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第一篇：警察转正自我鉴定
2016警察转正自我鉴定大全
警察转正自我鉴定范文怎么写?下面是公文易整理的5篇关于警察转正自我鉴定范文，希望对你有帮助!
范文一
***同志是**市**派出所的公安警察，大专文化，参加工作已经有八年时间，下面是半年来对该同志的工作鉴定。
半年来，该同志默默工作，无私奉献，热爱本职工作，团结同志，以高度的政治责任感和工作热情，踏实工作，认真地完成了各项工作任务。按照工作分工，该同志在管理工作、内勤工作中能够抓住重点，把握全局，坚持办实事，求实效，积极为领导参谋，为基层基础工作提供服务。具体的：
一是做好文稿起草工作。能根据领导意图和工作要求，认真起草本所各项活动和全面工作的、总结、请示和工作情况。
二是做好上传下达工作。准确地领会上级意图，及时向领导汇报。根据上级通知，认真总结本所工作，报送有关报表，汇报专题活动情况。工作中做到渠道畅通、程序规范、内容准确，报送及时。
三是做好宣传和业务调研。及时报道戒毒所工作情况和队伍建设情况。
总的来说，xx同志能严格遵守《人民警察职业道德规范》、《内务条令》等规定，遵守社会公告，努力加强自身道德修养。工作中服从领导，顾全大局，不讲客观条件，不计较个人得失，以高度的责任感和事业心，完成各项本职工作。能严格遵守法律法规和戒毒所各项纪律制度，严格执行公安部“五条禁令”，严格执行《戒毒所民警执勤行为规范》，坚持用制度和规范约束、引导自己的言行。坚持廉洁自律，思想上保持应有的觉醒，行为上与戒毒人员及其亲属保持应有的“距离”，较好地树立人民警察“举止端正、行为规范、纪律严明”良好的职业风范。
范文二
在繁华的城镇，在寂静的山谷，人民警察的身影，陪着月落陪着日出……人民警察之歌那熟悉的旋律，让我的思绪回到我刚入警时，在庄严的警徽面前宣誓的情景;我志愿成为中华人民共和国人民警察……
从小就憧憬着做威风凛凛的警察，梦想做一个匡扶正义，除暴安良的执法者。带着梦想，我毕业后毅然选择了从警，成为南宁巡警的一员。
印象中，警察该是冷静的、沉着的、勇敢的，是看见敌人眼都不眨一下的，是遇到危险挺身而出的，他们果敢、机智而勇武，他们或许成了漫画中的英雄人物，永远是最出色完美的。然而这样的警察只属于电视电影里的，用来表演的，不够真实，也不够亲切。
现实生活中的警察却是这样的一群人，在你无助时，他们会伸出援助之手去帮助你;在你想不开的时候，他们会耐心的劝导你;当你和人发生矛盾时，他们忍受着你的坏脾气，耐心地调解你与他人的矛盾;当你遇到困难时，他们会为你东波西走，解决难题……警察就是这样无微不致的关怀着人们的生活，出现在我们需要的地方。当你不需要的时候，他们就默默的走开，仿佛不曾存在;当你骂他们发泄心中的不满时，他们仍然一如既往地在那里日以继夜地工作。可一旦面对的是犯罪分子，他们是冷峻的，是威严的，他们不惧歹徒的威胁;为了人民的安全，为了人民的财产，他们以大无畏的精神，勇往直前，这既是一种职业责任，更是一种信念。
刀光剑影之中，有一种微笑叫勇敢;铁血柔情之时，有一种眼泪叫坚强;忘我的付出中，有一种幸福叫隐藏;熠熠的警徽之下，有一种选择叫无悔;这就是我们的巡警，他们凭着顽强的毅力和坚定的信念，履行着人民警察的神圣职责。
作为一名普通的民警的我为自己自豪，为自己骄傲。我欣慰有幸穿上了这身警服，我无悔选择了警察，在今后的从警路上我将为实现自己的入警誓言而努力拼搏。
范文三
我于xx年参加xx省公务员考试，被录用为公务员，xx年11月被分配到xx省**监狱工作。一年来，在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有了很大的提高，但同时还存在着欠缺和不足，现从德、能、勤、绩、廉五个方面将一年来的思想、工作、学习情况总结如下：
一、坚定立场，加强学习，不断增强自身素质和修养。
作为一名新时期的监狱人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻同党中央保持高度的一致。一年来，我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神，严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观，积极参加“大学习、大讨论”、“新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论以及司法厅组织开展的综合素质教育训练等活动，我的政治立本文由学#生@无%忧&网整理场更加坚定，理论修养得到了提高，政治敏锐性得到了明显增强，在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。
在个人修养方面，我始终坚持真诚待人，尊敬领导，团结同事，和谐相处，坚持正直、谦虚、朴实的作风，不趋炎附势，不欺上瞒下;不在背后议论他人是非，豁达大度，不小肚鸡肠，大事讲原则，小事讲风格，不与同事斤斤计较。
二、求真务实，刻苦钻研，逐步提高业务水平和能力。
虽然在到监狱工作之前有着十余年的工作经历，但以前的工作经验、工作能力和所掌握的知识、掌握的业务只能代表过去，在新的工作岗位和领域，有很多新的知识、新的业务、新的文化需要去学习和掌握。在工作中，我从最基础的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。一年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能够正确处理日常工作中出现的各类问题，妥善地解决罪犯在生产改造中发生的矛盾，能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育，及时掌握罪犯的思想动态，解决其思想上出现的问题，加快其改造进程，能够比较熟练地制作一些常用的法律文书，服务整体工作。通过一年来的工作和学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高，保证了各项工作的正常开展，在日常的各项工作中，没有出现差错。
三、爱岗敬业，勤奋工作，树立正确的态度勤勉尽责。
勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求，是一种品质，更是一种工作态度。自到监狱工作以来，我热爱本职工作，始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作石头，任何时候都以工作为重，全身心投入。在实际工作中，我不断总结工作经验，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作为处在最基层的分队长，既要懂生产，又要会管教，在工作期间，我认真学习生产方面的知识以及做好罪犯思想工作的方式方法，努力做到“勤学习”。此外，在今年下半年开展的综合素质教育训练活动中，我提高认识，响应上级要求，积极参加训练，练出好身体，练出好形象，练出好素质，努力做到“勤训练”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口，多向老干警请教，不懂就问，不会就学;多写笔记心得勤动手，写各种法律文书，努力提高自己法律文书的制作水平;多思考问题勤动脑，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析问题，才能更好的解决问题。
