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我是一个乐观开朗的人,善于与人相处,具有亲和力,对待生活充满激情,工作认真负责,有耐心,能够吃苦耐劳;大学里我系统的学习了物业管理方面的知识,熟悉物业管理相关的`工作,熟悉物业管理法律法规,熟悉基本办公软件;同时我还利用时间去物业公司实习,做过保安;曾经在大学里参加了许多的社团,兴趣爱好广泛。希望在物业这个行业有所发展。
本人是成都大学一名即将毕业的大专生。在校除了专业知识外,还对营销、税法、应用文、用友财务软件、CEAC办公自动化等的学习和了解。在校几年来本人一直担任班上的团支书,在工作中提高了本人的口才与演讲的能力、组织能力以及写作能力;懂得如何处理人际关系、具备良好的协作能力。
在学习生活中,本人取得了国家计算机一级、会计电算化、国家健美操三级、珠算四级、传票四级、计算器操作四级、普通话二甲、党校结业证;曾获得优秀团支书的称号、获得学院奖学金。
01个人性格分析:
每个人都有着自己独特的性格特点,没有两个性格完全一样的人。你可以在简历的自我介绍中认真地分析你自己的性格特点,当然了,要往好的性格方面去写,比如你可以说自己平常特别开朗,喜欢交朋友,性格外向等等;不能太实在,而把平常生活中真实存在的性格缺陷列出来,那样会让人笑掉大牙的。
02能力介绍:
除了上面列出的个人性格特点,对于你自己的个人能力介绍也很重要。个人能力主要包括学习能力、与人沟通的能力以及组织实践能力等。如果你是个即将毕业的在校大学生,你可以重点突出你的个人学习能力,要知道,在企业单位工作中,学习能力也很被看中,只有学习能力强,才能够迅速的适应新的工作环境;此外,你还要加上你的沟通能力以及组织能力,这也是对一个人的基本评判标准。
03个人资历介绍:
个人资历,无非就是你在之前所取得的主要成就,或者说是资历证明。例如你在学校期间得到的一些荣誉证书或者奖学金证书,一些无关紧要的.证书就没有必要列出来了,对于人力来说,那些都是次要的,列的太多反而让人家觉得麻烦。现在比较有用的证书就是英语四六级,计算机二三级,以及一些其它的含金量比较高的证书,和国家有关的都比较高大上,可以在自我介绍中提到。
04个人的特点、优势:
自我介绍中的亮点就要属个人的特点以及优势了,因为其它的自我介绍基本上都是大同小异,内容上没有什么大的出入,但是每个人都有自己的经历以及性格优势,我们可以重点突出这一项。比如你应聘的是建筑单位,工作环境比较复杂,那么你就可以写你特别能吃苦,曾经去过某某施工单位实习,对于复杂艰苦的工作环境适应能力强,也有着一定的了解,这对于你的应聘来说,也是成功与否的关键。
05工作态度:
前面已经分析了你的个人性格、个人能力、资历以及个人优势,下面紧跟着的就是你的工作态度。不论你将来在什么岗位工作,工作态度都是被摆在首位的,如果一个人连最基本的工作态度都没有,好吃懒做,迟到早退,那么被炒鱿鱼是迟早的事。你可以比较诚恳的写出你的工作态度,对待工作认真负责,有耐心,会用实际行动来为公司创造更大的价值利益,不要写的华而不实,给人一种很浮夸的感觉。
06表达积极愿望:
最后就是自我介绍的收尾工作了,这里我们需要做出一个比较全面的总结,表达自己对新工作的期待以及积极的心态,最好可以加上对应聘公司的虔诚感谢,在结尾可以这么写:我很高兴能够参加某某公司的这次面试机会,如果我有幸被签约,我一定会用我的实际行动,为公司取得巨大的利益,谢谢!
