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节能减排工作方案
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为了推进“节约型”单位建设,强化节能减排工作,提升资源利用效益,降低运行成本,按照《公共机构节能条例》和《********局节能工作实施方案》的有关要求,结合我单位实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,以建立节约型单位为目标,通过深入宣传、创新机制、强化管理、健全制度等措施,突出抓好节水、节电、节油和办公耗材、办公经费的节约等重点工作,引导广大干部职工树立节俭意识,自觉厉行节约,反对铺张浪费,全面推进能源、资源节约工作,完成2012年节能减排任务,进一步提高管理和服务水平,促进单位全面和谐发展。
二、主要目标
2012年,节约能源、资源工作要实现以下主要目标:
(一)水、电、油等各项能耗指标在2015年基础上降低5%;
(二)初步建立管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的节约能源、资源管理运行机制;
(三)干部职工节约能源、资源意识显著增强,把节约能源、资源变成自觉行动;
(四)节约能源和资源的技术、管理水平以及资源利用效率有较大提高。
三、实施措施
(一)切实做好节约用电工作
1、空调节电。严格执行室内空调温度设置标准,夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。改进空调运行管理,加强维护保养,按规定时间和标准进行清洗。充分利用自然通风,尽量少开空调,室内无人不开空调,倡导每天早关半小时。
2、抓好照明节电。由专人负责防汛库区照明设施的开启关闭,每季度要根据白天长短的变化更换防汛库区照明设施的开启关闭时间。充分利用自然光,一般不开灯;杜绝白昼灯、长明灯,做到人走灯关、随手关灯。积极推广应用太阳能等、无极灯等先进照明技术。
3、抓好办公及其他办公设备节电。办公用电设备要设置成节电模式。长时间不使用的要及时关闭电源,减少待机耗能。下班时,不仅要关闭办公设备,还要关闭电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源。加快淘汰高耗能办公设备。从2015年起,新购买的计算机 、复印机等办公设备必须达到能效标识2级以上。严禁在办公室使用与办公无关的、非生产性电气设备(电炉、微波炉、电饭锅等)。
4、完善分项计量,准确统计办公楼、宿舍、客户用电量,制定用电标准,加强监控、合理调配、定量控制,及时排查、纠正异常耗电现象。
(二)加强节约用水管理
1、加强水管网和供水设备检查、维护和整治,办公室要每星期定期巡视、检查、更换老化的供水管线和设备,严
禁跑冒滴漏和长流水现象,确保水管网和供水设备完好。
2、养成良好的用水习惯,洗手不放大水,尽量缩短时间,用后随手关闭阀门。尽量不用自来水龙头直接冲洗墩布。
3、办公室配合经营科加强对客户用水的管理,每月定期核查用水人数,切实按实际人数收取水费。
4、在日常打扫卫生、车辆冲洗和养护绿化时尽量减少用水量;绿地用水尽量使用雨水和符合水质要求的再生水,合理安排浇灌时间,既满足绿地用水,又要达到节水目的。
5、禁止在单位冲洗私家车。
(三)进一步推进汽车节能减排
1、加强公务用车的使用管理,切实提高公务用车节能减排工作水平。各部门要严格按照《****车辆管理制度》,严格公务用车使用批准和登记制度,提前一天要车、联合用车,尽量减少公务用车出车台次,提高使用效率;各部门要严格按照年初分配的车辆运行里程,合理安排全年用车计划,一般不超标运行。公务用车节假日执行封车制度,严禁公车私用,耗油量不能超过规定标准,用车情况每月进行公示。
2、组织开展节油节能培训和节油竞赛活动,规范驾驶操作,提高节油水平。公务用车执行定点保险、定点维修和定点加油制度,实行一车一卡加油和单车核算。专人负责车辆加油及加油卡的管理工作。
