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第一篇：高校毕业生就业工作总结
一、20XX年高校毕业生就业的基本情况
截至20XX年10月14日，我镇共有高校毕业生469人报到，其中研究生3人，本科206人，大专260人，已就业的有469人，就业率为100%。已报到毕业生信息已全部录入东莞市毕业生就业信息管理系统，圆满地完成了20XX年促进高校毕业生就业的工作目标。
二、高校毕业生岗前培训情况
为进一步转变我镇高校毕业生就业观念，增强创业就业能力，切实做好高校毕业生就业工作，我镇于7月26日举办了高校毕业生就业指导培训班，参加培训班的毕业生有300多人，镇人才服务站站长陈树勋同志作了开班动员讲话，为广大毕业生分析了当前就业形势，介绍了市、镇关于鼓励高校毕业生的就业优惠政策，并要求毕业生切实转变就业观念，树立奋斗目标，提高就业竞争力，争取早日找到自己理想的工作。培训班课程重点开设大学生成功求职技巧、演讲口才与职场必备商务礼仪课程，让学生端正就业心态，掌握演讲技巧及有效表达方法，懂得如何应对面试过程中的各种问题及商务礼仪的技巧，促进我镇高校毕业生转变就业观念和提高就业能力，让其更深入了解社会，认识自我，树立正确的就业创业观，掌握创业知识，提高求职技巧，利于更好地找到心仪的工作。
三、高校毕业生就业工作的`主要做法
为深入实施人才强镇战略，做好高校毕业生的就业指导工作，我镇主要采取了“三个加强”促进高校毕业生就业。
（一）加强领导，执行到位。
为加强对高校毕业生就业工作的领导，我镇成立人才工作领导小组统筹全面工作，完善领导小组职能分工，由镇人事办和人才服务站掌握并督导高校毕业生的就业工作，各司其职，多管齐下，不断实现人才工作规范化、制度化、科学化管理。同时，村劳动服务站负责高校毕业生就业的具体事务,营造全社会各有关部门关心高校毕业生就业的社会氛围，为提高毕业生的就业率打好组织领导基础。领导小组定期召开专门会议认真分析高校毕业生就业形势和毕业生就业需求，针对存在的问题，制定相关工作方法和宣传服务措施，形成各个相关部门普遍重视，统筹协调新机制，及时有效贯彻落实市、镇高校毕业生就业政策的相关要求。
（二）加强宣传，多措并举。
能否提高高校毕业生的就业率，同高校毕业生的择业观念和他们是否了解政府鼓励就业的政策密切相关。一方面引导他们树立正确就业观。于7月26日举办了高校毕业生就业创业指导培训班，300多名本地高校毕业生进行就业培训，为高校毕业生进行心理辅导及就业技能培训，帮助和引导他们树立正确的就业观，进一步正视现实，摆正心态，客观定位，选好目标，力戒浮躁，扬长避短，合理调整就业期望，结合自身特点，立足现实寻找适合自己的就业岗位。另一方面为企业和人才“牵线搭桥”。于7月26日在镇影剧院广场举办“高校毕业生”专场招聘会，设立了人才政策宣传咨询点，宣传我市人才政策和毕业生就业创业政策，免费为高校毕业生及待业人员提供求职服务、职业指导、培训登记等公共就业服务。我镇电子、五金、电器、印刷等30多家企业为求职者提供了1500多个就业岗位，涉及管理类、技术类、普通类等多方面，有效拓宽本镇高校毕业生的就业渠道，为应届大学毕业生参加就业指导培训班后提供了一次实战机会，进一步提高本镇生源大学毕业生的就业、择业能力。
（三）加强管理，整合资源。
我镇根据新形势下高校毕业生求职特点，积极开展了对高校毕业生的就业指导服务，并活用市“人才东莞”专项资金积极筹建“人才驿站”，促使市镇联动、全方位人才服务体系早日形成，更好地为我镇创新就业创业人才提供高效便捷的“一站式”服务，充分发挥“人才驿站”政策宣传、政策咨询、服务项目对接等作用，实现一室多用，资源共享，完善柔性引才机制，搭建交流合作平台，及时为各类人才提供日常咨询服务，吸引更多优秀人才来我镇创业就业，实施人才强镇战略，打造发展强力新引擎。
