千文网小编为你整理了多篇相关的《实施方案和计划(范文5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《实施方案和计划(范文5篇)》。
第一篇：普法宣传计划和实施方案
2018年度普法宣传计划和实施方案
2018年是七五普法规划实施的第三年，也是全面贯彻落实七五普法规划最关键的一年。根据《开展法制宣传教育的第七个五年规划》和普法依法治理工作要点的要求及指导思想，为推进法治化建设，切实维护职工群众合法权益，现就2018年普法依法工作计划如下：
一、加强组织，建立普法工作学习制度
机关领导干部要带头学法，带头实践，带头深入基层单位进行法制宣传，以自身行动带动普法工作深入开展。积极开展水法进企业、进学校活动。建立健全干部职工学法普法工作学习制度，把法制教育纳入干部理论学习总体规划，定期开展法律知识培训和考核工作。带头学法守法用法，加强机关法制建设。
二、深入学习宣传《宪法》
宪法是我国的根本法，是治国安邦的总章程。深入持久的抓好宪法学习宣传教育，大力宣传四项基本原则，使广大干部职工进一步增强宪法意识，公民意识，爱国意识，国家安全统一意识和民主法治意识。牢固树立权力和义务统一，自觉学习宪法，遵守宪法，维护宪法。
三、深入学习宣传中国特色社会主义法律体系 加强中国特色社会主义法律体系的宣传，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成重大意义，基本经验和基本构成。深入学习宪法、行政法等法律法规，在各基层组织形成学法、守法、用法的良好氛围。充分发挥法律在经济社会发展中的规范、引导、保障作用。
四、深入学习宣传保障职工和组织权益的法律法规 着眼于维护职工合法权益，依法推进两个普遍，子啊系统深入开展《安徽省水资源保护条例》、《防洪法》、《水行政处罚条例》等涉及职工切身利益的法律法规的宣传教育，加强依法维权，引导职工依法解决矛盾和纠纷，依法理性表达利益诉求。不断增强广大干部职工遵纪守法，依法维护自身权益的的自觉性和民主参与。
五、深入开展各种法制宣传教育主题活动
坚持法制教育与依法实践相结合，结合工作实际，围绕开展的3.12世界水日宣传活动、12.4日国家宪法日宣传活动，深入基层，深入职工群众开展宣传。充分利用宣传月、宣传周、宣传日等形式，不断丰富基层法制宣传教育的形式和内容，满足职工群众学法用法需求，提高普法教育的针对性和实效性。切实组织做好2018年机关干部职工普法考试工作，增强全体人员的学法、尊法、守法、用法意识。
第二篇：17职业病防治计划和实施方案
为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等文件精神以及结合山东省、海阳市安监局对工业企业职业卫生健康工作的要求，结合本企业实际生产情况，特制订职业卫生三年工作计划及实施方案。
一、坚决贯彻落实国家及地方相关政策要求，杜绝职业病例。
(一)生产性粉尘治理方面
1、改革工艺过程。通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消除和降低粉尘危害。
2、密闭、抽风、除尘。对本企业粉碎、拌料等容易造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采用密闭、抽风、除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。
3、个体防护和个人卫生。
4、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理。
(二)生产性毒物治理方面
1、通过“通风化、自动化”解决生产车间异味、废气的泄露，规划方案《职业病防治计划及实施方案》。
2、对于产品生产过程产生的有毒性气体，采用局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝聚、洗涤、中和、吸收和脱水处理，以实现安全排放。
3、为员工配备个体防护设施。
(三)物理因素危害治理方面
1、物理震动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境，采用隔声降低振动源等工程措施;
2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间;
3、加强个人防护和监护。
二、完善职业卫生培训教育制度，坚持不懈搞好“三级培训教育”。
三、坚持职业病“三级预防”原则，搞好员工职业健康体检工作。
四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病。
五、对产生职业危害因素的作业场所每年委托具备相关资质的单位进行一次检测，及时整改不符合项目。
第三篇：职业危害防治计划
为认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，按照"预防为主，防治结合"的工作方针，控制和消除职业病危害，确保员工身体健康，特制定本计划。
一、人员配置
配备专职的职业危害防治管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
二、管理制度建立
按晋煤劳发（20xx）1499号文件及《煤矿作业场所职业危害防治规定》建立和完善职业危害防治管理制度，并制定职业危害防治规划及20xx年年度职业危害防治计划和实施方案。
三、配备必备的职业病防护设施、设备、用品
1、采用有效的职业病防护设施，并为员工提供个人使用的职业病防护用品。
