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活动计划及实施方案

2022-08-01 23:45:44

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一、活动主题

莱蒙公司 XX 月份员工生日晚会

、活动时间

每月举办一期,每期约 3 个小时,具体时间提前通知。

三、活动目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

、 活动对象

1 .当季度生日的员工;

2 .邀请公司领导参加;

3 .有文艺特长者带节目提前报名参加。

五、活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

六、 活动程序安排

1 .准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

1 . 1 人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

1 . 2 邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1 . 3 提前购买好活动所需物品;

1 . 4 做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

七.活动内容安排:

2 . 1 主持人开场;

2 . 2 领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2 . 2 赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2 . 3 寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

2 . 4 感恩公司,全体合唱厂歌 -- 《 》;

2 . 5 联欢活动环节:

活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉 OK 比赛、节目表演、 交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

2 . 6 唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

2 . 7 合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

2 . 8 生日会结束,清理场地。

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