3、车辆驾驶员要加强车辆日常维护及保养,发现问题及时维修,杜绝燃料的“滴、漏”现象,降低车辆油耗和修
理费用。
(四)倡导节约办公,降低办公用品消耗
1、严格办公设备采购制度。根据工作需要,大力推行办公设备共享,提高设备利用率。办公设备购置要从严控制,能够内部调剂使用的不得新购。需要更新的办公设备,必须按要求报请主任批准后方可办理。
2、完善办公用品采购、保管、领用制度,大力节约办公耗材。规范办公用品类型标准,合理控制办公用品发放数量,努力减少签字笔、纸巾、水杯等一次性消耗品的使用量,提倡使用耐用、可重复使用的办公用品。打印机、复印机的碳粉用完后,可重新灌装,重复使用;提倡使用钢笔书写,减少一次性签字笔的使用量。
3、充分使用网络办公,减少纸质文件的印发。提倡双面用纸,必须使用纸质的文件、材料一律双面印刷;对使用过的复印纸进行再利用,打印草稿使用单页废弃纸张;有效控制打印文件及印刷品数量。积极推进电子政务建设,努力推进无纸化办公。
4、充分发挥内部专网通话免费的优势,降低通讯费用。
(五)加大节能产品采购力度
1、严格采购清单内节能产品。按照国家有关强制采购或优先采购的规定,采购列入节能产品政府采购清单和环境标志产品政府采购清单中的产品。对政府集中采购目录中国家有能耗限额标准的品目,应严格按要求采购。
2、新建建筑物要严格执行《公共建筑节能设计标准》,
采用节能型建筑结构、材料、器具和产品。通过节能设计综合评审和节能全过程监管。
3、加强高耗能设施的改造,逐步淘汰高耗能设备。积极推广使用节能灯具、节水龙头、节水马桶、节能门窗等新技术、新产品和新材料。
四、保障措施
(一)加强领导,明确责任
为加强对节能工作的.领导,****成立了节能工作领导小组,由***任组长,***为副组长,各科室负责人为成员,领导小组下设办公室,负责节能工作的日常管理。
(二)加强宣传教育,提高节能意识
广泛开展节能宣传教育,增强干部职工的资源忧患意识和节约意识。积极开展能源紧缺体验活动和节约能源、资源宣传周活动。每年6月、9月第一个星期开展能源资源紧缺体验活动,每年6月第二周为“资源节约宣传周”。
培养自觉节约能源、资源的良好习惯。在公共区域设施设备旁张贴节约标识,营造节约能源、资源氛围,提示职工时刻不忘节约能源、资源。引导干部职工减少使用一次性筷子、纸杯、签字笔、塑料购物袋等用品。倡导乘坐公共交通工具或骑自行车出行,减少私车使用。教育广大干部职工从节约一滴油、一度电、一滴水、一张纸、一粒米做起,培养自觉节约能源、资源的良好习惯。
(三)加强制度建设,建立长效机制
1、规范政府采购行为,严格审批权限。要在上年度实
施政府采购的基础上,进一步扩大政府采购范围。对于单位基础建设工程造价1万元以上的工程实行公开招标,确保建设质量;办公设备、办公用品的购置,不分资金来源,一律由本单位采购小组统一组织实施政府采购。新增办公设备,由部门提出申请,提交领导班子例会研究,由采购小组实施采购。对办公设备、设施维修改造及其他社会服务项目等,一律通过政府采购办理。
2、继续严格执行经费支出审批制度,杜绝无计划开支,大力压缩车辆、水电等公用经费支出,努力实现全年的节支目标,确保职工工资按时全额发放和单位可持续发展。
3、建立统计公示制度,推行水、电、油等能源消耗量化管理,定期公布单位水电费支出、各部门电话费支出和公务车辆油耗费用支出情况,定期通报资源节约工作监督检查情况。
4、建立巡查制度,每天下班后,由值班人员到各楼层巡视关灯、关空调情况,发现问题,及时纠正。
5、完善办公用品采购、保管、领用制度,严格执行办公用品月采购制度,严格按照政府采购要求购置节能产品。
6、建立资源消耗统计上报制度。及时向主要领导报送能耗数据和用能设备变更情况,做好能源资源消耗分析和预警预测,及时提出调控措施。
(四)注重管理,强化监督
各部门要高度重视节能工作,建立健全工作责任制,将各项节能措施落实到每一名干部职工。认真对照本实施方
