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接触网工自我鉴定

2022-12-28 08:08:58

千文网小编为你整理了多篇相关的《接触网工自我鉴定》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《接触网工自我鉴定》。

第一篇:接触网工实习教案

接触网校外实习教案

----------陕西中北专修学院专业课教师乐建朝

第一课 校外实习前的安全培训参观设备

重点、难点

1,检修规程和安全规程即铁运(2007)69#文件

2,安全意识

3,使学生认识安全规程和检修规程的重要性,在提高认识的前提下按照检修规程

中的具体要求搞好校外实习课的训练

4,使学生理论联系实际,并以所学的理论知识,掌握接触网不同条件下 的安装,施工队维修操作程序和技能,为毕业后顺利上岗打下良好的基础。

一 铁运(2007)69#文件

是铁道部铁运(2007)69#文件《关于公布(接触网安全工作规程)和(接触

网运行检修规程)的通知》

即我们常说的《安规》和《检规》

1安规

安规分 第一章 总则第1~3条

第二章 一般规定第4~14条

第三章 作业制度第15~27条

第四章 受力工具和维修工具第28~35条

第五章 高空作业第36~59条

第六章 停电作业第60~79条

第七章 间接带电作业第80~90条

第八节 倒闸作业第91~99条

第九章 作业后防护第100~106条附录1--11

附表1--4

重点讲解 :第二章 一般规定

第五章 高空作业要求对36~59读记会背,笔记在心

第六章 停电作业

安全规程所列的条目都是总结接触网各种事故,从中吸取教训基本都是血的教

训而编写的,它有绝对的权威性,任何人不得违犯,所以又称安规是“使命”的规

2 检规

检规分为 第一章 总则第1~5条

第二章 运行和管理第6~24条

第三章 设备监测与质量鉴定第25~39条

第四章 检修第40~58条

第五章 接触网维修技术标准第59~116条

第六章 大修技术标准第117~136条

第七章 附则第137~139条

重点讲解 第三章 设备监测与质量鉴定

第四章 检修

第五章 接触网维修标准

二 校外基地实习问题及参观基地设备讲解

1 每个学生要按学校规定的时间由班主任带队,服从命令听指挥、遵章守纪、按时

乘坐公交车到培训基地

2 每个学生必须服从实习教师的指导、听从指挥、在基地实习场所均要戴好安全帽、否则任何人不能进入现场

3 每个学生要时刻牢记安全第一这个观念,在教师的指导和命令下才能进行等高作

业,没有教师的批准任何一个同学都不许等高上车梯和支柱铁塔等设备

课后作业 1 何为接触高空作业?对高空作业有何规定

2 作业组成员的职责是什么?

3 攀杆作业时应该注意哪些安全事项?

答案1 P15安规第36~41条

2 P14安规第27条

3 P19安规第42~43条

小结 铁运字(2007)69#《安规与检规》的重要性

第二课 检调接触网导高、拉出值

重点、难点 建立整体印象、导线高度拉出值的测量方法、导线高度的调整、拉出值的调整

现场观摩课 现场在培训基地观摩(西安铁路局参加铁道部)技术比武训练组实做导

线接头和支柱上安装腕臂训练一天,由该组负责人张军辉给予讲解实做

指导。

2012-05-21全天

作业项目 1 上午支柱上安装腕臂

2下午网上做导线接头

注意事项 1中北的学生都戴好安全帽在指导的安全位置观摩

2任何学生不能再作业现场,防止扁管掉物伤人

一 准备

工具、材料

4人工具,劳保用品、安全工具、作业车梯、铁线¢4.0、检测工具(钢卷尺、道尺、线坠式激光测量仪)、滑轮组

二 劳动组合分为三个作业组 每组指定一名监护人,每次等高工人作业、软全部上网实习

操作

三 作业程序

(调导高)作业时间20分钟,准备5分钟

1 测量定位点导高是否符合设计值(是图纸),如果不符合立即调整,调整方法是

调节空位两端的吊弦长度,或升或降空位环高度

2测量跨距中导高是否达到设计值(比定位点低一个驰度的距离),如果不合格必

须调整,调整方法同上

3在保证空位和跨距中导高达标的情况下,调节整个跨距中的吊弦长度

(调拉出值)作业时间15分钟,其中准备5分钟

1确定线路中心(以钢轨内缘720mm处)