2、将不断改进和更新有利于防治职业病和保护员工身心健康的新技术、新工艺新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
四、危害公告和警示标识
1、在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的 规章制度 ，操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
2、对产生严重职业病危害的工作岗位，应当在醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
五、事故预防、应急救援和控制
1、对可能发生急性职业病损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
2、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，公司应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或停止使用。
六、危害日常检测和定期检测
1、应当实施由专人负责的职业病危害因素日常检测，并确保监测系统处于正常运行状态。
2、应按国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评估结果存入员工档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向员工公布。
七、危害告知和 培训 教育制度
1、与员工签订劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工（应聘人），并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
2、应当对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规、规章制度和操作规程，指导员工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。
八、员工健康检查和建档
1、对从事接触职业病危害作业的员工，公司应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。在岗期间，每年进行一次职业健康检查。
2、应当为员工建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
九、职业病报告和处理
1、发现或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
2、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工，公司应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察。
3、发现职业病病人或者疑似职业病的病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告，同时尽快安排诊断、治疗、康复和定期检查。
十、工作步骤
1、加大宣传力度，大力宣传国家职业病防治的法律、法规、方针、政策。
2、认真组织员工学习《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规。
3、各部门组织自查自纠，按照有关法律条文，进行对照检查，对在自查自纠中发现存在的间题，应当尽快处理，并及时汇报。
4、公司将组织有关部门领导对各部门的自查情况进行检查，发现问题及时解决处理。
十一、工作原则
领导重视，部门配合，员工参与。
齐抓共管，标本兼治，综合治理。
突出重点，分步实施，讲求实效。
集中整治与日常监督促相结合。
十二、工作目标
1、彻底整治有毒有害作业场所，使之符合国家标准和要求，建立有效的职业病防治和 安全生产 制度。
2、健全工伤（事故伤害与职业病） 保险 制度，切实维护劳动者合法权益。
3、配备必备的职业病危害防护的设施、设备和用品。
第四篇：XX公司职业病防治计划及实施方案
XX公司职业病防治计划及实施方案
XXX公司职业病防治年度计划为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等文件精神以及结合XX市、XX县安监局对工业企业职业卫生健康工作的要求，结合本企业实际生产情况，特制订职业卫生三年工作计划及实施方案。
一、坚决贯彻落实国家及地方相关政策要求，杜绝职业病例。
（一）生产性粉尘治理方面
1、改革工艺过程。通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消除和降低粉尘危害。
2、密闭・抽风・除尘。对本企业粉碎、拌料等容易造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采用密闭・抽风・除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。
3、个体防护和个人卫生。
4、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理。
（二）生产性毒物治理方面
1、通过“密闭化、自动化”解决供气车间荒煤气、煤焦油、氨水的泄露。
2、对于粗镁精炼过程产生的有毒性气体，采用局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝聚、洗涤、中和、吸收和脱水处理，以实现安全排放。
