体液室检验自我鉴定总结(范文三篇)_自我鉴定

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第一篇：手术室护士自我鉴定

通过在手术室这段时间的实习，我特别感谢各位老师前辈的悉心指教，我会牢记她们以身作则的优良作风，谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己，不断提醒自己，努力改善自己的不足之处，保持自己的优点，争取在今后的工作中，取得更的进步。向带教老师请教了一些相关内容，预习一下学习内容：

1、首先要了解手术室的护理常规，分清护理工作不同岗位的职责，熟悉刷手、巡回和器械的工作内容。

2、无菌术是手术室的.基本操纵，应结合书本知识，进一步熟悉并活用无菌技术于实际操纵中。

3、了解手术室刷手步骤。

4、争取能够在带教老师的指导下，亲身参与手术，并做到熟悉一下内容：

熟悉手术器械，尤其是科手术中的专门器械，穿脱手术衣及各式手套，开无菌包，展无菌单的方法，无菌用物之供给，如何排列及传递器械，正确熟悉器械及使用的方法，穿针引线，装卸刀片及传递法，熟悉常见之引流管及其原理，如何正确使用原装缝线

5、学会手术中常见并发症的处理，能够在紧急时刻配合医生及带教老师抢救病人。

6、在老师的指导下，学会手术记录单的填写，器械的盘点顺序、方法和保存病理组织方式方法。

7、熟记各种手术中患者体位。

8、争取能够立进行手术室器械的清洗、分类、包装、消毒。

9、最后熟悉如何与病房及留意事项。

在实习中，我一定要虚心向带教老师学习，认真履行职责，认真工作，努力完成老师交给的各项任务，圆满完成实习任务。

第二篇：手术室护士自我鉴定

首先，通过此次培训学习，我们对手外科医院的医院文化，进展历史，治理规章制度有了系统的了解，同时也学习了消防安全等有关学问，收获很大;

其次，通过此次培训学习，让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的熟悉，我们必需要做到以下几点：

1、要安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏踏实实工作，爱岗爱业，不耻下问，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，摆正自身的位置，在别人眼里，护士只是一个打针发药的，是的，护理工作是一个特别平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是是特别重要和不行或缺的工作。常言道：三分治疗，七分护理;

2、在平凡的岗位上，我们要坚持为病人效劳的信念的同时，也要严格的在学习上要求自己，不断更新学问，提高技术水平，临床与实践相结合，在工作中不断充实和完善自我;

3、要不断加强思想政治修养，要不断向党组织靠拢，提高整体思想素养;

4、在当前医患关系非常紧急的状况下，我们不仅要严格遵守技术标准，还要崇尚学习，增加法律观念，强化法律意识，提高效劳质量，提高人文素养，避开医疗纠纷;

5、要有团队协作精神，团结就是力气!

除了上述之外，在这次的这次的培训学习，让我感受最为深刻的是护理的形象问题。由于：护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象，同时也是医院整体形象的关键之一。人们说，看人先看脸，见脸如见心，面部表情是写在脸上的心思，微笑效劳不仅是礼貌，它本身就是一种劳动的方式，是护士以真诚态度取信于病人的重要方式，微笑是无价的，赛过千言万语，它不花费钱财，但可以带给病人万缕春风，可以让新入院的病人消退紧急和生疏感，被亲切感代替，可以使卧床重病人消退恐惊焦虑，被信任感代替，可以使老人孩子消退孤独感，被和善的亲情代替，产生敬重和理解的良好心境，缩短护患间的距离，所以，护士真诚的微笑，表现出对患者的敬重、理解和怜悯。

护士良好的仪表仪容如：亭亭玉立的站姿展现护士挺立俊秀，稳重端正的`坐姿显示护士虚心娴静的良好教养，文静美观的蹲姿显示护士职业的素养，轻快机敏的步态走出护士的动态美，这些都能表达出护士良好的礼仪修养。

俗话说：“不学礼，无以立，”试问现代社会哪个无“礼”行业可生存、进展?我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满足?所以，礼仪能表达护理人员的文化素养，打造护士完善社会形象可树立医院行业口碑。

