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幼儿园园本培训实施方案

2024-01-13 21:39:54

千文网小编为你整理了多篇相关的《幼儿园园本培训实施方案》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《幼儿园园本培训实施方案》。

第一篇:幼儿园园本培训活动方案

一、活动目标

以幼儿礼仪教育为突破口,重在养成,促进内化,培养幼儿乐意与人交往,礼貌、大方,对人友好,全面提高幼儿的文明礼仪素养,为幼儿良好品格的形成奠定坚实的基础;教育幼儿学会共处、学会做人、说文明话、办文明事、做文明人,做到“日常行为讲规范、人际交往讲礼仪,社会活动讲文明”;通过主题宣传和教育实践活动,使幼儿园成为文明礼仪的宣传和示范窗口,使幼儿成为文明礼仪行动的“小天使”,形成“人人有礼貌、个个懂礼节、处处讲礼仪”的“以人为本,和谐发展”的幼儿园文化特色,提高幼儿园的知名度和美誉度。

二、实施幼儿礼仪教育的策略

(一)礼仪教育融入环境创设中

首先,利用我们幼儿园楼梯、走廊、草坪随处可见的各种文明用语条幅,引导孩子们去注目和学习,让各种礼仪教育融于环境中,营造了一种积极健康的文化氛围,使幼儿在环境中自觉遵守秩序,学习礼仪之道,促进礼仪规范的养成。

其次,要注重教室环境的布置。例如墙面布置,在各个班级可以开设“文明乖宝宝”、“礼仪之星”等专栏的同时,每月还可以根据主题活动的内容,布置相关的主题墙饰,如“我们都是好宝宝”、“朋友树”“一起玩 ”、“我来帮助你”;并且常常在教室的语言角投放礼仪方面的书籍、图片,使幼儿在欣赏的同时,受到人物典范的感染。我们还可以张贴与礼仪教育要求相一致的儿童画,用视觉语言暗示、提示幼儿,提醒幼儿一言一行要符合礼仪规范。

(二)礼仪教育融入幼儿一日生活环节中

幼儿从早上入园开始,一日环节包括入园、进餐、睡眠、学习、游戏、户外活动、盥洗入厕、离园等,幼儿一日生活中包含着大量的文明礼仪教育契机,灵活地抓住这些教育契机,及时引导教育,强化文明礼仪意识,可以起到事半功倍的教育效果。

1.幼儿入园环节的文明礼仪教育。

对孩子进行入园礼貌教育,教师主动热情问候,做好幼儿表率,并且肯定和表扬讲礼貌幼儿,重点在于礼仪中的体态语的学习,以及让教师懂得如何更礼貌提醒孩子。

2.早操和盥洗这两环节的文明礼仪教育。

幼儿交往技能不足,同伴间容易发生争执和攻击性行为。又由于幼儿园的建筑面积有限,班级幼儿人数多,受硬件设施的限制和影响,幼儿园在早操和盥洗这两环节,幼儿你推我挤,非常的不安全。所以非常有必要让幼儿学习一些简单的交往技巧,如轮流、等待、谦让、协商等,让幼儿学习自己解决交往活动中的冲突与纠纷。

3.进餐环节的文明礼仪教育。

(1)做好值日生工作,培养幼儿热爱劳动的习惯和责任感。

(2)培养幼儿良好的进餐习惯。

(3)进行餐前唱“感恩歌”,餐中播放轻音乐,餐后自觉收拾的礼仪教育。

4.午睡环节的文明礼仪教育。

午睡的礼仪教育关键在于教育幼儿尊重别人,培养幼儿的爱心;养成良好的卫生习惯和睡眠习惯。让幼儿懂得做事要轻轻:开门、关门要轻轻的;说话要轻轻;走路要轻轻。做到不影响别人,逐步养成良好的行为习惯。

(三)文明礼仪教育融入课程中(具体内容见附表一、附表二)

1、收集古典礼仪名言,宣讲古人、名人礼仪故事。

2、在德育活动时间和蒙氏“日常生活”活动中加入幼儿礼仪教育,采用多种礼仪教学形式,做到礼仪教育与课堂教学紧密结合。

● 故事启迪法:让幼儿在故事中获得相应的情感体验,产生情感共鸣,自觉地接受故事中的教育内容。

● 行为辨析法:根据社会认知冲突理论,设计问题和问题情景,让幼儿在对事件的评议中分辨美丑、善恶,知道好与不好?为什么?怎么办?

