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第一篇：学校培训实施方案
高素质的师资队伍是学校最宝贵的资源，是学校实现全面发展和可持续发展的源动力。为适应新新时期教育教学的需要，促进教师专业成长，提升师资队伍素质，激发教师参与校本培训的积极性，把学校建构成学习型组织，实现学校全面发展和可持续发展，制定本方案。
一、校本培训的指导思想和基本原则
1、以素质教育理论为指导，围绕基础教育改革和发展的时代精神，以全省比访工作为契机，以实施11234工程和规范管理，效率课堂年为载体，强化教学管理，努力提高教学质量；以适应现代教育发展需要，促进学生的发展和教师专业成长，以及全面提高学校办学水平作为宗旨。
2、坚持理论与实践相结合的原则，从实际需要选择培训内容和方式，突出针对性，注重实效性，努力实现校本培训和校本研究一体化。
3、坚持以教师个体学习和岗位培训为主，个体学习和团体培训并行，分散时间与集中时间相结合的原则。
二、校本培训的目标
1、巩固教师爱岗敬业、热爱学生的高尚情操，形成良好的师德修养，构建现代教育新理念，促进新课程教师队伍建设。
2、养成刻苦钻研业务、严谨治学的工作作风，拓展教师专业知识、不断充实新的科学文化知识，不断完善教师的知识结构，促进骨干教师成长，以适应现代教育的需要。
3、牢固树立终身学习的理念，把学校建构成学习型组织，掌握现代教育思想和教育理念，掌握新的管理、教学、评价方法和新的教育教学技术手段。
4、构建团结协作团队，使教师在学习中自我提升，在同伴互助下自我发展，在专家引领下自我完善。
三、校本培训的内容和形式
1、专家引领。积极组织教师参加各级各类师资培训，组织教师观看专家专题报告的录像，聘请教育专家来校做专题报告，聘请学有专长的优秀教师做专题讲座。
2、短期培训。利用教师业务学习时间、晚上或假日、节日部分时间，组织教师进行短期培训。培训内容包括：《麻城市中小学教学常规管理规范（试行）》、《麻城市中小学教学质量评价方案（试行）》、《搭建教育管理平台促进优质均衡教育》等。
3、读书活动。教师读书学习是校本培训的主要形式之一。每位教师要结合自身的实际情况，制定个人学习计划、学习内容，不断充实新的科学文化知识，不断完善自己的知识结构，以胜任现代教育教学工作要求。学校将提供一定的学习资料，并定期或不定期举办读书活动交流会、报告会。
4、集体备课。建立集体备课组，期初制定好活动计划，定期开展活动。在活动中要求同组教师共同研究教材，共同设计教案（既要求资源共享又鼓励教师个性化的设计），共同研讨在教学中遇到的问题或教学反思。
5、案例研讨。教研活动做到专题化、微格化，即每次或连续几次围绕一个问题。一方面实施课堂公开教学，通过教者的说课、同行教师的评点引导教师反思、总结。另一方面采用问题解决、学术沙龙的形式，围绕教师在课堂教学中生成的问题展开讨论，激活教师已有的教学经验，进行深层次的反思。
6、课题研究。以课题研究带动校本培训。鼓励教师积极参与教育教学课题研究，在课题研究实践中学习，在实践中充实知识、提升能力。目前，我校有立项课题《初中语文探究式教学中教师指导策略的研究》，参与课题研究的教师达20人，占全校专业教师的五成以上，因此必须抓好课题研究。在今后的工作中首先要抓好课题的规范管理，指导课题研究，再者注重研究的过程和实效。通过这一过程，使教师的专业水平不断提高，促使教师由职业型向研究型转变。
7、校际交流活动。校际交流活动是校本培训的重要途径之一，我校将积极开展校际交流活动，学习他校的先进经验，充实丰富培训的内容和形式。一方面积极派有发展潜力的教
师参与名校教学研究和学术研讨活动，接受名师的指导，实现专家引领；另一方面积极参与各级各类的教学研讨活动，实现校际间的资源共享。
8、讲、听、评课活动。本学期每位教师每人要讲一节常态课或媒体课，以年级备课组为单位进行同课异构的探索，同年级同科的几位教师就同一内容进行教学，每位教师用带有自己个性的方法进行教学，避免资源共享；七、八年级以本学期的教学内容为主，九年级要加强高效复习备考的教研，分专题，有主题。具体时间与内容要在各年级备课组长与教务处商定之后再另行通知，计划是每个年级的某一科目在一个星期内完成。
9、国培计划。按上级要求，认真扎实地落实好国培计划的网上培训，分阶段有针对性的查漏补缺，圆满完成网上培训的任务，力争本校教师人人都是优秀学员。
四、校本培训的组织和管理
建立以骨干教师为主体的校本培训骨干队伍，充分发挥各级骨干教师的带头作用。学校根据实际需要聘请或指定岗位培训主讲教师或指导教师，主讲教师或指导教师由学校认定、登记、备案。处室科、年段组、教研组要提交学年、学期校本培训计划，确保校本培训主题、内容源于教育教学实践和适应实际工作需要。
1、成立校本培训、校本教研领导、指导小组，以加强培训工作的规划和指导。
组长：
副组长：
组员：
2、校本培训的考核管理
（1）教师校本培训情况由教研室建档，并计入教师继续教育学时，记入教师岗位年度考核，学校将以适当的方式与程序给予认定。教师校本培训情况包括教师读书学习、群体集中学习以及专项培训等。
（2）建立校本培训考核制度，每学期对全体教师进行一次校本培训考核，每学期公布校本培训考核成绩。
（3）建立校本培训的有效激励与制约机制。建立全体教师培训档案和培训登记手册，全面系统地掌握和反映每位教师接受培训的基本情况。
3、校本培训的经费管理
（1）学校给予教师参加校本培训经费支持。