随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理效劳已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注意为病人供应全身、全方位的优质护理效劳，护士各种效劳除行业技术外，言行举止也是充分表达对病人的关怀、照看，因此，面对将来的医疗竞争和社会需求，护士礼仪能表达护理人员的形象，赢得社会效益和经济效益。

最终，我想说的是由于xx医院良好的医院文化，严谨的带教教师和负责的领导班子，我情愿留在花东院，在院领导领导下，立足本职工作，遵守医院各种规章制度，踏踏实实工作，决不辜负医院对我们的期望。

第三篇：手术室护士自我鉴定

8月，我有幸来到了香港玛丽医院学习新生儿深切护理，由于这次学习时机特别难得，是经院方争取了半年之多才猎取的学习时机，所以在来之前，我想我肯定要仔细的学习他们的先进护理理念和技术，才不枉此一行，可是来到香港以后我才发觉除了学习之外，最重要的是体验到香港与内地之间的文化差异，在短短的一个月时间里，我深切地感受到玛丽医院先进的医院治理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习的地方。

一、人性化的治理

首先是良好的团队协作，多元的护理人员梯队。每一个病房的护理队伍都设有病房经理、护士长、专科护士及临床护士，大家在完本钱职工作的同时又相互协作，确保病房的`护理质量，另外还配有机长，负责仪器常规治理、调试、保养、修理及备件的购置;安康效劳助理，负责护理用品的更换和补充、保管等;病房助理，负责终末处置和外出勤杂等工作;医疗秘书，负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管;卫生员，负责病房卫生(要求到达一尘不染的效果)。通过人事的周密设置，各人按职责行事，使病人感到入院后即有一种安全感，一切尽在医护人员的呵护之中。

其次玛丽医院对每名新报到的员工均要进展《职业安全安康》和《感染掌握》课程的培训。病房的过道都张贴着如何搬取重物及缓解疲惫的各种保健操，指导员工在工作中如何爱护自己，从而防止发生意外。接触血液、体液时，均应带手套，当心处理针嘴及利器，勤洗手，避开穿插感染。

在学习的期间我们了解到玛丽医院对员工也进展人员素养培育，年初，由护士自己制定目标，而护士长会依据护士自己定下的目标，供应相应的学习时机，并且医管局每月都会组织各种类型的学习班，以提高员工的素养，对于护理人员的临床稽核，蔡经理说了一句最经典的话是，当护士出了过失时，不是人的问题，而是制度的问题，他们会依据这件事，修改完善制度，而不是去惩处护士，只有这样，出了过失才会准时上报，而不是隐瞒，才能有利于提高护理质量，削减过失事故的发生。

医院的工作紧急而繁重，院方为了减轻员工的工作压力，开展了一系列讲座，如心理辅导，如何减压等，此外，还组织员工进展体育锻炼，并为员工供应上网，健身，甚至包括卡拉ok在内的会所。

二、先进的设备及技术水平和优质的效劳

科学有效的器械设置，是玛丽医院的一个较为明显的特色。以病床为中心，床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置。各种监护设备、中心吸引、中心供氧设备均可随便移动，医疗器具、复苏急救管道均标准放置在仪器架上的固定位置，使用起来得心应手。每张病床配有一套壁挂式中心监护设备，并连接于护士站的中心监护系统，可随时监测心电图、中心静脉压、有创和无创血压、动脉压、氧饱和度，转变任何一插件可变换监测工程。

其他则依据病人的状况增设，如神经系统监护仪器、pca止痛药物注射器、b超、胃肠道养分输注器和动静脉置管系统等。各科可能涉及的病种所需要的设备齐备，并随时保持完好状态。除此外，新生儿深切病房还有资深的医生及护士，他们把握着先进的医疗水平，如固尔苏的应用，动脉血压监测，脐动静脉插管，picc，等等。他们曾经胜利地救活过体重仅为430克的小婴儿，他们为不满32周的早产儿作rop，为每位婴儿做听力筛查以尽早检查出婴儿是否有先天性的失明及失聪，及早治疗。