千文网小编为你整理了多篇相关的《文体活动开展实施方案范本》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《文体活动开展实施方案范本》。
第一篇：文体活动实施方案
一、目的
为进一步打造具有特色的企业文化;提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订20xx年南跃汽配员工文化活动方案如下：
二、组织实施
由行政人事部做出活动方案计划，各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提报活动签呈。
三、活动计划
※节日类型文化活动※
1、活动项目：祈福祝愿，庆祝元旦---20xx年元旦聚餐活动
活动目的：承前启后，继往开来;沟通交流、凝聚气氛
活动时间：20xx年1月1日
活动流程：公司组织在举办，全体员工参加;晚餐免费加菜，免费提供饮料、酒品;(公司司机、自驾车员工严禁饮酒)领导到场讲话。
2、活动项目：欢聚一堂，共镶盛举;---20xx新春年会活动
活动目的`：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节;
活动时间：20xx年1月25日
活动流程：公司组织在x酒店举办，全体员工参加，庆祝年会晚宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月，由行政人事部下发通知，全体员工积极报名参加演出，自行准备节目，并上交综管部。凡是参加演出的，都有参与奖，比赛设一、二、三等奖励。
3、活动项目：闹元宵、猜灯谜;----员工游园文化活动
活动目的：欢乐、趣味、营造文化氛围
活动时间：20xx年#月#日元宵节
活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜(提前制作);全体员工参加竞猜，猜中者奖礼品一份;公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。
4、活动项目：庆祝妇女节、关爱女员工---妇女节关爱活动
活动目的：关心、关爱、祝福
活动时间：20xx年三月八日妇女节;
活动流程：公司全体女性员工，公司组织;节日当天由公司向在职女员工发放节日福利;每人一份;以示公司对女员工的关爱。
5、活动项目：健身运动，庆祝五.一---员工运动会活动
活动目的：趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游.
活动时间：20xx年五月一日劳动节
活动流程：全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目;比赛获奖者均按规定发放奖品;
四、活动要求
1、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。
2、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政人事部开展每次活动。
3、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。
五、附则：
本方案由公司行政人事部拟订，修改;经公司总经理批准后实施。
第二篇：文体活动方案
为进一步贯彻党的十九大精神，推动实施乡村振兴战略，助力打赢脱贫攻坚战，传承和弘扬节日文化，丰富和活跃全县人民元旦期间的精神文体生活，营造欢乐、祥和、文明、安定的节日气氛，县文化广电体育局组织形式多样的群众文化体育活动,为确保各项活动顺利举行，特制定本方案。
一、指导思想
深入学习宣传贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，以庆祝改革开放44周年为主线，紧紧围绕自治区、赤峰市、宁城县委县政府的决策部署，深入实施乡村振兴战略，助力打赢脱贫攻坚战，坚持“广泛开展、隆重热烈、俭朴务实”的原则，组织动员广大人民群众积极主动地参与到文体活动中，集中展现宁城县新农村的发展成果和新农民的文明风采。
二、活动原则
坚持政府主导、城乡联动、群众主体、社会参与、节俭务实的原则,突出活动的多样性，提高社会各界群众的参与度。通过开展丰富多彩的群众文化体育活动，烘托节日氛围，展示全县经济社会文化发展取得的显着成绩，为加快宁城各项事业的发展提供强大的精神动力。
三、活动主题
“文化进基层・携手迎新春”
四、活动时间、地点
1.20xx年12月24―12月31日
2.乌兰牧骑演出厅、图书馆、文物局、各镇乡街文化广场及场馆
五、主办单位
宁城县文化广电体育局
六、活动内容
1.纪念改革开放44周年迎新年庆元旦群众文化演出（24日全天，综艺歌舞节目）
①时间：20xx年12月24日
②地点：乌兰牧骑演出厅
③单位：宁城县文体局、宁城县文化馆、宁城县乌兰牧骑
2“党建融合促发展，送戏下乡为农民”
①时间：20xx年12月25日
②地点：八里罕立志果蔬专业合作社
③单位：宁城县文体局、宁城县文化馆、宁城县乌兰牧骑
宁城县图书馆、
3.第三次全国文物普查图片展暨宁城县可移动文物图片展
①时间：20xx年12月26日―20xx年12月29日
②地点：宁城县中京广场、宁城六中、铁营子小学、向阳中学、八里罕镇牛营子村、右北平镇板石沟村
③单位：宁城县文物局
4.中学生诗词大赛
①时间：20xx年12月30日-12月31日
②地点：图书馆少儿部
③单位：图书馆、新华书店、宁城第三中学、宁城第四中学