案,针对节能工作存在的不足和薄弱环节,采取有效措施,降低能源消耗,减少、制止能源浪费行为,合理、有效利用能源。同时,节能工作领导小组要加强对节能工作的指导和监督检查,及时发现问题、研究问题、解决问题,切实推进节能工作的深入开展。
公司节能减排实施方案2016-12-10 22:55 | #2楼
**分公司2015年节能减排实施方案
按照**公司 [2015]**号《**公司2015年节能与环保工作计划》文件要求,根据**分公司****性质和特点,制定本节能减排方案。
一、节能减排管理措施
1、健全组织机构
**分公司在******建立能源管理领导小组,统一管理、协调能源管理工作,为公司的能源管理提供技术支持。
2、建立能源管理目标与实施方案
建立能源管理目标,并将目标进行分解,便于实施。制定与能源管理目标相符合的能源管理实施方案,方案除了常规内容外,应包括节能技术的可行性评价。
3、建立能源使用的巡视检查制度
建立能源使用的巡视检查制度用于发现*****设备使用和运行中存在的“蒸汽冒汽”现象,减少能源浪费。公共卫生间、办公区域水龙头的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等应该及时发现并得到维修;后勤区域的“长明灯”、“长流水”现象通过巡检杜绝。
4、建立详细的室内照度标准和开关要求
制定不同区域的室内照度标准和灯具开关制度,严格执行,照度标准和灯具开关制度的建立要满足办公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通过人工进行控制;室内照明按制度进行人工控制。
5、减少办公设备的待机时间
各单位的办公设备主要包括电脑、打印机、复印机以及饮水机等。
工作结束后,及时关闭办公室的所有电气设备,不要让办公室电气设备处于待机状态。另外,办公、各车间区域尽量减少空调的使用,利用开窗、开门的方式保持室内空气的品质。
6、建立正确的设备操作规范
各车间每一台设备制定正确的、详细的操作规范。操作规范应包括设备操作、维护保养、存放、交接等方面的内容和要求。职工正确操作设备,既可提高设备的使用寿命,又可减少能源损失。正确的操作规范能有效避免设备的空转、“带病使用”等问题,也能避免设备滥用现象。
7、减少电梯的使用
主办公楼和****办公楼应积极倡导员工减少电梯的使用以减少电耗。提倡多人一同乘坐或“上下楼梯时,上一层,下两层,采用走楼梯的方式”;下楼时,尽量不乘坐电梯等。
二、节约水资源措施
1、使用节水龙头
各单位、部室在各个用水点,根据用水的要求和特点,使用相适应的节水龙头。例如,在公共卫生间安装感应型节水龙头或安装限流量的节水龙头,适当控制水流量,以减少水的浪费;冲洗用的水管,如冲洗车辆、垃圾箱的水管,应在出水口加装水嘴,可随时开关。
2、改变职工澡堂用水管理方式
各单位在满足职工洗澡的要求下,改变职工澡堂的用水管理方式,促使职工节约用水。在职工洗澡时尽量控制用水量,减少水的浪
费。
3、供水管网定期检测漏损
各单位水表以内供水管网的漏损应定期检测。供水管网漏损比较隐蔽,但漏损量较大,在日常管理中,各单位在自身区域应建立供水管网的巡视制度,及时发现并更换漏水的龙头和管道。
4、改变饮用水方式
公司在办公饮用水、会议饮用水提供方面,可逐渐改变提供方式,以减少饮用水的浪费。办公饮用水中,由办公室区域集中烧水,不用时关停饮水机电源;在会议中,通过设置饮水机,由开会人员自带饮水器具按需取水,减少饮用水的浪费。
5、中央空调系统冷却水系统控制漂水
****办公楼中央空调制冷系统配置有冷却塔和冷却水泵。冷却水在循环过程中由于蒸发、飘逸等原因,有一定的损失。在每个制冷期开始前,检查维修冷却塔布水器、填料,可能有效降低了冷却水的漂水损失,同时也改善了环境。
三、节电管理
1、电力系统进行功率因素补偿
用电设备中大部分是带有电动机的感性负荷,为了补偿用电设备的无功损失,提高用电设备的功率因素,变电所设置补偿柜,对功率因素进行补偿,功率因素应控制在0.9以上,并在变电所加装节能装置。
