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幼儿园师德师风实施方案

2024-06-25 21:27:25

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第一篇:幼儿园师德师风建设实施方案

为进一步加强教师师德师风建设,提高全区教师的职业道德,规范教师的职业行为,以“四有好老师”为标准,努力打造一支高素质教职工队伍,结合实际,在全校开展师德师风专项整治活动,现制定实施方案如下。

一、总体要求

着力整治师德不纯、师风不正、师纪不严、师表不佳等问题,通过抓学习、明要求、强规范、划底线,切实规范教师从教行为,引导全区广大教师守教育初心、担教育使命、做师德表率。

1、组织机构

组长:

副组长:

成员:

2、整治对象

幼儿园全体教职工(含临聘人员)

三、整治重点

(一)政治纪律方面

在教育教学活动中及其他场合发表损害党中央权威、违背党的路线方针政策、违背政治纪律的言行,或利用微信、网络等平台发表、转发不良言论。

(二)党纪党规方面

1. 法律法规观念淡薄,违规从事营利活动、违规借贷、违规为特定关系人谋利,年轻教师“涉网”腐败,酒后驾车、吸毒、进入不健康场所。

2. 管理学生方法简单、手段粗暴,歧视后进生,随意将学生逐出教室、剥夺学生上课权利,讽刺、挖苦、谩骂、侮辱学生等体罚或变相体罚学生的行为,或以粗鲁言行训斥、指责、刁难学生及家长等;与学生发生不正当关系。

(三)廉洁自律方面

1. 组织或者参与针对学生的.经营性活动,指定或变相指定学生统一购买教辅资料,以及通过家委会乱摊派、乱收费;组织、要求学生参加有偿补课,或者违规有偿开设辅导班、自习班、看护班;

2. 利用新生入学、选班之机谋取利益,违规收受红包、礼金礼品、接受宴请、购物卡,调人情座位等情况;

3. 在编在岗教职工到民办学校、教育培训机构等非公组织兼职;

4. 在招生、考试、考核评价、职务(职称)评审、教研科研、评优评先中弄虚作假、营私舞弊、有偿介绍生源等。

(四)劳动纪律方面

1. 在工作期间饮酒、打牌、炒股、打游戏、网络购物等,上课迟到早退、随意调课、无故旷课。

2. 在编不在岗或以虚假事由请病假、事假,学校班子视而不见甚至作伪证。

3. 延迟退休教师不按规定在岗任教,不听从学校安排承担相应学科教学任务,教育教学工作量不达标。

(五)爱岗敬业方面

1. 敬业精神不够,在教学上敷衍塞责,不认真备课、不认真上课、不认真批改作业、不认真培优辅差。

2. 消极怠工,不服从学校安排,不承担重担,出工不出力,责任面前躲躲闪闪、利益面前斤斤计较。

(六)职业形象方面

穿着打扮不得体,男教师穿拖鞋、背心、短裤进课堂,女教师浓妆艳抹、穿超短裙、露背装、透视装进教室。

四、方法步骤

(一)宣传部署阶段(20xx年4月)

(二)学习教育及自我查找阶段(20xx年5月至8月)

(三)整改落实阶段(20xx年9月至10月)

(四)总结提高阶段(20xx年11月)

五、工作要求

(一)高度重视,强化组织领导

成立相应组织领导机构,负责领导和组织专项整治工作,制订切实可行的实施方案,确保任务明确、责任到人、措施有力,确保教育整治工作取得成效。

(二)压实责任,强化整改到位

落实主体责任和“一岗双责”的'工作要求,按照“谁主管谁负责”的原则,做到月调度、阶段总结、定期通报;认真开展自查自纠,主动纠正违规行为;认真开展批评与自我批评,内部互查互纠,自觉规范办学行为。

(三)注重导向,强化宣传引导

坚持正面引导与反面警示相结合,畅通民主渠道,认真受理群众来信来访;要强化活动的宣传,充分利用电视、报纸、网络等加大宣传报道力度,及时报道专项整治活动进展成效,引导树立教育良好形象。

