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第一篇：高速公路武威清障救援大队2014年度“安康杯”竞赛活动实施方案
高速公路武威清障救援大队2014年度
“安康杯”竞赛活动实施方案
为深入贯彻落实省交通运输厅、省高速公路管理局和省武威高速公路管理处关于进一步加强安全生产工作的部署和指示精神，不断提高大队安全管理水平，提升大队综合应急救援保障能力，保障大队安全生产管理工作平稳、有序开展。根据省高速公路管理局工会《关于印发的通知》（甘高管会„2014‟11号）和省武威高速公路管理处《关于印发的通知》（武高管会„2014‟7号）要求，结合我大队工作实际，制定本实施方案。
一、总体要求
认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、中央经济工作会议和总书记关于安全生产工作的一系列重要讲话精神，按照中国工会十六大和全省安全生产工作会议的部署和要求，牢固数树立“红线”意识和安全发展理念，积极组织职工开展内容丰富、形式多样的安全生产活动，提高职工安全健康意识和素质，促进集体安全文化建设，提高大队安全管理水平。通过开展竞赛活动，有效防范和坚决遏制各类安全事故的发生，推进大队清障救援安全管理工作稳定发展。
二、竞赛主题
“广泛发动提质量，文化引领强基础”。
三、竞赛时间和活动内容
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（一）竞赛时间：2014年5月1日至2014年12月31日。
（二）活动内容：弘扬集体安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展“十个一”安全文化活动，即组织一次全队职工安全、健康知识培训；开展一期“安全健康伴我行”征文活动；每个职工提一条“找隐患、反违章、防事故”安全生产合理化建议；组织一次公路安全知识进社区、进农村、进校园宣传活动；每个职工撰写一则安全警语；开展一次公路安全案例剖析活动；组织一次安全及健康知识竞赛；进行一次高速公路特情应急处置及安全防护演练；每个职工当一天安全检查员，开展安全生产管理实践活动；组织职工进行一次健康体检。
三、组织机构
为确保大队“安康杯”竞赛活动期间各项工作的有序开展，成立高速公路武威清障救援大队“安康杯”竞赛活动工作领导小组。
组长：宋德宏
副组长：高生斌
成员：刘尚明沈杰张伟石磊苏小刚
领导小组下设办公室，办公室设在大队综合办公室，具体负责竞赛活动的组织实施和总结评比工作。
四、实施步骤
本次“安康杯”竞赛活动分三个阶段实行：
（一）第一阶段：5月1日—5月31日为动员部署阶段
要求各中队组织职工学习上级文件精神，宣传“安康杯”活动的目的、意义和主题，结合实际制定具体实施措施，做好“安康杯”活动的动员部署工作。
（二）第二阶段：6月1日—10月31日为实施阶段
各中队要紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用宣传栏、安全分析例会等多种方式，组织职工开展安全事故案例分析、安全知识竞赛、安全知识讲座、观看安全教育纪录片、组织开展安全送温暖、安全横幅签名、“十个一”等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工安全意识，增加安全健康知识，提高安全生产和自我保护能力。
（三）第三阶段：11月1日—12月31日为总结阶段
各中队要对本中队“安康杯”活动情况进行总结，大队对各中队“安康杯”活动开展效果进行评价，对在活动中表现突出的先进集体和个人进行表彰奖励，同时以“安全生产月”活动为契机，不断深化大队安全文化建设，健全各类安全管理制度，促进大队安全工作持续健康稳定发展。
五、活动要求
（一）各中队要高度重视此次竞赛活动，结合“安全生产月”活动，制定“安康杯”活动的具体工作方案，确保活动取得实效。
（二）以“安康杯”活动为契机，排查本单位在管理中存在的各类安全隐患，解决影响安全生产工作中存在的基础管理问题，强化对职工的反“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动
纪律）教育和培训，利用多种渠道组织开展形式多样的宣传教育工作，增强广大职工的安全生产法律意识，增加职工的健康意识，普及安全生产知识。
（三）结合“安康杯”活动，组织开展不同层次、不同形式的应急演练，增强安全防范意识，普及应急救援知识，提高预警预防和应变应对能力，增强每位职工在应急处置工作中的安全能力和意识。
（四）各中队要按照本工作方案要求和竞赛考核标准，认真组织开展“安康杯”竞赛活动，认真进行自查自纠，并将竞赛活动的进展情况、存在问题和建议上报大队综合办公室。
第二篇：安康杯安全知识竞赛活动实施方案
为促进公司安全管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效预防各类轻、重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率，结合公司实际和文件精神，公司在2013年度举办“安康杯”竞赛活动，具体如下：
一、建立组织机构
为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导，成立“安康杯”活动领导小组，负责竞赛工作的领导。
组长：李某
副组长：王某
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 领导组下设办公室，负责竞赛工作的组织实施。
办公室主任：xxx，副主任：xxx、xxx
二、竞赛要求
1、明确竞赛主题
2、实现公司总体目标：安全生产
3、明确参赛人员：公司全体员工、以小组为单位。
