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一、指导思想:
营造和谐的育人环境,是双语人不懈的追求。和谐是一种动态的平衡,按照系统论的观点,和谐的教育就是指在教育活动中,力求使教育过程诸要素之间以及学校教育与社会教育和之间始终处于一种协调、平衡的状态,从而提高教育质量,使学生的基本素质和个性品质得到全面、和谐、充分的发展。一个学校的和谐发展包括诸多方面的和谐,其中重要的一条就是学校文化建设的和谐。学校文化,是指以学校为地理环境圈,以社会文化为背景,以学校管理者和全体师生员工组成的学校人为主体,以群体价值观念为核心的一种亚文化,它既反映文化的一般性,又有自我的特殊性。学校文化建设中的和谐,包括物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设,这三个方面建设的全面、和谐的发展,将为学校树立起完整而和谐的文化现象。
二、目标与要求:
学校创立于,地处占地面积约__平方米,建有教学楼、实验楼、多功能厅、餐厅、虚设楼等高标准设施,工程总面积#余平方米,配有语音室、微机室、多媒体教室、钢琴室、图书室、阅览室、体育器材室、劳动室、大队部、出气屋、知心屋等贴合省颁标准的各类功能室20余个,硬件设施在建校时堪称一流。但随着时间的推移,就目前来看,配置的升级和设施的维护是今后学校硬件建设中很大的一块。学校文化建设仍然处于起步阶段。所以,我们对本校学校文化建设的基本构想就是在以下三方面到达和谐共振:
1、历史的厚重与新的发展观念的和谐;(推陈出新)
2、彰现个性发展和追求统一制度管理的和谐;(求同存异)
3、以学校文化熏陶双语人和双语人创立双语文化的和谐。(人校合一)具体资料和:
(一)学校物质文化建设。
本着“追求高品位,主题鲜明化,上下齐心力,和谐大发展”的建设理念,搞好学校的绿化,楼道的布置,展板橱窗的设计,适当添加一些供师生休息、读书的设施,让学校的每一个角落都具有人文性,都能自然地成为育人的梦想场所。让师生的教育行为与学校文化展现和谐之美。
1、荣誉墙:体现孩子七彩的童年,让他们在学校度过一段七彩斑斓的义务教育时光,同时它又是一本翻开的书,象征着学校是学习的殿堂,让孩子在双语学校愉快的读书,读让自我愉快的书。
2、主题雕塑:钢质结构,高速驶离地球飞向宇宙的飞船造型,树立于教学楼正前方。它用大理石为底,行楷书写“共创未来”四个大字,证明双语学校厚重的文化底蕴与蓬勃发展的今日完美的结合。
3、楼顶:“爱国、协作、礼貌、创新”是我校校训,显示出我们双语所追求的育人梦想。
4、绿化:我们追求以绿为主色调,花开四季的效果。努力做到“春有花,夏有荫,秋有香,冬有绿”。证明我们追求的是学校的可持续发展,花草树木的布局错落有致,疏密相间,暗含着:孩子就是祖国的花朵,他们的个体是有差异的,我们将充分尊重这种差异,让孩子尽可能的和谐发展、全面发展。
5、班级文化建设:我们为每一个教室都制作了一个橱窗,将自行设计的班徽、班训张贴其中;各班还可根据自身特点和学校统一的要求设计栏目主题,对学生进行宣传教育。班内还布置了“评比台”、“英语角”、“成长的足迹”、“卫生角”、“图书角”等,并将班内的墙壁、管道进行美化。彰现班级的特色,到达个性与共性的和谐统一。
6、文化墙:“让每一面墙说话”是我们对学校文化墙的构思源点。我们本着“高品位、化”的原则,对学校的墙壁进行文化着装。在资料上,我们将学校的管理制度和师生的作品结合,把代表中国灿烂古代文化的唐诗、宋词、名言等和代表现带文化发展的科技知识、天文、地理知识等相结合。形式上力求在学生必经的地方,进行全面铺展,点面结合。让每一面墙所说的话,和它的外在形式和谐统一。
7、道德规范:
⑴礼貌举止:
目标:弘扬传统美德,狠抓人文素质、培养礼貌内在取向;举止礼貌高雅,注意外在仪表,树立良好外在形象。
工作任务:
①加强礼仪教育。
②加强形势教育,增强正义感。
③讲求卫生,增强卫生意识。
④开展艰苦奋斗、艰苦创业教育。
⑤开展敬业教育,树立干一行、爱一行、专一行的思想。
⑵道德行为:
目标:构成遵守社会公德、尊师爱生、敬老爱幼、孝敬父母、团结友爱、助人为乐、互相关心、关心团体、珍惜维护团体荣誉,顾全大局、先公后私和先人后已的好风气。
⑶工作任务:
①开展以青年志愿者和共青团员为骨干的社区服务共建实践活动。
②进行人生观、世界观、价值观、道德观和爱国主义教育。
③进行艰苦奋斗、勤俭节俭的教育。
④开展爱国爱校、成才报国为主题的教育活动。
8、校内秩序:目标:继续坚持和发扬校内良好的交通秩序、生活秩序、学习工作秩序,使学生校外交通秩序有明显好转,各类健全,安全防范工作落实,无火灾事故、重大意外事故、重大盗窃、其他事件和刑事案件发生,创立“平安学校”。
