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第一篇：面试一分钟自我介绍
尊敬的领导：
你好!
我叫xx,来自xx,xx年毕业于xx学校xx学院，我的专业是xx.毕业后在xx单位工作 年，后又在xx单位工作过一年的时间。人往高处走，水往低处流，前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好、更有发展前途的工作。
之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力，我认为我可以很好的胜认贵行的xx一职。谢谢!银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的xx一职。
第二篇：分钟面试自我介绍
面试的第一个环节是请考生“自我陈述一分钟”，一分钟的内容包括自我介绍和未来的职业规划。大部分考生的自我陈述时间把握的比较好，不过也有个别考生严重超时。
针对“自我陈述一分钟”这个话题，谈谈“第一印象”和“成见效应”。
“自我介绍”是一个人必备的人生名片。虽然这张名片是隐形的，但是，无论是到一个新环境，还是参加各种面试、求职、相亲、聚会等等，“自我介绍”这张名片的功能，就是在最短的时间里，为自己赢得关键的“第一印象”。
“第一印象”是指在与他人的交往中，得到的有关对方的最初印象。
第一印象总是很鲜明、很牢固，往往决定着人与人今后交往的依据。当然，第一印象也并非总是正确的。但是，如果第一印象不是太好，就会给对方留下一个心理成见，这种成见若是留下过重的痕迹，还会引起一连串的“成见效应”，以及“光环效应”等。
“成见效应”是指平素积累起来的，对某人、某事的看法，这种看法直接影响到今后对人与事的评价。
“成见效应”和“光环效应”，在人际交往中，虽有过于夸大的嫌疑。但是，鉴于普通人的基本特性（内隐人格），即普通人人际交往中的信念。就是说，人们总是习惯性的从一个人的外表去直觉这个人的内心，或者是从一个人内在的性格特征，去泛化到对他人外表的评价。
有一位心理学家将某一个男人的照片交给两组学生看。心理学家对第一组的学生说：照片上的人是一个恶习难改的罪犯；对第二组的学生说：照片上的人是一位著名的学者。并分别要求两组的学生，口头描述照片上这个人的'形象。
第一组的学生是这样描述的：他深深的眼睛里隐藏着凶光，一副向外翘起的下巴，显示出他在干罪恶够当时，极其残忍、死不回头的决心。
第二组的学生是这样描述的：他深陷的眼睛里，流露出深邃的思想，他向外翘出的下巴/，现实了他在探求真知的道路上，克服困难的意志力。
一张照片，两种截然相反的描述，这就是受到成见效应的影响。
如何在研究生面试的一分钟自我介绍中，留一个好的第一印象呢？
1、自信淡定。四年大学生涯，经历过许多次的自我介绍，如今过五关斩六将的冲进了研究生复试分数线，似乎已经没有理由不自信了。可以在面试前，对着镜子练习自信的表情，让自己的眼神再坚定一点，给自己一个积极的心理暗示，并在脑海中反复预演一下面试的过程。
2、面对微笑。打开信任之门的钥匙是真实的微笑。那些僵硬的表情，尴尬的面部肌肉，颤巍巍的声音，只能反应内心的紧张。对着镜子，将嘴角微微上翘，露出6颗牙，继续笑，再露出2颗牙，发现自己的眼角出现淡淡的鱼尾纹时，这样的微笑，流露的是真诚，谁看了都会喜欢。第一印象肯定不会差。
3、陈述简洁。一分钟的自我介绍，用简洁的语言把自己过去二十多年里，最有特点的经历、最有成就的地方用精炼的语言进行陈述，对未来的职业规划，可以把自己对人生的计划，考研对人生轨迹的改变，以及对所报考学校的钟爱等等，进行简单的陈述，并注意肢体语言。
最忌讳滔滔不绝的对所在单位进行宣传，个人简历就是介绍个人的经历，言简意赅，突出重点。一分钟的简历陈述，最好事先对着镜子练一练。
4、对镜练习。别以为镜子的作用就是穿衣带帽时检查是否得体。其实，镜子最大的作用是一个练习场，里面有教练、也有观众，当然都是自己。无论是练习微笑，还是练习自我介绍，还有演讲等，可别忽视镜子的作用。
面试的时候，仪表整洁、得体也很重要。在面试中，女性最好不要化浓妆。面试现场一定记得将手机静音，在等待其他考生面试时，坐姿要正，不要来回移动身体。
不打无准备之战。坚定自信，有备而来，肯定是凯旋而归。
预祝每一位愿意继续读书学习的同学们心想事成，金榜高照。
第三篇：面试一分钟自我介绍
各位面试官：
大家好!
我叫xxx，今年xx岁，毕业于xx学校护理专业，今天能站在这里向大家介绍自己真是感到万分荣幸!在生活中我是个活泼开朗、热情大方、乐观上进、独立自主、自信要强的人，我会把我积极的一面在工作中继续发扬，认真负责的对待工作，积极沟通、协调，注重团队精神，我在医院实践工作一年多，目前已经熟练掌握各项护理操作。
虽然我毕业的时间还不算长，工作经验仍有欠缺，但是在未来的工作中，我将以充沛的精力、刻苦钻研的精神来努力工作，勤于学习不断提高自身的工作能力与综合素质，与医院共同进步。谢谢大家!