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如何提高办公效率、节省时间与经费、缩短决策周期等,这都是每个企事业所关心的焦点。随着视讯编码、宽带网络技术的发展,正成为互动多媒体发展的催化剂。下图的视讯平台系统就能够很好的解决企事业所关心的问题。
平台系统是集视频会议系统、直播点播系统和im即时通讯系统于一体的网络平台,此三系统的有机结合,为用户提供即时性、交互性、安全性和可靠性的网络平台,实现网络交流,远程协作办公等,解决用户信息的实时沟通与信息交流。三系统即相互独立,又互联互通。
为了提高系统容量,采用分布式的设计构架,所有的服务器在逻辑上相互独立,空间分布上可以灵活部署。服务器之间通过网络相互连接,共同构成一个统一的整体为客户端服务。在这个网络中完成了复杂了同步机制、单点崩溃灾难恢复机制,具有良好的扩展性。一个新的用户登录服务器可以动态无缝地加入或退出这个网络,为支持大容量用户奠定了很好的基础。另外网络的适应性非常强,不管是专线网络还是非专线网络、或者是混用网络,本系统都可以轻松实现信息的交流与沟通。
系统的遵循高起点、严要求,具有技术上的先进性和前瞻性。对于系统架构,各种业务模型的设计充分考虑今后业务发展的需要,包括对各种新业务需求的提出和新规则的制定。系统采用三层体系结构,即核心层、接入层和应用层。
核心层架构服务器体系,有im服务器、p2p直播点播服务器、视讯会议系统服务器、服务器的控制台和节目制作中心等,平台的架构主要是为接入层提供稳定、快速的信息存取。核心层在整个平台中起到一个支撑作用。
整个系统的核心层采用全交换体系结构设计,大容量、高稳定性的viewpoint8620视讯交换平台,h.320/h.323混合接入,并且具有完善的会议控制功能和数据会议功能。各分会场采用的华为公司高档型的viewpoint8020plus和viewpoint8030mbox终端,同时具有2mip速率和e1接入能力,和广州总局的ip桌面终端混合组网,形成一个虚拟会议大厅,使得各级分局之间能有一个实时、高效、安全的行政视讯系统。此系统建成以后,广东邮政利用其实现内部会议的召开,实现远程员工培训,省去了很多路途的劳顿,提高了邮政各部门的工作效率。
接入层是系统平台的延升,它也称为从服务器,主要作用是从核心层提取信息传达到应用层,为应用层提供更快速的信息存取,保证数据的实时性。
应用层就是最终用户,可以是大型会议室、小型会议室、普通电脑终端用户等,为用户提供更直接方便的接入。为用户提供随时随地信息的沟通与交流。
系统功能实现
能让视讯技术成为21世纪最富有想象力的朝阳产业关键,除了用户日益增长的需求,宽带网络的普及、内容和服务提供商的创新之外,技术和商业模式问题将成为重中之重。一方面,在互联网上进行流畅的视频、音频、数据和流媒体的传输使视讯产品得到充分空间;另一方面,视讯市场已经形成一个好的商业模式,来解决视讯产品完整产业链的建立,视讯产业也将成熟和壮大。总之,当企业或政府单位架构视讯平台系统以后,信息的沟通与交流必将不受区域与时间限制,加强了企业的内部沟通,提高工作效率,使公司在开展业务时能够更加安全、快捷、准时、高效。
1.视频功能:系统采用mpeg-4标准的视频压缩技术,具有高清晰的图像。在具有独享384k或以上带宽时,能为用户提供稳定的清晰视频图像;具备多种显示模式,双流合一功能;在自由模式下可以相互自由察看视频,每个用户一次最多可以查看16路视频;不仅可以遥控本机的摄像头,并且主持人还可以远程遥控任意一会场的摄像头,可远程对摄像机镜头进行光圈、焦距、景深等控制;可以对云台进行全方位的控制。
2.音频功能:系统利用在业界领先的音频压缩技术,在国内首次研发出多人混音的音频效果。用户在开会过程中对用户的混音路数无限制,所有与会者可以同时听见多个发言人的声音,让沟通更加流畅。并且在并发的各会议室内都可以进行多路混音,并且各会议室之间相互不会产生干扰。
3.数据功能:白板功能支持使用手写笔直接在白纸上进行书写输入,其他所有会议成员可以在白板上同步接收并进行编辑修改。在文字讨论区,会议成员可以与全体人员或某个人进行文字交谈,当选择对一个人发送信息时,其他会议成员则不能看到。系统拥有丰富的数据共享功能,支持电子白板、文档共享、web共享、协同浏览、桌面共享、文字讨论、资料分发等功能。
