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实施方案(范文5篇)

2022-04-06 01:08:20

千文网小编为你整理了多篇相关的《实施方案(范文5篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《实施方案(范文5篇)》。

第一篇:实施方案

XX乡XX村民委员会

关于集中连片建房打造特色村庄的

实 施 方 案

为进一步抓好“五园新村”建设,努力改善农民居住条件,提高土地资源的利用效率,根据乡党委政府统一规划,拟在瓦房和翟家坡两组实行村民集中连片建房,打造特色村庄。具体实施方案如下:

一、目标要求

通过科学规划、严格管理、集中开发、有序改造,逐步形成布局合理、用地集约、设施配套、功能完善的新型村庄。

二、总体规划

1、规划布局。在乡城镇总体规划和乡土地利用规划指导下,按照“利于生产、方便生活、适度集中”的要求,综合考虑集中居住区空间与一、二、三产业布局的协调和相互促进,选址在XXX小城镇南片区,涉及瓦房和翟家坡两个村民组。

2、建设规模。根据集镇发展进程和中山村的特点,因地制宜,分类调控,重点安置征地拆迁的村民,吸引村内外工商户及亦工亦农户进区集居,人口规模在20xx人以上。

3、建筑设计。结合黔西北民居风格,突出体现地方特色,确保整体和谐统一,内部功能合理。

4、基础设施。加强道路、供水、绿化、亮化、休闲健身等方面的配套设施建设,完善服务功能,打造宜居环境。

三、政策措施

1、土地资源的整合。

对规划区内土地实行村委会集中收回、统一报批、有偿安置。集中建房区

所有用地先由村委会与农户协商统一收回,收回土地按照《毕节地区统一年产值标准土地补偿综合地价》规定21600元/亩的标准付给农户土地补偿费,土地使用权属村民委员会。集中土地后,按照规划设计平整出地基,所有地基实行有偿安置,农户需地基时必须进行竞买。收入的地基款50%用于基础设施建设,不足部分申请上级相关部门帮助解决;50%用于土地补偿和房屋拆迁,剩余部分由被收回土地的农户按面积大小进行分成,每年结算一次,直至所有地基安置完毕、不再有收入为止。集中建房区涉及占用农用地的,按规定办理农用地转用报批手续。土地手续由村委会统一报批,安置后再办理给农户。

2、房屋拆迁。

房屋拆迁按照“严格规划、就近安置”的原则,从距原址最近的居住用地中安排地基给被拆迁户重新建房,拆迁住房建筑面积小于75平方米的,安置地基为75平方米;大于75平方米的,安置地基为150平方米。拆迁建筑面积与安置地基面积相差部分,按400元/平方米的价格实行多退少补。房屋内部装修情况、畜圈、厕所等着价赔偿;院坝及空闲地按照集中收回土地21600元/亩的土地补偿标准给予现金补助。新房建成前,农户可利用原房屋未拆部分、老宅或搭建棚子、租借他人房屋等方式暂时居住,由村委会付给过渡费(含房租费、搬家费等)。

3、住房及基础设施建设。

集中建房区的住房建设以村民个人投入为主体,实行统管自建,即由乡、村统一规划设计,提供统一的施工图,村民按图自建。村委会加强监管,凡不按设计施工的,一律不准建设。道路、供水、供电、绿化、亮化等公共基础设施建设以乡、村投入为主体。坚持“统一规划、统一配套、统一管理”的原则,一次规划,分步实施。建设采取BT模式,引进有资质、有实力的房地产企业统一建设。

4、资金筹措:按照“渠道不乱、用途不变、统筹安排、集中使用、各记其功”的原则,整合危房改造资金、生态文明家园建设资金、土地占补平衡资

金及其他各项资金参与建设。采取地基预售激励机制筹措启动资金:凡一次性交纳预购金3万元的,在竞购价的基础上每平方米优惠50元;凡一次性交纳预购金6万元的,在竞购价的基础上每平方米优惠100元。所有资金一律经乡财政所设立专户,封闭运行。

