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第一篇：职业病防治计划与实施方案
一、职业病防治计划
（一）目的
根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进XXX的经济发展，实现XXX确定的职业健康安全目标，特制定本计划与方案。
职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、噪声和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及其他健康影响的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。
（二）适用范围
适用XXX本部接触职业病危害因素的作业活动和从业人员，成员参照执行。
（三）防治方针
职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。XXX为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
（四）职业病危害种类
根据XXX生产经营具体情况，确定XXX的职业危害为2类：
（1）物理因素：非密封放射性物质电离辐射、噪声、粉尘
（2）化学因素：酸、碱。
（五）防护措施
1.作业场所防护措施
（1）根据本单位的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种类，制定相应的防治措施。
（2）在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害告知警示标志。
（3）在封闭的作业场所进行作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。
（4）对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。
2.个人防护措施
（1）加强对施工作业人员的职业病危害教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。
（2）电焊作业操作人员在施工中应注意作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的`有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。
（3）进行噪声较大的施工作业时，施工人员要正确佩带防护耳罩，并减少噪声作业的时间。
（4）从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查，单位应将检查结果告之本人，并将体检报告存入档案。
（六）安全检查措施
1.公司对生产中的安全工作，定期通过综合安全检查、专项检查、季节性检查等进行安全检查。
2.开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，以加强领导，做好这项工作。
二、职业病防治实施方案
1.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。
2.职业病防治工作由运行管理部负责管理，专职安全员监督，各部门负责人对本部门的职业病防治工作负全面责任。
3.在存在职业病的作业场所，配备相应的急救设施、药品。
4.各部门加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识。
5.对作业现场产生的粉尘、噪声定期检测。
6.加强个体防护，按规定配备防护用品，操作人员接触有毒有害物质作业时必须佩戴防毒口罩和工作服，防护手套，粉尘作业必须佩戴防尘口罩。
7.采购设备和材料，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺，新技术和新材料，对存在职业病危害的设备和材料，应注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。
8.在生产活动中，从业人员必须严格遵守各项安全操作规程和有关的职业健康安全卫生制度，防止了生意外事故。要将各项控制、消除职业病危害的措施落实到部门、岗位。
第二篇：职业病防治实施方案
为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生三年工作计划及实施方案。
一、指导思想
以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平;强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。
二、工作目标
1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100%;在岗职工体检率达到100%;离岗前职工体检率达到100%;同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100%;
2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检查率达100%。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100%，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌;
3、职工个人防护用品发放率达到100%，使用率达到95%;
4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知晓率达到95%;
5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳;
6、作业场所轻伤发生率控制在0.2%，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。
7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。
三、干预措施
㈠ 规章制度实行过程中进行效果评估
在企业的ISO9001质量体系认证工作的基础上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度具体为：
1、职业病防治工作计划和实施方案
2、急性职业病事故预防和处理制度
3、职业病危害建设项目“三同时”制度
4、职业卫生培训制度
5、职业健康监护制度
6、工作场所职业病危害因素监测评价制度
7、化学危险品安全管理制度
8、职业卫生防护设施维修保养制度
9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度
10、职业病防治管理奖惩制度
㈡ 宣传教育培训和具体实施部门及进度
1、结合《职业病防治法》，利用多媒体、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展职业病防护的宣传活动;
3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动;
4、组织职工消防、触电、创伤急救的知识培训;
5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训;
6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行检查;
7、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式分批举办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识等视频知识学习大会，职工参与率每年递增5%;
8、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要达到100%;
(三) 加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施
1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作;
2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置;
3、由生产部监督员工劳动防护用品使用情况;
4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、舒适;
6、由行政部做好绿化工作，增强企业绿肺功能;
7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证的检查工作。
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