工作任务:
①强化学校治安管理,建立健全各类规章制度,维护公共秩序。
②要加强门卫管理,把好学校治安第一关。
③维护学校交通秩序,避免事故发生,使车辆停放整齐有序。
④落实职责制,实行分级管理,确保师生活动安全。
⑤加强巡查制度,维护学校正常的学习、生活秩序。
⑥采取切实措施,加强防范工作,严厉打击各种违法犯罪活动。
(二)、学校精神文化建设方面
学校精神文化建设是学校文化建设的核心资料,也是学校文化的最高层次。它主要包括学校历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态,是一个学校本质、个性、精神面貌的集中反映。学校精神文化又被称为“学校精神”,并具体体此刻校风、教风、学风、班风和学校人际关系上。
1、校风建设:校风建设实际上就是学校精神的塑造,校风作为构成教育环境的独特的因素,体现着一个学校的精神风貌。在校风体现形式上,校风主要表现师生的精神风貌、文化氛围育人氛围。好的校风具有深刻“强制性”的感染力,使不贴合环境气氛要求的心理和行为时刻感受到一种无形的压力,使每一位学校人的团体感受日趋巩固和扩展,构成团体成员心理特性最协调的心理相容状态;好的校风具有对学校成员内在动力的激发作用,催人奋进;好的校风对学校成员的心理发展具有保护作用,对不良的心理倾向和行为具有强大的抵御力量,有效地排除各种不良心理和行为的侵蚀和干扰。
2、教风建设。教风是教师在长期教育实践活动中构成的教育教学的特点、作风和风格,是教师道德品质、文化知识水平、教育理论、技能等素质的综合表现。我们实施了教师“青蓝结对”工程,让不一样阶段的'教师在自我的位置找到自我发展的突破口,学校为他们搭建平台,创设教育环境,让新教师快速入格,让青年教师迅速构成教育风格,让中老年教师在教学上推陈出新,大胆理解新的教育思想。使每一位教师都能有所发展,从而构成学校实事求是、团结协作、高效严谨、开拓进取的教风,推动学校的教学管理教学质量的和谐发展,稳步攀升。
3、学风建设。学风是指学生团体在学习过程中表现出来的治学态度和,是学生在长期学习过程中构成的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、行为习惯等方面的表现。我们拟定从学校的清洁卫生工作、学生的礼貌礼仪为突破口,率先创造出双语学校“整洁的学校环境”、“优雅的学生礼仪”,并以此为起点,对学生的学习、生活、行为等进行优质训练,努力使学生成为德、智、体、美、劳全面发展的人,和谐的人。
4、学校人际关系建设。学校人际关系包括学校领导之间的关系、学校领导与教职工之间的关系、教师之间的关系、教师与学生之间的关系、学生与学生之间的关系。和谐的学校人际关系有助于广大师生员工到达密切合作,构成一个团结统一的团体,更好的发挥整体效应。和谐的学校人际关系有助于调动教职工的进取性,更好的发挥个人才能,提高工作效率。和谐的学校人际关系还有助于排除和避免教职工之间、师生之间、学生与学生之间的矛盾和冲突,更好的完成学校的奋斗目标和工作任务。为此,我们设置了校长信箱、心理话信箱、工会活动、专家讲座等活动,让教师有机会说出自我的心理话,让学生有机会诉说自我的苦恼。让师生之间更好地沟通,让教师之间在相互的合作中取长补短,增进彼此的感情,消除误会,让矛盾冲突化解在萌芽之初,为学校创造出和谐的人际关系网。
(三)、学校制度文化建设。
学校制度文化作为学校文化的内在机制,包括学校的办学理念、方针、规章制度,是维系学校正常秩序必不可少的保障机制,是学校文化建设的保障系统。“没有规矩,不成方圆”,仅有建立起完整的规章制度、规范了师生的行为,才有可能建立起良好的校风,才能保证学校各方面工作和活动的开展与落实。可是强有力的制度怎样得来?我们的制度如何体现对师生的约束和服务的协调?我们的制度如何予以落实?由此可见,仅有完整的规章制度是远远不够的。所以,我们在制度建设中采取“从师生中来,到师生中去”的原则,做到“大家的制度大家定,大家的制度为大家。”此外还建立了教研组、年级组、办公室、学科组等团体形式来加强相应的组织机构建设和队伍建设。也就是说,我校的制度文化建设实际上包括制度建设、组织机构建设和队伍建设三个方面的合力。组织机构建设和队伍建设是确保制度建设落到实处,并使其真正起到规范学校人言行的关键环节,学校文化组织机构的健全和完善,学校文化队伍的勤奋与能干,对正常开展学校文化活动,加强学校文化建设,具有十分重要的、决定性的作用。我们要努力营造的就是“人人定制度,制度管人人”的和谐制度建设局面。
