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为进一步促进集团精神文明建设,鼓励干部职工积极参加各种文体比赛竞赛活动,丰富干部职工的精神生活,增强干部队伍的向心力和凝聚力,创造健康活泼的工作氛围和环境,使集团干部职工爱好广泛,体魄强健,以饱满的热情和强健的体魄投身到集团工作中,更好的完成各项工作任务,展现良好公司形象,促进精神文明建设活动的顺利开展,结合集团实际情况,制定集团文化体育活动实施方案。
一、活动目的
全面贯彻落实党的十八大精神,以践行社会主义核心价值观为根本,坚持以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针,以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨,营造健康向上、文明和谐的文化氛围,搭建相互交流、沟通的平台,积极开展丰富多彩、生动活泼、健康有益的文化体育活动,促使集团干部职工养成健康的生活方式,以良好的精神状态投入各项工作,助推文明集团、和谐社会的构建。
二、活动主题
内强素质、外塑形象、共创和谐
三、参加对象
集团全体干部职工。
四、领导小组
组长:沈建j监事会主席
副组长:张晓副总经理
周卫瑛总会计师
成员:武为民王军研刘卫红武继任王海涛李永治
五、活动内容
(一)文化活动
精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康向上的文化体育活动,调动全体干部职工主动参与文化体育活动。
1、开展一次读书活动,每季度推选一本好书,内容健康、向上、教育意义强,供大家在空余时间阅读。每读完一本好书写一篇心得体会,在集团内进行学习交流,并进行一次优秀文章评选,并给予表彰。
2、举办一次主题演讲比赛。丰富干部职工文化生活,倡导积极向上的学习和生活理念,展现集团青春风采和精神风貌。
3、开办一期知识讲座,依托集团“道德讲堂”“郑发论坛”,开阔集团干部职工视野,拓宽知识面,增强业务知识水平,提高实际工作技能,结合工作实际,加强干部职工学习和交流。
(二)体育活动
以集团干部职工的兴趣爱好入手,全员参与、开展健康向上、有益身心健康的体育活动,突出特色,培养和激发干部职工对体育活动的兴趣,养成体育锻炼的良好习惯。
1、组织徒步健身活动
组织集团全体员工参加徒步健身活动。通过参加活动,增强干部职工体魄,宣传低碳出行、文明出行创建理念。
2、组织开展乒乓球、羽毛球比赛
组织集团干部职工开展乒乓球、羽毛球锻炼活动,定期或不定期组织各种形式的乒乓球、羽毛球运动交流活动,组织各部门展开竞赛活动,并给予表彰。
六、活动要求
1、高度重视,加强领导。加强集团文化建设,大力营造浓厚氛围,有利于增强集团干部职工的凝聚力和吸引力,提升集团文明创建水平。集团将加大投入和组织领导力度,积极开展文化体育活动。各部门要高度重视,踊跃参与。
2、严密组织,精心安排。按照“重在参与、强身健体”的原则,适时组织开展各项活动,个人项目比赛要全员参与,集体项目要密切协同,确保活动开展的广泛性;开展各项活动时,要把安全工作放在首位,从活动的场地、器材到活动开展过程,要严密组织,周密计划,及时消除事故隐患,确保各项活动顺利开展。
3、立足实际,搞好协调。开展文化体育活动,旨在为干部职工营造一个舒心、舒服的文化环境。全体干部职工一定要在实际工作中互相配合,搞好协调,有效地激发干部职工爱岗敬业、争先创优的激情,促进集团事业又好又快的发展。
为了进一步活跃教职工文明生活,进步教职工的身体素质,以“锻炼、瘦弱、工作、幸福”为主题,踊跃开展瘦弱有益羽毛球、乒乓球等文明体育活动,使整体教职工构成热爱运动、关怀瘦弱、昂扬向上、奋发有为、勾结奋进的良好风貌,加强教职工体质,进一步推动谐和校园建设。结合下级工会要求,特制订我校教职工文体活动方案如下:
一、日常性文体活动
1、建议教职工利用每天早晨八点二十之前进行晨练。
2、每天课间与先生一同做广播操。
3、半夜自行安排羽毛球、乒乓球等文体活动。
地点:学校操场
活动要求:①在各项运动前请做好充分的热身运动,留意运动安全。②自发活动,保证教职工每天半小时锻炼时间。
二、阶段性文体活动
1、常规活动:羽毛球活动
发展新会员。