4.同步录制:同步录制视频、音频,计算机动态屏幕,即可将主讲人的图像、声音和所讲解的课件、讲稿、鼠标操作轨迹以及电子白板上书写的内容等计算机屏幕上所显示的内容同步录制到一个文件中。
5.实时直播:可通过单播或多播方式将现场的视频、音频、计算机动态屏幕在网络上进行实时直播,用户可通过系统客户端软件同步接收到现场的视频、音频和计算机动态屏幕信息。
6.文件下载:录制后的文件存放在录播服务器上,服务器内置ftpserve,用户可以将文件下载到本地播放或上传到其它vod平台发布。
7.后期编辑:录制好的文件可以通过软件进行编辑剪辑,编辑后的文件不影响视频、音频和计算机动态屏幕的同步。
网络已经是从单媒体到多媒体、再到互动媒体时代,本系统将即时通讯系统、视频会议系统、数据会议系统、ip电话等功能综合考虑,建设成一个覆盖全省交通领域、满足系统内部人员的沟通、培训、协同办公的一个大平台。系统性能稳定、实用,对直播条件要求不高。所以,不仅能够实现局域网内视频直播、广播,同时很容易实现在internet网上进行视频直播。通过网络,实现直播会议现场实况、电视转播、会议内容等以前只能通过电视台实现的现场直播。以web为基础的管理方式使系统管理也变得容易,强有力的系统管理和可伸缩性能力,使本系统可以向成千上万的桌面用户广播。
应用领域
1.政府市场领域
政府的会议频繁、与会人员众多,资料的达要求实时,常常是上百个人在一个会场中与异地会场开会。这类会议就需要高稳定性的视讯技术系统和很高的带宽保障机制,在互联互通方面最多的考虑是上下级网络和相关网络间的互通。另外就是政府领导及上下级之间要进行沟通、实时交流、协同办公时、文件传达等。办公人员可以利用即时通讯系统实时随时随地的进行文字消息、多人群聊,消息群发、传送文件、音频视频对话、截屏等。办公人员之间可以在任何地点、任何时间进行即时交流,真正实现政府办公协同工作。另外在垄断性质的大型企业领域中对视讯产品的要求也是非常迫切。
2.大型企业市场
在如今的经济时代,企业必须寻求种利用更少的资源来完成更多任务的策略。其实,降低出差开支、减少出差时间和降低由于出差带来的危险性并不是使用视讯系统的唯一原因。由于视频会议允许用户在可视的情况下交换信息,因而它几乎能够应用于任何情况下,提高通信的质量和效率。无论是用于传达产品介绍、销售活动、员工培训、管理信息还是增强分散地的协作计划,视频会议都日益成为一种能带来竞争优势的实用工具。随着计算机硬件技术和网络技术的发展,一方面基于ip网络的视频会议系统有了速度更快、运行更稳定的系统及网络平台,现在用户可以选择网络的带宽从原来的64k发展到10m甚至更高;另一方面从设备购置、系统运行等方面,用户的负担已经大幅度降低,使得视频通信逐渐走下神坛,其用途将会越来越多。
在企业应用方面,很多具有分支机构的企业都有架构视讯平台系统的需求。这类会议系统更多的应用是小型的讨论会议性质,会场比较小,与会人员不多。由于带宽价格在当前还是企业信息化成本的一个重要部分,如何实现更低带宽下更高的视频传输是企业所关注的`。企业级会议也需要数据会议的配合,实现电子图表传输、文件共享等应用。另外企业市场用户的人员流动性比较大,分支机构较多,企业可以利用视讯产品来减少分支机构返回总部次数,为企业节省时间与费用。还可以利用即时通讯系统进行实时信息的沟通;利用直播点播系统进行会议精神的传达。保证所需人员都可以得到实时、准确的信息。
3.小型企业市场
企业信息化是近年热点,而中小企业由于技术、资金、人力等方面的限制,信息化进程始终缓慢,相关数据显示,截至XX年,近60%的中小企业还未建立自己的网站,而利用互联网进行交易的中小企业只有12%。全球电子商务飞速发展,占全国企业总数99%的中小企业对信息化的需求可想而知。通过提供先进的技术、专业的建设维护、低廉的租赁,助力中小企业实现信息化。这一模式以商用用户为目标,具有多方延展与推广价值,作为增值业务也具有极大发展潜力。所以,小型企业用户对视讯产品处于一种观望的态度。但随着科学技术的发展,相信小型企业市场绝对是视讯市场的主力军,当小型市场架构视讯产品以后,对于企业的经济效益是非常明显。
公司在国内得到了蓬勃的发展,国内的各行各业都对视讯业务提出了强烈的需求,远程视讯网络待建项目有增无减,市场需求呈增长势头。