制度好比催化剂,能够规范人们的言行,养成良好的习惯,促进人的健康成长。我校将制度建设作为环境教育的重要资料,与学校文化建设相紧密结合,相得益彰。制度不仅仅是约束人们的一项措施,更是让师生在参与制定和执行制度中得到教育,得到激励。力求让师生在用制度来规范自我时,没有压抑的感觉,只是为了在更好的机制环境下学习和工作。
对学生规范的制度要充分体现对学生的关爱,对学生的教育和引导,关注学生成长的过程,而不能使学生在“禁止”,“拒绝”中发展成长,同时对学生的要求还须体现对学生自主性的调动发挥。
我校将不断地完善管理制度,在教职工管理中,在职务晋升、奖金发放、职称评定、评优奖励中创造良好的竞争机制,让教职工在竞争和合作中体会教育的乐趣。
(四)、保障机制。
1、成立领导小组
为加强对学校文化建设的领导,保证学校文化的正确方向,有效地协调全校的力量,构成齐抓共建、师生员工参与的局面,强化学校文化的管理,有组织地开展学校文化活动,经研究,决定成立双语学学校文化工作领导小组。
领导小组成员名单:
组长:
副组长:
成员:
学校文化建设渗透于学校的教学、科研、管理、生活及各种学校活动等方面,学校文化建设是学校实施素质教育和精神礼貌建设的重要组成部分。仅有和谐、健康、向上的学校文化才能培养和谐发展的师生,才能推动学校的和谐发展。这是我们双语人持之以恒的追求,也是我们继承传统、展望将来的强劲推动力。
为了加强我园园所文化建设,优化幼儿园的育人环境,提升幼儿园的文化品位,按照《xx教育"十二五"规划学校文化建设推进工程实施方案》的精神,大力开展园所文化建设活动,使幼儿园成为师幼身心愉悦、情感陶冶的成长乐园,从而形成能够充分展示幼儿园个性魅力和办园特色的园所文化。根据我园实际情况特制定以下文化建设活动实施方案。
一、指导思想
深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》,不断提高教育教学质量,以"一切为了孩子"的办园宗旨,树立"以幼儿发展为本"的教育理念,潜心研究,学习探索,吸取多元智能等国内外先进的幼儿教育理念,从遵循幼儿身心发展的规律出发,学习、研究、实践幼儿教育的方针,积极实施幼儿素质教育并传承蒙古族优秀的文化,逐步使我园成为管理科学、师资结构合理、教育科研领先的具有民族特色的园所。
二、工作目标
总体目标:
力争把我园建设成为环境优美、学习游戏氛围浓厚、文化底蕴深厚、各项制度完善、师生关系融洽、家园关系和谐的具有我园民族特色的幼儿园。
具体目标:
1.为师生搭建展示个性魅力的平台,让师幼的思想和行为闪闪发光,真正让幼儿园成为师幼"游戏的.乐园、成长的摇篮、精神的家园"。
2.培养幼儿具有健康的身体、良好的个性、豪爽的性格、丰富的感情、广泛的兴趣和多种能力的小朋友。
3.建设一支具有良好的道德修养、健全的人格魅力、精湛的业务功底及和谐的师幼关系的学习型教师队伍。
4.从各项常规工作着手,结合本园家长的实际找准切入点,提高家长对幼儿园工作的参与度,丰富活动内容与参与方式,积极探索家教工作的新方法,不断增强服务意识,提高家教工作质量,办好家长学校。
三、活动内容
(一)加强组织领导,完善各项规章制度幼儿园成立园所文化建设领导小组,实行"一把手总负责、各口负责人具体抓"的组织机构。建立健全幼儿园各项规章制度,让全体教职工养成心中有制度、自觉按制度办事的好习惯。
(二)加强园所精神文明建设完善的制度是保证圆满完成幼儿园各项任务、建立正常秩序、提高管理效率的保障。我园制定并编写了《东胜区蒙古族幼儿园管理手册》,用岗位职责规范教师的教育教学行为,使教师能够遵章守法、依法施教。同时,带班教师更加全面的了解每个幼儿的发展情况,人人心中有目标、工作有措施、有步骤,全园井井有条,便利园所管理。
1.营造和谐文化氛围通过组织开展"快乐教研"、"同书共读"、"亲子互动"、"手拉手"一系列活动,营造良好的人际氛围,引导教师用"爱心、细心、慧心、耐心、真心"创造一个"关爱、信任、平等、快乐"的学习型团队,以此形成教师"在工作中学习,在学习中工作"的自我管理行为。
2.管理模式人性化将"以事为本"向"以人为本"转变,体现人本与科学相融的管理思想,让规章制度成为大家认可、自觉遵守的制度,注重激发教师的主体意识,增强教师自我管理能力。
3.实施互动管理加大教学调研力度,制定相应的互动听课管理制度。园领导经常深入教学第一线,实施互动式的情境管理。注重捕捉教师的教学行为,认真倾听她们的想法,然后用教育理论引导教师,从而促使教师学会观察、学会分析、学会反思,以此达到领导与教师互相取长补短和共同进步的效果。
(三)环境文化建设