（2）学校给予校本培训、专题讲座等活动经费支持。
第二篇：会议方案
1、主题明确、目的单纯-----有的放矢
会议主题要吻合当前市场实际需求，应该具有时尚、新颖、独特之处。例如经销商座谈会，如将“品牌缔造价值 实力致胜未来――公司经销商赢销会”作为会议主题，既能赢得公司高层的肯定，还可吸引与会众多经销商们的眼球。
会议目的与主题息息相关。原则上，一次会议目的应该尽量单纯，只有一个，最多两个当会议主题和目的明确之后，会议的形式和邀请对象也随之能够确定下来，这可使后面的筹划工作有条不紊，按部就班。
2、选准时机、选对地点----机不可失
选择一个合适的时机对会议举办成功与否具有相当大的作用。在市场上，往往有“先发制人、后发制于人”的说法，会议召开的时机必须选择好，否则，“机不可失，时不再来”。
在选准时机之外，还要充分考虑到了会议举行的时间和地点。在会议召开的地点选择方面，要通过实地考察，提前预订。
3、成功的申请策划
对于公司来说，是否支持会议，支持力度多大，取决于3个问题：
1、 为什么要举行会议营销？
答案：市场背景资料部分和会议的主题、目的。
2、 如何办好会议营销？
答案：会议的具体内容，包括形式、地点、时间、会议日程安排、人员分工等方面；
3、 付出与产出各是多少（或付出与产出是否成正比）？
答案：会议预算费用表和预计收益表，以及会议结束之后的总结报告。
4、充分而合理的分工
在会议举行前两个星期，应成立专门会务组。成员包括：
1、公司领导：任务是指定会议的具体负责人；对整个活动过程进行监控，提出建议和指导性意见，解决一些疑难问题和突发事件。
2、会议总负责人：只有一个。将对会议整个流程进行统筹规划，挑选会务成员，并对各个成员进行具体分工；取得活动经费；协调各个部门、成员间的工作，将所有的工作串联在一起；监督考核成员的工作，并解决一些疑难问题。
3、会务组成员
负责宣传方面的成员，包括撰写领导讲话稿、新闻稿件，准备相应的宣传资料等，各种条幅、横幅内容，背景板、展板内容以及媒体接待的工作均由这部分成员负责。
负责接待来宾的成员。包括会议前的电话、网络、传真联系，发放邀请函，收回回执；安排、负责接机、火车站接待及现场接待工作；安排好来宾的饮食、住宿及最后的送客等工作。
负责活动现场布置的人员。包括准备好桌椅、花盆、条幅、横幅、地毯、背景板、展板、讲话桌、话筒、音响、电源、投影设备、礼仪小姐、气球、拱门以及其它。
其他后勤人员，包括准备资料袋、礼物、座次牌、嘉宾卡、乐队、舞狮队、交通工具等。这些工作都必须在会议开始前，全部做到位。
惟有充分调动起一切有生力量，会议营销才有最终成功的可能，因此，会议要想成功，进行充分而合理的分工是很重要的支撑。
5、精雕细琢――细节不可忽视
在会议召开的前一天，应将会议日程安排最终确定下来，并打印发放到每位会务组成员手中。并提前与用户或代理商中需要现场发言的人员私下沟通，全面控制会议的整个流程，协调好现场氛围。
座谈会可采用圆桌会议的形式，大家一视同仁；对于用户/代理商在会上提出的异议，公司负责人大多要当场解决，才会赢得用户的信任。
在宴席期间，针对来自全国各地的用户，应安排多种不同口味的食品，同时每桌都要安排公司领导进行陪同，业务员更应全程陪同；并可考虑在吃饭中间进行现场抽奖活动，活跃现场气氛。
第三篇：团员大会实施方案
共青团揭阳岐山中学委员会
第一次团员代表大会筹备工作方案
经济管理学院共青团组织在学校团委和学院党政的正确领导下，围绕学院中心工作，在校园文化建设、学生就业创业指导、社会实践与志愿服务、青年学生思想政治教育、共青团自身组织建设等方面取得了很大进步，尤其在北京2008年奥运会、残奥会志愿服务工作、2009年国庆60周年庆祝活动等一系列重大工作和活动中做出了积极贡献。按照校团委的工作部署，拟定于2010年4月上旬召开共青团北京信息科技大学经济管理学院第一次代表大会（以下简称经管学院第一次团代会）。根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，结合我院实际情况，现就经管学院第一次团代会筹备工作制定如下方案。
一、大会的指导思想和主要任务
指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十七大、共青团全国十六大、共青团北京市十二大和我校第一次党代会精神，推动我院共青团组织科学发展、创新发展、和谐发展。团结带领我院广大青年学生勤奋学习、开拓创新、锐意进取、投身实践、立志成才，为我院青年学生成长成才和推动经管学院向前发展做出积极贡献。
主要任务：全面总结学院成立以来共青团工作取得的成绩和经验，确定今后几年的工作目标和主要任务；建立健全共青团组织机构，为全面加强我院共青团组织的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设，整体推进青年学生素质教育，奠定坚实的组织基础和组织保证，努力开创我院共青团工作的新局面。
二、代表大会的主要议程
1．学院党总支副书记讲话； 2．校团委领导讲话； 3．听取并审议经管学院团总支工作报告； 4．选举产生经管学院团总支第一届委员会。
三、大会代表名额、代表结构、代表条件和代表产生办法
（一）代表名额
