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第一篇：自律部自我介绍
尊敬的考官：
您好！
我叫xX，我毕业于x学院法学专业下面我做一下面试自我介绍。
能够劈波斩浪，从无数应聘者中脱颖而出进入面试，自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步！坦率地说，如果我为自己的理想奋斗了，即使是失败，我也不会后悔因为我收获了！
我生于农村，父母勤劳善良品德的熏陶、学校老师的教育，使我对公务员产生了一股羡慕与敬仰之情；20xx年高考时，我毫不犹豫选择了x学院法学专业，四年的大学生涯，培育了我和蔼、和睦、和谐的处世态度。
在思想上，我也积极向党组织靠拢，一方面，加强自身的思想道德建设，从思想上武装自己；另一方面，本着为人民服务的宗旨，坚持帮助他人，服务社会，以党员的要求严格要求自己。终于在大三开始的时候光荣的加入了中国共产党，并在一年后顺利转正。
在校期间，学习成绩优秀，大一通过全国计算机等级考试（二级C语言）大二通过大学英语四、六级考试，同年，获得全国大学生英语竞赛三等奖，大三，自学ACCA（英国特许公认会计师），现为第二阶段考生，大四，开始对金融投资很感兴趣，报名了6月的CFA（CharteredFinancialAnalyst）考试。
此外我积极参加社会实践活动，锻炼自己的专业技能，增长自己的专业知识，并达到了一定的效果。通过一系列的校内外活动，我也逐渐把握了人交往和沟通的技巧，学会了如何使自己处于一个融洽的人际关系中。通过在校的学习我深深体会到理论指导实践的含义，并且确实以这个准则要求自己。在学习和活动之余我也积极充实自己，博览群书，丰富知识，而且掌握了一定的计算机应用技巧足以应付工作需要。
作为刚毕业的法学研究生，我还很稚嫩，但我明白：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，在实践中证明自己。我相信，良好的自学能力和不懈的钻研精神一定能使我很快胜任我的工作。我性格开朗、大方，有较强的。沟通组织能力和实际动手能力，善于人际交往。掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的.突发事件。
尊敬的考官，难与青松比碧翠，愿做梅花傲雪霜；给我一次机会，我会用实际效果来证明给你们看！
第二篇：自律会组织部竞选
我在自律会工作了一年，今天很高兴可以站在这里参加组织部副部长一职的竞选。我竞选这个职位是因为我把竞选副部长当做一次锻炼的机会。大学学业固然重要，但我认为，大学四年是用来锻炼能力的，我不想在大学的四年过得庸庸碌碌的。我认为，这是锻炼交际和管理能力的一次好机会。所以我想通过这次竞选来获得这个平台，不断的锻炼自己各方面的能力，不断的丰富自己的经历。因为我认为，对于我来说经历是一种财富，只有经历多了才能从容的面对所遇到的问题，以便以后能够很快的适应社会。
经过这一年，我学会了很多，也成长了很多。我非常清楚自己不可以局限于现状：人最重要的事，不在于身在何处，而在于朝着什么方向走。这次的竞选对于我来说就是一个最好的机会。
过去的日子里，我努力干好每一件事。积极的态度，认真是基础，而积极的工作包括了对工作的责任感和对工作的热情度，我将在以后，继续以这样的态度去要求自己和所有部员，并且更加积极的配合其他各部门的工作，尽职尽责的为学院和同学们服务，让部员们发挥自我，使他们能在工作和服务中获得乐趣，提升自己的办事能力。
站在干部的立场来讲，我认为干部应该做好自身的工作，严于律己、以身作则，与部员有一个好的交流和沟通，在对人处事方面要软硬得当、松紧有度。工作中对各个部员明确分工，并让他们理解我这样安排事项的理由，使其能够接受。结合了我自身的经历，我对自律会目前存在的问题存在以下看法及自己的工作思路。首先，就纳新问题来说，我认为应该按照必备的条件严格挑选干事，组织起一个好的团队，宁缺毋滥。虽然这次组织部纳入的人很少，但我相信能够解决这一情况。因此，我希望我的部员要对工作充满热情，要对自己的工作有深刻的见解。当然，我会做好团队成员之间的沟通和协调工作，与团队的每一个成员保持紧密的合作。不仅如此，更关键的是分析每一个成员完成工作的动机，研究他们的迫切需要，针对他们的动机和需要，付给他们应得的利益，在不影响团队发展的前提下，尽可能让他们多得一点。