四、恪尽职守，扎实工作，不折不扣地完成工作任务。
到监狱工作一年，所做的工作都是职责范围之内该做的工作，没有什么成绩，只能说一年来的监狱工作经历让我收获不少。二十天的入警培训让我对监狱有了全新的认识，学到了监狱业务的基础知识和技能，取得了良好成绩，被评为“优秀学员”。到基层一线工作后，学会了如何组织好罪犯生产劳动，如何开展罪犯个别谈话教育，如何处理罪犯生产改造重出现的问题和矛盾以及如何制作常用的法律文书等。通过参加司法厅组织开展的综合素质教育活动，在思想政治、法纪观念、岗位专业技能、基本体能和队列等方面得到了很大的提高。十月份还参加了全省监狱劳教人民警察综合素质教育训练汇报演练，并在活动中被评为先进个人。
工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好省厅、局、监狱的会议精神，落实好各项规章制度，执行好对罪犯的直接管理规定，在干好自己本职工作的同时，积极协助中队领导做好各项工作。能够自觉主动加强对罪犯的管理，耐心说服教育并化解罪犯之间的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不断提高分监区罪犯遵守监规狱纪的自觉性，营造良好的改造氛围和改造环境。
五、克己奉公，廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性。
参加工作一年来，我时时处处严格要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求，率先垂范、以身作则，不与罪犯套近乎、拉关系，没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性，做到拒腐蚀永不沾。
存在的不足之处：
一、业务知识还存在欠缺，需要加强学习，不断提高;
二、工作积极性不稳定，时好时坏，需要进一步改进;
三、思想上有依赖性，有时怕麻烦，存在畏难情绪。
回顾一年来的工作，虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步，但我深知离一名合格的监狱人民警察相距甚远，在今后的工作中我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。
范文四
本人xx-x，男，x族，x岁，x年x月从xx大学毕业，同年x月底被分配至xx-x工作。一年来，本人深入学习，坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导，听从指挥;刻苦钻研，勤奋工作，迅速从一名无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民-警。一年来，工作认真负责，深得前来办事群众的好感，受到领导和同事的一致好评。
政治上，本人坚定拥护中国共-产-党的领导，立场坚定，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，力求于党中央保持高度一致，坚决同一切违法违纪行为作斗争，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”、“执法为民”。
工作上，为弥补自身公安工作经验上的不足，使自己很快在工作中上手，本人认真向所里每一位干警求教，汲取各位同事的宝贵经验，扬长避短，很快便适应工作上的需要。本人坚信，要想在最短的时间内适应基层公安工作，掌握基本的执法技能，除了积极吸取他人的先进经验，还必须通过多做、强化训练来熟悉工作程序，我从参加工作的第一天起，便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。在一年来我参与破获的x余宗大要案件中，每宗案件都渗下了自己和同事加班加点、连日甚至连月鏖战的辛勤汗水一年的试用期即将届满，本人特向xx-x局提出按期转正的。若未获批准，我会认真查找自身差距，自我加压，自查自究，继续努力，争取早日符合转正条件;若获批准，我将戒骄戒躁，谦虚谨慎，继续勤奋工作，精益求精，争取为xx-x社会治安的持续性好转做出更大的贡献。
生活上，本人尊敬领导，团结同事，生活俭朴，以党员的行为准则来严格要求自己，自觉遵守公安部“五条禁令”和公务员 的一系列制度法令，自强自信，自尊自爱，廉洁自律，努力做一名有益于国家和社会的人民-警-察。
“金无足赤，人无完人”，由于自身工作时间较短，工作经验较少，受思想认识所限，本人当今社会最新形势的判断有一定偏差，但我将努力学习党和国家的各项最新政策和法律法规，力求与党中央保持高度一致。
一年的试用期即将届满，本人特向xx-x局提出按期转正的申请。若未获批准，我会认真查找自身差距，自我加压，自查自究，继续努力，争取早日符合转正条件;若获批准，我将戒骄戒躁，谦虚谨慎，继续勤奋工作，精益求精，争取为xx-x社会治安的持续性好转做出更大的贡献.范文五
本人于****年*月参加福建省公务员考试，被录用为公务员，试用期一年，工作单位****县公安局，****年*月正式到任，现为****县公安局****派出所民警。
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活裎。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋学习，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验。也深知刚参加工作就如一张“白纸”.这张“白纸”最后“绘”成的“画”是绚丽多彩，还是黯淡无光，关键是靠自己。所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是主动、认真、虚心、诚恳地向老民警学习，所里的老民警都是工作了十几年甚至二十几年的老民警，他们从警这么多年积累起来的经验是我“成长”的源泉，我只有主动的去汲取，才能更快的成长，茁壮的成长。
二是加紧、加强、加深、加快对公安业务知识的学习，特别是户籍知识。只有不断地充实自己，才能在最短的时间内适应农村派出所工作并有所作为。
三是加强政治理论的学习，只有不断加强马克思列宁主义、邓小平理论等共产主义先进理论的学习，才能找准方向，在公安工作中干出成绩。
四是发扬艰苦奋斗的精神，只有这样才能在艰苦的环境中创造“奇迹”.