原相煤矿20xx年第一季度安全工作总结会筹备方案一季度,我矿在安全管理上认真贯彻落实上级领导指示精神,深入开展安全工作,严格执行相关规定,坚持按照质量标准化要求建设矿井。为进一步提高我矿安全管理水平,力争把我矿建设为本质安全型矿井。根据矿领导意见,拟召开第一季度安全工作总结会,现制定会议筹备方案如下。="background:yellow;">="background:yellow;">="background:yellow;">="background:yellow;">="background:yellow;">="background:yellow;">="background:yellow;">
一、会议时间和地点
20xx年x月x日上午8:30,会期半天;联建楼五层会议室
二、参加人员
矿各科室、区队班组长(包括班组长)以上管理人员。
三、会议议程
会议主持人:安全副矿长张世宝
(1)安全副矿长张世宝致开幕词。
(2)安全副总王金华做第一季度安监科安全工作总结报告及第二季度安监科安全工作计划。="background:yellow;">="background:yellow;">
(3)安全副矿长张世宝做第一季度全矿安全工作总结报告第二季度全矿安全工作计划。="background:yellow;">="background:yellow;">
(4)安全副矿长张世宝宣布第一季度安全工作先进集体及表彰决定。
(5)矿长李永平对第一季度全矿安全工作总结报告及第二季度全矿安全工作计划的建议和要求。="background:yellow;">="background:yellow;">
(6)安全副矿长张世宝针做会议总结发言及致谢幕词。="background:yellow;">
四、会务工作
(1)会议通知由安监科负责,邀请安监局及公司领导由矿办公室负责。参会人员签到表由安监科负责。="background:yellow;">
(2)会标:横幅:原相煤矿20xx年第一季度安全工作总结会议。条幅:认真贯彻落实《矿长保护矿工生命安全“七条规定”》、严格执行煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”“八项规定”。由矿办负责制作。主讲桌放置鲜花由矿办公室负责。="background:yellow;">
(3)会前对会场音响效果、灯光进行全面测试,确保灯光、音响正常,由矿办公室负责。
(4)参会领导安排主席台桌椅,各副矿长、副总、科室区队负责人在观众席前排就座。其他人员一次就座。="background:yellow;">
(5)会场安排3名服务员负责茶水服务,发奖仪式安排礼仪小姐,由矿办公室负责。
(6)安监局及公司领导进会场座位引导由矿办公室负责,会议照相、录像、录音由矿办公室负责。="background:yellow;">
(7)会议结束后安排安监局及公司领导用餐,地点在招待所一楼餐厅。="background:yellow;">
(8)会议宣传、板报由企管科负责。
五、会议要求
1、参加会议人员必须提前15分钟到场,不得迟到早退。
2、因特殊情况确实无法参会的人员,应提前向上级领导报批。="background:yellow;">
3、会议期间要求集中精力、认真听取发言,不得交头接耳。并做好记录。
4、参加会议人员必须保持会场卫生,不得乱扔烟头等杂物。
5、手机关机或设置静音状态,不接打电话,不玩手机。
6、严格遵守会场纪律,不得大声喧哗,无特殊情况不准随意走动。
一、活动目的:
1、通过分析行业形势,总结上半年的营销工作,找出工作得失,统一思想认识,明确下半年的工作方向;
2、通过展示和推介XX等离子摩托新车型以及进行了全面质量整改的等离子摩托车型,使代理商对XX等离子摩托车的产品线和产品品质有一个新的认识,增强代理商销售等离子摩托车的信心和决心;
3、通过宣布下半年等离子摩托车的相关政策和宣贯下半年等离子摩托的推广方案,提高代理商推广等离子摩托车的积极性,并了解和掌握推广等离子摩托车的方法和手段。
二、会议主题:
冬天,让我们感动上帝
――XX摩托20xx年半年营销工作会议
三、会议时间:
20xx年7月27日――7月29日
四、会议地点:
君临大酒店
五、参加人员:
1、代理商总经理或操盘手:
55人(含XXXX代理商10人);
2、代理商财务主管:
20人;
3、公司高层领导:
15人;
4、销售公司:
20人(含事务所总经理);
5、工作人员:
10人;
6、合计:
120人。
六、会议内容:
(一)经销商会议
1、董事长分析行业形势,提出XX公司下半年工作思路,并介绍销售公司新的领导班子(销售公司新的领导班子亮相);
2、销售公司总经理作下半年营销工作规划,并宣布下半年销售政策(各种奖励政策);
3、余X助理总结**年上半年营销工作及下半年营销推广大纲(含广宣政策);
4、缪XX宣贯**年XX摩托上市营销方案
5、温XX宣贯**年下半年等离子推广策划方案
6、奚X宣贯**年下半年售后服务活动方案(含售后服务政策)
7、分组讨论
(二)等离子销售表彰及等离子产品订货会
1、销售公司总经理宣布**年8月―**年7月等离子销售先进的表彰决定。
2、董事长给先进颁奖
3、张X总工程师介绍等离子摩托车新车型和等离子摩托车全面质量整改的情况通报;
4、余X助理宣布现场订购等离子摩托车的奖励办法和年终奖励政策;
5、代理商现场订购等离子摩托车
6、销售公司总经理公布代理商获奖结果
(三)参观XX公司产品展
(四)联欢晚会
一、会议主题:xx公司年终总结大会
二、会议时间:12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间:14:00――17:30
晚宴时间:18:00――21:30
三、会议地点:西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、会议参会人员:公司全体员工(41人)
五、会议流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00―15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:30―15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:45―16:00大会进行第三项,副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00―17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00―19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。19:00―21:00娱乐时段:文艺节目(2―3个节目)
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2―3个节目);
游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(2―3个节目)
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
游戏5:踩气球;用具:100个气球游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、会议准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京七分公司年终总结会”(条幅规格:)
(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、会议筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)
全年例行会议实施方案
为提高公司整体工作效率,使各部门信息充分共享,特制订以下公司例会制度:
一、公司办公会议制度
1、主持与记录:办公会议由行政办公室负责召集,总经理主持,总经理未列席会议时,由常务副总或助理主持。行政进行会议记录。
2、召开时间:办公会议召开的时间为每月2号下午17:00。特殊原因需要延期召开、停开及另时增加会议的由行政办提前通知。参加人员:总经理、常务副总、总经理助理、各部门主管、相关经理、及行政专员等。由于出差等特殊原因不能参加例会的,应提前向行政办公室请假。
3、学习贯彻落实,国家法律政策行业规划主管部门决议、决定和批示;讨论和决定公司工作中的重大问题;按照干部管理权限,研究决定干部的任免、调动、培养和管理;研究制订公司经济发展战略、中长期规划、年度计划、内部机构设置和重要管理制度(年度);研究公司价值观、廉政建设和纪律检查方面的重要问题并提出指导性意见。