2、加强用电设备的维修工作
加强用电设备的维护保养,及时检修,可以降低电耗,节约用电。加强线路的维护,消除因导线接头不良而造成的发热以及线路漏电现象,节约能源,同时也保证供电安全。
3、照明光源改造
通过改造各单位及办公区又照明光源,将光源改为更加节能的LED灯。
4、合理调整中央空调系统运行参数
根据室外气温调节中央空调运行参数及运行时间,合理控制冷却水、冷冻水的进、出水温度,降低制冷机组的运行负荷,减少能耗。制冷机主机停机后,冷冻水循环系统继续循环30-60分钟,提高冷冻水使用效率。
四、蒸汽节约管理
1、蒸汽管网节能改造
蒸汽输送管网应安装疏水阀,注意疏水,提高蒸汽品质。直接使用蒸汽的设备应安装减压阀,减压用气。蒸汽管网运行满足“高压送气、低压用气”的原则。
2、及时关闭停运的蒸汽管路
****的用汽设备是间断性用气,当用其设备停用后,不但要关闭设备的进气阀,还应关闭整条管线的总阀,使该管路与蒸汽系统隔断。关闭停运管路能防止热量的损失,并减少冷凝水的产生。
3、控制新风系统使用
加强新风系统的管理,减少新风系统的运行时间。一般情况下,
通过自然通风的方式提高室内空气质量。在冬季减少新风系统运行时间,可大大节约蒸汽消耗量。
4、蒸汽管网维护
加强管网中的阀门、法兰、分气缸及管线部位保温层的检查,出现破损及时维修以减少蒸汽在传输过程中温度下降。
5、清洗空调盘管
每年至少清洗一次空调盘管,提高风机盘管效率,降低能耗。
五、计量监控
1、大型耗能设备独立计量
对所有大型耗能设备单独安装计量表,以检测这类设备的运转和能耗情况。大功率设备的节能是减少****综合能耗的重要内容。
2、做好记录
每天记录水、电、气的消耗量,并与同期进行对比,发现异常,根据公司经营情况及设备运行状况进行分析,查找出异常原因。
3、计量器具的检定
对所有能源计量器具每年至少进行一次检定,以确保计量器具的准确性。
六、节能宣传
应积极对职工进行宣传,职工的节能行为有利于公司的节能工作。在各单位施工、办公区域等位置设置节能、低碳宣传材料,提高单位职工的节能意识;在班组设置宣传卡,鼓励职工减少资源、能源的使用。
七、培训与奖励
1、制定节能培训计划,开展节能培训
制定系统的节能培训计划并予以实施。培训计划和管理目标应符合实际的情况,并具有连续性。通过丰富多样的形式,调动职工节能的积极性,讨论各项节能操作的可行性,鼓励职工的节能创新行为。
2、节能奖励
对在实际工作中有节约意识、节约行为的职工进行节能奖励,积极鼓励职工对节能减排工作提出合理化建议,并对提出切实可行建议的职工进行奖励。
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2015-*-*
XX公司节能减排实施方案2016-12-10 19:30 | #3楼
XX公司2015年节能减排实施方案
为响应国家节能减排的政策号召,降低能耗,优化能源消费结构,提高资源利用率,分公司制定本节能减排方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,落实节约资源的基本国策,以提高能源利用效率为核心,以强化管理为重点,充分调动分公司全体员工开展节能减排的自觉性,以能源的高效利用促进分公司更好更快的发展。
二、组织领导
组 长:XXX
副组长:XXX
XXX
成 员:XXX XXX XXX XXX XXX
按照“一岗双责、齐抓共管”的要求,加强对“节能减排”工作的组织领导,分公司成立以主要领导任组长的“节能减排”领导小组,办公室设在分公司XX科,XX任办公室主任,负责此方案的具体组织、协调、督查等工作。值班电话:XXXXXXX
三、主要措施
(一)照明用灯的使用
办公楼、路队等区域,在光线好的条件下利用自然光代替室内照明;如光线暗可视情况两盏灯开一盏,下班时将照明用灯关闭,尤其是车间照明灯,做到人走灯灭。
(二)电脑的使用
下班时或中午午休的时候,对不需要使用的电脑要进行关机同时将插座开关关闭。