根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定，第一次团代会代表，07级、08级、09级每个班各民主选举出两名代表（共计114人）；06级每个班民主选举出一至两名代表（共计10～40人）。学院团学工作老师（2人）、团总支（25人）代表候选人需要分别在基层团支部中经过团员投票民主通过。各团支部按照代表名额、规定的代表条件和选举办法，坚持民主集中制原则，采取无记名投票方式差额选举产生，差额比例应多于20%。选举会议需有本支部五分之四以上的团员参加，候选人当选须获得选举支部全体团员总数的半数以上同意。
（二）代表结构
经管学院第一次团代会的代表要具有先进性和广泛性，要注意党员代表和女代表的结构比例。根据我院实际情况，原则上党员代表不应超过代表总数的50%，女代表不应少于代表总数的40%，少数民族团员代表要占适当比例。
（三）代表条件 1．认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，全心全意服务青年学生。 2．具有坚定的共产主义信念，始终自觉地与党中央保持高度一致，在重大问题面前和关键时刻，是非分明，立场坚定。 3．坚持德、智、体全面发展，学习成绩优良，团结同学、助人为乐、正直诚实、公道正派、无违纪行为，在团员和青年中有较高威信。 4．工作认真负责，积极进取，能积极完成党团组织交办的任务，在学习、工作及其它社会活动中起模范带头作用并做出突出成绩。 5．较强的议事能力，能够如实反映各级团组织和广大团员青年的意见，正确行使团员的民主权利。 6．我校正式注册团籍的经管学院在校学生及青年教职工。
（四）代表产生办法
经管学院第一次团代会筹备工作委员会制定代表选举办法，经上级审议同意，由各基层团支部组织团员推选出代表。
四、代表团的构成
根据目前我院实际情况，共组成6个代表团，各代表团推荐团长1名、副团长2名。
各个代表团组成如下: 代表团名称
代表团组成成员
第一代表团
09级（会计、财务、营销）
第二代表团
09级（经济、工商、人力）
第三代表团
08级（会计、财务、营销）
第四代表团
08级（经济、工商、人力）
第五代表团
07级（经济、工商、人力）06级清河
第六代表团
07级（会计、财务、营销）06级小营、学院团学工作老师
团总支代表候选人根据其所在的基层团支部编入相应的代表团。
五、经管学院第一届团总支委员会委员、学院团总支书记副书记产生办法
（一）经管学院第一届团总支委员会委员候选人条件及产生办法 1．委员候选人条件
思想政治素质好，坚持四项基本原则，认真贯彻实践“三个代表”的重要思想，认真学习实践科学发展观，坚决执行党的路线方针政策和上级决议；具有履行职责所需要的理论水平、政策水平和灵活解决实际问题的能力；有强烈的事业心、责任感，有丰富的共青团工作的实践经验，有较强的议政议事能力，成绩突出；思想作风正派，办事公道，有奉献精神，能顾全大局；遵纪守法，廉洁奉公，团结合作，密切联系广大团员青年，在团员青年中有较高威信。 2．委员候选人名额 经管学院第一届团总支委员会设委员7名，提名候选人9名，委员候选人的差额比例大于20%。 3．委员候选人产生办法
（1）各基层团支部组织团员,根据委员候选人的名额和条件，经过充分酝酿，在全院范围内提名，并把推荐名单汇总，报组织组。
（3）各基层团支部对候选人的初步人选进行讨论，若有异议，请报组织组。
（4）团代会筹备工作委员会根据反馈意见进行综合考察，报请学院党总支研究，最后确定候选人的预备名单。 （5）团代会筹备工作委员会把候选人的预备名单报学校团委审批。 （6）经校团委批复后，在召开大会期间，由团代会筹备工作委员会向大会主席团说明候选人的预备名单酝酿产生情况，提请大会主席团讨论通过。
（7）大会主席团提出候选人的建议名单，提交各代表团酝酿讨论。 （8）大会主席团根据多数代表团的意见，确定候选人名单，提交第一次团代会全体会议无记名投票差额选举产生经管学院第一届团总支委员会委员，差额比例大于20%。（从9人中选出7人）
（二）经管学院第一届团总支委员会书记、副书记产生办法
委员会经选举产生后，举行全体会议选举经管学院第一届团总支委员会书记和副书记，候选人由第一届团代会筹备委员会提出建议名单，报学院党总支和学校团委同意后，提交会议选举。
学院团总支设书记1人，副书记2人。由经管学院第一届团总支委员会全体会议无记名投票等额选举产生。
（三）团代会开会期间设立大会主席团
主席团成员经各代表团酝酿讨论后，提交代表大会预备会议表决产生。
主席团一般由各代表团负责人，团代表大会筹备机构负责人及各方面的代表组成。主席团成员必须是团代表大会代表。
六、团代会筹备工作机构设置
（一）团代会筹备工作委员会
经管学院第一次团代会筹备工作委员会，成员如下：
主 任：周宇
副主任：李梦文
成 员： 莫琳琳 张晶晶 李艺萌 张琳 李雪寒 邹檬
主要任务：在党总支领导下，主要负责团代会筹备工作的重大事项及总体策划。
（二）团代会筹备工作委员会下设两个组 1．秘书组
组 长：张晶晶
主要任务：负责开、闭幕式主持词起草；负责每次会议前向主持人提供主持词，负责会议记录等工作。 2．组织组
组 长：李梦文(兼) 主要任务：起草大会通知，编制委员候选名册、登记表、起草有关情况说明，起草代表选举工作的通知，召开代表选举工作会议，安排部署选举工作，组织各基础团支部选举代表及委员，对代表及委员资格进行初步审查，划分代表团等，编制候选人情况简介，负责各次选举清点人数、发票及引导投票。
七、团代会时间安排
（一）向学院党总支请示召开大会并完善有关方案
时间： 2010年3月30日至4月2日
内容：
1、向学院党总支请示召开大会；
2、制定详细工作方案。