4、会议内容:各与会人员在上月的工作情况汇报,包括工作内容、原定计划的执行情况及所遇到的问题等。全体与会人员共同总结上月工作情况、商议所提议内容或问题、计划未来工作规划等。
5、研究其他各部门提出议案需要审议的重大问题。会议议事规则是总经理决策制。会议原则上每月度召开一次,也可以视工作情况适时召开。
二、公司工作周例会制度
1、主持与记录:工作例会由行政部负责召集,总经理主持,行 政部进行会议记录。总经理未列席会议时,由总经理助理或行政主管主持。
2、召开时间:行政例会召开的时间为周一下午17:00。特殊原因需要延期召开的由行政部提前通知。
3、参加人员:各部门主管级任职人员,由于出差等特殊原因不能参加例会的,应提前向行政办公室请假。
4、会议内容:
(1)各部门主管及部门经理汇报上周工作完成情况,着重介绍在任务执行过程中出现的问题解决办法。
(2)各部门按照工作要求和指标提出下周工作计划。
(3)各部门将工作的最新动向与会人员通报。
(4)出席工作会议最高级别领导作总结和指导布置工作
三、公司各部门专业会议制度
1、主持与记录:部门专业会议由主管指定专人负责召集,部门 主管主持,由主管指定专人进行会议记录。
2、召开时间:根据部门专业需要每月召开次数,分别在月中和 月末召开,具体时间由部门主管安排。
3、参加人员:部门需要参加人员,如有必要还可通知相关部门 人员列席会议。
4、会议内容: (1)本部门遇到的问题
(2)需要有关部门配合解决协调的问题
四、公司工作述职会议制度
1、主持与记录:工作述职会议由行政部负责召集,总经理主持, 行政部主管进行会议记录。
2、召开时间:每年召开两次,分别在年中和年末召开,具体时间由行政部安排。
3、参加人员:公司全体员工。由于出差等特殊原因不能参加例会的,应提前向行政部请假。
4、会议内容:各与会人员各自总结、汇报半年来的工作情况,如工作具体内容、工作任务执行情况及所取得的业绩或成效等。
五、会议制度要求
1、所有应与会人员均不得缺席、迟到、早退,会议记录人员登 记到会情况。
2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等,不能毫无 准备地召开例会。
3、每一次例会须记录会议内容,记录本由行政部负责保管。会 议纪要须包含:会议时间(起止时间格式为年/月/日/时/分)、地点、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言 记录)、商议结果等。所有例会的会议纪要由会议记录员在例会结束 后两个工作日内,以电子邮件形式发送到各与会人员,并文件(含电 子文档)备案。
4、所有参加例会的人员应将手机设置在无声或振动状态下。 本制度由总经理办公室负责解释,本制度自公布之日起执行。
六、会议通知标准规范
1、通知的起草:公司通知由总办或行政起草,联合发通知由发起部门起草,各部门通知由各部门起草(如:生产部通知由生产部起草)。
2、签发:公司通知、部门联合由总经理或常务副总签发。
会议主题:召开部门员工会议 会议目的:各部门员工掌握规章制度、合理安排工作时间,协助经理完成本部门的各项工作及任务
参会人员:各部门全体员工
会议安排:时间:每月 月底 地点:老总办公室
会议内容:传达公司新的决定和安排,总结本月工作,计划下月工作,听取大家意见等,并做详细的会议记录。
会议主题:召开经理会议
会议目的:为更好的完善每个月的业绩,各部门经理解释存在的问题及时在经理会议上商讨解决。
参会人员:各部门经理
会议安排:时间:每周末
地点:总经理办公室
会议内容:总结本周工作,提出下周工作计划及存在的问题;并做详细的会议记录。
会议主题:全体员工会议 会议目的:
参会人员:全体员工(要求全体员工参加不得以任何理由拒绝参加否则按矿工一次处理)
会议安排:时间:另行通知 地点:总经理办公室
会议内容:总结现阶段的工作,对存在的问题的个人及部门及时作出批示,查缺补漏,
会议主题:部门经理会议
会议目的:各部门短时期存在和发现的问题,及时在会议上解决 参会人员:部门经理 会议安排:时间:另行通知 地点:总经理办公室 会议内容:
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