1.优化幼儿园外部环境营造健康优美的幼儿园文化环境,设计和规划幼儿园环境建设,从净化、绿化、美化入手整治园容园貌。同时要创设各种文化设施,开辟阅览室、宣传栏、图书角、工会活动室、展览区等思想、文化教育阵地;悬挂张贴名人、名言挂图、展示教师的风采、幼儿书画作品;开辟图书角、知识长廊;园内建设小绿地、小花池、沙池、植物园等,并凸显民族文化特色,力求"让每一堵墙会说话",使每块绿地、每个角落都成为幼儿的教育基地,使幼儿园成为一部立体的、多彩的富有吸引力的草原一角。同时,入园、离园时间播放轻松欢快的轻音乐,让师幼在其中得到美的享受,沉浸在健康和谐的文化氛围之中,呼吸清馨高雅的文化气息,使幼儿随时随地受到感染与熏陶。
2.树立形象标识幼儿园根据办园理念制定园训、园风、园徽、园旗、园服等,形成以人为本,开放互动、有鲜明民族特色、统一和谐的园所形象。墙壁悬挂办园宗旨"一切为了孩子"、《教职工职业道德规范》和培养目标--"健康活泼、诚实自信、善于交流、乐观文明"等大幅固定标语,时刻提醒教师的行为规范。利用幼儿园内各种提示牌、园内绿化地带、宣传栏、阅报栏、图书架、园务公开宣传栏、身心健康宣传栏、报刊信息宣传栏、成吉思汗雕塑、《阿伦高娃母亲折五箭教五子》的壁画等,充分显示幼儿园的办学思想和人文特色。
3.建设班级墙面环境文化各班组要为幼儿创设温馨舒适的生活环境、与课程相适应的学习环境及内容丰富、材料充足的活动区角。活动室的每一个角落和每一面墙壁都尽可能得到充分利用,作为向幼儿传递信息、创设氛围或展示其学习成果的园地。班级墙面环境不仅展示丰富多彩的教学活动,而且要向家长宣传幼儿园的教育理念,让孩子在与主题墙面的互动中学习。同时各班组开展形式多样的"亲子共读"活动,内容包括:读书给孩子听、听孩子读书、和孩子共读一本书等,活动后让孩子与家长共同记录读书情况,内容包括:读书时间、内容、孩子想说的话、家长的评价,从而培养幼儿从小爱读书的习惯,营造书香班级氛围。使班组形成月月有教育主题、时时有教育特色、处处有教育契机的浓厚育人氛围,每个幼儿都建立成长档案,记录个人成长过程,从而形成个性独特的班级文化。
校园文化是学校特色的重要表征,是学校重要的教育资源,是催生教师专业成长和学生生命进展的深厚土壤,是学校人文传统和优良校风的全然之源。为了进一步增强校园文化建设,全面推动素养教育,特制定以下整体方案,以开辟、谱写我校校园文化建设的新篇章。
一、指导思想
着力表现“自信是成功的基石,是健康人格的显著特点,是推动人不断进取的动力系统和心理支撑”这一全然规律,在“扬起自信的风帆”教育理念引领下,构建并非断完善与时俱进的、具有浓厚育人气氛和鲜明办学特色的校园文化体系。
二、整体目标
校园文化体系建设要以培育优良校风、学风为目标,尽力将“尊师、爱生、文明、守纪”的校风和“勤奋、踏实、认真”的学风铸就成校园精神,增强学校精神文化、形象文化、制度文化的建设工作,通过量彩的`校园文化阵地和丰硕的校园文化活动,营造有利于学生思想道德和文化素养提高的文明育人的环境。
三、工作原则
一、坚持宏扬时期主旋律,有利于提高学生的思想道德和文化素养。
二、坚持抓特色、创品牌,突出不同区域、不同活动的特色和育人功能。
3、坚持整体气氛营造充分表现教师和学生的主体性。
四、内容计划设计
(一)创设校园文化气氛
(1)营造健康优美的校园文化环境。
从净化、绿化、美化入手整治校容校貌,设计和计划校园环境建设:
思想道德:名人宣传栏(每一个月一名人)、评比栏、校园新闻、警示牌(节水、卫生、爱惜花草)
文化素养:英语走廊、教学动态展现栏、英语伴你成长
科技教育:气象观测站、科学家挂像、班级图书角
艺术教育:学校整体建筑风格、学校大门、操场围墙图文、我有一双灵巧的手专栏心理教育:知心小屋
安全教育:警示牌、宣传栏
(2)组织丰硕多彩的校园文化生活。
坚持开展符合学生特点、引导学生全面成才、深受广大同窗喜爱和支持的校园文化活动。
学校:学校每一年要举行1―2次全校性的大型文化艺术教育活动,提倡学生参加,使广大学生的艺术素养取得普遍提高,引导校园文化向健康高雅的方向进展。如念书节、艺术节。
各部门:要踊跃开展各类健康成心的课外文化活动,占据学生的业余生活阵地。如:
教诲处:古诗朗诵赛、朗诵竞赛、演讲竞赛德建组:六一儿童节和各类重大节日的庆贺活动。体音美组:运动会、各单项赛
各班队:要利用班队会,常常组织学生开展各类小型的文化娱乐活动,活跃学生的课余文化生活,让全校学生自主参与,丰硕第二课堂内容。
(3)建设良好的校风。
结合本校实际,通过制定校训、校服等形式,形成自己的特色,使全部教师、学生在熟悉自我、改变自我、超越自我校训的引导下,慢慢确立校风,增进学生思想道德素养和文化素养的不断提高。
(二)开展校园文化教育
(1)运用学生喜闻乐见的形式进行教育。
组织学生观看爱国主义教育片;利用各类纪念日,组织开展念书宣传活动;新队员宣誓。举行各类知识竞赛或演讲会等活动,使学生从中受到直观熏陶和潜移默化的教育。