● 示范演示法:根据礼仪训练的内容要求,教师用直观、形象、标准的示范,帮助和指导幼儿掌握正确的行为方法,为其树立行为榜样。

● 情景表演法:“我听到了,就忘记了;我看到了,就记住了;我做到了,就理解了。”为幼儿创设主题情景,让幼儿通过情景演练,获得并强化第一情感体验,这是对礼仪教育内容的复习、运用和巩固,是对幼儿的综合考察,促进内化,最终形成良好的礼仪习惯。

● 游戏童谣法:调节学习气氛,使幼儿在轻松愉快中获得知识。

● 活动竞赛法:采用幼儿喜闻乐见的形式进行比赛,如:“漫画比赛”、“礼仪学习展示竞赛”、“发展性评价”等,使幼儿初步形成正确的礼仪观。

3、为幼儿提供文明礼仪实践机会

教育家蔡元培认为:“道德不是熟记几句格言,就可以了事的,要重在实行。随时随地,抱着实验的态度。”礼仪教育不是单纯的知识教育,它具有十分鲜明的操作性和实践性。幼儿良好礼仪行为的培养,是由“行”到“情”,再由“情”到“知”的转化,然后将知、情、行合而为一的过程,要重视为幼儿提供实践活动的机会,让幼儿在实践中体会礼仪行为的意义,内化礼仪品质,学会做人,学会生活。我们为幼儿提供文明礼仪实践机会主要有以下三种形式:

(1)、布置适当的任务让他们去做。通过布置任务,让幼儿在完成任务的过程中,强化文明礼仪的知识经验。使他们在实践中体会讲文明礼仪的乐趣,加深印象。例如:小班的弟弟妹妹有需要帮忙,让幼儿热心的去帮助他们等等。

(2)、创设一定的情境让幼儿练习。

为幼儿创设主题情景,让幼儿通过情景演练,获得并强化第一情感体验,这是对礼仪教育内容的复习、运用和巩固,是对幼儿的综合考察,促进内化,最终形成良好的礼仪习惯。

(3)、组织幼儿进行社会实践与交往。

为幼儿创设条件与机会,充分发挥幼儿的主体性,让幼儿走出校园走向社会进行礼仪实践锻炼。例如:● “超市购物”---为幼儿提供独立购物的机会,在购物中引导幼儿碰到困难有礼貌地询问,能与营业员交往,同时引导幼儿心中有他人,购得食物与成人一起分享。● “亲子远足”---在组织亲子春游绿色世界活动中,活动前我们让幼儿一起讨论公共场合的礼仪行为要求,活动中引导幼儿争做文明的旅游参观者,文明对待公共场所的一切设施设备,让幼儿的礼仪行为能影响家长,辐射社会。● “节日慰问”---如“三八节”给妈妈洗脚、“六一儿童节”分享美食活动 、“教师节”给老师献花、“中秋节”赏月活动,进行传统节日文化教育、“重阳节”为爷爷奶奶表演节目等。通过节日活动来进行文明礼仪教育。