2确定受电弓中心(曲线内距线路中心4倍超高值)

m﹦a-cc﹦4h

a--拉出值

m--接触线对线路中心的距离

c--受电弓中心对线路中心的偏移值,c一般为

H--导线高度mm6000一般

L--轨距mm1440一般

3确定正确空位点的位置,由线外侧方向距受电弓中心400mm处

4上网拉线坠确定空位点投影位置,测量其与正确空位点的距离,该距离为调整值

即m计称值-实测m值=调整值按正拉负放,零不懂的原则进行

5网线上判断尾子线是拉是放,同4一样

6调整拉出值时,定位器卸载大绳通过支柱上的滑轮,一端固定在接触线上,一端

由配合人拉紧解开原子线(软尾巴)进行收(拉)放(放长),将软尾巴做成倒八

字形状,空位上受载

7确认个受力部件受力良好、收工具、下网、受测空位拉出值

另法测量用激光测量仪按测量标准进行激光测量

测量工具有两种

1 线坠测法 道尺、线坠、测杆、钢卷尺、记录本

2激光测量仪法 激光测量仪、记录本

四 安全注意事项

1作业车梯听从操作人指挥,以5km/h速度,不得急停猛推车梯

2操作人站在导线受力外侧进行作业

3严禁高空掉物,材料工具放在工具包里,不得抛掷工具材料

小结 1安全注意事项

2检修作业程序

3会进行拉出值计算

4熟练掌握拉出值调整方法

2012-05-20

第三课 接触网跨距行走(作业时间20分钟,其中5分钟准备)

该练习课分四组由指导教师和指定的监护人共同监护使每一个学生进行一次高

空作业

教案是(接触网工)实做第一课

一 安全要求

1高空作业前系好安全带、戴好安全帽、按规定着装

2选择登支柱方向检查、攀登支柱手把牢固,所得额那个塔不得打滑

3监护人时刻在场监护,指导教师发现问题立即叫停给予纠正,且指导按标准进

行行走

二 质量要求

1上下支柱手脚不得打滑

2安全带倒扣时,另一手要抓好设备

2012-05-2

3第四课 检调接触网中心锚节检调电连接器

一 中心锚节的作用和安装位置

1作用

①缩短了补偿器补偿范围,使锚段线索承力比较均匀,保证使接触悬挂处于

良好工作状态

②设立中心锚节后,即中心锚节一侧发生短线事故时不至于影响另一侧悬挂

线路,有利于检修线路和缩短事故抢修用时

③可以防止线索在外力作用下向一侧串动,如风力、受电弓摩擦力、坡重和

自身重力引起的串动

2安装位置

①锚段全部在直线区段在1/2的位置中装中心锚节

②即在直线叉又有直线时一般靠近曲线多和内线半径小的一侧

③锚段长度较短时,可不设中心锚节,将锚段一端社为硬锚,另一端安装

补偿装置

二 中心锚节的结构和要求

1半补偿中心锚节(V型中心锚节)

2站场防串不防短中心锚节

三.准备工作

工具和材料4人工具、劳保用品、安全工具、作业车梯、铁线¢4.0、¢1.6~

2.0、铜线尺子、检测工具、卸载工具

四.作业程序(作业时间25分钟,准备5分钟)

1.测量中心锚节线夹处的导线高度是否比相邻吊弦点的导高抬高20~30mm不

合格必须调整。

调整方法:能确保导高在误差范围内时调吊弦点的导高,否则就只能收放节绳,测量不准时-5分,处理方法不当时-3分

收放锚节绳的方法是:

收锚节绳方法:卸载→撤绑扎线→松内卡→收绳呈弓形→紧内卡→松外卡

→弓形压平→紧外卡→绑扎→测数据。

放锚节绳方法:卸载→撤绑扎线→松外卡→收绳呈弓形→紧外卡→松内卡→

弓形压平→紧内卡→绑扎→测数据

2.检查中心锚节是否有偏磨、打弓和不落槽现象漏错-3分

3.手动测量中心锚节两端张力是否相等,不相等进行调整

4.检查中心锚节绳是否松弛,如果松弛必须调整(收放中心锚节绳),如果方

法不当-3分

5.测量中心锚节绳在承力索上锚节绳处的技术数据,判断是否达标(标准是:

内卡与外卡相距150mm,外卡距帮炸处相距100mm,绑扎100mm,露头150~

200mm)

6.调整锚节绳后,必须复测中心锚节线夹处的导线高度 漏测-5分

相关知识链接介绍:

1.中心锚节长度L大于或等于n个在跨距中中心处接触线与承力索内的距离的20倍,但不得小于15m

2.中心锚节辅助绳两侧长度应相等,没端用一正一反的两个铜线卡子与

承力索紧固,两铜线卡子内距为150mm,端部绑扎100mm,外端留50~

100mm(150~200mm)

3.中心锚节结物不得侵入弹性吊弦内,中心锚节辅助绳在承力索上的固

定线夹距支柱处弹性吊弦不得小于1m

4.中心锚节线夹处要比定位点处接触线高度高出20~30mm,张力两边相

等,不可造成明显负驰度

5.中心锚节线夹不得偏斜,以免碰撞受电弓

6.中心锚节辅助绳到支柱锚固,其与钢轨外交叉处要比导线高不大

于300mm

四.安全注意事项

1.高空作业系好安全带,且扎到可靠的位置上

2.上下配合良好,移动车梯听从操作人指挥

3.严禁高空掉物伤人

4.曲线应对车梯采取防止倾倒的措施

电联接的检修

一.电连接的作用和结构

电连接的作用是保证接触网个线之间、各段之间或接触悬挂之间的电流畅通,时接触网主导电回路的重要组成部分

二.电连接器根据安装位置课分为以下几种

1.向电连接器

2.股道电连接器

3.道岔电连接器

4.锚段关节电连接器

5.隔离开关电连接器(俗称引线)

6.避雷器电连接器(也称引线)

三.准备工作

人员工具材料的准备:4人

劳保用品、安全工具、作业车梯、铁线¢4.0、预制好的点连接、检测工具、卸载

工具、防腐油、清扫工具、导电臂、纱布等

四.作业程序(重点指导项目)

1.判断点连接的类型(是横向是纵向)

2.检查电连接的电连接线是否有松段、断股、烧伤现象

3.检测线圈盘圈是否达标(一般为3~5圈,内距为50mm,圈内径为线径的3~

5倍;铝绞线时为线径的5~8倍,最下圈与接触线的距离在200~300mm之

间)

4.检查电连接线夹与线索连接状态是否达标(接触良好、楔子打紧、密贴、楔

叉掰开、线夹不偏斜、打弓、碰弓、偏磨)

5.处理办法:接触不良应调整:卸下线夹→接触面用钢丝刷子和砂纸清洁干

净→除去污垢和氧化物→安装线夹(涂导电膏)→打紧楔子→表面涂防腐油。

6.检查电联接在固定的两线索间是否有(即是否多是导线纵向移动)满足线索的伸缩伸缩要求。

7.测量电联接引线与接地部分的最小距离是否合格(应不大于400mm)

8.检查其余各部件是否合格,不符合要求的进行调整紧固。

9.

五.安全注意事项,实际示范由老师指导作业

1.高空作业系好安全带,且将安全带系在可靠的设备上

2.移动车梯听从操作人指挥,上下呼喊应答,不得急推猛停,,以5km/h速度移

动,由线上采取防倾倒的措施

3.如果在内作业,作业者要使用短,防止感应电伤人

4.严禁高空掉物伤人,严禁抛掷工具材料等

延伸知识

电联接的技术标准(2007)69#文件《检规》中第16条~17条

中心锚节的技术标准(2007)69#文件《检规》中第68~70条

小结1安全注意事项

2中心锚节、电联接的技术标准

3作业指导书(即检修工艺)

课后实习作业

1中心锚节的技术标准是什么?