5直属机关职工运动会（12项比赛项目）
①时间：20xx年12月26日-12月29日
②地点：全民健身中心
③单位：宁城县直属机关工委、宁城县文体局
七、领导组织
（一）组织成员
组 长： 文体局局长
副 组 长：
成 员：
（二）下设机构和工作职责
1.办公室
领导小组下设办公室，办公室主任路春辉负责协调直属单位做好元旦群众文体活动筹备工作。
2.活动指导组
组 长：
副组长：
成 员：
职 责：负责各项文体活动的综合协调、统筹、指导工作；督促每项活动前期准备、场地设置、节目单制作等事宜，负责配备各项活动的'人员和活动主持词的撰写等工作。
3.场地管理组
组 长：
成 员：
职 责：负责元旦群众文体活动期间各项活动场地、舞台的搭建、管理和维护工作，组织观看活动人员，安排座次等工作。
4.安全保卫组
组 长：
成 员：
职 责：负责各项活动现场周边的安全保卫及处置突发事件。
5.后勤保障组
组 长：
成 员：
职 责：负责邀请嘉宾，组织嘉宾参加元旦群众文体活动并做好活动的后勤保障经费等工作。
第三篇：单位文体活动方案
为进一步促进集团精神文明建设，鼓励干部职工积极参加各种文体比赛竞赛活动，丰富干部职工的精神生活，增强干部队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使集团干部职工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到集团工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好公司形象，促进精神文明建设活动的顺利开展，结合集团实际情况，制定集团文化体育活动实施方案。
一、活动目的
全面贯彻落实党的十八大精神，以践行社会主义核心价值观为根本，坚持以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针，以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，营造健康向上、文明和谐的文化氛围，搭建相互交流、沟通的平台，积极开展丰富多彩、生动活泼、健康有益的文化体育活动，促使集团干部职工养成健康的生活方式，以良好的精神状态投入各项工作，助推文明集团、和谐社会的构建。
二、活动主题
内强素质、外塑形象、共创和谐
三、参加对象
集团全体干部职工。
四、领导小组
组长：沈建j监事会主席
副组长：张晓副总经理
周卫瑛总会计师
成员：武为民王军研刘卫红武继任王海涛李永治
五、活动内容
(一)文化活动
精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康向上的文化体育活动，调动全体干部职工主动参与文化体育活动。
1、开展一次读书活动，每季度推选一本好书，内容健康、向上、教育意义强，供大家在空余时间阅读。每读完一本好书写一篇心得体会，在集团内进行学习交流，并进行一次优秀文章评选，并给予表彰。
2、举办一次主题演讲比赛。丰富干部职工文化生活，倡导积极向上的学习和生活理念，展现集团青春风采和精神风貌。
3、开办一期知识讲座，依托集团“道德讲堂”“郑发论坛”，开阔集团干部职工视野，拓宽知识面，增强业务知识水平，提高实际工作技能，结合工作实际，加强干部职工学习和交流。
(二)体育活动
以集团干部职工的兴趣爱好入手，全员参与、开展健康向上、有益身心健康的体育活动，突出特色，培养和激发干部职工对体育活动的兴趣，养成体育锻炼的良好习惯。
1、组织徒步健身活动
组织集团全体员工参加徒步健身活动。通过参加活动，增强干部职工体魄，宣传低碳出行、文明出行创建理念。
2、组织开展乒乓球、羽毛球比赛
组织集团干部职工开展乒乓球、羽毛球锻炼活动，定期或不定期组织各种形式的乒乓球、羽毛球运动交流活动，组织各部门展开竞赛活动，并给予表彰。
六、活动要求
1、高度重视，加强领导。加强集团文化建设，大力营造浓厚氛围，有利于增强集团干部职工的凝聚力和吸引力，提升集团文明创建水平。集团将加大投入和组织领导力度，积极开展文化体育活动。各部门要高度重视，踊跃参与。
2、严密组织，精心安排。按照“重在参与、强身健体”的原则，适时组织开展各项活动，个人项目比赛要全员参与，集体项目要密切协同，确保活动开展的广泛性；开展各项活动时，要把安全工作放在首位，从活动的场地、器材到活动开展过程，要严密组织，周密计划，及时消除事故隐患，确保各项活动顺利开展。
3、立足实际，搞好协调。开展文化体育活动，旨在为干部职工营造一个舒心、舒服的文化环境。全体干部职工一定要在实际工作中互相配合，搞好协调，有效地激发干部职工爱岗敬业、争先创优的激情，促进集团事业又好又快的发展。
第四篇：单位文体活动方案
营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的，进一步促进公司企业文化建设，深化企业文化内涵，现特制定20xx年度公司文体活动计划，具体内容如下：
一、活动类别：
1、文娱类：五子棋、歌咏比赛、中秋灯谜、拔河、春节联欢会
2、体育类：乒乓球、二人三足
3、技能类： 餐饮中餐摆台，客房中式铺床，消防逃生疏散演习
4、知识类： 企业文化知识、产品知识及社会知识竞赛。
5、生日会：员工集体生日会
二、活动计划组织：
各项活动开展以办公室组织，相关部门共同积极参与。
三、活动内容及安排：
（一）文娱类：
1、五子棋：时间拟定在5月，以部门为单位组队，各队选派五子棋若干名选手参赛，比赛设团体成绩和个人单项。比赛地点设在员工食堂。