4、编发幼儿园《文明礼仪手册》,让幼儿了解和掌握与自己日常生活、学习密切相关的幼儿园礼仪、家庭礼仪和社会礼仪等方面的知识。

(四)加强家园、社区的联系,增强文明礼仪教育的有效度

1、开展“小手拉大手”活动,让幼儿把良好的礼仪风貌带出幼儿园,走进家庭,走向社会,宣传礼仪知识,实践礼仪行为,扩大文明礼仪教育的辐射面。

2、加强与家长的沟通和联系,让家长了解幼儿园的做法,家园统一思想,步调一致,同步教育,增强文明礼仪教育的有效度。

3、组织“文明礼仪进社区”活动,向社区居民发放“文明礼仪倡议书”,传播文明礼仪知识,扩大幼儿园教育教学主张在周边社区的宣传。

(五)建立监控激励机制,提高文明礼仪建设成效

将文明礼仪教育活动开展情况,幼儿文明礼仪行为表现作为评比优胜班级和先进个人的重点内容。通过幼儿礼仪知识竞赛、幼儿文明礼仪展示等活动,检验学习礼仪知识的成果。对主题教育实践活动工作成效显著的班级和个人给予表彰。

总之,幼儿礼仪教育需要我们不断坚持和消化,需要我们做到日常行为讲规范,人际交往讲礼仪,社会活动讲文明,通过主题宣传和教育实践活动,只要我们坚持不放弃,只要我们和家长携手共同努力,坚持从正面塑造幼儿良好的品质,就一定能启迪幼儿幼小的心灵,使幼儿园成为文明礼仪的宣传和示范窗口,使幼儿成为文明礼仪行动的“小天使”,相信我们的礼仪教育一定会卓见成效的!

第二篇:幼儿园园本培训总结

本学年我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了为期一年的教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下:

一、重视幼儿教师的职业道德教育,培育教师的无私奉献精神

师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手。我们组织了教师认真党的精神,学习贯彻教育部颁发《中小学教师职业道德规范》,组织全体教师学习《56号教师的奇迹》、《不做教书匠》,利用署期学习教育名著,并撰写读后心得,开展读书交流会,以提高教师以德治教的自觉性,力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时,认真组织教师学习教育教学法规,经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。

二、专家引领,提高教师岗位培训的实效

全园教师切实树立“以幼儿发展为本”的理念,将理论与实践相结合,发挥好大、小教研交替互补的作用。为了及时吸取新的幼教信息,使我园各项工作走在改革前列。积极为每一位教师创造各种参观培训学习的机会。虽然外出参观学习的机会不是人人均等,但学园投入大量资金,凡省幼儿教育培训中心或泉州市晋江市幼教科、拉手园(泉州附幼)举行的相关讲座、观摩活动都派数名教师参加学习,一方面,请他们反馈学习信息,另一方面让他们学以致用,在园内上汇报活动,以点带面带动全体教师的教学水平。购买观摩活动资料供老师更直观地学习,并组织研讨,让老师们从中受到启发,获得感性和理性的认识,每次反馈研讨都能做好记录归档。邀请陈泽铭教授来园讲座《儿童音乐教育的正确观念与新价值》并指导音乐活动的开展,传授音乐教学新理念。

三、加强学习和研讨,提高教师专业化发展能力

1.学科研讨,提升理念

我们开展了“音乐欣赏教育”的学科研讨,通过个人设计、观摩研讨、反思交流等途径,我们感到了大部分老师对音乐欣赏活动的教材分析、目标定位、重难点把握、环节设计掌握得都比较规范,具有较强的操作性。这次活动共研讨了七节大中小班音乐欣赏活动,感悟到不同的欣赏方式可以带来不同的感受,思考了欣赏方式对幼儿音乐欣赏教学的价值。特别是李达娜师的《贝贝舞曲片断》和侯思维师的《毛毛虫和蝴蝶》欣赏活动得到了大家的一致好评。有的采用了故事形式教学,拉近与音乐的距离;有的引用图谱结合教学,进行音乐的再创作;有的通过表演形式教学,演绎音乐作品等等。但也存在一些问题困惑,如音乐欣赏和韵律活动的区别有些模糊,对选取的材料本身的挖掘不够深刻,切入点把握不到位,如何更好地将《纲要》的教育理念转化为教师的行为,年青教师的教学机智和教育策略还有待于进一步提高,都有待于研究和探讨。