三、努力工作，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。坚持原则，正确维权，在窗口工作，既要热情服务，又要坚持原则，才能维护窗口的正常秩序。作为户籍民警，我始终坚持以“微笑是我的美丽，服务是我的宗旨”为座右铭，认真做好本职工作。一年来，共受理出生申报628人，迁出743人，迁入443人，并超额完XX县局下达的2005年底的“二代证”换发任务。在做好本职工作的同时，又积极主动配合派出所其他民警工作。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处，比如：一是由于身处户籍内勤岗位，对业务知识的学习不够重视;二是在户证管理工作中还有墨守陈规的现象，工作的创新意识不强。
在以后的工作中，我一定会扬长避短、克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的更大。
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第二篇：晋衔自我鉴定
晋职晋衔申请书
敬爱的首长：
我叫×××，现为××××××，我志愿申请参加“××”考试，力争由×职晋升为×职，长期为部队服务，继续贡献我的青春和热血，并忠实履行军官义务，践行当代军人核心价值观，尽职尽责，为边防部队的全面建设奉献自己的全部力量，希望组织批准！
进入部队以来，部队把我从一名地方大学生转变成为一名合格的军官，历练了我优良的作风，铸造了我坚强的意志，这一切都是归功部队的良好教育和领导淳淳教诲，部队就是我的家，战友们就是我的兄弟姐妹，在这里我找到了和家里一样的温馨感觉，在基层派出所，我能深深感受到团结奋进共同进退的和谐军人大家庭的气氛，我深爱这里的一切，我热切期望能争取更多时间待在部队和战友们相处，服务官兵和人民，忠于职守，为领导分忧。
我从小就立志要当一名警察，打击违法犯罪活动，真心实意为群众办实事。作为一名身处基层一线的边防警察，拥有更多的机会和时间与辖区群众接触沟通，深入开展“三访三评”深化大走访活动，与群众建立深厚的警民鱼水情，倾听群众的呼声，解决群众的困难，在这过程中，我总能收获很多快乐。因此，我深爱边防警察这个职业，既有部队的作
风又有警察的性质，我期望能在边防战线上挥洒汗水，耕耘边防事业。
作为一名基层政治主官，就是要做好政治思想工作和党的工作。在部队晋升正营职一直是我的梦想，也更是我进一步学习深造的机会。因此，我再次恳请组织给我一次深造的机会，我会一如既往地严格要求自己，落实好边防部队的新政策、新要求，在本职岗位上开拓创新，扎实工作，奉献边防、扎根边防，在履行边防部队新的历史使命中奉献自己的一份力量，继续大力完善部队正规化建设，加快力度推进执法规范化建设。如果未被选取，这说明我个人能力素质还有待提高，我坚决服从组织决定，同时我会继续努力，绝不气馁，不辜负领导和战友的关心和期望。
此致
敬礼！
申请人：×××
×年×月×日篇二：培训学习心得体会
晋衔培训学习心得体会
这次将全市交警单独地组织一期警衔晋升培训，凸显了市局领导对交警队伍的关心和重视。这样，培训科目的安排上更具有专业性，培训内容更具有针对性，使我们能够静下心来系统地学习交通管理专业知识，有助于我们以后更好地工作，有助于民警之间的沟通与业务交流。
通过这次培训，我了解了汽车、交通文化和交通心理学的有关知识；掌握了假牌假证以及盗抢车辆的识别等专业知识；在区域交通组织这一课中，教员讲解了区域交通组织的分类，区域开发，交通网络布局，以及如何优化区域交通组织，对路口的放行方法，环岛的交通冲突形式及处置方法等内容，使我对城市区域建设中的交通组织有了更具体的认识。
在某某的授课中，我们又一次观看了河南驻马店交警执法的严重违法违纪问题。执法简单吗，这一看似简单，其实不简单的执法问题，再一次让我陷入深思，当前，媒体无处不在，尤其在网络媒体面前，人人都是媒体，人人都是记者，如果我们仍然按照老办法***惯想当然的乱执法，已经完全不能适应当前的新媒体时代，我们只有严格按照法律法规的规定，认真学习《道路交通安全违法行为处理程序规定》和《道路交通事故处理程序规定》等有关程序要求，严格执法，规范执法，严格按章办事，运用法言法语，认真做好执法中的每一个细节，理性平和地讲好每一句话，文明公正地对待每一位群众。我们的每一次执法，都代表着公安机关，我们直接面对的就是人民群众，和群众打交道最多、联系最紧密，我们的执法能力、执法态度、执法形象、执法是否公正都直接影响着公安机关在人民群众中的形象。
通过这次培训，使我更进一步领会到了支队党委班子具有前瞻性的战略思维，我们每一个人都是某某交警这个大舞台中的一块小石头，分布在市区的角角落落，打铁还需自身硬，内强素质，外树形象，我们要加强专业理论学习，注重精神风貌，要在平凡的岗位上，真诚地为人民群众做好事、办实事、解难事，用我们规范的语言、平和的态度、公正文明的执法，去感染每一位群众，树立济南交警阳光阳刚威武的良好形象，打造济南交警的战略影响力，传承正能量。篇三：干部人事档案材料分类参考
干部人事档案材料分类参考 正 本
干部人事档案正本由历史地、全面地反映干部情况的材 料构成，根据《干部档案工作条例》规定，干部档案正本材料分类如下：
第一类 履历材料
第二类 自传
第三类 鉴定、考核、考察材料
第四类 学历、评聘专业技术情况材料
第五类 政审材料
第六类 加入党团材料
第七类 奖励材料
第八类 处分材料 第九类 任免、工资、待遇审批及各种代表会代表登记
表材料
第十类 其他供组织上参考材料
第一类 履历材料
（一）归入本类的材料是记载干部个人经历等基本情况的表格材料：
1、干部登记表、简历表、履历表
2、党员干部登记表、简历表、履历表
3、土改、镇反、三反、肃反、社教运动工作队员登记表
4、公安人员、军人、职员、工人、教师、学生、学员、行政工作人员登记表、简历表
5、主要内容是干部简历的审查表、调查表、履历变化补充表
6、干部个人革命活动简历材料
7、申请更改姓名的材料
（二）本类材料说明：
1、本人填写的简历表、登记表、兼有组织鉴定等其他内容的，可按其主要内容、材料性质，确定归入第一类、第三类或其他类。带有自传性质的归二类；
2、部队转业干部档案中，凡《履历书》中履历、自传、鉴定、政历问题审查结论在一起的，需拆开装订，分别归
一、二、三、五类等；
3、此类按材料形成时间先后顺序登记目录，要及时做好干部工作单位变化（职务任免应登记在《职务变动登记表》上）的登记工作。
第二类 自传材料
（一）归入本类的材料是自传性质的材料：
