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您好！很荣幸有这样一个机会，让我相各位介绍我自己。我毕业于xx高校主修xx专业。具有xx年在xx方面的工作阅历。在xx公司担当人力资源主管时，负责新公司绩效评估体系开发，聘请工作以及培训体系的建立；确立三百六十度考核法、KPI和BSC。
工作主动主动、责任心强，具有很好的团队合作精神及敬业精神，能够承受较强的工作压力。 有较强的文字和数字处理实力，长期负责公司的文件编撰工作，曾作为非技术材料的.主要编撰者参加公司高新科技企业申报、创新项目申报工作，以及负责公司首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位等申报材料的编撰工作；参加公司销售政策的调整，综合各种因素制定公允合理的销售提成及嘉奖机制，设计计算公式，并担当计算工作。
希望公司能给一个机会，我现在还不敢说肯定会比别人做的强，但我敢拍着胸脯说，我会尽全力去做好，为公司，也为我个人。
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