2.游戏观摩,提升经验

学园角色游戏观摩研讨。在去年角色游戏实践研讨基础上,继续开展分年段的现场观摩研讨活动,利用两周的时间每天现场观摩大中小各一个班级的角色游戏活动。观摩后分年段进行研讨教研,最后在大会各年段进行观摩小结,围绕“游戏环境对幼儿戏行游为的影响”“教师在什么情况下需要介入孩子的游戏”“观察指导的有效性策略”等问题进行研讨。通过各班轮流的观摩研讨,让我们真正看到了东西、学到了东西,拓展经验,促进了教师与幼儿的共同成长。

小班段表演游戏观摩研讨。为促进幼儿创造性游戏水平的提高,我园在小班段开展了表演游戏的现场观摩研讨活动。在此次的表演游戏观摩活动中,我们将研讨的主题定为:在小班表演游戏教学过程中,教师应该采取哪些指导策略,以提高幼儿的表演兴趣了,帮助小班幼儿积极、主动、合作地表演。在本次的现场观摩中我们发现了些许问题,也通过研讨采取相应的对策。要求老师互相汲取有效的经验,丰富幼儿的表演,满足幼儿的需要,促进其快乐自主的发展,使表演游戏更加有趣、更加深入地进行。

中班段结构游戏观摩研讨。我们把重点放在结构游戏的组织与指导。中班段的三个班级分别向大家展示了三个截然不同的主题建构:“美丽的城堡”、“安海公园”、“水上乐园”。从观摩效果来看,幼儿的建构能力有了很大程度的提高,插接、镶嵌、排列、围合、堆高、架空等建构技能都掌握得比较扎实,颜色搭配合理,材料运用巧妙。同时也发现活动中展示的多,不能体现幼儿的自主性,活动重点不明确,课程设置缺乏系统性。我们就“活动中如何对幼儿进行有效地指导”展开讨论,并达成了共识,如教师应尊重幼儿游戏的主体地位,给予幼儿选择游戏内容、主题、材料、玩伴的权利,不要包办代替,平时要丰富幼儿的生活经验,加深幼儿物体的感性认识等等。本次校本教研活动对整个幼儿园结构游戏的组织与指导也起到了推波助澜的作用,希望老师们把握好“从主到次、从里到外、从局部到整体”的建构方法,活动中关注幼儿的需要,激发幼儿的潜能,引导幼儿一步步地体验到建构游戏的乐趣。

通过这样的活动,每个教师对游戏的开展都有了很大的提高和新的认识,获得了一些新的思路,共同成长。

3.区域活动观摩研讨。为了更好的发挥区域活动在我园素质教育中的重要作用,我们首先在大班在区域材料的提供、投放进行了改革,并向全园开放,从中呈现出不少的亮点,收到了较好的效果。