踊跃发展具有一定羽毛球运动基础的,热爱羽毛球运动的教职工,顺便是女职工的退出。
坚持日常的锻练和训练。
A、坚持每周三下午5:00和周六上午9:00的两次锻练时间。
B、不定期的约请兄弟学校进行友情赛训练,进步全体运动程度。
踊跃组织开展校内比赛活动。
A、参加教育局工会组织的羽毛球友情比赛。
B、进行一次校级友情比赛。
增强对内政流与比赛。
A、踊跃参与教育局工会组织的羽毛球比赛活动,互相交流学习,扬长避短,进步技能与程度,踊跃宣传五里村小学,增进社会对五里村小学的了解和支持。
B、踊跃与相干兄弟学校的联系,踊跃进行交流比赛,实行请进来与走出去的`办法,增进单位之间的友情和勾结。
实行规范治理:
A、凡羽毛球活动的教职工必须恪守规定,积级参加活动,听从学校领导。
B、在费用的收入上实行共同承担,学校40%、教师40%、教育局20%的比例出资。
c、协会对活动经费实行专人治理,每次活动后费用定期公布,账务公开,接受整领会员的监督。
2、学校组织活动:本学期组织一至二次的群众性的灵活多样的趣味运动会。
三、其他要求
1、请各工会委员做好各项活动的组织、落实、记录。
2、请整体教职工踊跃参加各项文体活动。
3、各项比赛、交流,友情第一,比赛第二,且留意各项安全要求。
一、活动主题
主题:迎端午、包粽子、弘扬民族精神,庆节日、品粽子、传承中华传统。
二、组织策划
居委会干部负责动员、宣传及活动具体实施。
三、报名时间、对象时间
20xx年x月xx日―xx日对象:以本社区居民参与为主,其他社区人员也可报名,参赛人数在80人以内,已报名的顺序报满截止,控制规模以确保活动有序开展。
四、比赛时间、地点
1、时间:
20xx年xx月xx日――xx日。
2、地点:
xx社区广场。
五、比赛设置准备事项
1、设邻里组、家庭组、个人组、集体组四个组。
2、食材准备:糯米200斤、芝麻10斤、绿豆10斤、食用油一桶、液化气一瓶、棕蘖xx张及包x子用具等。
3、做好比赛场地和观众区域的布置安排
六、比赛规则
1、设评委5人:xx、xx、xx、xx、xx。
2、每组选手按分发配置的食材,在规定的时间内完成。
3、包好的粽子以不露陷、包扎严密、形状规则为有效数计算成绩。
4、以数量、速度、质量、美观作为评判标准,评选一等奖壹名、二等奖两名、纪念奖若干名。
5、比赛包的粽子部分分发给选手,部分送给社区留守、空巢老人和特教学校儿童。
端午节是我国中华民族的传统节日,也是一个亲友团聚的日子,而养老院的老人们在这个传统节日里,却依然见不到儿女,不能享受那份团聚的天伦之乐。对此,我部决定组织党员义工为敬老院送粽子送温暖活动,为养老院的老人们提供力所能及的帮助,让他们也能享受节日的快乐。现制定以下:
一、活动主题
情系端午节爱在敬老院
二、活动目的
发扬中华民族敬老爱老的传统美德,丰富敬老院老人们的生活,给他们带来一份欢乐和心灵上的慰藉,让他们感受到社会的温暖。
三、活动时间和地点
时间:20__年6月9日地点:__市养老院
四、活动内容
到养老院为孤寡老人送去节日的祝福,现场与老人们一起包粽子,陪老人度过一个欢乐的节日。
五、活动流程
(一)活动准备阶段
1、__负责提前与敬老院联系的联系工作,商量好具体活动事宜。
2、__负责做好材料采购工作,包括糯米、粽叶、白糖、红枣、绳子、水果、等物品。
3、__负责统计确认当天可以参加活动的人员,并做好活动当天的签到工作。
(二)活动实施阶段
1、6月19日上午10:30全体人员于__前集合,并做好签到工作,然后乘车大巴到__敬老院。
2、全体人员送上水果,慰问敬老院的老人们,为他们送上节日里温馨的.祝福。
3、和老人们一起包粽子,在老人的指导下,学习包粽子,并进行包粽子比赛,并将包好的粽子煮熟。
4、和老人一起吃粽子,帮老人聊天、讲笑话,活跃现场气氛,营造欢乐的`节日氛围。
六、活动要求
1、各部门做好前期准备工作,各个部门应在指定时间内完成各部门的前期准备工作。
2、活动当天参与人员应提前到达__集合,10点30准时出发,禁止迟到。
3、到养老院后时刻注意礼貌问题,注意态度和语言的文明。
4、活动中尽可能多的加入一些与老人互动的环节,让他们可以真正参与到活动中,感受到节日的氛围。
