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为扎实有效地开展创建文明学校工作,进一步加强学校管理,不断地提高创建水平,根据区文明办和教育局关于文明学校创建工作要求,结合我校工作实际,特制订精神文明单位创建工作方案。
一、指导思想
社会主义核心价值观为指导,全面贯彻贯彻会议精神,以建设社会主义核心价值体系为根本,以“创文明和谐学校,做人民满意教师”为重点,加强教师师德师风建设,贯彻落实科教兴国战略和人才强国战略,通过持续深入地开展文明学校创建工作,培育校园文明风尚,进一步提升我校师生的文明素质,努力打造师生文明形象,为永年教育大发展贡献力量。
二、创建目标
按照县文明办的具体要求,加强思想道德建设,提高教师队伍素质;提高教育教学质量;完善科学管理,规范办学行为;加强文化建设,树立文明新风。通过深入开展文明学校创建活动,使领导班子坚强有力,业务工作实绩突出,思想道德建设风尚良好,创建工作深入扎实,教育教学、文明创建工作成效显著,实现我校争创文明学校的目标。
三、主要任务
把创建文明学校摆在重要地位,规划学校的校容校貌、人文环境、校园文化建设的格局、格调,完善责任机制、考核机制、奖惩机制,提升创建文明学校的品质。抓住重点,形成特色,着力加强教风、学风、校风的建设,坚持不懈地营造良好校风、校貌、精神风貌,为实现学校长期发展目标提供精神动力和思想保证。
四、具体内容和创建措施
(一)强化组织领导,完善创建机制。
1、加强领导,责任到人。
成立西苏中学创建文明学校领导机构,明确任务,责任到人,保质保量完成创建任务。
创建文明学校工作领导小组:
组长:杜平
副组长:谭利
成员:李表
办公室主任由武彦辉兼任
2、完善制度,规范管理。
加强学校精神文明创建的领导,把创建文明学校纳入学校发展的总体规划,统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。认真落实创建工作责任制,坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。
3、加强宣传,营造创建的良好氛围
通过校园校园宣传栏、班级黑板报、图书馆、等宣传阵地,进一步开展创建文明学校的宣传工作,营造浓厚的创建氛围,激发全校师生员工的积极性、主动性和创造性。
(二)强化师资队伍建设,全面提高师德水平
1、切实抓好师德建设。落实《教师职业道德规范》,并根据新形势适时修订和完善。坚持实行师德考核和师德自我评估的制度,进一步抓好育人氛围建设工作,落实教师育人能力考核要求,评选优秀教师、职称晋级等工作要严格执行“师德一票否决制”,严格禁止体罚、变相体罚学生现象的发生。
2、利用教师节、宣传片、教育活动、宣传栏等形式,大力宣传倡导学校先进教师的事迹,弘扬师德师风,树立良好的教师形象。
3、在创建文明学校过程中,把我校社团建设、思想道德、教学科研、校园文化、校容校貌、等有机结合在一起,抓好载体,切实发动全体师生员工参与,并不断落实道德修身培育和教学质量创优工程,稳步提升教学质量。
(三)持续深入、扎实有效地开展创建活动
根据文明单位创建的相关要求,有目标、有计划、有步骤地开展学校文明创建活动。
1、深入学习宣传社会主义核心价值观。
充分利用国旗下讲话、黑板报、宣传栏、电子屏、公益广告等多种形式进行全方位、多角度宣传,组织广大师生学习社会主义核心价值观的深刻内涵,领会和把握社会主义核心价值观的丰富内容和基本要求,使社会主义核心价值观深入人心;把社会主义核心价值观教育融于课堂教学中。结合学科渗透和校本课程开发,将社会主义核心价值观融入各门学科的教学内容,把社会主义核心价值观作为重要的教学目标贯穿于教学全过程,使学生在课堂学习过程中受到教育。把社会主义核心价值观教育融于德育活动中。结合学生的年龄特点和思想实际,紧紧围绕社会主义核心价值观,以主题教育和实践活动为桥梁,广泛深入开展生动活泼、丰富多彩的道德主题教育和实践活动;把社会主义核心价值观教育融于校园文化中。以社会主义核心价值观为导向,以树立优良校风、教风、学风为核心,以优化美化校园环境为重点,以开展丰富多彩的校园文化活动为载体,以建设平安和谐校园为保障,建设体现社会主义核心价值体系,体现社会主义文化特点、时代特征和学校特色的校园文化。