第二篇：中共西南大学委员会关于进一步加强学校关心下一代工作委员会建设
求真务实 努力做好关心下一代工作
新疆乌鲁木齐市教育局关工委副主任
李忆祖
我于1961年北京地质学院毕业，自愿来到祖国的大西北新疆工作。五十年间，从事过野外地质工作，当过教师、校长。在和青少年共同学习、生活中，建立了深厚的感情。1998年退休后，我参加了关心下一代工作，至今已13个年头。
在乌鲁木齐市教育局领导的帮助和关怀下，我根据自身的特点和兴趣，选择做宣讲报告对青少年进行思想政治和道德品质教育。13年来，先后做报告702场，除了乌鲁木齐市以外，还到南北疆56个市、县讲课，行程万余公里，听课的各民族学生、家长、教师累计达34万多人次。
为了使讲课生动形象，我从1998年开始收集、录制中央电视台有关思想政治教育、科普知识、家庭教育等节目千余集；自己制作用于教学的幻灯片300余集。现在，我每天都要打开电脑搜集资料，并将其刻成光盘保存下来。为了宣传、贯彻中央2004年“8号文件”，从增强爱国情感做起，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，我从网上下载有关图片，洗印出来，送给学校做宣传。为了更好地发挥教育图片的作用，我们自己动手制作了简易便携的宣传栏、图板、相框等，到中小学校、街道办事处和居委会进行巡回展出。如通过《中华人民共和国成立60周年》、《全国上下众志成城抗击冰雪灾害》等图片展，和《祖国万
—1— 岁》、《中国军魂》、《改革开放30年辉煌成就》等演示幻灯片讲解，对青少年进行生动的爱国主义教育，激励广大青少年奋发努力，受到各族师生热烈欢迎。
中央8号文件指出：“家庭教育在未成年人思想道德建设中具有特殊重要的作用。”为讲好家庭教育和法制教育课，我阅读了有关家庭教育和预防未成年人犯罪的书籍一百多本。为了使讲课内容更贴近青少年、贴近家长，在日常生活中，我注意广泛地搜集材料，到青少年中去，到家长中去调查、了解情况；结合不同家长的文化水平和家庭情况，编写合适的家教材料。在内容上力求做到动之以情、晓之以理，通过鲜活生动的实例，深入浅出地讲明家庭教育的重要性和家长对子女应尽的责任，鼓励家长结合自己家庭的实际情况，创造良好的家庭氛围，为子女健康成长创造有利条件。因此普遍受到家长、学生和教师的欢迎。
新疆是个多民族地区，单乌鲁木齐市就有48个民族，有着不同的宗教信仰。前几年，一些民族分裂分子利用各种途径加紧对青少年进行思想文化渗透，学校和家庭更是他们争夺的阵地。我们关工委针对辖区内少数民族多、宗教寺院多的具体情况，组织了由少数民族老教师组成的宣教队伍，编写教材，试办了少数民族信教居民的家长学校。例如天山区、沙依巴克区是两个中心城区，少数民族聚居比较集中，这些老同志就在全市最大的寺院——汗腾格里寺以及百年老寺院——陕西大寺等清真寺院举办了宗教人士家庭教育骨干培训班，有101所清真寺的依玛木（清真
—2— 寺负责人）、理事长等686人参加了培训，通过这些骨干由点到面，带动了其它寺院的家长学校。乌鲁木齐市伊斯兰协会副会长、陕西大寺的阿匐马安泰利用“主麻日”向3万多信教家长宣讲了一百多次。由于天山区、沙区关工委和宗教人士齐心协力，这些寺院所在地的孩子辍学的少了，复学的多了；犯罪的少了，守法的多了，社会秩序明显好转。一些宗教上层人士称赞信教居民家长学校是“爱国、爱民、爱后代，利国、利民、利将来”的创举。
为了引导青少年认识中华民族的历史和传统，了解近代中华民族的深重灾难和中国人民进行的英勇斗争。我在讲课中使用了录制的《在历史现场》、《史鉴》、《浩歌如虹》、《红岩魂形象报告》等历史记录片，让青少年直观地了解旧中国的悲惨历史。使讲课直观、生动。目的就是使青少年明白“忘记过去，就会失去未来；牢记历史，可以使头脑清醒”的道理。