2电联接的技术标准是什么?

3检调中心锚节、电联接的检修工具是什么?

实习后的要求

1掌握中心锚节、电联接的检修方法

2掌握中心锚节、电联接调整检修的技术要求

2012-05-25

未完待续

第二篇:接触网工见习感悟

浅谈见习感悟

2014年4月我进入徐州供电段,8月份作为一名见习接触网工被安排到砀山供电工区进行为期一年的见习生活。

起初加入供电段有一种很陌生的感觉,上大学期间从来没想到过会进入铁路系统,我知道这是一种幸运,但这也是一种光荣。铁路职工为人民服务,我很自豪。

铁路接触网是在铁路钢轨上方用来为电力机车供电的一种特殊的输电形式。接触网工是从事电气化铁路施工、维护管理的一个技术工种。只有技术过硬,才可以为铁路供电设备正常顺利运行保驾护航。经历了新职人员的培训之后获得了“优秀学员”的光荣称号,这是对我参加工作的一种鼓励,也是一种鞭策。因为有这样的鼓励,我要更加努力,认真学习,提高业务能力。

8月份加入砀山供电工区开始进行见习生活,也开始了更实际的体验接触网工的生活。因为安全等级不够,只能做一些地面辅助的工作,为了熟悉业务我去过现场(在线外观察),不得不说接触网工的工作很累,很忙,但井然有序。接触网上道工作是一个团体协作的工作,分工明确,把握时间,另外要做到精检细修,很不易。

工区的台账也很复杂,我在工区主要学习整理安全台账。安全员主要职责有:1、贯彻执行企业和车间安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全消防规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动,负责安全消防活动记录,提出改进安全消防工作意见和建议。坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经济保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。7、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产。接触网的工作安全是第一位的,只有保证安全的情况下,后续的综合检修工作才能顺利进行。整理各种安全台账才会发现工区日常的生活很充实。

对于技能培训除了段里组织的,我们在工区由工长黄亚辉带头组织对我们业务技能培训,主要的实作包括激光测量仪的使用,腕臂棒瓷的更换和调节B值。激光测量仪的使用包括校准,测量(导高、拉出值、定位器坡度)。腕臂棒瓷的更换和调节B值必须完成作业内容,并且在作业中注意细节,穿戴好劳动防护工具,防止高空坠物,安全带高挂低用等。

起初进行技能培训的时候感觉就是害怕,害怕登高,害怕松手,害怕在高空作业,害怕没有体力,害怕摔下来。随着培训一天天的进行,各种恐惧也慢慢地克服了,不害怕登高,登高之后也敢松手,也敢在在高空放开手作业了。在见识过老师傅技能竞赛之后才明白培训的科目是最基本也是最简单的,我现在的努力还不够,现在业务技能还是有待提高。接触网工被称作电气化铁路上的110,完成每日的检修计划后要待在工区随时待命,有故障时要随时出动。就是因为这样的工作性质,日常的业务技能训练才是更有必要的,养兵千日,用在一时。

接触网工的工作苦,累,但是老一辈的铁路人树立的良好模范正是我们学习的榜样,“巴山精神”是我们这一批新铁路人的精神指向,也是我们当代铁路人的精神引导。艰苦奋斗、无私奉献、务实创新的精神品质我会学习,不怕苦、不怕累的精神品质我会学习,我在一步步学习的路上。