1、自传、干部自传
2、其他带有自传性质的材料
（二）本类材料说明：
1、本人所写的叙述经历、家庭情况、社会关系的自传性质的材料一般应归本类
2、此类按材料形成时间先后顺序排列
第三类 鉴定、考核、考察材料
（一）归入本类的材料是对干部优缺点的评定材料和考核、考察材料：
1、以鉴定为主要内容的各类人员登记表、组织正式出具的鉴定性的干部表现情况材料 （1）自我鉴定、个人鉴定
（2）干部、职工、学生、学员鉴定
（3）党员鉴定（1970年在整党建党阶段的“党员鉴定表”和非党干部的“干部鉴定表”不存档）、团员鉴定
（4）毕业鉴定、结业鉴定（以此认定学历的放第四类）
（5）劳动鉴定、工作调动鉴定
（6）出国鉴定
（7）社教工作人员鉴定表
（8）专业人员工作鉴定意见
（9）思想工作总结、工作小结、劳动思想小结后面附有自我鉴定、小组意见、支部意见、组织鉴定的，如一九五一年、一九五二年思想工作总结报告等
（10）后备干登记表（职务提拔后放入三类，没有提拔的不存入本人档案）
（11）年度考核表、领导干部年终总结报告表
（12）学生品德鉴定表（有成绩）以鉴定为主
（13）挂职干部鉴定表
（14）专家情况鉴定表
（15）学生社会实践表（有鉴定意见）
（16）离任审计材料（有鉴定意见）
2、考核、考察材料
（1）作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料
（2）干部考核登记表
（3）干部考核和民主评议的综合材料
（二）本类材料说明：
1、归档的考察、考核材料，需经组织上审定盖章，草稿不归档；
2、从本人档案中摘录的优缺点不归档，班组、科室搞的月考核材料不归档；
3、此类按材料形成时间先后顺序排列。
第四类 学历及评聘专业技术情况材料
第四类材料分为4个小类：第1小类为学历学位材料；第2小类为职业（任职）资格考试材料和评（聘）专业技术职务(职称)材料；第3小类为反映个人科研学术水平的材料；第4小类为培训等材料。（国家计算机等级考试和国家大学英语等级考试等的等级证书材料，归入本人干部档案第四类第2小类。）
（一）归入本类的材料是反映干部学历、学位、学绩、培训和专业技术情况的材料：
1、报考高、中等学校学生登记表、审查表、毕业登记表、学习（培训结业）成绩表（试卷不存档）、学历证明材料、初高中毕业生登记表、选拔留学生审查登记表
2、专业技术职务资格申报表
专业技术职务考绩材料
聘任、解聘专业技术职务的审批表
套改和晋升专业技术职务（职称）审批表
专业技术职务任免审批（呈报）表
3、干部的创造发明、科研成果及有重大影响的论文（如获奖或在全国性报刊上发表的）等目录
4、反映干部学历才识，专业技术方面的其他材料
5、学生档案袋（有高考成绩）
6、正式会计证审报表
7、会计师注册表
8、社会科学进步奖审批表篇四：个人工作表现材料资料
组织到位。在企业发展过程中同步建立健全党的基层组织，为开展先进性教育活动奠定组织基础。今年以来，随着炼铁、炼钢、特种无缝钢管等新建项目陆续建成投产，先后组建了二炼钢党委、特种无缝钢管党总支、产品管理部党总支、物流公司党总支等4个基层党组织；调整充实了集团公司机关党委、赛瑞公司党委、保卫部党总支、国贸公司直属党支部等4个基层党组织；对其他人员有变动的基层党组织也进行了相应调整。调整和充实基层党支部，选好配强党支部书记。新组建退休职工党员党支部，把47名退休职工党员组织起来开展先进性教育活动。外用工较多的赛瑞公司、还原铁厂、168新型钢管厂和实业开发公司等单位，搞好外用工党员的调查摸底和建立档案工作，分别组建了外用工党支部，或把外用工党员编入所在作业区党支部，便于参加先进性教育活动。针对有的支部书记年龄偏大、工作能力不适应的状况，调整了支部书记21人。
措施到位。针对公司生产任务重、倒班党员比例达到60％的实际，集团公司党委在党员人数较多、工作基础较好、有代表性的管加工厂和实业开发公司进行试点，总结提出了生产任务重、工学矛盾突出的生产一线党员参加先进性教育活动的有效办法。第一，要着力解决好工学矛盾。科学安排班次，充分利用业余时间进行集中学习，把不同作业区同一班次的党员分成四批，下早班的不走下午学，上中班的提前来上午学。第二，要努力提高党性分析质量。采取将党员学习体会张贴公布、网上交流等形式，接受群众监督。党员个人的党性分析材料实行“两预审、两检验”制度，即：党性分析材料提纲先报支部预审，预审合格后再着手撰写，初稿形成以后，报支部再次预审，最后形成书面材料；每一位党员既要接受支部内全体党员检验，同时也要对其他党员进行检验。第三，高质量开好专题组织生活会。为有效解决“自我批评容易、对别人批评难，私下批评容易、会上批评难，一般批评容易、有深度的批评难，上级对下级批评容易、下级对上级批评难”的问题，要求各党支部的专题组织生活会都要吸收职工代表和入党积极分子参加，请他们监督党内民主生活会的全过程，使党员感受到一种外在的压力，促使自己认真开展批评与自我批评。在召开民主生活会之前，由党支部书记或支委会成员与全体党员普遍进行谈话，指出存在的突出问题和主要差距，为深入开展批评创造条件。各级党员干部都要以普通党员的身份，参加所在支部的民主评议，带头发言，带头开展批评与自我批评，带头查摆问题，带头剖析思想，为广大党员树立了榜样。
工作到位。为确保先进性教育活动顺利开展，集团公司党委成立了先进性教育活动领导小组及其办公室，选派出督导组，完善各项工作制度，确定了各级领导干部的联系点。在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，制订了教育活动实施方案。集团公司举办了2期专题培训班，共有210名党支部书记、党办主任参加，对开展先进性教育活动提出了具体要求。在大无缝人报和天管电视台开辟“实践‘三个代表’重要思想，保持共产党员先进性”和“先进性教育在基层”等专栏，及时宣传中央和市委的指示精神，并运用局域网和简报、板报、橱窗等及时宣传教育活动的进展情况和经验做法，努力营造良好的舆论氛围。
深入动员三次部署 一次部署，统筹兼顾。早在年初，总队就根据公安部消防局全年工作要点，对大练兵活动进行了部署，并结合全年工作计划，制定下发了《全市消防部队大练兵活动实施方案》、《全市消防部队大练兵活动奖惩实施办法》和体能训练标准，明确了活动的组织领导机构、练兵范围、内容和考核标准。二次部署，查漏补缺。4月份，在总队召开的全市企业事业单位专职消防队工作会上，又对企业事业单位专职消防队的大练兵活动进行了专门部署。
三次部署，深入推进。6月份，总队按照公安部消防局《公安消防部队大练兵活动实施方案》要求，针对全市消防部队前期大练兵活动开展情况，及时进行了总结，对总队原练兵方案作了调整优化，并进行了第三次动员部署。
