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战略实施方案(推荐2篇)

2023-04-23 21:49:08

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第一篇:战略实施方案

在经济新常态和行业新业态下,客运行业直面挑战和机遇。人们对于客运服务的质量要求也是越来越高,由原来追求车辆的供给量提升到现在追求车辆的安全、舒适、低耗等要求,充分体现了道路客运企业的新发展战略。实行以市场机制为主的资源配置,扩大企业运营规模,使之成为有组织、有纪律的运营机制。完善现有的经营机制,按照新时期的客运企业要求,突破区域界线,将产权利益作为关系纽带,实行集约化的经营方式,组建大型的客运企业集团,这样才能从根本上提高道路客运的服务质量,使其为广大旅客提供充足的运输条件,满足当下市场发展需求,更好的稳固其市场地位。

一、战略思想和经营目标

二、主要经营理念

公司以打造中国现代专业型道路客运第一品牌为目标,围绕“以人为本、诚信敬业、安全舒适、永续超越”的经营理念,全心全意为乘客服务,做到“愉快乘车、真情处处”,坚持“经营创新、品牌创新、服务创新”,使公司不断保持在行业内的领先地位。

三、战略实施细则

1、着眼于公司当前及今后一段时间发展需要,理顺和优化公司现有管理体制,建立科学合理、简洁高效且切合公司实际情况的运行机制。进一步规范公司治理结构,强化内部控制,降低企业决策和经营风险,确保公司的持续稳定发展。

2、进一步开展挖潜降耗,严格控制各项不合理费用支出,加强成本管理,提升经济效益。为此公司将进一步建立适应企业发展的管理体制和制度,完善激励和约束机制,建立规范的法人治理机构,保障生产经营的有序运行。

3、将“以人为本,诚信敬业”的理念贯穿于整个企业的制度体系之中。积极倡导员工通过“诚信敬业”实现人生价值。我们相信,大多数员工都希望自己在一家优秀的公司工作,并在工作中取得好的业绩和发展。和谐的员工关系,良好的企业氛围这些都构成了优秀企业的必备要素。我们应当不失时机的大力宣传与企业有关的一切优秀要素,并将这些要素与大部分员工积极的价值取向产生共鸣,使员工对企业产生持久的忠诚度和稳定性。

4、结合公司薪酬现状,建立适应市场变化、具有激励性的薪酬体系,完善激励机制。首先要让员工的基本工资达到天津市最低工资标准,并分层次建立考核评价体系,努力做到“奖勤罚懒”。特点鲜明、功效优良的激励政策其意义和功效不可低估,有研究数据显示,人的潜力在缺乏激励时,只能发挥20%-30%,而在良好的激励环境下,可发挥到80%-90%。所以企业必须注重运用良好的激励机制来激励自己的员工,不断激发员工的积极性。

综上所述,公司的战略规划是坚持继续做大做强公司现有主营业务,面对复杂多变的发展环境和经济形势,公司全体员工要在X总、X总的正确领导下,锐意进取,扎实工作,为开创XX客运有限公司的新局面而不懈奋斗!

1、定时召开相关会议,让员工表达心声,员工反馈的问题会有很多,每次不需要全部解决,解决1,2个容易扮的,让员工知道你有在为他们做事。

2、定期面见员工,与员工谈心,了解员工想法。

3、定期与员工聚餐,加深感情。其实人与人很简单,感情就能帮你绑住人,我的团队,40多人,全部都是这样被绑住的。

4、定期送上早晨或夜宵(不需要多,先挑选工作勤奋的,而且具有一定影响力的)

第二篇:战略实施方案

祖国六十华诞,风雨兼程六十载,神州大地共欢庆。贺母亲生日,颂中华之魂;展改革硕果,扬和谐春风。值此东风,王民中学全校师生应紧跟九年义务教育发展的步伐,以人为本,科学落实《汉语拼音方案》,以大力推广普通话,逐步普及规范,树立文明新风,学生综合素质,进一步加强校园文化建设。

在这样的大环境下,王民中学顺应历史潮流,贯彻党和国家面向现代化、面向世界、面向未来的教育战略方针,弘扬祖国优秀传统文化和爱国主义精神,决定开展“贺祖国六十华诞,扬中华传统美德”普通话演讲大赛,营造寓教于乐、学有所用、学有所乐的校园氛围,提升学生的学习兴趣。

一、总体安排

1、活动要求:

全校师生,应在学校领导集体以及团总支的指导下,高度重视本次大赛,积极参与,认真完成相应的工作。

2、时间安排:

20xx年11月25日(星期三)。

3、比赛场所:

学校接待室。

二、参赛规则

(一)报名规则

1、以班级为单位,各班主任负责。

2、报名分为预报名和名单确定两部分。

3、预报名中,每个班最少为五名,不设上限。

4、名单确定

每个班限定名额为五人,由各班级语文老师负责筛选,并在11月23日(星期一)19点前将名单送至赵艳萍处。

5、参赛选手应按要求填写报名表。

(二)演讲要求

1、内容主题

演讲稿体裁不限,可为记叙文、议论文、散文、诗歌等。主题必须围绕以下中的一点或者几点:贺祖国六十华诞,扬中华传统美德,承民族优秀文化,立爱国主义情操。

2、稿子来源

可以独立创作,也可以借用他人的优秀作品。为了鼓励原创,比赛时将对原创作品适当加分。

3、演讲时间

每位参赛选手,演讲总时间必须控制在一分钟以上,三分钟以下。

4、其他要求

重在参与,不得轻易弃权。演讲时可带稿子,也可脱稿发挥。

三、指导措施

为了提高参赛水平,更好地激发参赛选手潜能,现规定,在大赛开始前,各班级将对报名人员开展专业辅导。

1、指导老师:

各班级的语文科目教师。初一年级,蔡秀丽;初二年级,朱慧

2、实施要求:

利用11月16日(星期一)的班会课以及语文课在课堂上进行公开指导和筛选。对象为预报名的所有学生。指导内容包括普通话发音、措辞、演讲仪态、动作技巧,等等。并确定最后的参赛名单,即每个班为五名同学。

四、评分规则

以“公平、公正、公开”为基本原则,在具体操作上以下列细则为标准。

本次比赛评分采用10分制。核分时,去掉最高分和最低分,然后再求均值,即为最终得分。

1、演讲内容(3分):

要求内容具体实在,具有一定的新意和创性,结合主题要求及学生特点、实际,写出真情实感。若为他人之作,此处不得分。

2、演讲技巧(3分):

演讲技巧掌握较好,音色悦耳,语速节奏适中,语言简洁流畅,动作、手势恰到好处。

3、演讲效果(3分):

普通话吐清晰,论述有力,有较好的说服力、感染力。

4、其他(1分):

仪表大方、神态自然、举止动作得体。

五、奖励方案

为树立榜样,激励全体学生推广普通话,本次大赛共设立三个奖级,冠军、亚军和季军。名额分别为2、3、5。

奖品包括书包、典、辅导书、文具盒、奖状等。

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