(三)空调的使用
办公楼、站务室、修理车间、路队值班室使用空调时,夏季制冷温度设置为26度,冬季制热温度设置为20度(路队25度),不宜将温度调的过高或过低;严禁开门、窗时开空调。下班或外出时,需将空调关闭。
(四)打印机的使用
下班时或长时间不用,应关闭打印机电源,减少能耗,同时将插座开关关闭。
(五)纸张的使用
复印、打印用纸尽量做到两面使用,单面使用后的复印纸可用做草稿纸。
(六)水源的使用
办公室、路队用水需厉行节约、重复利用,控制车辆清洗用水量。
(七)维修工具的使用
电动维修工具使用完毕后应立即关闭电源。常用工具、
配件、设备需仔细保管,不可随意变卖、丢失,以备以旧换新。
四、节能奖惩
(一)各办公室内必须人走灯灭,如发现一次罚款20元。(由各办公室集体承担)。路队如发现一次罚款20元(由路队值班人员承担)。
(二)下班或中午午休的时,对不需要使用的电脑或者插座未及时关闭,发现一次罚款20元。(由各办公室集体承担)。
(三)办公室、路队、站务室、修理车间空调温度及使用按照规定执行,如违反规定发现一次罚款20元。(由各办公室、路队、站务、修理集体分别承担)。
(四)车间内电动维修工具使用完毕后应立即关闭电源,常用工具、配件、设备如发现变卖、丢失视情况进行处罚。
XX公司
2015年1月24日
为积极响应集团号召,充分利用现有资源,避免公司现有资源浪费流失,建设节约型企业;为贯彻集团董事局发出的“四大运动”的决定,使我处全体员工增强节约意识,杜绝浪费行为,养成一个勤俭节约的好习惯。我分处决定开展一次节能降耗活动。根据第三__实际,特制定本方案。
一、组织机构
为了切实加强对节能降耗活动的有效实施,我分处特成立节能降耗活动领导小组。
组长:__
副组长:__
二、活动时间
20__年6月1日——20__年8月31日
三、活动具体内容及实施要求
(一)节约用电
1、各楼管员、保安人员、工程人员及保洁人员在巡查楼宇、上门作业时,对楼宇梯灯,廊灯必须实行人走灯灭;各部门在下班时必须关掉办公室的所有用电设备。
2、客服部、工程部、保安部的办公电脑(连经理办公室的电脑接待录音及前台收费组电脑除外),其他部门电脑如连续待机一小时以上,必须关掉主机电源及显示器电源。
3、客服部、工程部的打印机如果不用时必须关闭电源。
4、客服部、工程部、保安部办公室及保安宿舍的空调所开温度不得低于26度。
(二)严格控制办公用品的消耗量
1、原则上第三__全体员工在上班时间不得使用一次性水杯。
2、利用好二次纸(除了上报请示,函等须使用一次纸以外,在有二次纸的情况下,各部门复印或打印时必须使用二次纸)。
3、第三__全体员工必须保管好自己的办公用品,防止自己的办公用品无故流失。
(三)严格控制二级仓库物品的库存量。
1、各部门在申购月采购计划时,必须有计划、有目的。以免造成物品的长期积压而过期变质,间接造成经济损失。
2、各部门的二级仓库监管人必须定期对二级仓库进行盘点,统计物品的库存量、消耗量。便于申报下月采购计划。
(四)注重废品、废弃配件的回收利用。
1、对于已坏的安全出口灯、应急照明灯,如果在维修成本不大的情况下,必须买相关配件进行维修后再使用。
2、对于实在是无维修使用价值的,但本身仍存在一定的价值的物品(如废阀、废弃钢丝绳、废弃垃圾桶等)必须回收,并登记台帐,送至总库,作变卖处理。
(五)严格控制电话电话费。
1、不得利用办公电话打与工作无关的电话。
2、建议全体员工开通手机短号,员工与员工之间联系时,使用手机短号联系。
3、对于客服部员工,待下月电话申购回来安装后,尽量使用62760000这个免费电话,主管级领导将对上述实施情况进行不定期抽查,如果发现没有做到上述要求,将对相关人员或相关部门做出考核。
为积极创建资源节约型和环境友好型社会,进一步加强公司的能源资源节约减排工作,加快推进节约型社会建设,全面贯彻国家“十二五”节能约束性目标,根据集团、总部下达的《20xx年节能减排指导意见》要求,结合我公司实际,特制定本方案。
一、指导思想