通过广泛深入地动员部署，全市消防部队官兵统一了思想，提高了认识，并积极展开了行动。广大官兵严格坚持高起点、高标准、严要求，紧紧围绕干什么、学什么，缺什么、练什么，狠抓基本知识、基本技能、基本战术、基本体能。总队领导带头参训，机关干部表率练兵，干部骨干科学施训，大练兵活动如火如荼。精心组织四个到位
一是组织领导到位。为加强对大练兵活动的领导，总队成立了以市公安局副局长、总队长王沁林，政委岳喜强为组长，蹇可银、冯德智副总队长为副组长，其他党委成员为成员的大练兵活动领导小组，并从司、政、后、防部门抽调人员组成大练兵活动专职办公室，全面负责督促、指导全市消防部队的大练兵活动。全市各级消防部队均成立了专门班子，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，建立了第一责任人的工作责任制，签定了大练兵目标责任书，形成了一级抓一级的工作格局，确保了大练兵活动的各项工作措施落到实处。二是宣传发动到位。总队在重庆消防信息网上开辟了大练兵活动专栏，在《重庆消防简报》上对大练兵活动进行了专题报道，通过广泛的思想发动和教育引导，充分调动了广大官兵钻研业务的积极性、参与体能训练的主动性。各单位也积极利用板报、墙报等多种方式做好宣传工作。截止目前，各单位在大练兵专栏上共刊登新闻近200条，印发简报20余期，悬挂标语牌50余幅，制作展板110余块，板报、墙报近300期，及时总结推广了练兵活动中的先进经验，宣传了先进典型，营造了浓厚的大练兵、大比武氛围。
三是保障措施到位。经费落实和训练时间的保障是深入开展大练兵活动的基础。总队在经费十分紧张的情况下，向市政府争取到了机关大练兵每人每天20元的训练补助，总队还挤出40余万元作为大练兵活动的奖励经费，共投入近100万元。在时间保障方面，各单位、各部门从实际出发，采取集中练与分散练、练公共科目与练专业科目相结合的方式，合理安排练兵时间、合理利用练兵时间，保证了练兵活动扎实有效。四是考评奖惩到位。早在年初，总队就对大练兵活动制定了严格的奖惩办法。决定评选优胜支队1个、优胜中队5个、优胜消防处2个、优胜消防大队5个，干部、战士分别按3%的比例评选优胜个人，在此基础上，评选出优胜单位和优胜个人上报参加公安部消防局表彰；对优胜单位，给予一定的现金奖励；对优胜个人，视情予以记功嘉奖，并给予一定的现金奖励；对大练兵活动不重视、练兵活动流于形式、不及时上报大练兵活动情况的单位，将给予通报批评，并取消该单位年终评优资格；对综合考核成绩不及格的干部扣发6个月的岗位津贴，并于6个月后补考，补考仍不及格的到中队挂职当兵锻炼，直至及格为止，挂职期间不享受干部岗位津贴，暂停晋职（级）晋衔，挂职当兵1年仍考不及格的退出现役；考核成绩不及格的正、副班长免去其相应的职务，考核不及格的战士不能提升班级人员、改选士官和选学技术，考核不及格的士官延缓晋级，直至及格为止；对考核综合成绩（个人或集体）及格率未达到80%的单位，军政主官和分管领导分别扣发6个月的岗位津贴，单位军政主官延缓半年晋职晋衔；对无故不参加大练兵的干部予以行政降职一级处理，战士予以行政记过一次处分。练兵活动中，总队始终严格落实考评规定，充分调动了官兵的积极性，激励了干战的主动性。
狠抓落实五项措施
一是落实大练兵办公室指导协调的措施。总队大练兵办公室确定了不同岗位的公共科目和专业科目的应知应会内容，编印了3篇11章39节近15万字的《大练兵业务资料汇编》。并每周定期召开1～2次会议，及时总结大练兵活动好的经验和做法，分析存在的问题，积极向总队党委汇报。
二是加强机关带头表率作用的措施。总队在狠抓基层练兵的同时，积极组织发挥机关练兵的表率作用。总队机关把每周五定为大练兵训练日，从列兵到总队长都集中组织训练。截至8月中旬，总队机关共进行了50个课时的集中训练，举办了“三个代表”思想教育、条令条例学习、办公自动化培训、公文写作、法律法规学习、计算机知识讲座、普通话知识讲座等集中学习。在学习、训练过程中，总队机关严格落实了考勤，并将考勤结果与训练费、岗位津贴挂钩，规定了对未按时参加训练的人员一律在休息日补训，确保了官兵全员参训。并对每次训练成绩都作了详细记录，及时在重庆消防信息网上公布，避免了讲形式、走过场。练兵活动中，体能训练，总队领导、党委成员带头参加，队列
训练，总队领导、党委成员走在前面。各级领导的表率作用，极大地鼓舞广大官兵的练兵热情。各支队机关也积极行动，抽出时间组织训练，做到机关带动基层，机关影响基层，为基层做好表率。
三是落实检查考核考评工作措施。为促进各单位大练兵活动切实有力的开展，总队大练兵活动办公室对总队机关、直属单位及部分消防处干部进行了1500米跑，队列会操和单、双杠等公共科目的测试摸底，并将测试成绩公布，达到了互相交流、掌握练兵进度、推动练兵热潮的目的。第一支队还实行了“四包一定”，即党委成员包片、机关干部包队、中队干部包班、班长骨干包人的办法，第五、六支队还层层签定了大练兵目标责任书，加强了对所属中队的大练兵活动的督促和指导，促进了练兵活动向纵深发展。
四是落实以赛促训，以赛验训的措施。为促进各单位大练兵活动的开展和及时检验练兵效果，9月20日，总队举行全市消防部队大练兵大比武活动业务竞赛暨第五届公安消防运动会。此次竞赛，总队、支队机关8个代表队，执勤消防中队50多个代表队，参赛对象包涵了总队、支队、消防处、大队、中队各个岗位，参赛率达90%，竞赛项目既有体能、队列会操，也有应知应会理论考试，还特别针对机关、消防处、大队、直属单位设立了应用性项目（佩戴空呼热烟室操），充分体现了“练为战”的指导思想，极大地调动了各单位的练兵积极性，把大练兵活动推向了新的高潮。
五是突出科技练兵、科技强警的措施。总队成立了科技创新领导小组，大力开展技术革新工作。目前，总队开发的《油罐火灾扑救课件》已经公安部消防局初步评审通过，《消防控制室人员培训软件》即将投入使用并推广，与重庆煤科院联合研制的可燃和有毒气体测试仪、现场图像的无线传输系统、地下建筑无线通讯系统、红外线热视仪等创新研究正在紧张进行，并取得初步成效，部分项目分别被重庆市和公安部立项。同时，《执勤中队信息管理系统》、网络视频会议系统已在全市消防部队投入使用，为推动科技练兵、科技强警察提供了有力保障。
扎实有效六项成绩 一是官兵素质显著增强。通过大练兵，广大官兵政治、业务、技能、体能素质得到了全面进步。总队机关干部办公自动化系统利用率达到90%，熟练操作电脑人员达到95%，体能达标率达到90%，公文写作水平也明显提高；基层干部灭火指挥能力显著增强；防火监督干部消防执法水平明显进步；广大官兵的知识水平不断提高，“四个秩序”和作风养成得到进一步规范，综合素质全面加强。
