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德育课程实施方案

2022-10-09 22:24:53

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为切实加强我校师德师风建设,提升教师职业道德素养,打造一支爱岗敬业、品德高尚、无私奉献、公正廉明的教师队伍,我校将以“学高为师,德高为范,奉献为荣”师德主题教育为契机,进一步全面贯彻党的教育方针,落实国家、省市有关教育的政策法规,全面实施素质教育, 坚持以队伍建设为抓手,加强教学工作管理,努力塑造学校教师队伍的新形象,提升办学质量和学校品位。经学校党支部和校委会研究讨论,结合本校的实际情况,现特制定如下实施方案:

一、活动主题

本次师德教育活动的主题是:学高为师,德高为范,奉献为荣。

二、活动目的

近年来,我校师德师风建设逐步深化,成效明显。但是,在新形势下,师德师风建设也面临一些新情况、新问题和新挑战,为此,开展“学高为师,德高为范,奉献为荣”师德师风主题教育,对推动师德师风建设、解决教师队伍中存在的突出问题和办人民满意教育具有十分重要的意义。本学期,我们开展以“学高为师,德高为范,奉献为荣”为主题的师德师风教育活动有如下几个目的:

1、进一步提高教师的思想政治素质

组织广大教师重温胡锦涛同志在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,贯彻落实科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和 价值观,以优良的思想政治素质影响和引领学生。

2、进一步树立正确的教师职业理想

通过师德讲座,增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任,爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责。

3、进一步提高教师的职业道德水平

大力弘扬艰苦奋斗、务实求真、无私奉献精神,进一步增强教师主人翁责任感,热爱教育,关心学校,关爱学生,自觉抵制社会拜金主义等不良风气的影响,廉洁从教,依法执教,淡泊名利,志存高远,把毕生精力奉献给崇高的教育事业。

三、活动时间

2013年9月14日―2014年元月10日。

四、活动实施

依据学校党支部和校委会要求,结合我校实际情况,本次主题教育将分“广泛宣传,积极动员”,“周密计划,扎实推进”,“自查自纠,整改提升”,“总结表彰,树立典型”四个阶段进行。

(一)广泛宣传,积极动员(9月14日--10月14日份)

1、召开支部委员会和校委会,布置部署师德师风教育工作,成立师德师风主题教育领导小组。

组 长:郑家琳

副组长:汪贤安、赵小国。

成 员:殷大勇、高曼、郑春生、陈裕平、严必文及各班班主任 和工会代表。

2、召开全校动员大会,进行师德师风主题教育的全面动员,统一思想认识,努力增强广大教职工参与师德师风教育活动的自觉性和主动性,使广大教师充分认识此次师德主题教育的重要意义。3、学校网站、宣传栏、校园广播等多渠道宣传师德主题教育,营造良好的活动氛围。

(二)周密计划,扎实推进(10月15日--11月30日)1、组织学习,引导提高

学习是教师提升自我修养的重要途径。学校将认真组织教师的学习活动,鼓励教师利用业余时间多读书、读好书。学校将以学校网站为平台,组织教师参加网上阅读;通过学校网站《教学科研》和《教师之友》栏目,引导教师学习教育教学理论和借鉴他人的教学经验;利用政治学习时间组织教师重温与教育有关的法律法规。

活动期间,每位教师至少要在学校网站上发表一篇反思、经验总结或者教育教学论文,通过网上研讨学习体悟师德的时代要求,特别要引导教师通过学习进一步强化正确的“教育观”、“师生观”,进一步明确“学高为师,德高为范、奉献为荣”的价值取向,同时养成终身学习的良好习惯。 2、开展一次讨论活动 神追求。

要求各教师就讨论活动写好心得体会材料, 11月30日前报送学校师德师风主题教育领导小组。

3、各班出一期以“学高为师,德高为师,奉献为荣”为主题的黑板报,颂扬本班师德高尚、乐于奉献的老师。

4、开展评优评先活动,评选5名最受学生欢迎的教师。学校将在总结大会上对获得先进荣誉称号的老师进行表彰。

(三)自查自纠,整改提升(12份)

活动期间,每位老师要撰写一篇高质量的师德反思材料,学校将召开一次“学高为师,德高为范,奉献为荣”为主题的教师座谈会,通过多种方式自查自纠,促进教师道德水平的整体提升。

1、撰写高质量的师德反思材料

在深入学习和讨论的基础上,全校教师要对照《中小学教师职业道德规范》,以及“学高为师,德高为范,奉献为荣”的要求,对个人从教以来的师德行为、奉献教育的精神等方面进行反思。反思材料包括主要成绩、存在问题、原因分析、整改方向四个方面。主要成绩要写实,存在问题要找准,原因分析要深刻,整改措施要切实可行。反思材料在12月31日前上报学校师德师风主题教育领导小组。

2、召开以“学高为师,德高为范,奉献为荣”为主题的教师座谈会,对照《中小学教师职业道德规范》,谈体会、查不足、定措施、促提高,帮助广大教师进一步提升对教师职业道德规范的认识,在教育教学实践中更好地教书育人。

3、整改提升。进一步完善教师师德师风考评制度,对教师师德状况进行考评,考评结果与教师的年度考核、工资奖励、职称评聘等挂钩。同时,要严格执行师德师风责任追究制,对违反师德规范的人和事要予以批评教育,情节严重的按相关文件或规定处理。

(四)总结表彰,树立典型(元月份)

学校在活动末认真总结此次主题教育成果,充分发掘我校师德先进典型并开展评优工作:

1、评选优秀心得体会、论文。

2、评选5名学生喜爱的老师

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