2、开展“讲文明树新风”系列活动。
为加强师生习惯养成教育,大力倡导说文明话、办文明事、做文明人,提高师生整体文明素质和校园文明程度,以“告别不文明行为,争当文明好市民”主题积极开展“讲文明树新风”系列活动;引导师生自觉遵守各项行为规范,自觉养成珍惜自己、关爱他人、维护社会的良好习惯
3、扎实开展“好人建设”活动,稳步提升校园文明素质。
积极参与道德模范和“身边好人”的推荐、评选活动。组织学生参与道德模范和“身边好人”的推荐、评选活动,立足学校实际,在学校师生中开展“身边好人”推荐活动;同时,通过“教师风采栏”宣传学校优秀教师、师德标兵的优秀事迹。积极开展道德模范、“身边好人”帮扶活动。
4、以“节俭养德”为主题,开展节水、节电、文明餐桌等宣传教育活动。
弘扬节约粮食、尊重劳动、珍惜幸福的传统美德,倡导文明消费,节约惜福的良好风气,通过国旗下讲话、主题班会、发放倡议书、在学校食堂餐桌设置倡导节约的提示牌等方法倡导“文明消费、节约俭朴”的良好风气。
5、持续、广泛地开展志愿服务活动。
加强组织建设,完善志愿服务。积极开展志愿服务活动,形成师生关心、学校支持和社会参与的良好氛围。以“弘扬雷锋精神,志愿服务社会”为主题,开展一系列活动,让雷锋精神深入人心。
(四)注重德育工作实效性,提高学生综合素质
1、坚持把德育工作放在学校工作突出位置,加强德育工作领导,重视未成年人思想道德建设、生命教育、民族精神教育和行为规范教育。
2、开展诚信教育活动,提高广大教师和青少年的诚信意识和社会责任感,营造“人人讲诚信”的浓厚氛围,促进校园良好道德风尚的形成。
3、深化文明校园创建活动,提升校园文化水平。深入开展中华传统民俗系列教育活动,深入挖掘传统节日的文化内涵,利用春节、清明、端午、中秋等民族传统节日,开展富有传统特色的系列文化活动,营造浓厚的传统文化氛围。
(五)开展校园文化建设,丰富师生文化生活
1、构建学校环境文化,创建良好育人环境。进行教室及走廊的文化设计,体现“动静结合”的教育理念,完善教学区所有功能室标识牌。适时更新励志标语,增加文化元素,完善运动设施。
2、丰富学校活动文化,陶冶师生身心情操。一是开展班级文化活动,丰富教育实践文化。结合传统节日和纪念日,开展富有鲜明时代特色的主题教育班会。开展师生读书活动,读经典,品国学。举办各类社团活动,提升学生综合素质。积极引导学生建立起健康、文明、简约、环保的学习生活理念,做节能低碳、保护环境的倡导者、实践者和志愿者。
3、开发学校课程文化,深化教学改革模式。一是提升适合学生发展的'课堂文化。做到有利于学生发展,能塑造学生的精神人格;有利于学生成功,让学生在课堂上学有所得,日有所进;有利于学生的解放,让学生自立成人。二是开设校本课程。从本土文化资源优势发挥、教师资源的特长发挥、课外综合性实践活动课等三个方面开发校本课程。
(六)优化校园环境氛围,建设平安健康学校
1、继续深化校园文化建设。加强校园公共文化服务体系建设,加大对校园文化建设的投入,对校园文化建设进行整体规划,系统设计,完成校园文化硬件建设工程。结合文明学校的创建活动,进行校园绿化、美化和硬化工程,充分利用重大节日、纪念日,开展丰富多彩的校园文化生活,举办多种形式的校园文化活动,开好春秋季学校体育运动会,营造良好的校园文化氛围。