二是部队战斗力明显提高。大练兵以来，全市消防部队灭火救援战斗力、参加重特大灾害事故抢险救援能力、多兵种、跨区域合成作战能力均明显提高。顺利扑灭了重庆万豪酒店、大都会外婆桥等火灾；成功处置了“4·16”天原化工厂氯气泄露事故，圆满完成了万盛山体滑坡、开县洪灾等抢险救援工作。
三是消防执法水平明显进步。广大官兵执法为民思想认识不断深入，消防监督执法程序更加科学，执法行为进一步规范，执法能力显著提高，执法水平明显进步，执法监督更加有力。总队全面启动了网络办公系统，推行电子政务窗口，实施阳光作业；圆满完成了重庆奥体中心、世纪金源大饭店等重点工程的消防监督执法；树立了合川消防大队“三心工程”，沙坪坝消防处阳光作业等优秀典型。
四是基层基础工作全面增强。截至8月，全市消防部队共完成了80个一级消防重点单位、2793个二级消防重点单位、4798个三级消防重点单位、2041栋高层建筑、696个地下建筑（洞室）、9115个市政消火栓、459所寄宿制院校、12248栋砖混结构建筑的普查登记，制定了重点单位灭火救援预案（卡）5983份。总队还对全市100余个市一级消防重点单位的灭火预案全部进行了修订。同时，还制定了《水上消防救援预案》、《轻轨火灾消防救援预案》、《奥体中心消防保卫方案》等专业预案，并适时组织开展联合演练。各单位对辖区重点单位均做到了全部演练熟悉一次，“六熟悉”考核合格率在75%以上，对器材装备熟悉率在80%以上。
五是重特大灾害事故得到有效遏止。总队通过不断加强消防监督执法力度，不断增强部队的快速发应能力，不断提高灭火救援战斗力，有效地遏止了各种灾害事故的发生，特别是遏止了重特大灾害事故和群死群伤恶性火灾事故在我市发生。有效地保护了人民群众的生命财产，为我市的经济建设创造了良好的消防安全环境。
六是各项工作圆满完成。今年以来，在总队党委的领导下，全市消防部队深入开展大练兵活动，扎实抓好执法为民教育整顿，大力实施“161”工程，大练兵活动取得了阶段性成绩，各项工作齐头并进。截止8月31日，共接警出动8365次。扑灭火灾4968次，参加抢险救援812次，社会救助2452次，顺利完成了火灾扑救和抢险救援等工作。圆满完成了亚洲杯足球比赛、重庆三峡旅游节等重大活动的消防保卫任务；顺利通过了市人大法制评审；迎接了财政部国防司个人防护装备检查；并赢得了部消防局大练兵工作检查组的高度评价。
现实表现
该同志坚持四项基本原则，能认真贯彻党的基本路线和教育方针，以党员标准严格要求自己，把本职岗位作为实践“三个代表”的主阵地，身先士卒，率先垂范。能严格遵守国家法律法规，廉洁从教，谦虚好学，积极进取，为人师表。能全面关心爱护学生，尊重学生人格，热心、耐心、细心、真心地做好学生的思想工作，深受学生的喜爱和家长的信任。能尽心尽力做好学校工作，顾大局，识大体。能努力以自己的言行影响带动身边的教师共同成长。与同事坦诚相待，团结合作，克己奉公；具有高度的敬业精神和强烈的责任感和事业心。
关于xxx同志拟任职务的考察推荐材料
县政府办系统党委并报县委：篇五：干部人事档案整理审核工作讲义 干部人事档案整理审核工作讲义
第一部分 干部人事档案整理审核工作概述
干部人事档案的审核整理工作，是档案建设的基础工作，是干部
人事工作的重要环节，是一项政策性、专业性、操作性很强的技术工 作。我们要认真贯彻落实中央、省、市委组织部关于审核整理干部人 事档案工作有关文件精神，扎实开展审核复查整理工作，进一步提高 干部人事档案质量，确保我县干部人事档案数字化工作按期完成，更 好地为干部人事工作提供优质服务。
一、什么是干部人事档案
干部人事档案是党和国家机构、社会组织在组织人事管理活动中
以及个人形成并经组织审查认可的，记载和反映干部的经历和德才表 现情况，包括干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作 表现、工作实绩、廉政情况等内容文字材料的历史记录。是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是国家档案的重要 组成部分。
二、什么是干部人事档案整理工作 干部人事档案整理工作是将收集起来的干部人事档案零散材料，以每个干部为单位进行鉴别、归类、排序、编目等技术加工装订成卷 2 的工作过程。
三、干部人事档案审核整理的作用及意义 1.审核工作是为进一步解决部分干部人事档案材料不全、信息不 准、案卷不规范等问题，提高干部档案质量，确保干部信息来源的真 实性、准确性、完整性，为各级领导决策提供可靠依据； 2.整理工作是将杂乱零散的干部人事档案材料，转化为有条理，有 系统的干部人事档案的必要途径；
3.整理工作是保证干部人事档案完整与安全的重要手段； 4.整理工作是为实现干部人事档案目标管理达标升级，对档案材料 进行保密与保护的有效措施，使干部人事档案工作更好地为干部人事 工作服务，为各级领导决策当好参谋； 5.整理工作是为干部人事档案数字化工作打好基础，为组织人事工 作提供优质化服务和实现科学管理及利用的重要条件，有利于提高查 阅利用效率。第二部分 干部人事档案整理工作
一、干部人事档案材料的分类：干部人事档案材料分十大类 第一类 履历材料
凡是以反映个人自然情况、经历、家庭和社会关系等基本情况为 主要内容的材料均属本类。具体包括：
1.1988 年版、1999 年版干部履历表； 2.各类人员的履历表（书）、简历表、登记表； 3.个人从事革命活动的简历材料； 3 4.本人填写的反映个人经历的材料。
注：①1999 年版《干部履历表》要严格按照填表说明填写，没有
内容的项目要填“无”，需要本人签名的、单位审核盖章的要签名、盖
章，必须有本人的近期二寸正面半身免冠彩色照片；
②各种登记表不包括毕业生登记表、招工登记表、入伍登记表、退伍登记表、各种代表登记表；
③职工履历表中有招工意见的归第九类2 小类。
第二类 自传材料 1.本人历次所写自传（思想自传、历史自传、反省自传、小史、小 传）及带有自传内容的材料；
2.报告个人有关事项的材料。
第三类 鉴定、考核、考察材料 1.考核登记表，民主评议和组织考核的综合材料、组织审定的考察 材料、定期考核材料等材料； 2.各类人员历年的鉴定（包括自我鉴定）； 3.以鉴定为主要内容的各类人员登记表； 4.组织上正式出具的鉴定性的表现情况材料； 5.出国、出境、调动的鉴定； 6.经济责任审计结果报告。7.后备干部登记表。
