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为进一步促进集团精神文明建设，鼓励干部职工积极参加各种文体比赛竞赛活动，丰富干部职工的精神生活，增强干部队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使集团干部职工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到集团工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好公司形象，促进精神文明建设活动的顺利开展，结合集团实际情况，制定集团文化体育活动实施方案。
一、活动目的`
全面贯彻落实党的十八大精神，以践行社会主义核心价值观为根本，坚持以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针，以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，营造健康向上、文明和谐的文化氛围，搭建相互交流、沟通的平台，积极开展丰富多彩、生动活泼、健康有益的文化体育活动，促使集团干部职工养成健康的生活方式，以良好的精神状态投入各项工作，助推文明集团、和谐社会的构建。
二、活动主题
内强素质、外塑形象、共创和谐
三、参加对象
集团全体干部职工。
四、领导小组
组长：沈建j监事会主席
副组长：张晓副总经理
周卫瑛总会计师
成员：
五、活动内容
(一)文化活动
精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康向上的文化体育活动，调动全体干部职工主动参与文化体育活动。
1、开展一次读书活动，每季度推选一本好书，内容健康、向上、教育意义强，供大家在空余时间阅读。每读完一本好书写一篇心得体会，在集团内进行学习交流，并进行一次优秀文章评选，并给予表彰。
2、举办一次主题演讲比赛。丰富干部职工文化生活，倡导积极向上的学习和生活理念，展现集团青春风采和精神风貌。
3、开办一期知识讲座，依托集团“道德讲堂”“郑发论坛”，开阔集团干部职工视野，拓宽知识面，增强业务知识水平，提高实际工作技能，结合工作实际，加强干部职工学习和交流。
(二)体育活动
以集团干部职工的兴趣爱好入手，全员参与、开展健康向上、有益身心健康的体育活动，突出特色，培养和激发干部职工对体育活动的兴趣，养成体育锻炼的良好习惯。
1、组织徒步健身活动
组织集团全体员工参加徒步健身活动。通过参加活动，增强干部职工体魄，宣传低碳出行、文明出行创建理念。
2、组织开展乒乓球、羽毛球比赛
组织集团干部职工开展乒乓球、羽毛球锻炼活动，定期或不定期组织各种形式的乒乓球、羽毛球运动交流活动，组织各部门展开竞赛活动，并给予表彰。
六、活动要求
1、高度重视，加强领导。加强集团文化建设，大力营造浓厚氛围，有利于增强集团干部职工的凝聚力和吸引力，提升集团文明创建水平。集团将加大投入和组织领导力度，积极开展文化体育活动。各部门要高度重视，踊跃参与。
2、严密组织，精心安排。按照“重在参与、强身健体”的原则，适时组织开展各项活动，个人项目比赛要全员参与，集体项目要密切协同，确保活动开展的广泛性；开展各项活动时，要把安全工作放在首位，从活动的场地、器材到活动开展过程，要严密组织，周密计划，及时消除事故隐患，确保各项活动顺利开展。
3、立足实际，搞好协调。开展文化体育活动，旨在为干部职工营造一个舒心、舒服的文化环境。全体干部职工一定要在实际工作中互相配合，搞好协调，有效地激发干部职工爱岗敬业、争先创优的激情，促进集团事业又好又快的发展。
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