为了促进青少年的全面发展，提高科学文化素养，我结合所学的地质专业知识，经常和青少年一起参加地学夏令营，带上自己收集的矿物标本，在野外给同学们讲解地球科学、新疆矿产资源和环境保护等方面的知识。我虽然老了，但和青少年在一起似乎也变年轻了。和他们一起爬山，采集标本，教给他们课堂上学不到的知识，我感觉十分快乐。
13年来，我做了一些工作，也得到了各族群众的认可。2004年，我在焉耆中学讲课，认识了蒙古族的巴曼·古巴特同学。之后数年间，在学习、生活中遇到各种问题她都给我来信，我也都
—3— 一一回信，我们成了“忘年交”。前不久，收到她的电子邮件说：“李老师，时间过得真快，听您讲课的时候我还只是一个高一的学生，可如今都大学毕业就要参加工作了。这一路走来，您都一直在支持、鼓励我，我觉得自己变得更坚强了！”看过这封电子邮件，我内心非常激动，青少年健康的成长，是对我们工作最好的回报。
一位参加过特岗教师培训的学员侯丽丽也给我发来一封电子邮件：“李老师：您好，听过您的课后深受感动。今天，我走上了工作岗位。在您的课上，我们更深刻地理解了什么是真正的‘爱国’。谢谢您，您用发自内心的热情感染了我们。”
这些朴实的语言既鼓舞我又鞭策我，我深深感到从事关心下一代工作的光荣和神圣。今后，我将继续加强学习，求真务实，积极探索和青少年交流与沟通的新思路、新方法，为共同构建一个更加和谐、更加美好的社会而不懈努力。
（注：本文原载教育部关工委网站2011年5月25日。广州中医药大学关工委办公室下载整理；整理执笔林羽，审核马定科。）
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第三篇：关于印发《中共西南政法大学委员会关于进一步加强毕业生就业工作的实施方案》的通知
关于印发《中共西南政法大学委员会关于进一步加强毕业生就业工作的实施方案》的通知
各党总支、直属党支部，各学院、职能部处、教辅单位：
经2007年4月29日第334次常委会议审议通过，现将《中共西南政法大学委员会关于进一步加强毕业生就业工作的实施方案》予以印发，请遵照执行。
特此通知
附件：《中共西南政法大学委员会关于进一步加强毕业生就业工作的实施方案》
中共西南政法大学委员会 2007年5月29日
中共西南政法大学委员会
关于进一步加强毕业生就业工作的实施方案
高校毕业生就业工作关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现，关系到广大人民群众的根本利益，关系到高等教育的持续健康发展，关系到学校改革、发展、稳定的大局。为进一步贯彻落实教育部《关于进一步深化教育改革，促进高校毕业生就业工作的若干意见》（教学[2003]6号），重庆市教委《关于贯彻教育部进一步深化教育改革，促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知》（渝教学[2004]56号）文件精神，适应毕业生就业工作新形势需要，切实加强毕业生就业指导工作，广泛动员各方面的力量，千方百计确保毕业生就业率处于较高水平，不断提升学校办学质量和办学水平。结合我校实际情况，特制定此实施方案。
一、大力加强就业指导服务中心的建设
（一）学生工作部负责
1.就业指导服务中心职能、职责的具体规划及实施； 2.外聘工作人员并进行日常管理、业务培训及工作指导； 3.就业指导服务中心的日常业务开展及指导。
（二） 财务处负责参照市物价局[2007]102号文件规定，收取办理毕业生就业服务费及毕业生就业推荐服务费，并将此项经费划归学生工作部，作为就业指导服务中心运作经费。
（三）后勤处负责就业指导服务中心的办公场地安排，办公设施采购。
