在读书期间,我已经做过暑期工,是向用餐的客人推销啤酒。那时我则我认为,营销是一种服务。既然是一种服务,就就应做到让大家满意,用热情和真心去做。,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。

我十分欣赏贵司企业文化:“诚信是我们合作的基础,双赢是我们共同的目标!”我愿与__文化一齐发展,一齐创造辉煌的明天!

希望贵能给我一个学习的机会,相信我也能给带来一定的价值!

第五篇:部队团员的自我评价

一年来,在分部党委的正确领导和分部机关的指导下,我所坚持深入学习领会党的_大精神,以和“_”重要思想为指导,以科学发展观为根本遵循,深入贯彻_国防和军队建设,坚决落实_和军委、总部、军区、联勤部、分部党委一系列决策指示,紧紧围绕军事斗争后勤准备和安全发展,牢固把握促进和谐稳定这个基本要求,大力加强思想政治建设,扎实抓好军事斗争后勤准备各项工作落实,按照《军队基层建设纲要》的要求,认真贯彻落实分部党委年度工作部署,坚持以为老干部服务为中心,以安全稳定为重点,与时俱进地推进干休所的全面建设,努力实现分部党委提出的《分部安全发展三年规划》的奋斗目标,圆满地完成了全年工作任务。

一、始终坚持以“_”重要思想和科学发展观为指导,加强干休所思想政治建设

(一)认真搞好政治教育。根据分部政治部年初政治教育指示精神,年初拟定了教育计划,对年度政治教育的内容、时间和要求作了安排。主要抓了以下几个方面的教育:

1、紧紧抓住学习宣传贯彻党的_大精神这条主线,有针对性地通过各种形式开展学习宣传教育,不断把学习贯彻引向深入,确保教育覆盖全体人员,下半年积极组织全所人员学习《党的_大基本思想、基本观点和基本要求》并参加分部组织的知识竞赛。

2、全面贯彻落实科学发展观。结合改革开放30周年和“迎奥运、讲文明、树新风”广泛开展学习实践科学发展观活动,不断掀起学习和贯彻科学发展观热潮。

3、广泛开展“坚定中国特色社会主义信念、全面履行我军历史使命”主题教育。以“四爱”实践活动为载体,结合“双学”、“双争”、“爱我分部、树好形象”、“一帮一、五互助”等,将主题教育纳入“学理论铸信念、明使命做贡献”、“科学发展观引领我成长”、“军人道德之星评选”等活动中进行教育成果转化,引导官兵坚定理想信念,提高有效履行使命任务的能力,进一步把“四爱”要求落实到各项工作中。

4、认真开展“讲党性、重品行、作表率”专题教育活动,贯彻改革创新精神,突出道德修养,加强党性修养,强化党的观念、党员标准和党纪法规意识,不断增强立党为公、求真务实、团结和谐、廉洁自律、开拓进取的自觉性。

5、落实好计划生育基本国策。宣传和学习了《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中国人民解放军计划生育条例》、《成都军区计划生育工作实施细则》,从而使官兵牢固树立了依法计划生育的国策意识和法制观念,依法规范婚育行为,自觉实行计划生育。

6、时事政策教育。结合“3·14”、“5·12”、“奥运会”、“残奥会”、改革开放30周年等重要事件进行正确教育引导,经常性开展国情教育、学习先进典型教育、安全稳定教育等。

(二)认真搞好党委、支部建设

1、单位党委注重狠抓班子的思想、组织和作风建设,努力提高核心领导作用,不断增强党委班子的凝聚力和战斗力,认真学习贯彻《联勤部党委议事规则》,严格落实《党章》和《团以上党委党委规定》,在抓好党委班子同时认真指导支部的全面建设,高标准加强党风廉政建设,预防职务犯罪,使党建工作形成制度化、规范化、经常化的长效机制,维护党纪政纪的严肃性。

2、充分发挥党支部的战斗堡垒作用。工作人员党支部围绕服务保障工作这个中心,积极在组织工作人员完成服务保障工作任务的能力上下功夫,通过抓工作人员队伍建设,工作人员的政治思想素质和业务工作技能得到提高,增强工作人员的敬业奉献意识,强化工作人员的事业心和责任感,带领工作人员积极做好为老干部的服务保障工作。老干部党支部按照上级和所党委的要求,组织老干部进行政治理论学习,做好老同志的政治思想工作,加强内部团结,坚持组织生活制度,发挥党管党员和党管干部的作用,向所党委反映老同志的意见和建议,通过各种途径积极参与干休所的全面建设。

3、认真落实保持共产党员先进性长效机制《意见》,开展学党章、知党章、用党章活动,深化党员先进性教育,不断巩固发展先进性教育活动成果。

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