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为进一步促进我司精神文明建设,鼓励员工积极参加各种文体活动,丰富公司员工的精神生活,增强职工队伍的向心力和凝聚力,创造健康活泼的工作氛围和环境,使广员工爱好广泛,体魄强健,以饱满的热情和强健的'体魄投身到工作中,更好的完成各项工作任务,展现良好企业风貌,特制定本实施方案
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观为指导,以发展先进文化生产力为核心,以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标,以培育文化体育队伍、健全文化体育内容、丰富公司员工生活为重点,促进文化体育事业繁荣发展,推动公司的和谐发展……
二、活动目标
以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨,通过活动,营造健康向上、文明和谐的企业文化氛围,搭建各部门员工相互交流、沟通的平台,使广员工在集体活动中体验快乐,在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操,从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。
三、活动内容
(一)、文化活动
要精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动,调动全体员工主动参与公司文化体育活动。充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日及“十一”国庆节等重节庆日,清明节、端午节、中秋节等传统节日,设计、开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,提高员工生活质量
(二)、体育活动
以公司员工兴趣爱好入手,全员参与、开展有益身心健康的体育活动,突出特色,培养和激发公司职工对体育运动的兴趣,养成体育锻炼的良好习惯。
四、实施步骤
第一阶段(2月初2月中旬):成立机构,宣传动员,做好活动的启动准备工作。
第二阶段(2月下旬12月中旬):全面开展各项文化体育活动。
第三阶段(12月中旬12月下旬):总结活动开展情况,进行考核,表彰奖励。
五、活动要求
(一)提高认识,确保活动顺利开展。公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅能强身健体,振奋精神,激励斗志,丰富公司全体职工精神文化生活,而且对提高职工素质,倡导科学文明健康的生活方式,力提升公司对外形象有着积极推动作用。
(二)认真组织,确保活动常态开展。“文化体育”活动开展由公司领导班子组织实施,按照活动开展时间安排计划,要确保各项活动常态开展,落到实处。
(三)积极参与,确保活动取得实效。公司全体职工要提高认识,积极主动参加活动,从而使活动取得真正的效果。
加强职工文体活动,不能仅止于提高员工身体素质、健康意识,更多的是要在公司上下形成快乐工作、快乐生活的良好氛围,让公司员工在一张一弛中正确理解健康、生命、工作三者之间的互惠关系,牢固树立劳逸结合价值观,自觉投身于公司文体活动的实践行列,为新华文化建设注入新的活力。
一、指导思想:
坚持科学发展观,以素质教育理论为指导,以上级教育主管部门文件精神为指针,以丰富学生文艺体育活动内容为目的,严格执行文体活动课时计划。保证学生在校文体活动时间,努力营造文艺体育活动的良好氛围,确保学生在校快乐幸福。
二、活动目标:
1、通过文体活动的开展,保证学生在校的'活动总量,,增进学生的身心健康。
2、通过游戏、球类、舞蹈、课外阅读等内容,丰富学生的文体生活,扩大学生的知识视野,增强学生的各种表演能力,充分发挥学生的个性特长。
三、组织领导:
组长:
副组长:
组员:各班班主任及相关教师
四、具体措施:
1、强化监管力度,落实35分钟文体活动时间,严禁将文体活动时间挪作文化课教学之用,一经发现,立即整改,严肃批评。
2、采用分类指导的原则,分班落实文体活动项目。
3、落实专人专管,专人指导,促进学生身体素质和个性特长的发挥。
五、文体活动安排表:
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