(2)抓勤学生日常行为标准教育。
制定规章制度,把学生的操行评定与评比三勤学生、优秀班队干部挂钩。并开展评选文明班队等评比活动,用先进鼓励学生健康进展。通过开展学生值周,增强学生自我教育、自我治理、自我效劳、自我约束能力,从而养成自觉遵规守纪的良好行为。
为了更好地贯彻《中国教育改革和发展纲要》,落实《中国足球中长期发展规划(20xx―20xx年)》,落实中小学生每天一小时体育锻炼和培养终生体育的习惯的要求,特制订学校足球体育特色项目组织实施方案。
一、指导思想
坚持以素质教育为指针,以足球课程为基础,以足球特色校建设为依托,普及足球基本技能,弘扬足球文化精神,发挥足球育人功能,培养足球后备人才,为促进学生全面发展和我县足球事业健康发展打下良好的基础。
二、工作目标
1.通过创建,使我校教师研究学习的能力进一步提升,能熟悉足球教学及训练的运作程序,熟悉学校业余训练基本教育的理论和方法,自觉结合实际进行教学、训练、比赛、科研的设计、实践和完善寻找方法,进一步助推我校体育教育发展。
2.结合实际情况制定出有效实施足球教育培养规划方案(指导性意见),加深对足球教育现象的认识。
3.在特色创建的过程中尝试建立各年级的足球训练梯队,并进行活动实验,逐步形成符合本校实际的足球训练活动计划。
4.在创建的实施中关注学生和教师在学校足球训练活动中的成长,建立相应的评价激励体系,促进学生和教师的体育素养的全面提高。推动我校素质教育工作的落实与发展。
5.通过本特色学校的创建激发我校教师的科研意识和热情,进一步促进教师科研能力的提高。
三、实施原则
1.与办学观念相结合。我校足球教育定位是:教研科研实验校,教育教学示范校。实验校,既要有开拓意识和前瞻意识,敢于尝试,敢为人先;示范校,即各方面要走在前面,做到最好,发挥好带动和辐射作用。“全面发展、立志成才”是学校的育人目标。“规范立校、特色强校”是学校的发展思路。学校将“足球教育”作为学校特色项目和未来的校本课程“快乐足球”列为重点进行开发实施,与学校的办学观念相吻合。
2.与校园文化相结合。与打造校园足球特色学校的目标相结合,用板报、宣传画装饰校园环境,用学生自己创作的板报作品来装饰我们的班级和校园。学校每学期举办一次“画足球、写足球”活动,选择一些世界杯主题曲或足球相关的歌曲进行演唱比赛。学校以年级部为单位,每学期举行一次足球节。每次设计不同主题,以活动促发展。学校每学期将学生拍摄的足球活动照片作品,制作成展板,进行展览。
针对学生在校时间较短的现状,暑期中我们将开展“足球精英训练营”活动,针对性提高学生的体能、技战术等薄弱环节。
3.与学校教育教学环节相结合。以足球教育内容,拓展学校体育课及活动的内容与广度,根据不同年级设置不同内容进行教学。采取有利于技能掌握的“连续大单元授课”模式系统进行。
4.特色学校与校本课程相结合。将足球教育做为学校课程进行实施。每周开设一节足球课,同时在其他的体育教育环节中穿插与足球相关的教育内容。配备专门的教材和教学挂图、视频资料等,制订专门的教学计划和辅导计划。本学期我们将打造符合我们学校的足球校本教材。
5.特色学校与社团活动相结合。排球活动作为社团活动的一部分,由专门的辅导教师进行辅导。针对不同水平段的学生组织针对性的练习,最终形成可持续发展的梯队建设。
6.与校内、校外相结合。开展足球活动丰富和充实足球教育活动的内容,充实学生的课余生活。家长和老师们的协力合作,将更大程度的调动学生兴趣。相信校内与校外的结合,家长与老师的共同努力更能发展学生全方位的潜能。形成教师、学生、家长全员参与的立体学习交流网络。
四、注意事项
1.家长不愿踢球的一个很重要的原因是担心安全问题。在实施足球课程中,教师应起到主导作用,加强安全管控,讲清动作规范和要求,避免伤害的发生。同时要做好体育意外伤害险的购买,免除家长和教师的后顾之忧。
2.在实施过程中注意过程性资料的整理和阶段性成果的总结,以体现研究的轨迹和师生在研究中的成长历程。
3.推进足球进校园活动,实现真正意义上的校本课程和特色教育,最终目的是为了促进学生身心健康发展。因此在各个实施环节我们要始终以学生为主体,打好基础,完善课程体系,为足球校园的持续发展不懈努力。
4.要加强领导与指导,教师之间要加强分工、协作与交流,充分发挥集体智慧。
5.在实施过程中注意过程性资料的整理和阶段性成果的总结,以体现研究的轨迹和师生在研究中的成长历程。
6.切忌急功近利的做法,要实现真正意义上的校本课程和特色教育,为培养学生的能力奠基。
五、保障措施
1.建立健全特色创建工作组织,明确各自职责,形成网络体系。
(1)成立领导小组负责全校特色创建工作的领导、规划等。
(2)成立以科研组为核心的校本课程、激励性评价四大特色实施小组,各实施小组制定具体的实施方案。