注：①1994 年以来的《年度考核登记表》应齐全，有本人签名和 组织盖章； 4 ②历次民主评议党员材料应齐全。
③与干部任免审批表相应的考察材料或表现材料归第九类。第四类 学历和评聘专业技术职务材料
包括学历、学位、成绩表、授予学位的材料、学历证明书和评聘 专业技术职务、培训材料。
分四小类：
第1 小类为学历学位材料： 1.高中毕业生登记表； 2.中专毕业生登记表； 3.普通高等教育、成人高等教育、自学考试、党校、军队院校报考 登记表，入学考试各科成绩表，研究生推免生登记表，专家推荐表； 4.学生(学员、学籍)登记表，学习成绩表、毕业生登记表，授予学 位的材料，毕业证书、学位证书复印件，党校学历证明； 5.选拔留学生审查登记表等参加出国(境)学习和中外合作办学学习的有关材料； 6.国务院学位委员会、教育部授权单位出具的国内外学历学位认证 材料等。
第2 小类为职业（任职）资格材料和评（聘）专业技术职务（职 称）材料：职业资格考试合格人员登记表或职业(任职)资格证书复印件；
教师资格认定申请表等材料。5 表；被县处级以上党政机关、人民团体等评选为专业拔尖人才的材料； 科研工作及个人表现评定材料，业务考绩材料；创造发明、科研成果 鉴定材料，著作、译著和有重大影响的论文目录。
第4 小类培训材料：为期两个月以上的学员培训(学习、进修)登记 表、考核登记表、结业登记(鉴定)表等材料。
注：①除有重大影响的论文（如获奖或在全国性报刊上发表的）外，一般论文不归档，只归考评老师的评语；
②报考大中专试卷一律不归档，只保留成绩。③过去学生登记表归第一类，学习（培训）鉴定表、学习（培训）考核表归第三类，此次统一调整到第四类。
第五类 政治历史情况的审查材料 1.审查干部政治历史情况的调查报告、审查结论、上级批复、本人 对结论的意见、检查交代或情况说明材料，作为结论依据的调查证明、证据材料，甄别、复查结论（意见、决定）、调查报告、批复及有关的主要依据材料； 2.家庭出身、家庭成员、本人成份、主要社会关系等政历情况的调 查报告和证明材料。3.入党、入团、参军、提干、出国的政审材料； 4.更改（认定）姓名、民族、籍贯、国籍、入党入团时间和参加革 命工作时间等过程中形成的个人申请、组织审查报告及主要依据与证 明材料、上级批复；计算连续工龄审批材料等。
第三篇：警衔培训的自我鉴定
近期，我参加了司法警官学院举办警衔晋升培训。在半月多的培训中，服从安排，严格遵守学员管理规定及各项规章制度，立足本职，自我加压，认真学习，精练技能，将专业理论知识与本职工作相结合，促使自己在业务素质、执法水平和服务质量上得到提升。现将个人培训心得总结如下：
一、思想政治方面
自己作为一名中国共产党党员，坚持以毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指针，认真学习贯彻党的十八届三中全会精神内涵，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，巩固树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做到政治思想过硬，业务能力强。
二、业务培训方面
自己作为一名中国共产党党员，时刻牢记党的规定。
不但向身边的优秀共产党员学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在培训中，始终想着自己所做的每一件事，都事关党员的形象，时刻约束自己。
通过业务学习，自己在政治素质上得到极大提高，并深刻感受到集体主义、团队精神的巨大作用；通过对精心安排一些列相关课目的学习，则让我清楚的了解监狱警察机关的管理体制及其职能作用，更好地做好本职工作；通过培训，不断提高了我自身的政治素养和工作责任心，在学习中强化了自己的宗旨意识和服务意识，对各种新颁布和重新修订的法律法规以及各种办案程序规定进行了进一步的认真学习，大大加强了监狱警察工作中的法律意识和办案工作中的程序意识。在加强自身学习的同时还经常与其他同志一道共同讨论学习，在一次次的讨论学习中使自己的业务水平有了提高。
三、遵守纪律方面
在培训期间，自己平时严格考勤制度，按要求规范着装。严格遵守学校的相关纪律和规定，能够服从安排，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的培训环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利
益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的培训任务。
四、廉洁自律方面
在培训中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在培训中，牢记自己的党员和人民警察双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护人民警察在群众在的良好形象。
在警衔培训中虽然取得了一定成果，但离监狱警察机关面临的新形势新任务的要求还有一定差距，在今后的工作当中，我将以实事求是的科学态度、求真务实的工作作风不断开拓思路，与时俱进，努力做好本职工作，为新疆监狱事业的发展作出自己应有的贡献。
第四篇：培训班自我鉴定
我有幸参加了在领导干部培训班，进行为期XX周的党校培训学习。在党校我感受到了浓厚的政治理论学习氛围，所学的知识涉及面广、层次较深，要求较高，使我受益匪浅，也是自我加压、自我完善、自我提高的良好机会，为了今后能更好的开展学习工作，特自我鉴定如下：
一、加强了党性修养
通过对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及和xx届三中全会精神和当前的法律法规、时政热点问题的系统学习，深刻理解了中国特色社会主义理论体系的深刻内涵，并对马克思主义基本理论、毛泽东思想实事求是的思想方法及现代经济管理等基本观点进行重点把握，提升了自己的思想观念、政治素质和政策水平，使自身知识结构更趋于合理化，理论知识更加丰富。
二、感受到了一次党的群众路线的洗礼
通过学习中央出台“八项规定”、反“四风”以及党的群众路线教育实践活动相关文件精神，我认识到，要保持党的纯洁性和先进性，就要把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点来抓，要在求实效上下工夫。要从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要进一步自
觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。作为一名党员领导干部，更要认真践行群众路线，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风。要进一步增强法纪和制度的意识，做到按章办事，秉公办事，牢固树立正确的人生观、价值观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。
三、筑牢了拒腐防变的堤坝
通过学习，我个人从思想上筑起了拒腐防线，时刻以“自重、自省、自警、自励”的“四自”方针来严格要求自己，作为一个领导干部，要时刻做到防微杜渐，警钟长鸣，不计名利得失，不计荣辱进退，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，堂堂正正做人，老老实实做事。
四、增强了学以致用的能力
培训时间虽然是短暂的，但我今后学习的路程还很长。在培训学习结束后，我将满载着丰硕的学习成果回到自己的工作岗位。在今后的工作中，把所学到的知识化为一股积极向上的动力，以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去，不断开拓创新，勤奋工作，争做学习型、实干型、廉洁型的党员领导干部。
五、增强了干事创业的信心
通过到教育基地的参观学习，缅怀英烈、追思励志，增强了爱国情感和民族精神;通过到听取老师授课，接受现代经济管理的新知识、新理念，使我更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念，牢固树立了“情为民所系，权为民用，利为民所谋”的思想根基。我认为作为一名党员领导干部，就要坚定不移地贯彻党的方针政策，要坚定科学发展的信念，为人民群众扎扎实实地办好事、办实事，脚踏实地，勤政为民，为作出积极贡献。
第五篇：警衔晋升自我鉴定
根据警衔晋升有关规定，20xx年11月16日，本人在江西警察学院参加了为期16天的三督晋升二督培训。通过这段时间的学习，使我更新了理念、休整了身心、结识了朋友，自觉收获颇丰。归纳起来，有如下几点学习体会：
一是在理念上有了转变。本人大学一毕业就通过省公安厅选调进入公安机关，在基层从警的15年来，参加过各类培训不下30次，之前总觉得培训是上级的硬任务，不管愿不愿意，都要把培训当成走过场，被动地去接受，自然也就没有很好地珍惜。而这次培训不同，由于基层公安机关的平台低，职级上升的空间非常小，按照规定，如果没有职级的变化，这或许就是我警衔晋升培训的终点，因此，得知要参加培训之初，在心理上，我略带一些悲观，又有些许坦然，决定在不惑的年龄，好好地、清晰地享受这次学习的机会。特别是到达警察学院开始了培训生活之后，通过班主任卢建新老师的教导，一些专家、学者的讲授，以及与其他学员的交流，这种放下平日执念、珍惜培训机会的理念更加坚定。
二是在身心上有了休整。因为本人自20xx年1月就开始担任县公安局办公室主任，20xx年兼任指挥中心主任，与上级公安机关指挥、办公、科信、情报、网安等部门对应，任务非常繁杂，责任非常重大，很难有身心休整的机会，从警以来，从没休过公休假，整天就像绷紧的弦，随时都可能崩溃。这种脱产式的培训，让我有了很好的喘息机会。培训部对课程的设置也很科学，既有理论讲座、又有实践操作;既有警体训练、又有心理拓展，让我感觉学习非常愉快。特别是心理拓展课，对我来说是一次全新的体验。囿于年龄、身份、身体、心态等原因，很多年来没有这种肢体接触的游戏，通过这堂课，既让我感觉回到了童年，又让我快速结识了朋友。以往的短期培训，很难让不同地域的学员有相识的机会，而老师组建家庭的游戏，让我很快就与上饶、景德镇、南昌等地的学员有了交流的基础。
三是在技能上有了提升。由于这次培训聘请了江西省委政法委原副书记张传发、江西警察学院院长程小白、江西省公安厅纪委副书记吴国高、江西省公安厅刑警总队总队长胡景辉、南昌市委宣传部原副部长李建一等多名领导和江西警察学院李毅、左晓斌、王能武等一批优秀教师，可谓师资雄厚。他们的讲授时常让我有高屋建瓴、醍醐灌顶之感，给我开拓了视野，启迪了心智。比如张传发老师讲授的如何做好基层工作、王能武老师讲授的第六次犯罪问题研究、左晓斌老师讲授的刑事查缉战术等等，都是在基层工作实践中总结提炼出来的;还有些课程是之前没有接触过的，比如心理拓展训练、92式和左轮x枪射击、盾牌的攻防使用等等，让我们的警务技能有了进一步提升，对我们今后从事基层公安工作有很好的指导意义。
总之，短短半个多月的培训，给我留下了深刻的印象，让我有了“莫让培训走过场”的感想，希望自己以此为新的起点，在今后的公安工作中，不断学习、继续努力，做好人、办好事、作贡献，无愧于自己的人生、无愧于自己的职业、无愧于这个时代!
第六篇：警衔培训的自我鉴定
根据市局统一部署安排，2017年全市交警系统警衔晋升培训第一批4月17日至5月3日，开班在富阳场口进行一周的理论学习（理论结束参加为期十天的路面实训），支队党委委员、政治处主任闫春雷到现场认真部署了培训工作和强调了培训期间要严格遵守制度，要求围绕"素质强警"的理念，带着思考学习、注重实践，通过培训在规范执法、职业教育、警务技能上得到提高。
在理论学习中，听取了市局法制、督察、纪委、支队治安中队各位老师的认真授课、各位培训老师结合近期市局、支队发生的典型案例给我们讲理论、讲业务、讲实战、讲经验、讲教训，让人大彻大悟，既得到震撼又得到警醒。"平安交通，快乐民警"告诉我们要保持良好的心态，积极快乐的面对工作、面对生活。"心智与心理模式训练"通过游戏活动让我们真切体会到了自己心理作用的重要，人只要能越过自己，敢于面对，勇敢地去交流沟通，就会让世界充满爱。"领导艺术"教给我们每一位都要学习领导的艺术，如何有艺术地去协调领导工作，从而不断提高自身的综合素质。
路面实训中，一是在江干交警大队四中队天城路与机场路岗位，进行非机动车交通违法整治宣教、对限行车辆进行处罚、对参加宣教的人员进行认真教育。期间查获使用假证、无证驾驶员一名，车辆被依法扣留。车辆被依法扣留。执勤中，一辆行驶中的车辆突然冒烟立刻让驾驶员下车熄火，向公交车借用两个灭火器进行扑救，及时处置了一台自燃车辆避免了损失扩大和交通拥堵。二是在火车东站枢纽岗位上，与周浙勇、郑正来师傅每天处罚非机动车交通违法行为五十余次。期间一名交通违法人员试图逃避处罚十分不配合，施安队长耐心劝阻、动之以情、晓之以理讲解交通法规，剖析交通违法对自身和社会带来的危害，当事人最终低头认错接受教育，避免一次反管理事件的发