3、为员工配备个体防护设施。
(三)物理因素危害治理方面
1、物理震动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境，采用隔声降低振动源等工程措施；
2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间；
3、加强个人防护和监护。
二、完善职业卫生培训教育制度，坚持不懈搞好“三级培训教育”。
三、坚持职业病“三级预防”原则，搞好员工职业健康体检工作。
四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病。
五、对产生职业危害因素的作业场所每年委托具备相关资质的单位进行一次检测，及时整改不符合项目。
XXX公司职业病防治实施方案
为了职工的身体健康，预防职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》和企业职业病管理规定，结合公司的实际情况，制订本职业病防治实施方案。
一、成立公司职业病防治领导小组：
组 长：XXX
副组长：XXX、XXX、XXX
成 员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
二、充分利用黑板报、入职前培训教育以及多媒体设施进行职业危害宣传，提高企业负责人以及从业人员职业病防治意识。
三、完善和落实各项职业卫生管理制度，建立健全各项操作规程。
四、强化对职业病危害工作场所的管理。在可能发生职业损伤的`有毒、有害工作场所设置报警装置、现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
五、开展作业场所职业病危害因素监测、检测、评价工作。确保各种职业危害工程控制设施处于正常运行状态，对监测到不符合国家职业卫生标准和卫生要求的环节，立即进行整改。
六、告知劳动者作业场所职业病危害。在产生职业病危害的场所的醒目位置，设置相关警示标志与危害说明。
七、对接触职业病危害因素的职工进行职业健康检查，做到早期发现、早期诊断、早期治疗。
八、接受职业卫生知识、职业病防治知识培训。对公司职业健康管理人员及从业人员进行相关培训。
九、建立、健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练。
第五篇：职业危害防治计划
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强保德煤矿职业危害与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进我矿持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划的通知》精神，特制定职业危害防治计划和实施方案。
陕西神木神源煤炭矿业有限公司职业病防治的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进我矿安全发展、和谐发展。
一、工作现状
陕西神木神源煤炭矿业有限公司历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业危害安全教育培训，积极开展职业危害防治，职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。
当前，煤炭生产等职业危害较为严重，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固职业危害防治工作基础，高起点
开展煤炭等企业职业病防治工作，全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。
二、规划目标
（一）指导思想
认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足实际，全面推进职业病防治工作。
（二）基本原则
1、预防为主，防治结合。坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。
2、突出重点，有序实施。不断完善制度和监管体系，立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治尘肺病为重点，加强职业危害防治工作基础建设，全面提高我矿职业健康水平。
3、依法依规，规范落实。全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。
4、宣传动员，全员参与。广泛开展职业病防治宣传教育，增强各单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意
识，充分发挥职工工会等监督作用。
（三）规划目标 员工监督的职业病防治工作机制，规范管理，着力提高职业病综合防治能力，增强员工职业病防治意识，改善工作场所作业环境。
杜绝新发尘肺病病例，杜绝重大急性职业病危害事故的发生，有效减少硫化氢、一氧化碳等主要急性职业中毒事故，主要慢性职业中毒得到有效控制，基本消除急性职业性放射性疾病。
职业危害培训率达到 100%以上，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到 95%以上，从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到 100%。