四、时间步骤

第一阶段:规划设计(20xx年3月底前):完成规划修编,确定集中建房区选址,报批土地手续。

第二阶段:宣传发动(20xx年4月):召开群众会,加大宣传力度,形成家喻户晓的良好氛围。

第三阶段:落实土地(20xx年6月底前):做好农户思想工作,筹措并兑现农户土地补偿款,完成房屋拆迁。

第四阶段:平整地基(20xx年7月底前):完成地基平整,组织竞买。

第五阶段:建房及基础设施(20xx年8月后):农户建房,村委员会在乡政府指导和支持下分期进行基础设施建设,力争三年内完成。

五、组织领导

1、成立集中连片建房工作组,提高群众代表的参与率,负责综合协调和具体实施工作,形成人人关心、个个支持的良好氛围和各方参与、齐抓共管的工作合力。

2、成立土地、房屋评定组,确保做到公平、公正、公开,切实维护群众利益。

XXX中山村民委员会

二零一一年 月 日

第二篇:比赛活动方案

为迎接“五・一”国际劳动节的到来,进一步激发员工的工作活力和凝聚力,缓解员工的紧张工作节秦。现决定在“五一”节前后利用非生产时间开展钓鱼比赛,现将活动安排如下:

一、活动主题:

凝聚力量,缓解压力。

二、活动时间及地点:

莲花湖风景区内。

三、活动对象:

工段后勤(4人),各班组长(12人)、三操主操(3人)、储备骨干(4人)、员工代表(约12人)。共计约35人。

四、裁判:

刘波。

五、参赛细则:

1、以大班为单位组建团体参赛队伍,当各队参赛人数不等时,由裁判均等分配(工段后勤参赛选手分别划入各参赛队),其余人员做现场观摩。

2、比赛所需饵料和工具自备,其中钓具仅限4.5米杆(暂定)。

3、赞助费:30元/人。

六、奖励:

1、团体奖1个,以团体所钓鱼类总重量最重为第一名,奖励300元。

2、个人奖3个,以团体赛中个人所钓限定鱼类(暂定鲫鱼)的总重量取前三名,第一名奖励200元、第一名奖励100元、第三名奖励50元。

七、安全:

工段由王华负责本次活动的安全保障工作,各大班长为班组安全第一负责人,确保本次活动在安全的前提下圆满成功。

第三篇:比赛活动方案

一、比赛目的

书写是学生语文学习中必不可少的一项练习,新课程(20xx版)颁布后,更加强调写字教学的地位及其重要性,结合课程标准中提出的“养成正确的写字姿势和良好的写字习惯,书写规范、端正、整洁”的要求,同时为了使学生重视写字练习,提高学生的书写能力,大面积提高写字教学质量,特举行本次写字比赛。

二、比赛时间:4月17日星期四(中午练字时间:从12:35分-1:05分)

三、比赛范围:一至五年级全体学生。

四、比赛要求:硬笔书写,具体要求如下:

一、二年级用铅笔

三至五年级学生用钢笔书写。

五、比赛内容:书写指定的内容(30分钟内完成)。

六、评比标准:

优秀(9分以上):书写规范、正确、工整、美观,字迹大小匀称,整体效果好。

良好(8―9分):书写规范、正确、工整,字迹大小基本匀称,整体效果较好。

好(7―8分):书写规范、正确、较工整,字迹大小较匀称,整体效果较好。

一般(酌情评分):未达到上述标准及效果。

七、评比奖励:

1、班级为单位进行评比,算出各班平均分,评出前两名,记入班级考核。

2、每个级部均奖励前25名(一年级奖励前30名)学生,颁发喜报。

3、各班选出优秀作品贴在A4纸上在班级外墙展示栏中进行展览

4、展出作品以年级为单位,于5月4号上交教导处。

八、监考及批卷:

1、监考:所有语文老师,均监考本级部,一班的语文老师监考二班,二班的监考三班,依次类推。考试结束后,把试卷送到会议室。

2、批卷:一年级和二年级交换;三年级批四年级,四年级批五年级,五年级批三年级。

九、成绩上交时间及格式要求:

4月23号傍晚放学前上传各班成绩及获奖学生名单,上传至:“共享――――教导处――――20xx上――――写字比赛成绩汇总”文件夹中(有“样表”)。

备注:展示时要把分数擦掉。

第四篇:22年妇女节活动方案

此全球第__个妇女节来临之际,由董事办牵头组织我公司妇女节活动,具体策划方案如下:

活动名称:__集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。

一、活动目的

1、体现公司对女职工的关怀和尊重,促进团队凝聚力。

2、肯定女职工对公司的贡献,增进女性交流,促进团队和谐发展。

3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。

4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号,并予以奖励。

二、会议时间

暂定为3月8日下午(时长:两小时)。

三、会议地点

公司会议室。

四、参会人员

公司部分领导、全体女职工。

五、邀请嘉宾

董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。

六、会议议程

1、主持人讲话;

2、邀请县妇联主任致词;

3、公司副总致辞;

4、女职工(不同岗位)代表发言;

5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号,县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;

6、给所有女职工发放节日礼品;

7、总经理做会议总结致贺词;

8、主持人宣布会议圆满结束。

七、照相、摄像

人员、器材待定。

八、前期准备

1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);

2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;

3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人评选(____共同负责评选);

4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(____负责);

5、会议室布场、清场(____负责);

6、女职工礼品、会场矿泉水购买(____负责);

7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。

以上准备工作除企业文化妇女节专版,在会议结束以后出版之外,其余各项主准备工作均需定时提前完成。

九、综合目的

除了“活动目的”之外,此次活动还将达到以下几个目的。

1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动,让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。

2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”,肯定女性职工工作的同时,以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情,鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家,以岗为荣”的奉献精神。

3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题,报道“三八红旗手”先进工作事迹,让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”,从而发自内心的产生“岗位责任感”。

第五篇:会议方案

一、活动时间

200*年10月16日

二、活动地点

文科楼320教室

三、活动主题

回顾过去,展望未来

四、前期筹备

材料组(李文婷)

1、油印《天水师范学院学生社团组织管理办法》、

《财务、赞助管理办法》45份;

油印《天水师范学院学生社团刊物管理办法》15份;

2、起草打印主持词,03――05年社团工作总结和05年――06学年工作计划;起草04――05学年度学生社团先进个人评奖说明;

3、打印专业学术类学生社团工作经验交流会总结和王定玺在大学生论坛上的发言稿。

(二)联络组(杨乐宁)

1、收注册表、制活动统计表、学生社团负责人通讯录;

2、统计社团党员、团员人数;

3、统计社团成立时间和章程简介(宗旨)、(或收先前的许可证复印件)为更换社团许可证做准备;

4、通知与会时间和获奖人;

5、联系社团活动团支部建设汇报单位(时事学社和当代中国马克思主义研究会)和社团在大学生思想政治教育中的作用总结单位(青年志愿者协会);

(三)会务组(朱涛)

1、收集获奖人名单、打印证书;

2、准备会场教室,桌布(与秘书处联系)、花盆、座签、笔纸;

3、打印更换许可证;

4、联系广播站和电视台、照相人员;

五、活动实施

(一)会务组

1、布置场地(黑板);预计与会人数;

2、作会议记录和照相;

(二)联络组

1、活动前负责人签到;

2、引导与会人员按预定安排就座;

(三)材料组

1、发放各类资料(专业学术类社团工作经验交流总结和王定玺发言稿以及刊物管理办法)

2、发放纸笔;

3、摆放证书;

(四)主持工作

1、支持人宣布会议开始;

2、陈小娟代表社团管理部作03――05年工作总结和05――06学年工作计划;

3、学生社团05――07年工作规划;

4、宣读表彰04――05学年度学生社团先进个人的决定;

5、颁奖;

7、更换社团许可证;

8、为新成立社团口才与演讲协会颁发成立许可证书;

9、社团负责人工作建议;

10(休会10分钟);

11、负责人进行工作经验交流

1).学习《天水师范学院学生社团组织管理办法》

2).社团活动团支部建设汇报(时事学社和当代中国马克思主义研究会)和社团在大学生思想政治教育中的作用总结(青年志愿者协会);

六、活动总结

1、全体新成员写工作总结、宣传组写团讯;

2、与社团负责人合影留念

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