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一、指导思想
深入贯彻上级关于农村环境卫生整治工作有关精神,坚持因村制宜,长效管理,采取村日常保洁、镇集中清运和重点区域保洁相结合,彻底解决我镇环境卫生“脏、乱、差”局面,推动我镇农村环境卫生整治工作逐步常态化、制度化、规范化,助力美丽乡村建设,促进我镇乡村战略的实施。
二、工作目标
通过实施农村人居环整治堤升五年行动,彻底清除全镇、村公路沿线、河道沟渠、村庄和圩场的积存垃圾和卫生死角,达到家园整洁、水源纯洁、村庄清洁的目标,努力打造美丽乡村名镇、旅游观光重镇,力争20xx年度人居环境整治工作进入耒阳市前五名。
三、重点任务
1、做好垃圾分类处置。全面推广垃圾分类回收利用处置,推行户分类减量回收利用,各村利用废品站实行废品换礼品,发挥湾场会、屋场会作用,从源头减少垃圾清运量。实行垃圾“四分”处理法:厨余垃圾喂畜禽或就地堆沤还田;有毒有害由镇村按要求收集科学处置;可回收垃圾卖给废品店;其他垃圾由镇收集集中清运。做到公共区域、道路、沟渠塘、农户房前屋后无垃圾。
2、做好畜禽圈养。推行湾村和养殖户实行畜禽圈养,切实减少禽粪污染。
3,做好生活污水治理。重点是抓好厨房和厕所、沟渠、门塘的污水处理,确保门塘和湾村沟渠水清无异味。雨污分流,厨房和厕所污水经处理后排出,消除泡沫和漂浮垃圾。
4、做好废弃物资源化利用。把废弃的家具、衣料、建筑尾料等采取肥料化、饲料化、燃料化、基料化、填料化和原料化等方式进行处理,变废为宝,从源头减少入池量。
5、做好乡风文明建设。弘扬和践行社会主义核心价值观,树立新风尚,改变不卫生、不健康的生活陋习,着力整治铺张浪费、大量使用一次性用品、随手乱丢乱倒垃圾、大量燃放烟花炮竹。
四、工作措施
1、加强领导。成立公平圩镇农村环境卫生整治领导小组。
政委:罗志球党委书记
组长:陈怀德党委副书记、镇长
副组长:陈峰党委委员、正科干部
成员:全体党政领导、驻村干部、财政所长、环卫所工作人员。
领导小组下设农村环境卫生整治工作办公室,陈峰担任办公室主任,负责日常工作。各村也要成立领导小组,并配备一名得力乡村卫生专干。
2.经费保障。根据上级精神,各村制定村规民约,对居住在本村范围的农户每年收取卫生处置费50元;个体工商200元以上,镇将任务分解到村,各村(社居)必须在6月底全部上缴到镇财政所,镇财政所将配套经费一并存入村帐,用于村级环卫经费,实行村帐镇管,专款专用,严禁挪作他用。镇环卫所收取公平圩场、站上圩场、联络线两边的个体工商户和座落在公平镇范围内的企事业单位的卫生费,企事业单位视其污染程度收取3000至10000元,以弥补镇环卫经费开支的不足。
3、压实责任。建立健全农村环境卫生整治工作责任制。明确村支部书记主任为环境卫生整治工作第一责任人,各村的乡村卫生专干为环境卫生整治工作的具体责任人。其它干部要积极参与工作,并对所驻组的环境卫生包干负责,镇驻村干部对所驻村环境卫生整治工作负监督责任,指导村制定整治方案,明确责任分工,督促工作推进,镇环卫所包村工作人员对所包村环境卫生整治工作负直接责任,切实参与环卫知识宣传和劝导整治等具体工作。各村要明确几名卫生保洁员,做好公共区域和水面的日常保洁工作,促使全村整体推进。
4、以点带面、全面推进。每个村都要打造2到3个自然湾村的人居环境整治亮点,逐步延伸到全村所有的村庄。
镇将着力打造4个环境卫生示范村。
5、严格奖惩。①对月考核得分低于85分的村(含85分),镇纪委约谈该村支部书记,村卫生专干的本月绩效工资在原定基础上降低15个百分点,其他村干部的绩效工资在原核定基础上降低10个百分点,扣减镇驻村干部和包村环卫工作人员本月的绩效考核奖;②对连续二次月考核排名最后且得分在85分以下的.村,实行“一票否决”村支书降为副支书,专管环卫工作,限期整改,卫生专干免职;③对季度考核得分(由几次的平时考核结算)在95分以上的村,取前三名进行奖励,第一名奖励800元,第二名奖励600元,第三名奖励400元,对最后一名且得分在85分以下的村,支书作表态发言;④对年终考核总分(由季度总分平均计算)低于90分的村,取消该村和镇驻村干部、包村环卫所工作人员评先评优资格,村支部书记主任的绩效工资在原定基础上降低5个百分点,扣减驻村干部和包村环卫工作人员一个月的绩效考核奖;⑤对在衡阳市、耒阳市检查中因工作不力被通报批评,且导致我镇排名在全市后三名的村,按百分之五十扣减环境卫生配套经费,并对村支部书记进行降职处分,村卫生专干免职;⑥对在衡阳、耒阳市各次检查使我镇排名较好时作相应加分奖励。
