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新教育实验校本实施方案

2024-08-25 21:16:11

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第一篇:校本研修的实施方案

一、活动主题:“关注学生课堂学习常规,细化教师教学指导措施,提高教学有效性”

二、活动背景

延续“关注学生课堂学习常规,细化教师教学指导措施,提高教学有效性”这一校本研修主题,上学期我组重在关注“学生课堂学习常规”的养成,本学期我们将组织教师对“有效落实学生课堂学习常规相应的教师细化指导措施”这一重点进行深入的研究和探讨,从而使一学年的研修更完整、更有效。

三、预设目标

本学期校本研修共分三个阶段:学习思辨(二)――实践研讨(三)――总结提升,为此设定三个分目标:

1.通过大组集中学习《语文学科教学常规》、《小学语文教学建议30条》,小组分散重温《语文课程标准》及各小组搜集的相关学习材料”等活动多形式开展学习思辨活动,继续关注学生课堂学习常规,思考教师相应的教学指导措施。

2.借助学校开展的常规课堂检查、小学语文单元整组教学研讨等活动,充分运用课堂观察表,通过跟帖、集中评课等方式扎实地开展实践研讨活动,落实教师相应的教学指导措施。

3.在案例撰写、论文交流等活动中,逐步细化教师教学指导措施,加强教师教学能力,提高教学有效性。

四、活动内容

一、二年级侧重关注学生“听、读”学习常规相应的教师教学指导细则;三、四年级侧重关注学生“说、写”学习常规相应的教师教学指导细则;五、六年级侧重关注学生“思、写”学习常规相应的教学指导细则。本学年,无论是课堂教学、听课评课,亦或案例撰写、论文总结,我们都应密切关注所在学段小主题相关学习常规相对应的教师教学指导细则,进行有针对性、有重点的提炼和落实,同时上牵下联,学习其他学段的学习常规相对应的教师教学指导细则,相互交流,不断总结,纵向提升,提高教学有效性。

第二篇:校本研修活动实施方案

为进一步加强我校校本研修工作,促进教师的专业成长与发展,不断提高教研水平、教学技能、教育质量,增强我校教师的整体素质和综合能力,进一步提升学校内涵发展水平,按照陇县教育体育局、县教研室总体安排部署,结合实际,制定我校在“高效课堂”背景下的校本研修工作实施方案。

一、指导思想

围绕新课程改革这一核心,以“高效课堂”为载体,以提高校长、教师综合素质和教育教学质量为目标,统筹安排,全面推进,遵循“培训方式教研化,教研工作主题化”的原则,坚持研训一体的发展思路,将课堂教学、教研、校本研修等工作全面整合,立足课堂,增强校本教研的针对性和实效性,造就一支教育理念与时俱进、师德学养优良深厚、业务能力符合要求的管理、教师队伍,为我校深化实施素质教育、创建教育强镇,提供有力的师资保障。

二、研修目标

1、通过研修学习,使教师形成自觉研修的习惯和能力,树立规范、自觉的课改意识及质量意识,使课堂教学效果明显提升,科研气氛浓郁,科研成果丰硕。

2、通过学科教研活动,实现理论与实践的结合,增强教科研活动的实效性,使教师专业水平、科研水平全方位提高。

3、以研导修。在研究中进修,在研究中提高教师素质,确保进修的专业方向性、问题针对性和工作适用性。以修促研,健全研究队伍,提高教育科研的质量,增强教育科研的导向功能。在研修中工作,在工作中研修。

三、研修重点

(一)师德培训,通过各种形式加强教师的师德培训,培养一支受学生喜欢、家长放心、品德高尚的师资队伍。

(二)采取“集体与分散式”教研形式,细化教研活动。根据校教研活动安排一一执行落实,切实保证教研时间。以全方位“纵向”式构建师资培训模式。

(三)进行德育工作和班主任工作培训。

(四)结合学校实际,系统性学习教育教学基本理论。

(五)及时进行新课标学习,与时俱进地进行新教育理念的培训,解决实践中的问题。

(六)加强对教师现代教育技术知识的培训,研究学科课程整合问题。

(七)进行教科研基本知识、方法培训。

(八)继续加强“先学后教、当堂训练”教学模式的应用。

四、研修内容

开展以课程标准和教材研究;三维教学目标的设计与实现;“高效课堂”教学设计与案例研究;教师职业道德;教育法规与政策;现代教育技术与应用;学生成长与身心发展;班主任工作与班集体建设;校本研修规划与方案等为内容的校本研修。