(四)加强督导,强化督查问责

开展专项整治情况进行全覆盖督查,实行一查一通报,督查情况将纳入各单位年度目标工作考核。对认识不到位、责任不落实、措施不得力的责任单位和责任人进行通报批评和约谈问责。对造成严重后果的,将依法依纪依规严肃处理。

建立工作台账,细化工作举措,建立健全相关制度机制,并按照时间节点认真抓好落实,每阶段工作结束后向区教科体局专项整治行动领导小组办公室报送工作推进情况。

第二篇:幼儿园师德师风建设的方案

一、情况分析

我们已经进了一个终身学习的时代,在现代社会中,对一个人来说,学习是生活、学习是工作、学习是人生命的重要组成部分,必须养成时时、事事、处处学习的习惯。“只有学习精彩,生命才会精彩,生命才会成功。”在新课程面前没有前人的间接经验可学,在我们面前也没有所谓的专家与权威,摆在我们面前的只有不断地实践、研究、探究和反思,这就为我们的教科研工作又提供了一个广阔的天地。本学期,我们将以课题研究为抓手,建立以园为本的教科研制度,将教师从半专业、准专业状态中摆脱出来,给孩子以真实的、启迪的、创造性的帮助和指导,使他们获得生命发展所需要的营养和技能。

二、主要工作

(一)完善教科研网络,提高课题组长的领航作用

教科研工作是一所幼儿园生存、进步和发展的灵魂。在我园,教科研工作是所有工作中的重中之重。本学期,成立了教科研工作领导小组,由园长亲自挂帅,担当教科研组组长并将教研组的工作分工到人,课题组长必须身先士卒,带领各自的成员扎扎实实、认认真真去搞研究,要求教师们形成比、学、赶、帮、超的氛围,看哪个教师早出成果、多出成果。

(二)加大课题管理,扎实搞好教科研

目前,我园正在准备市立项课题《“做中学”科学教育与培养幼儿学习能力的研究》的课题申请,我们将扎扎实实开展教育实践和研究,根据科研进程,要进一步调整、充实实验计划,使之内容更详实,措施更得力。根据课题研究,要着重开展“四个一”活动,即:每周一次教科研活动,每月一次课题交流,每学期一次专题阶段学习,每年一次全园教研研讨会。实施课题负责人报告制度,对课题研究的进展情况及时进行分析和研究,保证课题管理的经常化、制度化,使老师在成功经验中获得成长点;在现在的'问题中寻找突破口;在教育理论中,寻找挂靠点;为我园各级课题的研究提供重要的实践和强有力的保证。

(三)采用“请进来、走出去”的方法,促进教师教科研能力的提高

一要请专家来园指导、讲座;二要向有教科研成果的幼儿园请教,促进教师教科研能力的提高。并通过“备课、上课、说课、反思性教学研讨”作为教育管理手段,为教师搭建对话、交流的平台,使教师们受到锻炼和提高,进而从根本上改变教育观念,提高教育质量,促进

教师、幼儿的共同学习和发展;使得教师在教学中发现问题,研究问题,解决问题。在活动中,每个人都将自己的困惑拿出来,在相互交流中找到解决问题的答案。在教师中掀起“头脑风暴”,教师亲身从“参与式培训”中收益。通过专业切磋、协调、合作,共同分享经验、互相学习、互相支持,不断提升教育实践的科学性、合理性。

(四)专业人员的引领,促进以园为本的制度建设

专业人员的参与,才能使我园的教科研工作迈开实质性的步伐,才能使课题研究渡过高原期,进而向纵深可持续发展的阶段迈进。本学期,我们将邀请专家来我园作指导。

徐x扬州市教研室

王x原江都市教委

尤x都市教研室

他们将不定期来我园,为我们做课题理论指导。具体措施如下:

1.面向实际对教师进行现场指导,共同备课、听课、评课,共同分析资料,发展行动策略。

2.不定期地为老师进行讲座,现场指导。

3.适时向教师提供最新的决策信息。

(五)加强课题研究过程的管理

1.教师进行双向选择,或自选课题参与主课题研究,并签定教科研协议。

(1)教师可参与幼儿园主课题的研究。

(2)根据自身的优势和本班幼儿存在的问题,自定课题进行研究。

2.每月定期开展课题组的教科研活动――听课、观摩、研讨、交流,进一步完善落实课题计划的实施,逐步把课题研究引向深入。

3.课题组建立课题档案袋,逐步积累课题研究成果,并在学期末开展课题成果资料的评比活动。

三、月工作安排

二月份

1.;制订教研计划

2.搜集相关资料

3.幼儿前测工作

三月份

1.专家讲座

2.课题组开展听课活动

3.做好个别调查,进行个案分析

四月份

1.各课题组进行阶段交流、总结

2.专家听课、

3.检查相关资料的搜集情况

五月份

1.检查计划的实施情况

2.专家讲座

六月份

1.课题总结

2.课题汇报、交流。

第三篇:幼儿师德师风教育活动方案

一、指导思想

为深入学习十八大精神和实践科学发展观,进一步加强师德师风建设,全面提高教师职业道德水平,建设高素质的师资队伍,为我园的教育改革与发展提供强大精神动力。

二、活动时间与地点

周三中午(x月x日) 13:00 三楼会议室

三、活动流程

(一)教师自主讨论题目,说说自己的做法。

主持人小结:

在200应征者中,只有一个人被雇佣了,她并没有解释他的理由,他只是说了以下的话:"给医生钥匙,让他带着老人去医院,而我则留下来陪我的梦中情人一起等公交车。"每个人都以为以上的回答是最好的。但没有一个人(包括我在内)一开始都没想到。

启示:因为我们从未想过要放弃我们手中已经拥有的优势(故事中的车钥匙)?有时,如果我们能放弃一些我们的固执、狭隘,和一些优势的话,我们肯能会得到更多。

(二)把爱传出去

教师每人先谈谈自己对班级搭班教师欣赏的优势,让我们平时没有机会表达的爱借今天这个机会表达出来。希望能让我们四幼大集体下的每个班集体都能在有爱的气氛中工作。

主持人小结:

在一起都是缘分,不管是什么缘分,我们都希望是一份美好的缘分。希望我们能继续成为对方眼中欣赏的那个美丽的人。不管是着装美、心灵美、能力美、人际协调美还是各种各样的美,只希望我们四幼每位老师能越来越美,随着时间的静养,能慢慢滋养出美好的气质,毕竟这是一个主要看气质的时代。

(三)游戏"一站到底"

游戏玩法:3人一组,想办法站到一张幼儿的椅子上,1分钟到,坚持不落地的'小组获胜。将现场老师3人一组分组。(主持人分礼物)

(四)故事分享:最棒的玉米,最棒的你

故事分段欣赏:

1.第一段欣赏完提问:玉米此时心情如何?大家猜猜这根玉米最后是什么境遇?

2.第二段欣赏完提问:老婆婆为什么不摘最棒的玉米?

3.第三段欣赏完提问:到这里,最棒的玉米已经干瘪了,它内心是怎么想的?听到此时你们想到了什么?

4.第四段欣赏完提问:从这个故事中你得到什么启示?

主持人小结:启示(复杂的事情简单做!简单的事情认真做!认真做的事情重复做!重复做的事情创造性地做!)希望得到的启示能对大家的工作、生活有所帮助。

(五)阅读"八心""十比十争当"

主持人:四幼是我们生活与工作成长的平台,让我们人人争做四幼的好老师。

(六)签订《xx幼儿园教师师德师风承诺书》

(七)布置作业:周四离园前上交师德学习反思体会稿一份(电子稿与文稿)、师德学习体会一份,字数500字以上。文稿于x月x日周五前上交教科室,电子稿发送到QQ邮箱:

四、具体工作安排

1.活动主持与策划人:许xx

2.活动摄影:周xx

3.活动通讯:邱xx

4.活动场地收拾:大二班

5.活动上传:许xx

6.会议记录:夏xx

7.礼品发放:郑xx

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