千文网小编为你整理了多篇相关的《银行新员工入职的自我介绍》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《银行新员工入职的自我介绍》。
第一篇：新入职员工
一、凡新入职员工需准备以下证件：（新上岗7天内交齐）
1、身份证（通过审核后原件返还）
2、户口本复印件
3、健康证
4、二张免冠寸彩照
5、本人在银行存款后的回单凭证
6、学历证或技术资格证
二、新入职员工，考核期、试用期、转正、辞工的若干规定及解释：
1、考核期时限：（7日—15日）考核期内资薪计算为每日30元，在此时间内无正当理由自动离职者不计工资。
2、试用期时限：（30日—90日）最长不得超过180日，试用期内资薪按 “协议工资”的80%计算，试用期内如该职员各项工作表现优良，公司可对其进行提前转正；新职员通过考核期进入试用期后、如在此时间内无正当理由自动离职者即按“协议工资”的50%计算；转正后按正常的“协议工资”每月计算。（进入试用期内员工辞工需提前30日书面告之公司行政部，待公司审批后方可办理离职）
3、转正员后：新员工转正后即成为公司的“正式职工”，可享受公司：提职、奖励、假期、年假等等福利。
4、正式员工辞工期限：需提前90日书面告之公司行政部，待公司审批后方可办理离职。
三、公司辞退或解雇：
1、考核期内，新职员如各项工作都不合格，公司可立即对该员工进行辞退处理。
2、试用期内，新职员如各项工作经公司培训后，任不能达到公司职位要求的，公司提前在三日内通知本人、由本人到行政处办理离职手续。
3、转正后，正式职工的各项工作如遇公司职位调整不达标的，经公司重新培训后任不能胜任此工作的，公司可提前30日内对该职员进行劝退处理、在30日内由本人到行政处办理离职手续。
第二篇：公司新人入职自我介绍
我叫xxx，19岁，玉林人，xx年毕业于玉林师院，现在任职：来到广西旺峰虽然只有不到一个月的时间，但在这段时间里，却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神，让我感到加入广西旺峰是一次职场生涯的正确选择。能荣幸成为广西旺峰大家庭的一份子，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚入公司，难免还是有一个适应期。为了能让自己尽入工作状态和适应新的环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的工作水平，在这里我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的.帮助，才使我尽早从那种紧张情绪中释放出来，尽快地适应环境，全身心地投入工作!因为正如我了解的那样，广西旺峰是关心自己的每一位员工，给每一位员工足够的空间展现自己!在广西旺峰，我喜欢质量跟踪员这个岗位，因为这个岗位具有挑战性，能很好的发挥制定计划、处理问题的能力。
良好的心态加上积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好质量跟踪这份工作，我正用心的做着领导安排的每一项任务。在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地充实自己，提高技能，以适应公司快速的发展。在工作中可能会有迷惑和压力，但我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在前进，竞争日趋激烈，我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，努力提高自身的素质。广西旺峰公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与广西旺峰一起面对挑战，永不低头!
再次感谢。
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