（二） 选举工作启动，下发“关于团代会代表选举工作的通知”，同时做好宣传教育工作，完成代表的选举。
时间： 2010年4月2日至4月6日 (三) 产生经管学院团总支委员会委员候选人 时间：2010年4月6日 1.团总支委员会委员由全体团员酝酿提名，筹委会根据多数团员的意见确定候选人预备名单。 2.将候选人预备名单报请经管学院党总支和校团委审批。 3.经批复后，提交大会主席团。 (四) 预备会及主席团第一次会议
时间：2010年4月6日
内容：主席团提出候选人的建议名单，提交各代表团酝酿讨论。大会主席团根据多数代表团的意见，确定候选人名单。篇2：团委换届大会工作方案
关于局团委换届工作的请示
局领导：
我局本届团委任期即将届满。按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟于近期召开市##局团员大会进行换届选举。按照局领导的指示，为有序推进工作，我们就换届工作拟定了实施计划。现汇报如下：
第一步：制定大会筹备工作方案（见附件1），提出团委委员候选人预备人选建议名单(见附件2)。
第二步：按照规定，向市直机关团工委上报召开团代表大会的请示(见附件3)。
第三步：待市直机关团工委批复后，召开团委委员会议，落实工作分工，做好相关筹备工作。
第四步：4月中下旬召开团员大会，选出新一届团委。 第五步：将选举结果报市直机关团工委和机关党委批准。
第六步：将有关换届改选资料存档备案。
以上如无不妥，我们将按照计划逐步推进，抓好各项工作落实。
附件：
1、市##局团员大会筹备工作方案
2、团委委员候选人预备人选建议名单
3、关于召开市##局团员大会的请示
4、市##局团员大会选举办法（草案）
二〇一一年 月 日
附件一
市##局团员大会筹备工作方案
（送审稿）
为加强市##局共青团组织建设，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟召开市##局团员大会，选举产生新一届局机关团委。现提出筹备工作方案如下：
一、会议时间和地点 ㈠时间：1月17日（暂定） ㈡地点：市##局大会议室
二、会议程序 ㈠召开全体团员大会 1.主持人宣布大会开幕，奏团歌； 2.致开幕词，并介绍到会领导； 3.上届团委作工作报告； 4.通过大会选举办法（草案）； 5.通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单； 6.宣读市直机关团工委批复并介绍委员候选人预备人选情况；
7.通过委员候选人预备人选名单； 8.实施选举； 9.宣布选举结果； 10.新当选的团委委员代表发言； 11.市直机关团工委领导讲话； 12.局领导讲话； 13.唱《国歌》； 14.宣布大会闭幕。
㈡召开第一次全体委员会议：
1、选举产生新一届团委书记、副书记，对其他委员进行分工；
2、新当选团委书记作简要表态发言。
三、会议主持人 机关党委书记（暂定）
四、主席台就座人员 ⒈局领导（待定）； ⒉团市委领导（待定）；
⒊市直机关团工委领导（待定）。
五、会议筹备
成立团员大会筹备小组，以现任团委委员为成员，分设秘书、选举、会务三个工作小组。
㈠秘书组：负责制定筹备工作方案；起草有关请示、大会主持词、局领导讲话；起草大会选举办法（草案）；起草选举结果报告。
工作人员：
㈡选举组：组织团员登记；组织团委委员候选人预备人选推荐；提出团委委员候选人预备人选建议名单；起草团委委员候选人预备人选情况介绍，组织大会选举。
工作人员：
㈢会务组：负责拟制选票、计票统计表、计票结果报告单；起草会议通知、制作会标、布臵会场、收集参会人员名单、制作座牌、保障音响、接待来宾、印制会议材料、照相摄像、会议经费预结算。
工作人员：
㈣总监票人、监票人（待大会通过） 总监票人-------（暂定） 监票人----------（暂定） ㈤计票人（大会指定） 计票人----------（暂定）
六、局机关团委设臵
按照市直机关团工委规定，从工作需要出发，局机关团委由7人组成，拟设书记1名、副书记2名、组织委员、宣传委员、文体委员、学习委员各1名。
七、局机关团委委员候选人预备人选产生
为充分发扬民主，保障团员权利，局机关团委委员候选人初步人选由团员自下而上推荐，在全局范围内推荐团委委员9名（差额2名）。团员大会筹备小组提出候选人预备人选建议名单，经局机关党委研究同意、局党组审定后，报市直机关团工委审批，最后提交团员大会选举。篇3：共青团员代表大会策划案
云南师范大学文理学院
共青团信息工程学院委员会
共青团员代表大会
二〇一一年十一月
一、会议背景
为进一步贯彻落实《团章》精神，配合学校团代会工作的开展，加强我院团组织建设，团内民主建设，充分发挥广大团员青年在团学工作中的生力军作用，当好党的助手和后备军，在校团委的号召下，学院团总支决定筹备召开共青团信息工程学院委员会团员代表大会，这是我院全体团员青年政治生活中的一件大事，是我院团总支发扬民主、扎实工作的切实表现。
二、会议目的及意义
团代会是按照团章规定从团中央到各级行政区域的各级地方团委、各具体基层单位团委团总支委、每年定期或者特殊情况下不定期召开的共青团团员代表大会。团代会的主要任务和目的是学习并讨论党中央和团中央的文件精神、培养团员青年的民主意识和参政水平。通过对老一届学生干部工作报告的审议总结得失，选举产生新一届团委学生干部，为我院团委增加新的活力。
三、会议主题