2、做到校容校貌整洁、美观。校园环境整洁,校舍窗明几净,无尘灰;教室、走廊无痰迹,墙壁无污迹,厕所无污垢;校园内无瓜果壳废纸等杂物;教师办公室整洁有序,富有文化气息;校门口整齐有序,无摊贩。继续实行卫生责任区制度,形成人人关心环境的局面。
3、确保校园安全。继续落实校园安全责任制,认真开展安全教育活动,创造“安全、稳定、健康”的文明校园环境。
创建文明学校是一项系统工程,需要全体师生员工共同努力。目前,我校面临新的机遇和挑战,要实现学校新的发展目标,必须以更加积极的态度、更加饱满的热情投入到学校的精神文明建设中去,投入到教学、教研和管理工作中去,为我校更好更快发展而努力。
为创建XX市“文明乡镇”,切实改善镇机关卫生环境,提高生活质量,提升文明程度,按镇党委、政府要求,在镇机关深入持久地开展文明卫生创建活动。特制定工作实施方案如下:
一、目标任务
以保持机关辖区清洁卫生、提高生活质量,改善人居环境为目的,以“三治四化”为主要内容,明显改善卫生状况,规范机关垃圾堆放秩序、卫生环境、培养文明习惯。
二、工作要求
“三治”
1、治脏:垃圾堆放点:垃圾车停放处,垃圾车停时,请把垃圾堆放到车上,垃圾车走了堆放绿化带边上,垃圾做到日产日清,清运率达100%。
办公楼一楼卫生间踏步口严禁堆放垃圾,树牌说明,请共同遵守保持清洁,违者罚卫生工日一个,如果发现一次,罚清扫机关院内卫生一次。机关院内不能出现“脏、乱、差”。要做到无垃圾暴露、无蜘蛛网渣、无杂草丛生、无污水横流。
办公楼室内室外常保清洁,物品放置整齐有序,建筑物上无显露的尘垢。
干部职工宿舍:楼上楼下、房前屋后干净整齐,无卫生死角;室内地面干净清洁,无苍蝇、无灰尘,窗有纱、门有帘、物品摆放整齐;厨房地面干净无污水,厨具、餐具干净无污垢;厕所卫生达标;门前无建筑垃圾及其它杂物。
严禁放养牲畜和栽菜:即不准养鸡、鸭、鹅、狗、兔、等其它牲畜。无白色污染、无人畜粪便;路面无积水、无垃圾堆放、无杂物。
2、治乱:制止游街叫卖入内叫卖和经营;制止精神病人入内影响机关工作秩序。
规范车辆停放秩序。禁止机动车辆乱停乱靠、随意随地掉头等违规行为,做到停靠有序,秩序井然。摩托车、自行车划线定位有序停放,摩托车一律停放在摩托车库内,严禁摩托车停放在办公楼前车位上。干部职工的小车一律停放在车库和操坪边上。来客车辆相互告知停放地点。
规范机关院内设施管理。镇机关干部职工和家属居民居等各处庭院围墙及其内部不得乱搭乱建:亭、榭、台、池等其它配建。
机关院内:无乱贴乱画、乱牵乱挂,屋顶平台无乱堆乱放。
3、治害:发动群众开展灭鼠、灭蟑、灭蚊、灭蝇等灭害防治活动,严堵疾病传播源头,确保机关无重大流行性疫情发生。
“四化”
1、绿化:常年的绿化地段,营建绿色庭院。现有的树木和绿化带切实加强管护,对损缺的树木和绿化带及时补植齐全,推行定植造、定养护的责任制,确保绿化机关覆盖率达到30%。无断株和踩踏现象。
2、硬化:机关院内所有坪、亭、巷全部硬化。做到无积水、无坑槽;排水沟做到无污泥。
3、亮化:尽快完善和恢复路灯。安装霓虹灯、蓝球场射灯等亮化设施,提升机关的亮化水平。
机关现有路灯保持完好无损,确保院内清晰明亮。
4、美化:院内的绿化景点定期修复、养护,户外广告制作规范、美观。
院内其它建筑物外墙统一装饰,污损的墙面要粉刷一新。
三、工作机制
1、管理方式:以日常管理形成常态为主要方式,以“百人治脏”、联合执法等大型行动为推动、造势,既注重机关组织引导,又注重干部群众卫生习惯、文明生活方式的养成,形成既有形式、又有实效,全民既参与行动、又共享成果的局面。
2、监督检查:机关设立督查小组:负责对机关卫生环境的检查。实行一季一检查一通报,半年一评比,年终总评。
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