加强和推进公司节能减排工作,是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现,是加强公司自身建设的重要内容。
按照集团关于全面推进节能减排工作,建设节约型社会的要求,以提高资源利用率为核心,以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点,逐步建立健全能源、资源节约制度,强化管理体系,努力形成公司大力推动、全体干部职工积极参与的节能工作格局,营造有利于节能的良好氛围,完成20xx年节能减排工作任务,促进公司节能减排事业的健康、良性发展。
二、主要目标
20xx年,节能工作要实现以下主要目标:
1、认真核定20xx年能耗基数,在20xx年基础上实现能耗降低5%。
2、在20xx年基础上,实现节电xx%,节水xx%,节油xx%,公司办公能耗和人均能耗分别降低xx%以上。
3、逐步建立决策科学、管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的组织体系、运行机制和公司节能减排长效机制。
4、干部职工节能减排意识显著增强,成为每个职工的自觉行动。
5、节约能源、资源技术、管理水平和资源利用效率有较大提高。
三、实施措施
1、加强组织领导、明确工作职责
为确保节能减排工作的贯彻落实,公司成立节能减排工作领导小组。
组长:
副组长:
成员:
工作职责:主要负责组织、检查、落实公司节能减排工作,通过宣传发动,制定措施、实施推进、检查改进、巩固发展等阶段积极开展节能减排行动工作。
2、开展宣传教育、增强全员节能意识
2.1从全局和战略的高度,充分认识深入开展全民节能行动的重大意义,增强紧迫感和危机感,全面开展学习《中华人民共和国公共节能条例》,提高干部职工节能意识,把节能变成每名职工的自觉行动。
2.2开展节约能源、资源宣传周活动。通过宣传教育进一步增强干部职工的资源忧患意识和节约意识,树立勤俭节约观念,培养干部职工自觉节约能源、资源的良好习惯,把节约能源、资源变成自觉行动。
3、节约用电
3.1节约照明用电。办公室除室内亮度不够外,尽量使用自然光,以减少照明设备电耗。长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。坚决杜绝白昼灯、长明灯。
3.2节约电器用电,使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时,要尽量减少待机消耗,长时间不用和下班后要及时关闭。加快淘汰高能耗、低效能的办公设备,优先采用环保、节能型的电器和设施。严禁在办公室内使用与办公无关的、非生产性电气设备(电炉、微波炉、电饭煲等)。
4、节约用水
4.1强化节水意识,大力推广使用节水型设备。
4.2加强用水管网和设备的日常检查维护管理,杜绝跑冒滴漏和长流水现象,做到节约每一滴水。
4.3强化用水管理。控制各个龙头的出水流量,调低卫生间水箱水位,在满足基本需求的基础上,切实减少耗水量。
4.4个人要养成良好的用水习惯,洗手不要放大水,并随手拧紧水龙头。
4.5禁止在油库冲洗私家车。
5、降低车辆油材料消耗
5.1安技部加强车辆日常管理,严格公车检测、维修、保险、报废、更新、能耗管理。
5.2办公室加强公务用车使用管理,严格批准和登记制度,合理安排,统筹调度。外出能拼车的要安排拼车出行,合理选择公务用车出行路线,坚持一趟多站,一站多办事的原则,减少车辆空驶里程,提倡集中就近乘车,提高使用效率。
5.3对驾驶员要经常开展车辆节油、维修养护技能培训活动,规范驾驶操作,不断提高业务技术水平,科学使用,降低油耗和维修费用。
5.4实行公车节假日封存制度,根据不同季节和车辆的使用频率,及时封存多余车辆,严禁公车私用。
6、节约开支
6.1加强办公经费和办公用品的使用管理,建立和规范办公用品的采购、配备、领用制度,严格办公用品配备标准,合理控制办公用品发放数量,努力减少办公用品的使用量。