高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大、十七届五中全会、全国教育工作会议和团的十六大、十六届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，努力践行“十二五”规划，积极推进创先争优活动，团结和带领全校广大团员青年紧紧围绕学校党政中心工作，坚持“重基层、求创新、推精品、抓服务”的工作宗旨，扎实工作，锐意进取，努力营造我院优良的团风、学风，为把我校建设成为一流的人文社科研究型大学做出应有的贡献。
四、会议时间 1.月 日至 日，筹备我院团代会，确定我院代表名额，确定我院团代会具体方案，并上报校团委；
2.月 日至 月 日，推选院团代会代表，由各班团支部推选四名代表，上报院团委，院团委完成代表资格审查工作，并选取产生团代会主席团； 3.月 日，举行信息工程学院团员代表大会，听取、讨论并审查通过团委书记工作报告，选取产生新一届的院团委委员、书记、副书记，推选产生我院校团代会代表。 4.月 日， 点前向校团委报送我院参加校团代会代表名单及邀请函；
五、会议地点
六、会议任务
1、学习并讨论党中央和团中央的文件精神；
2、听取、讨论并审查通过院团委工作报告；
3、选举产生我院团委委员、书记、副书记和院团代会代表。
七、前期准备
1、确立筹委会 主席：
副主席：团代会筹备机构负责人
成员：（可参照往届换届选举委员会设置）
2、前期工作
（1） 制作海报，并做好宣传（于 月 日在校内粘贴海报并让各班团支书在班上做系列的宣传）。
（2） 制定新一届团委委员参选条件，并进行报名工作。
（3） 确定候选人名单。
（4） 公示新一届团委委员候选人名单及简介。
（5）各团支部推选学生代表，并填写相关表格，于何时上交办公室。
（6） 代表证的制作和发放。
（7）音响准备（为放国歌和团歌准备）及歌的下载
（8）邀请函
（9）确定好会议现场的摄影人员。
（10）申请教室
八、会议议程
（一）分团委会议暨筹备委员会会议
1、讨论大会议事日程与议事规则 ；
2、讨论代表资格审查委员会提交的代表名单 ；
3、讨论大会主席团名单；
4、讨论代表资格审查报告；
5、讨论大会监选组名单。
（二）预备会议（团代会正式举行前，由上届团委会主持召开大会预备会议）
1、召开地点：
2、会议内容及流程：
（1）听取筹备院团委工作报告；
（2）听取代表资格审查委员会关于代表资格的审查报告； （3）通过大会主席团和秘书长名单；（主席团由院团委各部门负责人、团代会筹备机构负责人及各方面的代表组成。主席团成员必须是团代会代表。）
（4）通过大会议程。
（三）正式会议（由团代会主席团主持）
1、召开地点：
2、由 老师宣布大会开幕并至开幕词
2、会议内容及流程
（1）宣布大会开幕，《奏国歌》及《团歌》；
（2）我院团委书记做工作报告；
（3）代表讨论并审查通过院团委工作报告；
（4）主席团向大会推荐新一届团委委员初步候选人； （5）投票选举新一届团委委员；
（6）公布选举结果，进行委员分工；
（7）通过工作报告决议；
3、团代会选举程序
（1）大会执行主席报告出席会议的代表人数；
（2）通过选举办法；
（3）通过选举工作人员名单；
（4）宣布经酝酿确定的新一届团委委员正式候选人名单和出席校团代会代表正式候选人名单；
（5）监票人检验票箱；
（6）分发选票；
（7）代表投票；
（8）投票完毕，由监选组工作人员开箱验票；
（9）计票；
（10）宣布计票结果；
（11）宣布选举结果
（11）由 老师总结发言
（12）团代表发言
（12）宣布大会闭幕，奏《团歌》
（13）致闭幕词。
共青团信息工程学院委员会二〇一一年 月 日篇4：2013第三届第三次团员代表大会暨学生代表大会工作方案
中山市实验高级中学第三届第三次团员代表大会
暨学生代表大会工作方案 （修订稿）
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和实践科学发展观，全面贯彻我校“发展教育”理念，不断加强对学生工作的指导和领导，提升学生自我教育、自我管理、自我发展的能力和水平，促进学生的全面发展和终身发展，为实现学校的内涵发展和品牌发展增光添彩，为百年校庆献礼。
二、主要任务
第三届第三次团员代表大会（以下简称团代会）暨学生代表大会（以下简称学代会）的主要任务有两项：
（一）审议、表决2012—2013学年团委、学生会工作报告；
（二）选举产生新一届的团委委员及团委副书记和新一届学生会委员及学生会主席。
三、成立大会筹备工作组
为做好会前各项准备工作，特成立大会筹备工作组。大会筹备工作组在学校党委领导下开展各项工作。具体成员如下：
工作组组长：张旭
组员：郭良、李黎、洪鸿、李兵、肖飞、郑倩华、霍楚怡、谢晓俊、杨乃海、林素媚
四、推选与会代表
1 (一) 名额分配
与会学生代表总名额473人，分配办法如下：
1、高中、初三每班推选代表5人，其中团代会代表2人，学代会代表3人；初
一、初二每班推选学代会代表3人
2、每班推选的代表中，女生人数不少于总数的30%；
3、适当考虑少数民族学生代表名额。
（二）基本资格条件
1、团代会代表资格条件
（1）我校已注册登记的共青团员；
（2）热爱祖国，拥护共产党的领导，拥护社会主义；
（3）遵纪守法，遵守学校的规章制度，没有受过学校的任何处分；
（4）学习勤奋，学业成绩优良；
（5）在班级团支部表现积极,能如实反映广大同学的意见，正确行使民主权利。
2、学代会代表资格条件
（1）具有我校学籍的学生；