二、设立异地就业指导服务中心
（一）学生工作部负责
1.对成立异地就业指导服务中心的具体事宜进行总体规划； 2.起草成立异地就业指导服务中心的合作合同；
3.对异地就业指导服务中心日常工作的开展进行指导。
（二）校友会负责通过各省市校友会考察并确定“异地就业指导服务中心”的合作伙伴。
三、设立职业规划与就业指导教研室
（一） 教务处负责设立职业规划与就业指导教研室的具体事宜，开设贯穿本科教育全过程的就业指导课程，作为全校限选课，计入学分，并对教研室的教学水平进行评估。
（二）职业规划与就业指导教研室挂靠学生工作部，由学生工作部负责 1.教研室的师资配备计划； 2.排课计划；
3.编写相关职业规划与就业指导教材及教辅材料； 4.定期开展教学研讨活动。
四、引导和鼓励大学毕业生“立足西部，面向基层”就业
（一）学生工作部负责
1.起草《中共西南政法大学委员会关于进一步引导和鼓励毕业生立足西部、面向基层就业的实施办法》（以下简称《办法》），从精神和物质上引导和鼓励我校毕业生立足西部、面向基层就业；
2.相关政策的宣传和组织具体实施；
3.对各学院符合上述《办法》奖励评选条件的申报材料进行评审、公示和表彰。
（二）研究生部负责落实服务西部、基层期满考核合格后3年内报考我校硕士研究生的可享受加分的优惠政策；对于已被录取为研究生的，学校为其保留学籍。
（三）财务处负责设立“立足西部、面向基层”就业专项奖励基金每年50万元。
（四）教务处负责向立足西部、面向基层就业的毕业生按期发放毕业证、学位证。
（五）各学院（部）负责
1.对《办法》进行宣传，做好动员工作；
2.组织符合《办法》奖励条件的毕业生申报材料。
五、完善就业工作体系，各学院配备专人负责毕业生就业工作
（一）组织部、人事处、各学院（部）负责设立以学院院长牵头，知名教授、专家为主体，全院参与的毕业生就业工作领导小组，安排专人负责毕业生就业工作，投入就业专项经费。
（二）学生工作部负责对二级学院毕业生就业工作进行工作指导和考评。
六、建立完善的就业工作考评体系，将就业工作纳入各学院工作考评指标，实行一票否决制
（一）学生工作部负责
1.起草《西南政法大学本专科毕业生就业工作考核方案》，从五个一级指标（工作机制、工作内容、工作绩效、工作满意度、工作创新），对各学院毕业生就业工作进行考评；
2.修改《西南政法大学毕业生就业指导工作评优及奖励办法》（试行）；
3.审核各学院评优申报材料，提出拟评选名单，报党委审批后予以表彰和奖励。
（二）财务处负责根据考评结果实现对学院的经费投入与就业挂钩。
（三）学生工作部负责根据考评结果将学校专业招生数量与就业挂钩。
（四）教务处负责根据考评结果将专业、课程设置与就业挂钩。
（五）各学院负责
1.具体落实毕业生就业工作考核指标；
2.组织申报毕业生就业工作先进集体、个人。
七、建立促进就业率提高的激励与奖励制度
（一）学生工作部负责起草《西南政法大学关于促进本专科毕业生就业率提高的激励和奖励实施细则》，确定奖励标准、负责考核并根据考核结果发放奖金。
（二）财务处负责设立专项奖励基金，纳入当年就业工作经费预算。
（三）各学院负责按办法规定的要求具体落实： 1.主动收集就业信息，并促使毕业生成功签约；
2.双选会邀请用人单位参会或促使毕业生与此单位签约；
3.邀请用人单位来我校选材，召开日常招聘会并促使毕业生成功签约。
八、开展“就业导师制计划”
（一）学生工作部负责拟定就业导师制计划并开展工作指导；
（二）教务处负责制定就业导师考核办法，对导师的指导过程与效果进行考核，并将其计入本人的工作量。
（三）各学院负责
1.以学院为单位建立包括学院领导以及辅导员、专业教师、外聘教师在内的就业导师队伍；