6.2大力提倡修废利旧,延长办公用品使用寿命,开展废旧电脑、打印机、复印机、电池、灯管等办公用品的回收利用。根据职责和岗位需要,科学制定邮资、通讯和报刊资料费用标准。
6.3减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率,提倡文档双面打印。
6.4加强办公电话使用管理。工作联系使用电话尽量做到长话短说,严禁用办公电话聊天、减少电话费用支出,加强监督。坚决杜绝工作中各种铺张浪费现象。
四、具体要求
1、广泛宣传,增强节能减排的责任感和自觉性
做好系统节能降耗工作,需要全体干部职工高度重视,广泛参与,形成合力。要不断加大宣传教育力度,以思想教育为切入点,紧密结合实际。
组织干部职工认真学习国家关于节能降耗的政策规定和有关文件精神,教育干部职工从现在做起,从自身做起,从小事做起,节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱,自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯,努力使节约意识深入人心,使节约成为广大干部职工的自觉行动。
2、加强监督,强化责任,建立目标评价考核制度。
要高度重视机关节能减排工作,强化责任意识,落实节能责任。把做好公司节能减排工作作为文明单位创建的一项有力措施,建立健全资源能源消耗岗位责任制,将资源能源节约责任逐级分解落实到人。
加强节能工作的日常监督检查,确保各项节能措施落实到位。节能工作领导小组将组织开展节能减排指标完成情况专项检查和考核,对完成目标任务较好的部门给予表彰和奖励;对未完成节能减排指标的部门进行通报批评。并将能源资源节约工作纳入单位年终考核。
2012年2月7日,国家发改委等17个部门发布了《“十二五”节能减排全民行动实施方案》。方案提出“1公里以内步行,3公里以内骑自行车,5公里乘坐公共交通工具”。多地开展了公务自行车试点。
2012年2月29日,湖北武汉市首批机关公务自行车服务系统正式启动,投放2000辆公务自行车方便工作人员近距离公务活动借用。
2012年3月1日,广西桂林市在市直机关五美路办公大院、叠彩路办公大院、八桂路办公大院等区域共存放100辆公务自行车,倡导公务员骑车出行。同年6月,桂林市又购置了第二批公务自行车100辆,这批车辆重点投放在上述办公区外的部、委、办、局。
这些公务自行车是否还在用?推行的效果怎么样?有什么困难?近日,记者走访桂林市和武汉市进行了调查。
还在使用吗
武汉日使用量超千次
2013年12月13日,一如往常,梁建明骑着公务自行车从桂林市直机关五美路办公大院出发,前往各机关办公区域检查安保情况。梁建明是桂林市机关事务管理局保卫科科长,从桂林市推行公务自行车以来,骑车出门成了他工作的常态。
桂林公务自行车看起来和普通自行车有明显区别。车身为醒目的橙色,在雨板上粘贴着喷有桂林山水的图片,并且标明车辆所属的单位名称。车架上喷有公务车字样,车后部不设搭载物品或人员的座位。
为规范公务自行车的使用和管理,桂林市专门出台了公务自行车使用管理规定,借车人必须凭发放到单位的借车证,在借车点填写借车登记表后才能将车骑走。有专人负责车辆的日常擦拭和维护保养工作。据不完全统计,桂林市各借车点平均十五六辆车,累计平均每月借车500次左右。
湖北省省直机关事务管理局节能办姚义全介绍,单位购置了10辆公务自行车。公务自行车只限于上班时间使用,若发生丢失、损坏照价赔偿。租还方式主要由保安人工记录,内容包括借用部门、姓名、借用时间、归还时间、车号和经手人。据值班保安称,今年已经记到第二本(每本100页)的第五十页了,每日有8到10次借还记录。
与湖北省直机关事务管理局不同,武汉市公务自行车使用的是一种无人值守系统,租还车模式与现有公共自行车服务系统类似。使用专门的公务自行车卡在智能系统上一刷,车锁自动打开。还车时将车推入锁车位,然后刷卡系统认可就算还车成功。据统计,目前已有约3000名公务员办卡,全市日租还量为1500—2000次。