4、明确职责：领导及各部门员工职责划分，确保“安康杯”顺利进行并取得实效。
三、活动内容
1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，重视安全生产，将安全工作纳入公司主要议程，定期或不定期地召开会议，解决安全生产中的重大问题。安全工作有目标，有考核，有计划，有检查。
2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。
3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传，利用先进手段进行安全检查。
4、检查消防器材，安全装置有效，并制定定期检查计划。
5、开展“安全生产月活动”。
6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动
7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业的宣传教育工作。
四、竞赛活动目的
1、提高员工的安全生产意识，做到人人重视安全，人人参与安全。
2、教育职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。
3、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，就是发现隐患，报告险情，督促整改。
4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。
5、未发生重大安全生产事故、消防事故及重大交通事故。
五、活动步骤
本次“安康杯”活动分为三个阶段：
第一阶段：5月1日～5月30日为动员部署阶段
要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义、和活动主题，制定活动方案、做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
1、“安康杯”竞赛活动实施方案在公司公示。
2、完成“安康杯”各项活动资料的准备（包括劳动竞赛报名，群监员备案，活动内容及责任人的安排落实等）。
3、拟定“安康杯”杯活动横幅、标语的内容。（横幅内容：深入开展某公司“安康杯”竞赛活动；标语以安全主题在厂内主要场所进行张贴）。
4、在活动期间，5月14日组织公司员工进行“安康杯安全宣誓”仪式。
第二阶段：6月1日----10月30日为“安康杯”活动方案实施阶段。
要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用安全生产例会、宣传栏、班组会等，组织开展安全事故例会分析会、安全知识竞赛，观看安全教育录像片，组织开展安全宣誓、安全横幅签名、“十个一”等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围、普及安全知识，增强职工的安全意识。
1、公司于6月15日举办“安康杯”安全知识竞赛，知识竞赛与公司“安全月”“百日无安全事故”活动合并安排。参赛小组：xx部、xx部、xxx部、xx部、xxx部、生产一部、生产二部、生产三部。知识竞赛为团体奖，奖励发放至部门。设一等奖一名，奖励1000元；二等奖两名，分别奖励600元；三等奖三名，分别奖励300元。
2、公司从5月份起，每月组织一次多部门协同、职工代表参与的安全生产大检查活动；每季在会议室组织一次安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全，要求附总结；每季召开一次安全生产专题工作会。
3、6月1日～10月30日期间，在生产一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动，各生产车间员工必须参与，参赛报名表报公司领导小组备案，活动结束后，由公司领导组织现场检查考评后对成绩最终确定。活动期间，各类安全事故指标控制在目标计划以内，参赛班组考评在前三名的，对班组进行命名和“优秀班组”并奖励，第一名奖励3000元，第二名奖励2000元，第三名奖励1000元；活动期间发生各类事故，公司将对责任人从重处罚并取消参赛资格。
4、计划6月开展安全横幅签名活动，在公司指导下，各班组做好现场签名活动的组织工作。
5、安排开展“十个一”活动安排。
6、开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设征集”活动，鼓励员工参与安全管理。建议一旦采纳对员工进行100元/条奖励。
7、6月1日---10月31日对公司各班组员工进行生产操作的监督检查。由班组长推荐出优秀不违章员工，公司授予“绝不违章明星员工”称号，并奖励500元。
8、邀请公司外有资质培训机构对我公司员工进行安全生产、消防安全等各项安全培训。
9、10月20日组织“安康杯”演讲比赛。采用个人报名加部门推荐相结合的方式。奖项为个人奖，奖金发至个人。计划一等奖一名，奖金1000元；二等奖两名，奖金600元；三等奖三名，奖金400元。鼓励奖若干，奖金200元。
第三阶段：11月1日-----12月31日为“安康杯”活动方案总结阶段。
要求各部门对“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果做出评价，对“安康杯”活动表现突出的班组和个人进行表彰，不断推进优化公司的安全文化建设，保障公司安全工作持续健康稳定发展。
通过开展“安康杯”活动，有效推动“安全和谐型”班组建设，培育安全素质高，管理先进，团结向上的队伍，为公司2013年安全生产工作奠定坚实基础。
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