2.各学院毕业生就业工作领导小组下设学生就业能力评估小组，做好本院学生就业能力建档工作，根据学生的就业意向，家庭关系，个人特长，动手实践能力等情况对学生就业能力进行分级评估；
3.辅导员老师熟悉掌握上述评估结构，由此制定对口的就业导师制计划；
4.将毕业生定向分配给队伍成员专人负责，保证毕业生能够胜任工作，尤其对就业较为困难的学生进行特别帮助。
九、推动“双实习工程”
（一）教务处负责
1.安排学生进行两次实习，一次进行对口专业实习，另一次进行就业见习一体化实习；
2.将两次实习的结果作为考评毕业生实践教学的依据，两次实习任一一项不合格则不能取得该实践教学的学分；
3.将教师带队实习计入其本人工作量。
（二）学生工作部负责协调具体事宜，实现实习就业一体化。
（三）各学院负责
1.多方建立实习基地，既包括公、检、法、司和其他政府机关，又包括律师事务所、大中型国有企业等单位；
2.由专人带队组织学生进行实习。
十、鼓励和引导本科毕业生报考硕士研究生
（一）研究生部负责
1.进一步加强研究生与本科生交流，丰富交流内容；
2.加强引导法学以外的其它专业学生报考我校法律硕士研究生。
（一）学生工作部、各学院负责 1.加大研究生招生政策的宣传力度；
2.加强对本科毕业生报考研究生的辅导工作。
3.加大法学以外的其它专业学生报考法律硕士研究生的宣传力度。
十一、重视并加强大学生的创业教育
（一）教务处负责开设大学生创业课程，作为全校限选课；
（二）校友会负责邀请创业成功校友开展创业讲座，畅谈创业经历；
（三）财务处负责设置专项奖励基金用于对自主创业的毕业生进行奖励；
（四）团委负责组织大学生的创业大赛。
（五）学生工作部负责：
1.对自主创业毕业生的具体奖励事宜； 2.大学生自主创业的日常咨询、活动开展。
十二、高度重视定期开展就业指导各种类型的讲座、论坛
（一）学生工作部负责制定年度就业、创业讲座、论坛计划，指导各学院按计划具体实施开展，并对结果进行考核。
（二）校友会负责协助校毕业生就业指导办公室、学院就业工作领导小组邀请有代表性的服务基层、自主创业校友回校，举办就业专题讲座、座谈会。
（三）各学院负责
1.在校毕业生就业指导办公室指导下开展就业专题研讨会、论坛、毕业生座谈会，并按要求形成书面总结；
2.召开毕业生党员大会或采用党员接待室的形式，充分发挥党员的模范带头作用，营造毕业生立足西部、面向基层就业的氛围。
十三、完善就业信息平台，更新就业网站，实行信息化、透明化管理
（一）学生工作部负责
1.加强网络建设，更新、维护就业网站； 2.完善毕业生资源信息库和用人单位信息库，实行网上双向选择； 3.增设大学生职业规划设计测试及就业能力指导网络平台； 4.开通全国大学生就业服务卫星专网； 5.开通就业信息短信通知渠道；
6.提供复印、传真等业务，方便毕业生填报各种表格和制作毕业生自荐材料。
（二）财务处负责保障经费。
（三）教务处负责就业指导课程卫星直播及提供教室。
（四）网络信息中心负责 1.保障就业网站畅通；
2.全国大学生就业服务卫星专网课程校园网点播工作。
十四、建立一套持续、完善的毕业生追踪调查制度，开展“走出去，请进来”调研活动
（一）学生工作部负责
1.起草《西南政法大学本专科毕业生追踪调查制度》，纳入就业工作考评体系，指导各学院调研活动的开展并进行考核；
2.牵头开展“走出去，请进来”调研活动；
3.牵头和用人单位沟通，收集就业信息，宣传推荐我校毕业生，广开就业渠道。
（二）各学院负责
1.对毕业生的工作情况进行追踪调查，了解社会各界、用人单位、校友对本校及毕业生的评价；
2.收集关于教学质量、课程设置、人才培养方面的意见和建议； 3.收集校友工作事迹，对在校生进行教育、鼓励。
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