(3)成立总结考核小组,负责对特色创建工作的实施、督察、总结以及考核工作。要形成学校领导小组、总结考核小组、四大特色实施小组三级网络体系,以保证学校特色创建工作的顺利实施。
2.完善各种制度,科学管理
(1)逐步完善例会制度、研讨制度、评价管理制度等,加强过程管理。
(2)设立特色教师、特色年级组、特色班级的奖励机制,对特色不断进行反思总结完善提高。
(3)实行特色活动定期展示交流制度。
3.整体优化教师队伍,全面提升教师素质,保障足球特色教育成功开展。学校在融合制度化管理与人性化管理的基础上,本着“以师为本”的原则,做到时间、精力、情感、财力四投入,采用自我反思、同伴互助、专业引领的模式,实施发展性培训机制,加大教师培养培训力度。
4.建立立体足球教育,进行舆论宣传,面向社会,开放学校,开放课堂,建立与家长社会相联系的立体教育。利用家长会、电台、报刊等媒体加大足特色教育的宣传力度。
5.压缩其他经费开支,保证有足够的活动经费。
6.以足球教育为载体,与省内及全国同样把足球做为学校课程进行开发的兄弟学校进行沟通和交流,互通有无,共同提高。
7.未来三年内,学校争取获得一次县级特色展示现场会的承办权,以提升学校的足球教育影响力,促进本校特色项目建设。
8.上级的支持与指导为该项工作保驾护航。
一、指导思想
“环境育人,环境造就人”。班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统,一种行为方式,它自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班级同学的学习、生活等各个方面中,形成一种良好地自觉地行为习惯,潜移默化地影响着学生的行为。班级文化建设对学生健全人格具有广泛而显著的影响:班级精神文化是影响学生健全人格的隐性课程;班级组织文化是影响学生健全人格的重要途径;班级物质文化始终陶冶着学生的思想品德。本学期我校继续加强班级文化建设,通过丰富多彩的教育活动,启迪学生思想,升华学生人格,陶冶学生情操,使文明守纪、勤奋读书、乐于助人蔚然成风。
二、主题:建阳光校园 育阳光少年
三、总体目标
让班级充满活力,充满昂扬向上、积极进取的文化氛围,让班级成为每一个学生温馨的家。
四、领导小组
组 长:
副组长:
组 员:
五、班级文化建设要求
1、以人为本。在班级建设中,提出 “把班级还给学生”“让班级成为学生成长的乐园”。提倡赋予班级个性文化内涵,教师要从学生、教师的个性特长等因素出发,与学生一起自主选择、自主思考,构建独特风格的班级文化,引导全体学生自觉、积极地参与班级文化建设的活动中来。
2、洁净雅致。教室内张贴规范,物品摆放整齐,讲桌、地面、窗台、玻璃一尘不染。
3、实用美观。以精神文化的建设为核心,确立具体可操作的班级公约,室内布置力求简洁美观,力求育人的目的。
4、自主创新。突出班级特色,形成独特的班级文化,培养品学兼优、学有所长的学生群体。
六、班级文化建设具体措施
(一)构建班级物质文化,营造育人氛围。
高品位的班级物质文化,对学生具有潜移默化的教育影响力和感染力。班主任组织全班学生对教室进行精心“包装”。洋溢着人性光辉的教室文化能让学生时时感受到自然的抚慰、艺术的熏陶和大师的召唤,能让班级的每一堵墙壁会说话,每一个角落会传情、启智,能让有限的教室空间生发无限的教育资源。具体可从以下几个方面入手:
1、班级教室的布置,体现出班集体的特色。
前有国旗、班风,后有主题鲜明、色彩丰富的黑板报,上有荣誉台。在制度栏、图书角、布告栏等版块的基础上,各班根据自己班级特色设置其它专栏,如班级生物角、图书角、科技园、美文荟萃、露一手、班级之星、炫我风采、成长在线、加油站、知识海洋、文学天地、每日一诗等等(栏目可以自定)以体现班级的个性化布置和班级特色。这些栏目令教室充满浓浓的书香气息与诗化氛围。在这样的氛围中学习、生活,不仅可以陶冶学生的情操,还可以启迪学生对美好事物的向往和追求,培养学生爱国、爱校的情感,起到时时刻刻提醒学生、教育学生和激励学生的作用。
2、办好墙报。
班级内的后黑板是学生施展才华、小组竞赛、课堂练习展示的主要阵地。走廊墙报的文字编辑、版面设计要放手给学生,让他们八仙过海,各显神通,为培养他们的想象力和创造力,以及设计、选材、写作的能力提供舞台。
3、建好图书角。
引导和鼓励每一位学生把自己最喜爱看的书和杂志贡献出来,建立班级图书馆,与他人交流,可以培养学生的奉献精神,对他们进行集体主义教育。开展争当读书“佼佼者”活动,每学期举办一次“读一本好书的心得体会”征文比赛和交流会,引导学生与好书交友,与伟人对话;开设荐书栏,由班上学生轮流撰写;开设随笔栏,任由思绪飞翔,充分调动学生的读书积极性,使图书角发挥出其应有的“文化源”作用。