（2）热爱祖国，拥护共产党的领导，拥护社会主义；
（3）遵纪守法，遵守学校的规章制度，没有受过学校的任何处分；
（4）学习勤奋，学业成绩优良；
（5）团结同学，乐于为同学服务，有良好的群众基础。
（三）推选程序
1、报名。以班级为单位，学生自愿报名或班级民主推荐候选人。
2、资格审查。由班团支部和班委会对代表候选人根据资格条件进行资格审查并公布结果。 2
3、投票。根据班级分配的代表名额要求，直接选举产生团代会代表和学代会代表。
五、选举团委委员及团委副书记
（一）团委委员选举办法
团委委员共设11名，其中团委书记1名由学校党委委任，副书记3名按增选办法产生，其余7名委员由德育处、年级部及上一届团委联席会按相关程序推荐，交由团代会正式会议表决通过。
（二）团委副书记补选、增选办法
团委副书记通过竞选方式产生，具体办法如下：
1、补选、增选人数
根据共青团中山市委团中联[2011]23号文件精神，补选教师团委副书记1名，增选学生团委副书记1名；
2、团委副书记（教师）产生办法
教师团委副书记参照学校中层干部进行选拔、配备、管理和使用。通过公开报名、演讲、党员大会投票、党委委员投票等环节产生1名候选人，提交给团代会正式会议选举。学校已于2013年6月通过程序产生李黎为候选人，将提交团代会会议选举。
3、团委副书记（学生）产生办法
（1）报名条件
①坚持四项基本原则、热爱社会主义，思想觉悟高，热心学校和集体的公益工作；
②品学兼优，在学生干部中起骨干作用；
③2013年9月前已在校注册的共青团员。 3 （2）增选程序
⑴ 报名（2013年9月11日—9月15日）
自愿报名。凡符合团委副书记资格条件要求者，填写《中山市实验高级中学增选团委副书记报名表》，报名表在校团委领取或者在校园网下载，并在9月15日前交到校团委组织部。
⑵ 资格审查（2013年9月16日）
校团委对报名参选者进行资格审查并公布结果。
⑶ 确定候选人（2013年9月18日）
② 确定学生候选人 a.演讲。德育处、团委召开评审组会议，由竞选者作5-10分钟的演讲。演讲内容包括自我介绍、对团的工作认识和开展工作的设想等。 b.答辩。评审组成员对竞选者进行有针对性地提问，竞选者根据提问进行答辩。 c.推荐。评审组成员现场投票计票，推荐2名候选人。 d.审定。学校党委会对2名候选人进行审定，然后提交给团代会正式会议选举
⑷ 选举（2013年9月25日）
将1名教师候选人和2名学生候选人分别提交学校团代会正式会议进行选举，产生2名团委副书记拟任人选。
⑸ 公示（2013年9月26日—9月30日）
将2名团委副书记拟任人选在全校范围公示，公示期5天。
⑹ 审批
公示无异议后，将团委副书记拟任人选名单报教育局团委同意、聘任。 4
六、选举学生会委员及学生会主席
（一）学生会委员选举办法
学生会委员共设9名，其中学生会主席1名通过竞选方式产生，其余8名委员由德育处、年级部及上一届团委联席会按相关程序推荐，交由学代会正式会议表决通过。
（二）学生会主席选举办法
学生会主席通过竞选方式产生，具体办法如下：
1、基本资格条件
⑴ 坚持四项基本原则、热爱社会主义，思想觉悟高； ⑵ 学习目的明确，勤奋好学，成绩优秀；
⑶ 热心学校学生会工作，有强烈的责任感并热忱为同学服务，能够主持学生会的全面工作。
⑷ 2012级、2013级在校学生；
2、推选程序
⑴ 报名（2013年9月11日—9月15日）
自愿报名。凡符合上述资格条件者均可报名，填写《中山市实验高级中学学生会主席竞选登记表》，报名表在校团委领取或校内网下载，并在9月15日前交到校团委组织部。
⑵ 资格审查（2013年9月16日） 校团委负责对报名参选者进行资格审查并公布结果。
⑶ 确定推荐候选人（2013年9月18日）
① 推荐。团委教师组成的评审组根据竞选者报名情况和综合素质表现推荐2—4名候选人人选。
5篇5：新团员发展大会策划书
安 徽 机 电 职 业 技 术 学 院
新
团
员
发
展
大
会
策
划
书
汽车工程系团总支学生会
组织部 19世纪初，为了驱逐黑暗，为了争取光明，为了人们生活的幸福与安康，为了祖国的
独立和富强，一群意气奋发，朝气蓬勃的青年用热血和生命谱写了一曲壮丽的青春之歌，为
例祖国的明天，描绘了一幅宏伟的蓝图。
一、活动背景：
中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进青年的群众组织 ，是广 大青年在实践学习中国特设社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。建
立九十多年来，培养了一批批优秀的共产主义建设者，为建设和谐社会做出了巨大贡献。
在此，我系为发展新一批爱国青年，成为共青团员，举办此次活动，让其对共青团有更
加深入、特扯的了解，以团为主，紧跟党走，为国家、为社会做出贡献。
二、活动主题：
发展新团员
三、活动目的：
为进一步扩大我系共青团队伍，加强团的基层组织建设，通过培训促进广大青年学生更
好的了解中国共产主义青年团这个党领导下的先进青年的群众组织，使他们积极向团组织靠
拢，不断提高自身素质，加深对党在新时期建设的任务以及对当代青年新要求的认识，增强
团的战斗力。
四、活动时间：
2012年12月18日星期二
五、活动要求：
1、参会人员必须配带工作证。
2、参会人员必须准时出席大会，新团员不能迟到、早退、无故缺席，否则取消入团资格。
3、保持会场纪律，不许讲话、手机必须调为振动或关机。