职业病患者得到及时救治，各项权益得到有效保障。
三、主要任务
（一）建立健全职业危害管理机构 根据相关法律法规规定，设置职业危害管理机构，组织、配备专职或兼职专业人员。加强管理人员培训，配备必要的设备，创造必要的工作条件，不断提高监管能力和水平。制定年度职业病防治计划和实施方案，建立健全职业危害管理制度，采取切实可行的管理措施。
（二）着力抓好职业危害源头控制
建设工程项目的职业危害防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，从源头控制职业危害；对存在职业危害的作业场所，必须采取综合防护措施，使作业场所职业危害因素的浓度或强度符合相关标准要求，减少和降低对作业人员健康的损害。配备足够的监测仪器设备和专兼职人员，利用先进的技术手段，及时掌握作业场所职业危害因素的浓度或强度，以监测促防治；必要时，委托有相应资质的职业危害技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行定期检测与评价。
（三）加强对作业环境中职业危害管理和控制
1、通过优化生产布局和工艺流程，使有害作业和无害作业分开，确保从事无害作业的职工避免接触职业危害因素，尽可能减少接触职业危害因素的职工数量。
2、加强作业场所职业病危害因素监测、评价与控制，为员工提供符合职业危害标准和要求的工作场所、环境和条件。
3、产生职业病危害的作业场所要在醒目位置设置公告栏，公布有关规章制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；在产生严重危害的作业岗位设置警示标识和警示说明。
4、配备应急救援人员和必要的救援器材、设备，制定应急救援预案。
5、依法如实申报职业病危害项目。
（四）进一步规范劳动者职业健康管理工作
1、对劳动者进行上岗前的职业危害培训和在岗期间的定期培训，普及职业危害知识。
2、对从事接触职业病危害作业的员工，要依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。
3、按要求为员工配置个人职业病防护用品，并引导和督促其坚持正确规范使用。
4、为职工建立职业健康监护档案。对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察。
5、及时安排疑似职业病病人进行诊断，做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置，确保职业病病人的权益。
（五）职业病的防治
1、尘肺病防治。以防治员工尘肺、矽肺、石棉肺为重点，实施粉尘危害综合治理工程。推进清洁生产技术的研发和推广。逐步淘汰不符合国家产业政策的工艺、设备和材料。
2、重大职业中毒防治。加强有限空间安全作业管理。硫化氢、一氧化碳等中毒隐患防范治理工程，开展隐患排查，对生产设施、设备、场所进行治理。
3、职业性放射性疾病防治。实施放射性职业病危害治理工程，开展危害控制试点，落实关键防治技术和措施，降低因放射线造成的矿工肺癌等疾病发病率。
4、加强对重点职业病的监测与预警。重点开展对员工尘肺、矽肺、石棉肺和放射性职业病危害等的监测，及时掌握职业病发病特点和发展趋势，研究职业病危险源的分布情况，开展职业健康风险评估和预警。
（六）推进职业病防治信息化建设 构建职业病危害动态监管及监控预警体系。加强职业病信息监测、报告与管理，建立和完善职业病信息监测、报告与管理网络，建设职业病监测点，为制定职业病防治的方针政策提供基础数据。按照动态监控、及时预警、准确计量的要求，根据职业病危害的性质和程度建设职业病预警体系。加强职业病危害动态监测工作，开展信息定期报告、分析和管理工作。
（七）加强培训和宣传教育 一制定职业病防治宣传教育计划，健全职业病防治宣传教育体系；二加强职业病防治知识培训，强化对管理人员和员工的培训，积极推进作业场所健康教育；三把职业病防治相关法律法规纳入我矿普法教育范围，列为健康教育和职业教育的重要内容；四深入开展多种形式的职业病防治宣传教育活动，形成关心劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围。
四、保障措施
（一）加强组织领导 进一步统一思想、提高认识，增强责任感和紧迫感，把职业健康工作提上重要议事日程，并切实抓紧、抓好。矿长是职业危害防治的第一责任人。要建立健全职业危害防治工作体系，认真执行国家法律法规及规章、标准、规程，确保作业环境和防护达标。制定职业病防治规划，层层分解目标，明确具体措施，建立健全责任追究制。要逐步建立先进的职业危害与健康管理体系，形成制度化、规范化、经常化和持续改进机制。
（二）全面落实责任 职业危害工作在领导小组的统一领导下，由相关部门相互协作，分工负责。要根据本单位部门的职责要求，正确履行本部门的工作职责，建立健全职业危害工作管理制度，相互协作，主动配合，落实专兼人员，确保职业危害工作的正常开展。
（三）完善规章制度 落实职业病防治法配套法规、规章。制订职业病危害风险评估与风险管理、工作场所职业病危害因素检测与评价、危害防护设施与个人防护用品性能评价、职业健康监护与职业病诊治等方面管理制度，狠抓各项制度的落实。
建立、健全职业危害防治制度和操作规程。
要正确处理好安全生产与职业危害工作的关系，充分认识职业危害工作的重要性，增强责任感和紧迫感，切实做好职业危害工作。要把职业危害工作纳入标准化检查和职业安全健康管理体系管理，控制作业场所职业危害，努力降低、减少各种职业病的发病率和死亡率，确保安全生产和广大员工的职业健康。
推荐专题： 职业病防治计划及实施方案