其次，我发现自律会的工作很少以文档形式记录。对此，我有一个设想，就我们自律会可以开一个网页，在上面po上我们每次开展学生组织工作、举办活动以及自律会与学生们和谐相处的人文关怀景象的文章或照片，通过这个平台，不仅可以宣传我们自律会的宗旨和工作，而且在联系校外其他组织，负责自律会开展活动拉取赞助时，可以给商家一个参考的界面，使其及时准确了解到我们校园文明建设的动态以及支持我们活动的可行性。当然，其最重要的效用是把工作总结以书面材料形式存入档案，可以为日后的工作提供经验，避免重蹈覆辙。第三，就我们部门职能所要求的工作，我认为“精”才是最重要的，我宁愿他们对所开展活动的其中一个环节有自己的想法，也不愿意他们只给我个大概的策划草案的框架而没有实质内在。因此，我讲究工作合理分配，这也是激发他们团队合作精神的一个好方法。当然，能做到外强又不中干的策划书，我是很提倡的。第四，针对开例会的情况，我发现每次例会气氛都很沉闷无聊，我们不妨抛开那些繁琐的程序，在讨论完正事之后可以闲话家常、开开玩笑等，关键是在这样轻松的谈话之后能让他们觉得有所收获。另外，我认为工作中的不足还包括宣传形式不够创新、宣传渠道过窄等，这些我相信可以通过与其他的学生组织经常的交流互动是可以解决的。
最后，我想说的是，当上副部长，是一种荣誉，更是一种责任，虽然我没有把每件事都做好的把握，但是我自信我有能力担起这副担子，因为我能够保证我一定会有把每件事都做好的工作态度，希望大家信任我。同时，我还会严格要求自己，使工作学习两不误。
相对于以上我今日所作的承诺，只有实际行动才能证明一切。希望大家能够支持我，我会用实际行动来证明大家的选择是没错的，在此也诚心希望在座的各位对我今后的工作进行监督。最后再申明一点：不管有没有选上，我会记着我来自宣策部，我会坚定地告诉更多的人自律会是个锻炼人的舞台，会带着这里的品质走未来的路。昨天，自律会让我变得更加优秀；明天，我会把自律会变得更加优秀！谢谢！
第三篇：自律部自我介绍
1、在以往的基础上，进一步加强了中北区的交流，使中北区的各项工作初步达成统一，加强了中北区成员的感情。2、与校内各学生组织加强了交流，包括上学期的各院系自律会篮球赛和前不久举行的莆田学院四大团体新生见面会。通过这些，大家在工作上，加强了理解与支持，工作经验也得到了交流。3、成功举办了“社区文化节”和“社区吉尼斯挑战赛”，同学们参与到我们的活动当中，进一步提升了自律会的知名度。
在取得以上成绩的同时，由于经验的不足和精力的有限，自律会在发展的道路中也存在着一些问题。1、自律会凝聚力不足，各部门在工作上缺少交流与合作。2、各部门成员在工作职责不够明确，考核制度不够完善，致使部门成员在工作中有所松懈。
前人优秀的方面我们需要传承，不足的地方我们需要进步，针对以上存在的问题，新学年我打算采取以下措施：1、加强各部门之间的交流，具体措施为在第一学期中制作出自律会内部《简报》旨在通过《简报》让自律会成员了解其他部门的工作情况、强调自律会的文化、内容有“自律之星的获奖者感言”、各部门成员学业与参加各项活动获奖情况，以及自律会的工作安排情况、自律会成员的优秀文章等 。2、通过对考核制度的完善，加强对自律会所有成员的考核，调动大家的积极性，让日后的工作做到有据可依。
以上就是我个人对自律会上一学年的活动工作的总结汇报。
在自律会工作的两年里，我逐渐做到非常熟悉会中的大小事务，这也成了我竞选负责人的一个优势。在当任权益部部长的一年里，经过工作的磨练，让我从青涩走向了成熟，在组织和管理能力有了显著的提高。作为一个负责人，我知道要有一份强烈的责任感，要懂得交流合作，性格开朗外向的我，正有一颗强烈的责任心，善于与他人合作交流，最重要的一点是自己深爱着自律会。所以，我相信我有信心、有实力管理好自律会。
如果我成功竞选自律会负责人，我会本着“自我教育、自我管理、自我服务、自我提高”的态度，以服务社区为宗旨，积极了解并解决同学们遇到的问题，协助老师做好社区管理工作。鉴于上学年工作上存在一些不足，新学年我们带领自律会在做好常规工作的同时不断完善自身，丰富自律会的工作与生活，争取做到一种感觉。这种感觉能让所有自律会成员觉得自己当初的选择是正确的，为自己能够在自律会的大家庭中而感到骄傲。
如果我成功竞选自律会，我会秉着谦虚、谨慎、负责、团结的态度，做好自律会事务，管理自律会。
相信我，给予我一份支持，投给我你们手中宝贵的一票，我会还给你们一个崭新的自律会。
谢谢!