五、研修方式

1、侧重高效课堂教学的研修:集体备课;示范观摩;听课评课;同课异教;案例分析等。

2、依靠专家指导的.研修:专题讲座;案例点评;咨询诊断;交流研讨等。

3、凭借同伴互助的研修:以老带新;结对互助;教研活动等。

4、着眼专业发展的研修:实践反思;技能训练;教学竞赛;专题(课题)研究;论文撰写等。

5、利用网络平台的研修:主题空间;博客写作;QQ群交流等。

6、确立专项课题的研修:实践积累;排查问题;聚焦重点;诊断剖析;探寻本质;发现规律等。

7、锁定方向任务的研修:目标引领;任务设定;自主行动;过程跟踪;实践验证等。

8、突出“一功五化”的研修:锤炼底功;更新理念;内化课标;深钻教材;有效教学;优化过程;提质增效;强化管理等。

六、研修措施

我校将立足于本校、本职、本岗,满足教师的个性化成长需要,将采取“走出去与请进来”相结合;岗前培训与过程培训相结合;师徒“传、帮、带”与岗位练兵相结合;灵活、互动的校内交流与跨校、片区交流相结合,做到分层培训进行多途径、多形式的培训。

我校将采取以下措施:

(1)立足课堂教学,组织各类赛教。每学期组织骨干教师、学科带头人上展示课、研究课;每学期期末组织师徒上汇报课。

(2)每学期整理一份教学反思、教学案例进行评比,每年学期末进行课件制作评比活动。每年学期末举办教学论文评比活动。

(3)立足于提高质量、解决问题,结合学科特点,每学期制定校本研修计划、完善教研制度,依照安排,强化落实,定期进行一次全员教育教学理论和业务知识学习,开展专项研讨交流活动。

(4)拓宽交流渠道,促使教师专业成长。立足于教师的专业发展,认真总结以往的经验,加强跨校片区教研交流,加强校际之间、教师个体之间的交流学习,共享教研资源,促进教师专业成长。

(5)以网络信息为载体,构建信息化教学模式。充分利用校园网络,鼓励和培训教师参与网上交流、学习。为教师的成长铺路搭桥,提供良好的学习、磨练、实践的平台,为教师的专业发展创造广阔的空间。建立健全完善的发展性教师评价制度和激励机制,为提高教师的专业素养保驾护航。

第三篇:校本研修的实施方案

为发挥校本培训的功能和优势,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局,让新教师更好地履行岗位职责,尽快地融入教学、融入学校、融入学生,胜任学校教育教学工作,积极主动提高职业道德水平,提高教师教学水平和教育教学质量,特制定此方案。

一、指导思想

按上级有关文件精神,遵循教师教育规律,有利于促进学校更加有效地实施新课程改革,提高办学水平,适应终身教育要求,促进教师专业成长,切实增强校本培训工作的针对性、实践性和实效性。

二、培训目标

通过培训,使教师更新观念,提升教师职业道德水准,明确教师专业发展内涵,使教师具有较高的教育科研素质,提高教师积极自觉地开展教学改革和教学研究的能力,养成教学反思习惯,乐于合作研究,实现阶段自主发展目标。

三、组织与实施

1、加强领导Ы立组织

成立学校教师校本培训领导小组

组长:z

副组长:z

组 员: z

2、做好培训情况记载(包括参培教师、培训内容、培训形式、培训时间、授课教师等)。

3、重视培训过程资料的积累(包括培训方案、培训教材、培训活动情况记载、考勤登记、考核材料和教师个人培训档案的建立等)。

4、考核

及时收集教师的校本研修手册等材料和教师参加培训的考勤情况,作为教师考核并获得校本培训学分的重要依据。

四、培训时间:20xx年8月28日――29日

五、培训地点:和谐楼二楼学术报告厅

六、培训者:全校教师(含新聘、支教及代课教师)

七、培训内容安排:

日期 时间 内容 主讲人 备注

8.28 (星期日)

上午 9:00―11:00 初高中教学如何衔接

下午 15:00―17:00 班主任工作与高考备考相促

8.29 (星期一)

上午 9:00―11:00 翻转课堂的实践与完善

下午 15:00―17:00

教研组自主研修:1、研讨问题:从中学到了什么?明白了什么?打算怎么做?从班主任工作、教学、教研和个人专业发展等方面谈。2、要求人人发言。

教研组长组织,做好研修记录

七、经费:10000元

八、学习要求

1、认真学习,用心听课,积极参与讨论、交流等活动,按时完成作业。

2、自觉遵守学习纪律:

(1)上课不能听手机,手机调为震动状态。

(2)不得无故旷课、迟到、早退。

(3)培训期间将严格考勤。不得请假,特殊情况如须请假的教师应向办公室主任(半天以内)或校长(一天)请假。无故缺勤2次(半天为一次)者,不给学分,学分以实际参加时间计。

(4)每位学员必须完成一篇培训心得(主要内容包括学习收获、启发、反思、评价及建议,字数不少于20xx字)

3、教研组长将科组教师的《校本研修手册》和教研组自主研修记录于9月10前上交办公室存档。

第四篇:校本研修的实施方案

一、指导思想:

本期我们语文科组根据福田区《20xx――20xx学年度第一学期小学教研工作要点》,有效落实《皇岗小学20xx――20xx学年度第一学期教研工作要点》,本着扎实推进“校本研修”工作,不断提高教师专业化水平的原则,特制定本学期工作计划。

二、工作重点:

1、坚持逢单周一次的业务学习,把提高教师业务素质的各项要求落到实处。力争使每一次教研活动有主题、有实效。做好期末交流工作。

2、积极参与探索“网络环境下的校本研修”方式。

鼓励各位语文教师积极参与我校网络博客(blog)系统,提倡教师在博客上发表教育教学日记、教学设计、教学反思、教学日记、教学随笔、教育故事等,提倡建立班级、家长和学生博客,丰富我校博客的内容,提升博客的质量。

3、加强教师理论学习,提高语文教师的思想素质。

(1)落实学校工作计划提出的“书香校园”活动,参加学校组织的教师读书沙龙,评比和奖励读书活动。强力推进“读书富脑”活动,采取“师生同读一本书”、“多名教师同读一本书”等形式。

(2)组织教师开展多种形式的校本研修的理论学习。讨论研究怎样提高语文教师的教育教学水平。提倡语文教师学期内读一本教育教学专著或多本教育杂志,并开展组内学习心得交流。不断提高自身综合素质和竞争力。

4、加强语文教师业务培训,提高教师课堂教学艺术,转变教育观念,开阔教师的眼界。

(1)走出去:组织教师参加各级课改讲演、听课评课活动等。参加福田区校本研修现场观摩交流活动。

(2)请进来:参加学校组织的专家、名师讲学。

5、实施名师课堂开放制。

挖掘语文组名师资源。语文组校级以上学科带头人、骨干教师,有义务承诺全天候、全方位向全体语文教师开放自己的课堂,积极传、帮、带青年教师,充分发挥名师的示范引领作用。

6、参加福田区教研室开展的《诗教研究》课题和学校心理课题的研究。配合做好心理课题的结题工作。

7、加强教学质量的全过程监控。

(1.)完善集体备课的内容和方法,充分发挥集体智慧,把教师的独立思考与合作交流相结合。

(2)配合学校相关部门“推门听课”。促进日常教学工作的开展。

(3).配合教导处做好学生学业成绩以及日常作业的抽查工作。

(4). 抓好“晨诵、午读、暮省”的读书制度,督促每生每天不少于5页的阅读量。提倡不动笔墨不读书,中高年级学生坚持写读书笔记,于十二月举行一次学生读书笔记展评活动。

(5).十月下旬,小学生现场作文写作选拔赛。

(6)、十月下旬,参加市级规划课题、区级课题“小学语文综合性学习方式研究”结题。

(7)十一月上、中旬组织参加“深圳读书月”系列竞赛活动。举行演讲比赛。配合学校评出:演讲、写作、摘记、藏书之星和优秀读书家庭。

(8).配合学校进行“皇岗杯”青年教师课堂教学观摩活动优质课展示。

(9).继续配合做好“整合与增效”课题研究工作,重点做好成姿老师参加全国信息技术整合课赛课语文课的指导和辅助工作。

注:如有变更以学校工作安排为准。

语文组 20xx年9月21日

本学期教研主题:“古诗词教学面面观”

一、《诗意的课堂 审美的课堂》(二年级主讲)

二、《诗歌教学中的朗读》(三年级主讲)

三、《诗境》(四年级主讲)

四、《古诗词教学浅探》(五年级主讲)

五、《试谈小学语文课文中的诗歌教学方法 》(六年级主讲)

六、《浅谈小学低年级古诗教学模式》(一年级主讲)

第五篇:校本研修的实施方案

20xx年已经到来,在新的一年,为了提高自身的教学水平,提高教学质量,我结合学校的校本培训计划制订了如下的个人校本研修计划:

一、指导思想:

通过校本研修,促进义务教育课程改革发展,积极推进素质教育,逐步实现自身的专业化,努力提高自身的教育教学水平。

二、研修目标:

1、以自主学习为主要方式,不断学习课程标准,提高个人专业素养。通过学习,提高自身的业务水平。

2、坚持以促进学生全面发展为原则,把新课改的精神落实在日常的教育教学工作中。建立扎实、有效的课堂教学模式,积极推进课堂教学改革。

3、把着眼点放在理论与实践的结合上;把切入点放在教学方式和学生学习方式的转变上。积极开展新教材的研究工作,充分发挥自己的作用,逐步提高自身的业务素质和教学研究水平。

三、研修内容:

1、认真研读教育教学专著,写好个人读后感。

2、学习与教育相关的法律法规,做到依法执教;学习《中小学教师职业道德规范》,加强自身的师德修养。

3、课前精心备课,认真上好课,课后及时进行小结、反思。

4、认真研究教材、研究学生、研究教材教法,认真写好教学设计。

5、认真开展听课、评课活动。

6、认真参加“教研组学习研讨”活动,将在培训学习中所得的,在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合本校,适合自己的发展之路。

7、经常反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结经验,找准不足之处,写好教学反思和案例,促进自己的不断进步。

8、学习新课程理念、新课标、及新教育思想、教育方法和策略,课堂教学技巧等,努力提高自己的执教能力。

四、具体措施:

1、坚持政治、业务学习不放松,勤学多记。

2、坚持备好课、上好课。

3、积极参与学校教育教学研究,努力做“学习型”教师。

4、积极参加网络教研,高标准严要求完善自我。

5、积极参加各级各类的培训学习活动,不断提升自己的教育教学能力。

6、在工作中对自己严格要求,决不松懈。

通过此次校本研修,对自己的专业水平有一个重新认识,我要不断学习,不断更新,丰富自己的文化底蕴,充盈自己的底气,增强自己的理论知识,提高教育教学能力,结合本校的教学实际,把个人的校本研修工作做好。

第六篇:校本研修活动实施方案

为发挥校本培训的功能和优势,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局,让新教师更好地履行岗位职责,尽快地融入教学、融入学校、融入学生,胜任学校教育教学工作,积极主动提高职业道德水平,提高教师教学水平和教育教学质量,特制定此方案。

一、指导思想

按上级有关文件精神,遵循教师教育规律,有利于促进学校更加有效地实施新课程改革,提高办学水平,适应终身教育要求,促进教师专业成长,切实增强校本培训工作的针对性、实践性和实效性。

二、培训目标

通过培训,使教师更新观念,提升教师职业道德水准,明确教师专业发展内涵,使教师具有较高的教育科研素质,提高教师积极自觉地开展教学改革和教学研究的能力,养成教学反思习惯,乐于合作研究,实现阶段自主发展目标。

三、组织与实施

1、加强领导成立组织

成立学校教师校本培训领导小组

组长:

副组长:

组员:

2、做好培训情况记载(包括参培教师、培训内容、培训形式、培训时间、授课教师等)。

3、重视培训过程资料的积累(包括、培训教材、培训活动情况记载、考勤登记、考核材料和教师个人培训档案的`建立等)。

4、考核

及时收集教师的校本研修手册等材料和教师参加培训的考勤情况,作为教师考核并获得校本培训学分的重要依据。

四、培训时间:

20xx年8月28日――29日

五、培训地点:

和谐楼二楼学术报告厅

六、培训者:

全校教师(含新聘、支教及代课教师)七、培训内容安排:

8.28(星期日)

上午9:00―11:00初高中教学如何衔接

下午15:00―17:00班主任工作与高考备考相促8.29(星期一)

上午9:00―11:00翻转课堂的实践与完善下午15:00―17:00

教研组自主研修:

1、研讨问题:从中学到了什么?明白了什么?打算怎么做?从班主任工作、教学、教研和个人专业发展等方面谈。

2、要求人人发言。

教研组长组织,做好研修记录

七、经费:

10000元

八、学习要求

1、认真学习,用心听课,积极参与讨论、交流等活动,按时完成作业。

2、自觉遵守学习纪律:

(1)上课不能听手机,手机调为震动状态。

(2)不得无故旷课、迟到、早退。

(3)培训期间将严格考勤。不得请假,特殊情况如须请假的教师应向办公室主任(半天以内)或校长(一天)请假。无故缺勤2次(半天为一次)者,不给学分,学分以实际参加时间计。

(4)每位学员必须完成一篇培训心得(主要内容包括学习收获、启发、反思、评价及建议,字数不少于xx字)

3、教研组长将科组教师的《校本研修手册》和教研组自主研修记录于9月10前上交办公室存档。

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