4、开展好班级活动:活动是实现教育的有效的形式和途径,班级文化活动具有独立性、主动性和灵活性等特点,更能吸引学生参与。班级活动要注重对学生的思想品德教育,按学校要求认真组织,开展晨会、班队活动、综合实践活动等教育活动,做到活动主题明确、备课认真、详细,活动能正常有效地开展,学生活动有较为明显的成果。鼓励学生参加各种文娱体育活动,如文艺汇演、舞蹈、球类棋类比赛等,学生的爱好、多样,有健康的审美情趣,积极配合学校的阳光体育运动,打造阳光校园。积极参加社会实践,以“岗位育人”的理念服务家庭、学校、社区。
各班主任根据自已班级同学的实际情况和自身管理特点,自选一个主题,也可自已规划创建主题,充分展示学生的作品,做好班级文化的建设工作,体现班级的特色,鼓励和引导更多的学生共同参与班级文化的建设。
(二)构建班级制度文化,实行人本管理。
如果说学校是一个大家庭,班级就是一个小家庭,班级管理是直接关系到班中每个学生能否健康快乐成长的大事,班级管理与学校管理和谐与否也在相当程度上影响着学生健全人格的养成。
1、让学生参与班级决策、制度的制订:
对学生进行科学有效的管理,离不开决策、制度的制订。让学生参与制度决策的制订,先让每个学生思考应该制订哪些制度,应有哪些具体内容;然后由班干部协助老师将同学们意见汇总,形成建立班级制度初稿;接着学生分组讨论制度初稿,补充修改;最后根据实际执行情况,定期对制度进行调整、补充、修改。这样的班级管理制度让学生感觉“人性化”,遵守起来也更为自觉自愿。
2、学生参与班级管理:
人本化的班级管理是让每个学生都参与到班级管理中来,班中“人人有事做,事事有人做”。如实行班干部轮换制,让每个学生都有机会去体会管理的酸甜苦辣,真切的感受到在管理中遭受挫折的痛苦、解决问题后的喜悦,形成主人翁的意识。在班中设立多种岗位:值日班长、午餐监督员、安全管理员、桌椅管理员……班中“人人都是官”,每个学生都能在不同的角色体验中获得人际交往的经验,发展自我。
3、让学生参与活动组织:
开展活动是增强班级凝聚力,培养学生活动能力和良好个性的有效措施。人本化的班级管理要充分发挥每个学生的特长优势,一方面让学生参与活动的组织、管理、实施,如让体育特长的.学生组织课外体育活动,让文艺特长的学生组织文艺活动等,让学生在参与中施展才能、丰富体验、发展人际关系;另一方面最大限度的调动全体学生的活动积极性,在活动中增强责任感,在与集体的积极互动中展现各自个性,相互间达成统一、和谐和默契。如此,学生活动逐步由他律改为自律,由外在约束转化为内在需要,班集体充满成长的气息,真正体现了“以人为本”。
(三)构建班级精神文化,培育班级精神。
班级精神文化对人的感染力是巨大的,它使置身于其中的每一个学生都感到一种无形力量和高尚精神的存在,有意或无意地影响、支配着学生的行为,陶冶着学生的情操。班级精神文化是指班级所形成的价值观、道德观、行为方式、人际关系、集体舆论以及各种认同意识所表现出的文化形态,它是班级文化建设的核心内容和深层结构要素,也是班级文化建设的出发点和落脚点。
班级精神文化的主体是班风,优良的班风能在班级成员的心理上产生一种内在的激励因素,从而增强班级集体的向心力和归宿感。优良班风的形成与班级管理目标达成密切相关。它是在实践中,即在由班级组织的各种活动或班级日常管理中培养和形成的。
因此,在现代班集体建设中,必须树立“每个学生都是班集体建设的主人”的观念,实行班级民主化管理,唤醒和激励学生的参与意识,充分调动和发挥学生的主体性,力争不让一个学生成为旁观者,使学生个个成为班集体的主人,在班集体这个舞台上锻炼自己的能力,增长自己的才干,挖掘自己的潜能,发现新的自我。班级文化一旦形成,就构成了班集体进一步发展最稳固、最有活力的基础,学生们在这样一个具有共同的价值取向、共同的奋斗目标、共同的素质要求、共同的作风态度等精神的班级中,会自觉或不自觉地受到班级文化的影响,自觉或不自觉地去建设、丰富班级文化。
七、班级文化建设的进程安排
第一阶段(2013年10月):7、8年级各选一个班级建成班级文化样板供其他班级学习,月底进行现场观摩和交流研讨会。
第二阶段(2013年11月):7、8年级所有班级全面开展班级文化建设,中旬进行班级文化展示。
第三阶段(2013年11月底):学校对各班级的文化创建情况进行检查和评比。表彰先进班级,总结创建经验。
为了加快推进我校足球工作发展,进一步提升学校特色文化,创建校园足球特色学校,全面提高广大学生的体质和体能,培养拼博意识、团队精神、创新精神,提升学生的身心素养,促进学生全面发展。经学校足球领导小组研究,特制定本实施方案:
一、实施时间:
20xx年9月1日
二、主题:
快乐足球,阳光体育
三、参与对象:
中卫九小1至6年级班级
四、活动目标
1.分段普及足球知识,学习基本技能和规则,提高学生对体育运动特别是足球运动的审美能力和审美素养,提高足球文化在校园文化中人文素质教育的作用。
2.充分发掘、发挥足球运动在学生中的独特魅力和综合教育功能,形成了足球与育人契合点。
3.形成“足球环境熏陶人、足球比赛锻炼人、足球文化感染人、足球精神鼓舞人”为表征的校园足球文化特色,让每一位孩子在各种趣味和竞技活动中快乐体验、快乐成长。
五、机构职责
(一)成立创建校园足球文化特色活动工作领导小组
组长:刘成业(校长)
副组长:
足球教练:
成员:学校中层干部以及各年级级长、班主任、体育教师。
(二)职责分工:学校各分管年级组长、教导处,政教处、财务室、总务处、工会、大队部等要密切配合,互相协调,共同做好校园足球工作的组织和活动开展。
1.刘成业:负责校园足球活动开展总体工作规划及部署。
2.王滨:负责协调与各班班主任之间的队员选拔,训练,安排各班足球训练及教学计划。
3.陆晓明:负责协调各部门之间开展创建校园足球文化特色活动,以及各项各级比赛。
4.岳小鹏、刘华峰:负责特色足球校园宣传活动及校级比赛的策划组织。
(1)开展校园足球文化的课题研究;
(2)编印宣传资料,出版校园足球活动宣传栏和画册;
(3)收集校园足球文化相关资料、宣传报道;
5.马霞、魏丰嫣:负责协调各年级足球比赛活动,督促各年级利用体育课、课外活动时间和节假日组织学生开展各种形式的校园足球活动。
6.体育组:具体负责足球队训练、组织足球比赛和足球节活动。负责与音乐、美术、电脑等学科的工作对接、协调。对各年级开展校园足球活动工作进行评估指导,负责每学期班际校园足球比赛,包括足球节和市级以上的各级各类比赛、活动过程资料收集及校园足球活动开展安全教育与管理。
7.音乐组:根据中卫九小学生及学校自身的现状,设计并创编适合本校的足球操,让学校师生各个都融入到足球的氛围中。
8.后勤处:及时配合体育组和财务室做好特色足球校园的后勤保障工作,及时提供平时训练、比赛期间的各项所需物品。
9.财务处:负责学校校园足球活动的配套经费,预算好每学期校园足球活动经费,列入到每学期学校教育经费预算,制定开展校园足球活动工作绩效考核奖励机制及奖励经费标准,配备完善开展活动相关器材,为足球运动员外出比赛购买意外保险等。
六、具体内容
(一)举办校园足球教师、教练员学习研讨交流活动。
为了提升我校足球教练和科任教师的足球知识技能,扩展教学方法,吸收不同的教学经验,于20xx年9月18日下午举行我校足球研讨交流活动,从而进一步推动校园足球的发展事业。此次活动主要由王玉玲和郭佳亮老师组织,提出当前我校存在的技术屏障,然后结合足球的专业训练,以足球游戏、课堂教学和平时训练为主要培训内容的研讨交流活动。
(二)开展校园足球课堂教学评选活动。
1.时间:20xx年9月1日-11月28日
2.参赛人员:体育教师
3.评委:足球领导小组
4.参赛材料:每位参赛教师须分别准备所参赛类项目的每个具体教材内容的模拟教学教案2份,模拟教学比赛时交评委教师。
5.比赛程序及要求:
比赛时只根据抽签确定的教材内容进行片断教学(只进行该教材环节的教学),要求通过完整示范、讲解及分解示范、组织教学进行模拟上课,限时10分钟。
(三)开展校园足球学生趣味性活动(各班主任组织长期开展)
利用阳光大课间时间,以年级为单位分批次在不同场地进行足球展示操、八字运球赛、手拉手传球、趣味颠球、传球射门接力等趣味性活动,增强学生对足球的感情和认同感。
(四)开展学校足球学生训练展示学习活动(20xx.9--20xx.7)
每周五校足球队集中训练展示,足球教练通过各种技能训练、学生相互配合、为各班级球队教练及队员提供知识技能学习基础,并积极做好记录,为今后特色校园足球成功推进打下坚实的后盾。
(五)开展本校20xx年3月至20xx年6月校园足球班级联赛。
1.举办时间:20xx年3月至6月20日。
2.举办地点:中卫九小足球场。
3.参赛班级:三至六年级各班级。
4.比赛期间具体要求:
第一、校园班级足球活动由该班主任动员选拔男女各五至十名队员参加。学校代表队由负责校园足球队的领导及教练从各年级足球队员筛选组成。
第二、比赛期间,校足球领导小组提前做好各班级间的赛事安排、裁判工作,比赛期间的后勤安全保障。
第三、班主任提前做好本班队员的选拔,训练。
第四、各年级教研组长协调好本年级下午时段时间,积极参组织本年级比赛,做好记录。
(六)举办首届校园足球学生啦啦操展示竞赛活动。
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