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优。用心主动、独立性强、具有高度的'职责感和敬业精神,待人真诚、诚实守信、团结协作意识强,能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有必须的开阔创新潜力,“踏实做事,诚实做人”是我为人处世的原则。用心参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的潜力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往潜力。
学校的三年时间里,让我可以学到很多以前不懂的知识,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面都是令我受益匪浅,让我知道了,技术的重要性。
我一定会通自己的`努力,来严格要求自己,希望贵公司能够让我在这里工作,因为我有乐观向上,刻苦耐劳,不怕辛苦的学习和工作态度,也希望在其中能学更多的知识,能扩大视野,好好的抓住机会锻炼自己来追求梦想。
让我在竞争中获益,向实际困难挑战,让我在坐折中成长,殷切地期望能够在你的公司领导下,能有更大的发展。
掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的问题:
(1)控制时间
①进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率,在作自我介绍的同时,可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍,最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我介绍,
(2)讲究态度
①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。
②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。
③语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍者的形象。
(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。
总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感。
具体地说:
(一)自我先容:建议你最多用二十秒钟先容本身的姓名、学校、专业。然后话头一转,引出本身的上风或不肯低头。一定要在最短时间内激倡议面试官对你的好感,或者至少是乐趣。
成功的模式可以是:我叫 XXX ,英文名儿 XXX , XX 省 XX 市人,今年6月将从XX 学校XX 专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的先容,我愿意出格说一下我在XXX 方面的特长/ 我最大的特点是……(给出可作例子的事)。正是基于对本身这方面的自傲,使我有勇气来应聘贵公司的 XXX 这一官位。(看表)一分钟到了,希望我没有超时。(很太阳光的微笑)
(二)自我先容资料:劈面试考官轻率地间你:“谈谈你本身的情况怎样?”这是面试中的熬头个需要解答的题目。现在,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。由于这个需要解答的题目,应试者已做了充分的筹办,并且有足够的决议信念和勇气信赖本身能回答好这个需要解答的题目。
(三)自我先容的内容 :首先请报出本身的姓名和身份。可能应试者与面试考官打号召时,已将此告诉了对方,而且考官们足以从你的报名表、简历等材猜中相识这些个情况,但仍请你主动说起。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。
(四)自我先容的时间 :一般情况下,自我先容应该是三~五分钟较相宜。时间分配上,可按照情况矫捷掌握。 一般地,熬头部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟。 好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就决定于于你面试筹办事情做得好坏了。要是你事前阐发了自我先容的主要内容,并分配了所需时间,捉住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你本身。有些应试者不相识自我先容的重要性,只是简单不长地先容一下本身的姓名、身份,其后补充一些有关本身的学历、事情经历等情况,大约半分钟摆布就结束了自我先容,然后望着考官,等候底下的提出需要解答的题目。但也有的应试者想把面试的全数内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在底下的面试中间向你提有关需要解答的题目的,你应该给本身也给他人留下这个机会。
(五)自我先容的要端:自我先容是应以面试的测评为导向自我先容也是一种说服的手眼与艺术,伶俐的应试者会以办事员考录的要求与测试重点而组织自我先容的内容,你不仅只要告诉考官们你是何等优秀的人,你更要告诉考官,你怎样地合适这个事情岗亭。而与面试无关的内容,既使是你引认为荣的长处和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。
(六)自我先容要有充分的决议信念:要想让考官们欣赏你,你必需明确地告诉考官们你具有应试官位必需的能力与素质,而只有你对此有决议信念并体现出这类决议信念后,你才证实了本身。
应试者在谈本身的长处的一个懂事情的道理的办法是:在谈到本身的长处时,连结低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用本身的主观品题。同时也要注重适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过本身的长处后,也要谈本身的缺点,但一定好强调本身克服这些个缺点的愿望和起劲。
出格指出的是,不要夸大本身。一方面从应试者的综合素养体现,考官能够大要估计应试者的能力;另一方面,要是考官进一步叮问有关需要解答的题目,将令“有水份”的应试者下没完台。面试中应试者的自我先容,可以让考官观察到简历等文字表达材料以外的内容,如你对本身的描写与归纳综合能力,你对本身的综合评价和你的精力风貌等。自傲、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注重。