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尊敬的领导:
您好!
我是上海实华国际旅行社出境部操作中心的员工,做出境旅游三年多,曾经做过韩国部,欧美部的外省市销售经理,也做过团队机位的预定op,对航空公司的预定与操作有一定的了解。与上海,江苏,浙江,安徽等各大社都有良好的合作关系,与新航,马航,菲律宾航空,韩亚等航空公司也有着长期愉快的合作。比较熟悉整个旅游行业的动向,对团队机位销售有一定的了解。
本人毕业于上海旅游高等专科学校英文导游系(现属上海师范大学旅游系)英文四级,听说能力良好。上海户籍,性格活泼开朗,有良好的团队合作精神,工作努力,积极进取,喜欢富有挑战性的工作状态,有良好的开拓精神,比较喜欢销售类以及旅行社操作方面的工作。
在实华国旅的3年中,学到了很多东西,但因为想有更大的发展空间,
规划整体的一个职业生涯,所以,尝试换份新的工作。
非常想加入你们的的团队,共同创造一翻美好的事业!
祝愿
事事顺利!
求职人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
我认为心态决定工作态度,工作态度决定工作的效率、积极性、团队协作性与执行力。对工作负责就是对自己负责.具多年的市场开发管理经验,有丰富的客户资源及信息渠道,因此,对于市场状况、经销商及终端用户也有较深的认识,可以在产品的售前、售中及售后多个方面全方位的建立产品销售通路。
在xx公司任职期间,在整个市场走下滑的严峻形势下,通过与全国各地客户建立起了更紧密的合作关系,不断开发新客户(增加各级代理客户30多家),健全了公司销售网络;通过加强对团队的管理,提高执行力,强势贯彻公司的各项政策,成功推进新品上市,使得大区业绩保持稳定并略有增长,月销售稳定在600万以上。期望成为销售领域的资深经理人,利用本人在行业内丰富的管理经验帮助贵公司实现快速发展的目标!
作为一名营销总监,在公司的发展战略和品牌规划上应有自身独到的见解,尤其与公司老板要在充分沟通基础上统一思想,以保持市场理念和管理办法的高度一致。应该讲,营销总监由于经常置身市场,对产品的定位、机会创新、推广有着敏锐感觉和独到见解,而这些恰恰就是制定经营方针、明确营销策略以及落实团队管理的具体表现。对上要及时和老总沟通,以求得支持和帮助,对下,要善于求得团队理解并为之努力。勿庸置疑,作为公司老板,他掌管全局,从产品研发、生产、销售等多方面都要倾注心血,营销总监的职责就是如何把多年养成的市场经验的综合优势与老板的战略意图形成高度统一。切不可存在我来自市场,我比老板更懂得市场和消费心理,因而自以为就是,我行我素,这样不仅得不到老板相应的支持也换不来底下员工的真正理解。一旦遭遇不测,那惹麻烦的首先就是自己。
销售总监的职责就是负责整个销售部门的,其工作主要就是:调研和考察市场、督促销售专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等……现今有些企业都是公司公司制定各种销售政策,销售总监就是一个执行者,也应该就是决策者,这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。