4、新团员积极配合工作人员的工作。有秩序的进退场。
六、活动地点：
汽车楼5505教室
七、活动意义：
新团员增强了社会责任感和使命感，树立了坚定的共产主义理想信念。全体新团员表示 要努力学习现代化科学文化知识，紧密结合自己的专业职责，树立为人民服务的远大目标。
努力加强自身素质修养，提高作为接班人社会责任心，不断提高自身的思想道德素质和科学
文化素质，与时俱进，时刻牢记自己是一名光荣的共青团员，努力把个人的追求融汇到党和
国家的建设中来。
八、活动对象：
汽车系2012届全体新团员
九、活动前期内容：
1、提前通知相关人员准备大会内容，以飞信方式通知汽车系全体新团员开会时间、地 点，并带上纸和笔。
2布置教室，准备相关ppt。 3准备签到表及试卷。
十、新团员发展大会流程：
1、组织部部长黄强宣布新团员发展大会开始
2、入团介绍人周银珠介绍入团条件及团的知识和精神。
3、大会结束，新团员考试开始，组织部干事向新团员发放试卷。
4、考试结束，组织部干事批阅试卷并统计成绩。
第四篇：会议活动策划方案
一、会议时间：
20xx年x月x日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
二、会议地点：
城区政府第二会议室
三、参加人员：
(一)城区四家班子领导，两院、公安分局、直属机关工委主要领导；
(二)城区各部委办局、各人民团体，城区直属各事业单位，驻城区有关单位党政主要领导；
(三)各乡(镇)党委书记、乡(镇)长；
(四)城区规模口企业各1名主要负责人(由经贸局负责通知并报名单给两办)。
四、会议议程：
主持人：何东就常务副区长
(一)x月x日上午
1、温达勤书记讲话；
2、黄宁区长讲话；
3、传达全区20xx年年中工作会议精神、市委十届七次全会精神(书面)；
4、邕宁区20xx年主要经济指标完成情况、争取十佳乡镇各项指标完成情况、邕宁区20xx年固定资产投资完成情况、邕宁区招商引资完成情况。(表格、书面)
(二)x月x日下午
分组讨论(具体见分组讨论安排)
五、其他事项：
(一)温达勤书记讲话稿由区委办杨建军副主任负责；黄宁区长讲话稿由政府办苏元列副主任负责；何东就常务副区长主持词由政府办张春喜副主任负责。
(二)城区机关后勤服务中心负责制挂会标(会标：南宁市邕宁区20xx年年中工作会议)、会场布置、会议签到、材料发放等工作；
(三)传达全区20xx年年中工作会议精神、市委十届七次全会精神书面材料由政府办郑程负责；邕宁区20xx年主要经济指标完成情况、争取十佳乡镇各项指标完成情况由统计局负责；邕宁区20xx年固定资产投资完成情况由发改局负责；邕宁区20xx年招商引资完成情况由招商局负责。上述材料于8月3日上午下班前将电子版送到政府办张春喜副主任。
(四)城区政府办负责会议材料的打印、装订、装袋等工作。
(五)请区委宣传部、信息化办派员做好宣传工作。
第五篇：会议方案
一、会议系统具有发言讨论、投票表决、同声传译等现代化会议功能。
1、会议讨论系统
1）发言讨论系统是一套全数字会议系统，整个系统全部采用手拉手式连接，系统搭建、调试十分简单。会议系统的控制主机上可以进行多种系统预置，包括会议模式、会场布局设置等。
2）话筒单元具有LED显示屏幕，通过图形与文字将单元设置与工作状态直观的表达给使用者。独立的发言单元具有不同的工作模式，通过对发言单元的设置，可以在不同的发言单元类型间（主席机、代表机）进行切换，改变单元应用。
2、会议表决系统
通过会议管理软件配合会议表决软件可以实现会议投票表决的功能。会议管理员通过管理软件对会场情况进行设置管理，该界面不会出现在会场的投影幕或其他显示设备上，而会场的显示界面，则可以是投票的结果界面或者是会议议程的界面，既方便了管理员的使用，又不会影响与会者的感观视觉。
3、同声传译系统
同声传译系统中使用一种无线数字超高频传输技术，该技术采用双加密的技术手段，最大限度的保证了系统的保密性和稳定性。语音的还原度和清晰度具有数字系统中的最高标准。RCF无线技术使用独特算法的双天线（多种）方式，确保信号理想的传输和无干涉覆盖。系统可以提供多达10个语种的同声传译。
二、摄像跟综系统
通过会议管理软件配合视频跟踪管理软件可以实现视像自动跟踪的功能。所谓视像自动跟踪，就是会议系统通过PC与摄像头连通，利用视频跟踪软件来调整摄像头的预制位，并将其存储。再次进行会议时，当按下话筒发言键，摄像头会自动追踪到该发言者的位置，并将画面显示到会场的投影幕或其他显示设备上。系统支持单个或多个摄像头进行视像自动跟踪。
三、视频会议系统
四、语言、音乐、电影扩声系统
1）系统中配置DVD机、MD机、CD/卡座一体机、硬盘录像机等设备进行音频信号的播放及录制，适用于各类的媒体文件。
2）音源部分配置有线话筒、无线手持话筒、无线领夹话筒和无线头戴话筒，用于语言扩声中的移动发言时用。
3）系统配置多路话筒及线路输入，多路编组输出，()多路辅助发送的调音台，满足各种设备的输入和输出通道需要。
4） 扩声系统采用数字音频系统处理器控制，扬声器由数字处理器控制，这些处理器集输出电平控制器、滤波器、参量均衡器、扩展器、延时器等功能为一体，处理器参数设置可以输入扬声器厂家提供的数据，既最大程度保证扬声器性能发挥，又简化了对音频系统的控制和调试，而且还能对不同使用功能进行场景进行编程和存储，根据现场使用情况可随时调用。
5）为满足功能需要和优化厅堂音响系统效果，还可配置均衡器和反馈抑制器，同时可配置效果器，在需要时使用。