5、强化考核。①镇环境卫生整治领导小组每一个月安排考核组对各村的环境卫生整治情况进行考核,并及时通报考核结果;根据情况将组织村支部书记、卫生专干对各村的环境卫生整治工作进行交叉检查,并召开专门会议对检查情况进行讲评,总结成绩、找出差距,工作成效好的村村支部书记在会上作典型发言,工作成效差的村村支部书记在会上作表态发言。年终进行综合考核,将考核得分作为年度下拨环境卫生配套经费和镇、村干部评先评优的依据。②村干部也要对镇环卫所职工、镇保洁员和清运组实行量化考核。
6.强化评比。各村要对各农户的环境卫生情况组织检查评比,推行“门前三包”,实行动态管理。各村评选出“卫生光荣户”“卫生清洁户”“卫生加油户”各若干名,张贴星级标识并对“卫生光荣户”进行奖励。年终,各村要将检查评比结果作为驻组村干绩效工资发放的重要依据,实行差异化发放。
福娃京京运水果
游戏规则:
比赛开始后,幼儿骑三轮车穿过小旗到达中点后,等在那里的家长将球取下,幼儿骑车返回。第二个幼儿继续游戏,速度快者为胜。
人数建议:
每次3对亲子、进行8次左右。
材料准备:
球若干,三轮小骑车,筐若干,小旗;
福娃迎迎造房子
游戏规则:
比赛开始后,家庭中的父亲从起点推车到中点,等在那里的母亲将大型积木装在车上(一次只能装三块),然后将积木推向终点,并卸下车,由等在那里的孩子用积木搭建房子,看哪个家庭先搭好。
材料准备:
独轮车,大型积木,
人数建议:
此游戏要父母都参加,建议游戏8次。
福娃欢欢踩高跷
游戏规则:
宝宝与家长面对面,踩父(母)脚上,起点准备,听口令向终点走去。先到终点者为胜。游戏中宝宝与家长必须始终手拉手,宝宝脚不得踩地;
人数建议:游戏进行8次左右。
福娃妮妮送气球
游戏玩法:
孩子头顶沙包,手拿气球,站在起点线上做准备,听到口令后,立即向前跑去。走过小路,走到父母身边(父母背靠背侧身在终点处等孩子),把气球放到父母的背上,父母使劲把气球夹破。先夹破者为胜。
材料准备:
自制网兜5个,气球若干。
人数建议:
游戏进行8次左右。
福娃贝贝游泳比赛
游戏规则:
运用亲子接力赛的`形式,由幼儿先从一端出发,爬过彩色路,来到另一端家长坐在椅子上等候;然后家长驮起给孩子戴奖章返回起点,先到起点者为胜。
材料准备:
大拼版若干,自制奖章若干,
人数建议:
班级集体对抗。
提示:
1、家长们一定要仔细阅读,然后根据自己和孩子的实际情况选择要参加的项目(第五个项目全体幼儿和家长都要参加),下周一报回来。我们还要作整体调整。
2、亲子运动会的时间定在5月29日,在余下的20天时间里,家长一定要抽时间陪孩子练习哦!
这是孩子们在幼儿园度过的第一个“六一”,希望能给孩子们留下快乐的回忆!星星一班,加油哦!!!
1、我县实施省级现代农业产业(新型农业经营主体培育-家庭农场)的补助对象
主要扶持已获得20xx年进入省级示范家庭农场名录、进入市级示范家庭农场名录和进入县级“星级”家庭农场名录,并同时还要符合以下八条的,从中择优选择。
1.1农场主应为本地农民,为县内户籍,有相应农业从业经历,接受过农业教育或技能培训,并持有相关证书;
1.2劳动力以家庭成员为主;
1.3有规范的土地流转合同,流转剩余期限在5年以上;
1.4有农场名称、标牌,经农业部门认定备案一年以上,有与经营规模相适应的经营场所、生产设施和机械装备;
1.5经营规模适度,优先扶持100-500亩的粮食类家庭农场;
1.6按照质量标准和生产技术规程进行生产,投入品的采购和使用有详细记录,并建立档案;
1.7能够及时缴纳土地租金,没有拖欠现象,家庭信用较好;
1.8经营状况良好。
能够对农业生产进行合理投入,注重可持续发展。种植粮食的家庭农场注重应用“农业三新”,实行秸秆全量还田,使用有机肥培肥地力,粮食的平均亩产高出当地平均产量5%以上。农场经营实现年纯
收入10万元以上,家庭人均纯收入高于当地农民人均纯收入40%以上,对周边农户具有示范带动效应。
2、实施省级现代农业产业(新型农业经营主体培育-家庭农场)的补贴标准级补贴资金主要用途
采取先建后补的'方式,项目建成后,通过财政及农业部门考核、验收合格后,兑现财政奖补资金,获得省级示范的奖补10万元、其他的奖补8万元。补贴资金主要用于家庭农场农田设施建设;购置贮藏、烘干等设备;开展农产品标准化生产;培育农产品品牌商标等方面。
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