2、歌咏比赛：该项比赛设表演及才艺展示两个环节，以部门为单位进行报名。时间拟定在6月，比赛地点设在公司11楼多功能厅。
3、拔河比赛：分设男女分组，由部门单独或联合组队参赛，参赛队数以届时报名为基准。比赛时间初步安排在6月份举行，地点设在停车场。
4、中秋灯谜：面向公司全体员工开展，每名员工自主参与，以个人猜对谜语的难易程度设置奖项，时间初步安排在9月进行，场地设在员工食堂。
6、春节联欢会：以部门为单位选派参加，各部门准备文娱节目，联欢会以文娱节目及趣味游戏相结合进行，主旨为丰富员工娱乐生活，共同迎接新年。时间初步安排在20xx年2月进行，场地设在公司11楼多功能厅。
（二）体育类：
1、乒乓球比赛：主要设男单、女单2个项目，以部门为单位组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在7月，比赛地点设在12楼健身房；
2、二人三足比赛：比赛由各部门员工组队报名参赛，分男子和女子组。比赛时间初步安排在7月份，比赛地点设在公司停车场或11层多功能厅
（三）技能类：
开展专业技能大赛，目的在于巩固员工的专业技能，加强技能的交流和学习，以此来激发员工专业技能锻炼。初定项目为餐饮中餐摆台，客房中式铺床及消防逃生演习，餐饮中餐摆台比武初定在3月，场地为盛世宴会厅；客房中式铺床比武时间定为3月，场地为客房部一个房间或11层多功能厅；消防逃生演习初定为11月，场地设在停车场。
（四）知识类：
企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度，是优秀的员工所应知晓的，进行“公司产品知识竞赛”、“企业文化知识竞赛”等内容的问答，可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识，时间初定在4月，场地设在公司11楼多功能厅。
（五）生日会：
员工生日会可以为增强公司凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。以上为本年度文体活动的初步安排。届时将根据各部门营运情况，合理安排及调整各项目的时间，具体实施方案将提前2至3周提报审批。以上妥否，请领导审批。
第五篇：文体活动实施方案
为进一步促进我司精神文明建设，鼓励员工积极参加各种文体活动，丰富公司员工的精神生活，增强职工队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使广大员工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好企业风貌，特制定本实施方案
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观为指导，以发展先进文化生产力为核心，以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标，以培育文化体育队伍、健全文化体育内容、丰富公司员工生活为重点，促进文化体育事业繁荣发展，推动公司的和谐发展。
二、活动目标
以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，通过活动，营造健康向上、文明和谐的企业文化氛围，搭建各部门员工相互交流、沟通的平台，使广大员工在集体活动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。
三、活动内容
（一）、文化活动
要精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动，调动全体员工主动参与公司文化体育活动。充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日及“十一”国庆节等重大节庆日，清明节、端午节、中秋节等传统节日，设计、开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，提高员工生活质量
（二）、体育活动
以公司员工兴趣爱好入手，全员参与、开展有益身心健康的体育活动，突出特色，培养和激发公司职工对体育运动的.兴趣，养成体育锻炼的良好习惯。
四、实施步骤
第一阶段（2月初―2月中旬）：成立机构，宣传动员，做好活动的启动准备工作。
第二阶段（2月下旬―12月中旬）：全面开展各项文化体育活动。
第三阶段（12月中旬―12月下旬）：
总结
活动开展情况，进行考核，表彰奖励。
五、活动要求
（一）提高认识，确保活动顺利开展。公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅能强身健体，振奋精神，激励斗志，丰富公司全体职工精神文化生活，而且对提高职工素质，倡导科学文明健康的生活方式，大力提升公司对外形象有着积极推动作用。
（二）认真组织，确保活动常态开展。“文化体育”活动开展由公司领导班子组织实施，按照活动开展时间安排计划，要确保各项活动常态开展，落到实处。
（三）积极参与，确保活动取得实效。公司全体职工要提高认识，积极主动参加活动，从而使活动取得真正的效果。
加强职工文体活动，不能仅止于提高员工身体素质、健康意识，更多的是要在公司上下形成快乐工作、快乐生活的良好氛围，让公司员工在一张一弛中正确理解健康、生命、工作三者之间的互惠关系，牢固树立劳逸结合价值观，自觉投身于公司文体活动的实践行列，为新华文化建设注入新的活力。
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