1.区域材料按份投放。这样,孩子们的目的性更加明确,能很快地进入区域活动的操作环节,整个区域活动呈现出的是个学习的过程。

2.材料按类摆放,按标签归类。如用图标,用数字,用字母等方法。另外在柜子一厘米处贴上一红线。这样小朋友会很清楚地将材料放到哪一层的哪一位置,显得井井有条。

3.利用空间,开展活动。一张桌子一般有3个孩子为宜,活动中老师还引导孩子们利用小桌子向区角旁延伸,让孩子们有舒适、互不干扰的空间,从而进行主动探究学习。

4.利用图示、图谱来梳理。图示法能促幼儿在较短时间内,理解和掌握一些基本的技能和规则,建立良好的秩序感,进而提高自理、自立、自我管理的能力。

5.过程注意留下痕迹。如美工角有展示的空间,科学角有展示记录表的空间等,这样便于老师观察了解幼儿。

这种活动形式避免了空洞枯燥的纯理论学习,使教师直面教学实际,能很好地解决实际问题,既提高了教师的理论水平又锻炼了教师组织活动的能力。

4.市级开放,突显特色

20xx年3月30日学园向晋江市开放园本课程研讨活动,通过观看学园园本课程开展的整个发展历程、做法及体会、问题和设想的视频,以及两个现场活动,大班民俗节日主题活动“清明节”系列活动之二《清明谣》和大班民间游戏《乒乒乓乓》。让晋江市各姐妹园长、老师了解我园已初步建构了幼儿园闽南本土文化教育的园本目标、内容、方式、方法体系,积累了闽南本土文化幼儿教育的实施经验,感受我园富有独特性、创新性和操作性,反映了闽南本土文化幼儿教育的林林总总,让大家目不暇接。展示我园幼儿园课程建设的成果,分享园本特色课程建设的经验,促进我市幼儿园课程改革的深化。同时也让大家感受到我园在教师人人参与教育科研的同时,培养了一批既有实践经验又有理论水平的教师队伍。

四、加强专业引领,提高教师实施课程的能力

1.组织班级常规评比,有效改进老师日常常规管理工作。俗话说:“不以规矩,不成方圆。”良好的行为习惯对幼儿一生的发展起着至关重要的作用,因此我们非常重视幼儿的常规教育管理,着力于培养幼儿良好的行为习惯,并把这项举措列入了园本培训的一个重要项目,并作为教师考核的依据。通过班级常规评比,让大家学习好的班级管理经验,同时也折射出自己班级管理方面的共性问题,以便于通过集体共同查找问题,来促进共同反思,共同改进。

2.结合镇组织的教师舞蹈技能比武,学园开展了教师舞蹈技能比赛,教师们发挥自己的特长,通过此活动让教师的舞蹈水平有所提高。除此之外,还开展班级环境创设评比,进一步深入环境育人的理念,丰富幼儿园的教育内涵。我们还注重教师隐性技能技巧的培养,每学期开展一次到二次公开教学活动,以点带面,辐射全园。压担子,促使岗位成材。如通过教学评比、特长展示、经验交流、论文评比等活动,为教师搭建舞台,创设学习交流的环境,帮助教师成长。

3.我们也认识到备课是专业成长的主要途径。我们通过学习和讨论,使教师们体验到备课是教师的基本功,备好课是教学成功的首要环节。比如,我们采用集体研磨一个课例的方式,强化教师的体验和认识。为了提高教师教学的有效性,本学年还推出“小组磨课”专题――即以教研组为单位,教师进行同课异构,然后根据教案取长补短,进行修改,改进教学的组织形式与教学的策略方法。

4.把听课评课作为提高教师水平的一个重点。以教研组为单位,每人准备一节课,通听通评,对不足的地方找出好的思路和方法,对症下药,修改完善再实践。每次活动,推行人人必讲,说出自己的观点和看法,使每个教师都得到不同程度的提高。

五、培训成效

园本培训不仅推动了我园的教育教学工作,也对整个管理工作起着举足轻重的作用,不仅要在制度上、资金上、专业上给予教师支持,更要以情感支持为载体的适当的时候,激发教师自觉参与的愿望,以唤起教师对职业的热爱和对专业成长追求。通过园本培训,教师的思路清晰了,目标也更为明确,科研能力也提高了,提升了教师队伍的素养。大家在教学中共同探讨,真正实现了资源共享,和谐共进。

现在,我园的教科研水平在原有的基础上有了提升,有2个课题在省里立项,并获镇科研先进单位,有一么篇论文获泉州市一等奖,8篇活动案例入市汇编,有一位教师获镇教师舞蹈比赛一等奖等等。

实践证明:多元化的园本培训是幼儿园的立园之本、兴园之策、发展之源,唯有幼儿园教师专业化素质提高了,才能把握幼教形势的脉搏,深化幼教改革,促进幼儿的全面发展。也唯有这样,幼儿教师才能成为合格的新一代的灵魂的塑造者,才能托起明天更美好的太阳。今后还要继续努力探索,大胆改革创新,使幼儿园的园本培训工作更完善,更科学,更有实效。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索“,园本培训的路还很漫长,我们仍将组织教师们不断学习,取长补短,使我园的保教质量更上一层楼。

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