但记者发现,在武汉市政府大院的车棚内的30多辆公务自行车中,很多车上都有灰尘,自动智能借还系统基本上都坏掉了,所以目前使用人工智能借还服务,即车棚工作人员用机器(类似超市扫描条形码的机器)刷卡记载。在半个小时内,前后有两位公务人员前来借车。 优点有哪些
省钱、节时更亲民
桂林市机关事务管理局相关负责人表示,通过推行公务自行车来满足公务员短途公务活动的需要,是桂林市在公车改革上作出的一次尝试。不仅为工作人员从事较近距离的公务活动提供了便利,同时也减少了汽车的使用频率和“三公”经费支出,还为节能减排做了贡献。 记者略算一笔账,以一辆公务车一次公务出行3公里为例,来回为6公里,以每辆车百公里耗油10升算,6公里的油费就是4.5元,按该单位一天出行5次计算,那就是22.5元,每个月的油费将近500元,一年下来就是6000元。如果单位有10辆公务车,就能省下6万元。
亲身体验了公务自行车后,一些公务员明显感受到,若是市内的短途出行,骑自行车反而比开车更方便,因为不会堵车,也不用花时间在院子里转来转去寻找停车位,节省了许多
时间。姚义全说,自己在武汉经常骑公务自行车去水果湖其他单位办事,公务自行车借还手续简便,办事时间好掌控。梁建明告诉记者:“在上下班高峰期,我在叠彩办公区办完事要返回五美办公区,有时遇上堵车,开汽车可能要20到30分钟,骑自行车的话绝对不超过10分钟。”
公务员大多伏案工作,身体活动比较少,骑车外出办事还能舒展身体,起到锻炼的作用,有益健康。对于老百姓而言,看到平时眼中的“政府领导”骑车出行,让他们颇感亲切、大加赞赏。“看着机关干部骑单车上下班,觉得他们不再高高在上,我们之间的距离更近了!”市民陈大姐说。
困难有哪些
配置不科学,维护不到位
公务自行车在管理、使用上也存在一些问题亟待解决。
公务自行车配置不均衡,有的单位需要用到较多公务自行车,但是在实际中分配到位的较少;也有的单位因与其他机关之间距离较远、周围行车环境不便等现实原因降低了公务自行车的使用频率,公务自行车无法发挥应有作用。
据桂林市机关事务管理局相关负责人介绍,自行车的分配标准是依照每个大院的办公人数而定,最多的30辆,最少的6辆。另外,相较于公务员队伍,现有的200辆自行车还是太少,不足以覆盖所有有需求的单位和人群,导致一些公务员想用却用不上。
湖北省卫生厅后勤中心负责人介绍说,在卫生厅地址还在武昌水果湖时,公务自行车很受工作人员欢迎,使用频繁。因为水果湖属于高密度办公区域,聚集着几十家省直机关单位,互相之间距离不远,尤其在交通高峰期,骑车优势明显。而后来搬到东湖附近,距离其他省直机关远了些,公务自行车虽然仍然在使用,但骑车办公的频次减少,工作人员加班时常骑车到附近购买盒饭。
湖北省卫生厅的另一位公务员说,一次经历把他吓出了一身冷汗。在卫生厅到水果湖省直机关这一路上,有的路段没有非机动车道,且通行公交车、轿车、电动车非常多。有一次正好遇上交通高峰期,他前后几次差点跟公交车、电动车发生擦碰,为了安全,现在到水果湖附近办事,他很少骑公务自行车。
公务自行车缺乏有效管理和维护。在桂林,一些公务员“吐槽”公务自行车的借用管理方式“太原始”。借车人必须在借车点用笔填写借用登记表,才能办理借用手续。更不方便的是,借车人在哪里借车就必须在哪里还车,这也间接引发了一些超时间借车、过夜不还的现象。此外,自行车的借用点也不多,借用起来存在一定麻烦。
武汉市虽然推出了刷卡借车的系统,但系统出现问题后常常不能及时修好,影响了正常使用;另外,多辆公务自行车车身粘灰,没有被很好地爱护,也影响了公务人员使用的积极性。
目前两地正采取激励措施鼓励公务自行车的使用。据了解,目前武汉机关公务人员办借车卡后,可按借车次数积分,年底根据积分兑换礼品,并纳入文明机关、文明个人考评。 梁建明告诉记者,“桂林市将建立激励机制,每季度、每年度将对使用公务自行车次数多的个人和单位给予通报表扬和奖励。”
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