6） 所有扬声器都匹配合适的功率放大器进行驱动。
7）扩声系统中的主扩声扬声器布置设计采用左、右两声道形式，保证观众厅良好的扩声均匀度和良好的声像定位。扬声器由专门的吊挂装置安装并能进行角度调节，均匀覆盖整个空间。主系统中可配置低频扬声器以保证低频扩声性能。考虑附加需要，系统还可配置环绕扬声器用于播放环绕声道信号。
第六篇：中国·贵州人才博览会暨首届人才交流大会工作方案
紫云自治县参加
中国·贵州人才博览会暨首届人才交流大会
工作方案
由人力资源和社会保障部与贵州省人民政府共同主办 的《中国·贵州人才博览会暨首届人才交流大会》将于2012 年1 1月23日-25日（预定）在贵阳举行，根据《安顺市组 团参展中国·贵州人才博览会暨首届人才交流大会工作方 案》的相关要求，为做好我县参加本次博览会的参展工作， 特制定本方案。
一、组织领导
为确保我县参会参展工作顺利开展，特成立紫云自治县 参展领导小组，由县领导、县直各相关部门主要负责人组成。组长：郭昌华（县人民政府县长）
常务副组长：景贵刚（县人民政府副县长）
副组长：李睿（县人民政府办公室主任）
于以彬（县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长）
成员：张文权（县委组织部常务副部长）谭林（县委宣传部副部长）
冷健（县发展和改革局局长）
陆奎洪（县教育和科技局党组书记）
熊进开（县工业和和经济贸易局副局长）
韦洪书（县农业局局长）
程琦琳（县财政局局长）
张雄（县住房和城乡建设局党组书记）
李登明（县交通运输局局长）
胡方涛（县水利局党组书记）
卫雨（县文体广电旅游局局长）
周正勤（县卫生食品药品监管局党组书记）吴晓敏（县招商局局长）
刘明华（县特色产品商品化工作办公室主任）
陈佳兵（紫云自治县产业园区工作委员会办公室工作员）
领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，李 睿兼任办公室主任，于以彬兼任办公室常务副主任，办公室 成员由相关部门抽调。
二、周密部署，认真实施
为确保参会参展的顺利进行，各相关部门要在全县范围 内，收集、发掘紧扣活动主题的各类引进人才优惠政策、紧 缺急需人才信息、人才引智成果及各级领导关心人才成长和 支技人才引领企业发展战略的资料收集。根据各部门相关职 能，具体落实责任如下：
（一）、县政府办：负责本次活动我县县情宣传的资料采集及制作；
（二）、县委组织部：牵头负责收集、整理汇总、审核我县现行引进人才政策；
（三）、县委宣传部：牵头负责本次活动我县的宣传报 道；
（四）、县发展和改革局：负责提供我县重大项目的基 本情况；
（五）、县教育和科技局：负责收集我县教育建设的成 果、高层次人才和紧缺急需人才信息、教育系统现行引进人 才优惠政策；
（六）、县工业和经济贸易局：负责收集在我县落户企 业的建设成果、高层次人才和紧缺急需人才信息；
（七）、县农业局：负责收集在我县农业建设成果、高 层次人才和紧缺急需人才信息；
（八）、县财政局：负责本次活动的经费保障；
（九）、县住房和城乡建设局：负责收集所属单位的建 设成果、高层次人才和紧缺急需人才信息；
（十）、县交通运输局：负责收集所属单位的建设成果、 高层次人才和紧缺急需人才信息；
（十一）、县水利局：负责收集所属单位的建设成果、 高层次人才和紧缺急需人才信息；
（十二）、县文体广电旅游局：配合好县委宣传部的宣 传报道工作，负责收集所属单位的建设成果、高层次人才和
紧缺急需人才信息；
（十三）、县卫生食品药品监管局：负责收集所属单位 的建设成果、高层次人才和紧缺急需人才信息；
（十四）、产业园区工作委员会：负责收集园区参展资 料，完成相关工作；
（十五）、县人力资源和社会保障局：配合好县委组织 部收集我县现行引进人才的优惠政策；负责汇总整理各部门 报送的各项资料。
（十六）、县招商局：负责收集我县招商引资成果，在 本次活动中对我县招商引资进行宣传；
（十七）、县特色产品商品化工作办公室：负责收集我 县特色产品成果并在本次活动中进行宣传。
三、工作要求
（一）、统一思想，加强领导。参加此次活动，是贯彻 落实国发[2012]2号和贵州省委、省政府《关于进一步支持 安顺加快经济社会发展的意见》文件的重大举措，对促进我 县人才引进和经济社会发展具有重要意义。各相关部门要切 实加强领导，统一思想，提高认识，精心筹备，扎实工作， 确保我县参展活动取得成功。
（二）、密切配合、注重实效。由于本次活动参展面大， 涉及的单位部门繁多，各部门要密切配合，服从领导小组安 排，将工作任务责任到人，落实到位，按照要求认真做好本
次参展工作的各项任务。
四、上报材料要求：
（一）文字材料，单位（企业）简介及招聘简章，建设 成果和人才建设情况，引才优惠政策，各级领导关心人才成 长和各行业引进人才、支持各行业人才发展战略等方面文字 材料（附电子版）；
（二）、图片材料，与文字材料对应的相关图片材料， 报纸质版同时附电子版（电子版图片为JPG格式，大小为4M）.
（三）、视频材料，与文字材料对应的相关视频材料， 格式为MPEG格式，大小在500M以内。
五、工作进度安排
（一）、201 2年10月1 2日前，各相关部门联络员名单报领导小组办公安室。（人事局）、
（二）、2012年10月12日前，各相关部门将收集的建 设成果、高层次人才和紧缺急需人才信息等相关材料汇总报 领导小组办公室。
推荐专题： 举办会议的实施方案