曾经我说过,我是被铁路选择的幸运儿,因为被铁路选择,才会慢慢爱上这份工作。起初我是一张白纸,这一段时间下来我多问,多做,多学,多练,这一张白纸涂上了支柱、腕臂、棒瓷、接触线、分段绝缘器......那么多的设备彻底满足了我的好奇心,也培养了我以后跟它们交流的浓厚兴趣,让我以后更好的完成作业更积极主动。那么多的技术精英给我们做了榜样,我的目标就是可以向他们看齐,苦练本领,踏实学习。往大了说就是为“安全优质,兴路强国”付出自己的一份力。我不会辜负这份选择,我也会给自己一个交代,不枉为一个新兴铁路人。

建议:1、多组织技能培训,培训项目根据区间线路不同分别设置

砀山供电工区: 孙高峰

2015年5月2日

第三篇:在工作中自我鉴定

光阴似箭,日月如梭转眼间20xx即将接近尾声,马上伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息,20xx年的钟声即将敲响。首先,我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首20xx年,在各位领导的关怀指导下,在广大同事的支持下,作为一名厨师长兼厨师,我始终坚持以身作则,高标准、严要求、团结和带领食堂员工,坚持以大局为重,服从组织安排,干一行爱一行,以自己的实际行动抓好食堂管理,保证工作正常动转,为领导和员工提供精美、可口的菜肴和优质的服务,我们还开垦出来好几亩地,种植蔬菜,饲养牛,羊,鸡,鸭等。加饭菜的花色品种,做到主副食合理搭配,降低损耗,节约成本。温暖服务的理念,全心全意为地雅,紫金服务.在20xx年里,食堂共接待外部用餐121次,共计1077人次,并受到领导及客人的一致好评。 现将一年来的具体工作总结如下:

一、工作方面:

我现担任食堂主管兼食堂烹调工作。我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的工作计划。首先在节约支出的情况下,吃饱吃好不浪费,并在技术上不断提高自己的烹饪技术。在实践中我不断探索,让领导和员工都能吃上香甜可口的饭菜。

二、管理方面:

首先,对厨房从业人手定期培训和指导,杜绝在操作过程中的重大失误,比如烧伤,烫伤等。结合员工实际情况加强素质教育,对操作人手进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力,员工整体素质得以提高;注重仪表、遵守厨房规章制度、劳动纪律、不缺勤、不旷工、不迟到、不早退;现在,我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

三、质量方面:

菜肴质量是食堂得以新鲜、实惠的核心。作为厨师长,我严把质量关,保证食材,新鲜、不腐烂、不变质。还要确保员工的用餐卫生、可口严防食物中毒,拒绝霉变,过期食品。其次,增加饭菜的花色品种,做到主、副食合理搭配。

四、卫生方面:

严格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把食品加工的各个环节。按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责,对操作间进行每两天消毒一次。

希望领导及同事们进行不定期检查;并提出宝贵意见,加以改正。其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,库房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止食物腐烂,造成不必要的浪费。

五、成本方面:

在确保不超支、不浪费、而且菜肴质量的情况下,降低损耗、节约成本、始终是我们追求的一个重要目标之一。作为厨师长,在平时的工作中也总结出一些降低成本的新方法。如:随时掌握库存状况、坚决执行“先进先出”原则,把存货时间较长的原料尽快投入使用;研制无成本菜品,以降低成本。

综上所述,在本年度,通过团队的共同努力,我们在厨房管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的成绩。当然,我们还存在不足。请领导和同事监督指正,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。

经过一年多的努力,在原有的工作基础上,严格要求自己和帮厨人手,在以后的工作中找出不足,保留好的传统。今后,我一定会带领我们的团队不断努力,接受挑战、勇于创新,烹饪更精美好吃的的菜肴。

辞旧迎新之际,我们将在20xx年的基础上,继续加强管理、质量卫生监控和成本控制,同时要改进自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的创新。总之,今后的工作中,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质、营养知识和烹饪水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同成长。我相信,我们的团队一定能走向一个成功喜悦收获的20xx。

我深信在张总、杨总的领导下,在全体员工的不懈努力下,根据企业文化、企业精神、企业宗旨、企业目标为依据,一步一个脚印踏踏实实前进,紫金必须一定会发展的会越来越好。

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