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20XX年我局保密工作将按照切实发挥保密工作“保安全、保发展、促和谐”的职能作用的要求,不断提高保密工作科学化、保密管理法制化、保密技术现代化、保密队伍专业化水平,为全区经济社会实现又好又快发展发挥服务和保障作用。
一、加强组织领导和队伍建设,提高服务保障潜力和水平
以落实领导职责制为重点,进一步加强和改善保密工作的领导。为此,将对局保密领导小组进行调整,由局党组书记、局长张玉霖任组长,党组成员、副局长廖廷友和杨勤英任副组长,机关各科室负责人为成员。透过认真履行领导职责制,建立和构成“一把手亲自抓,分管领导具体抓,其它领导协助抓”的保密工作领导职责体系。自觉履行对保密工作的领导职责。进一步发挥决策议事作用,切实担负起组织、指导、协调和管理职责,在工作中务必坚持求真务实,使保密工作落到实处,取得成效。按照“谁主管、谁负责”的原则,及时解决保密工作面临的重大问题,确保20XX年工作任务落实。
进一步重视和加强保密工作队伍思想、作风建设和业务技能培训,提高服务保障的潜力和水平。以“政治强、业务精、作风正、纪律严”为目标,努力提高保密工作队伍的整体素质和管理水平,适应新时期保密工作任务的需要。
二、发挥职能,深化保密宣传教育
作为主管全区法制宣传的职能部门,我们将督促有关部门继续抓好“五五”保密法制宣传教育规划确定的阶段性工作目标,认真完成20XX年新都区保密法制宣传教育规划的各项目标任务,配合保密局在全区广泛开展《保密法》颁布20周年纪念活动,开展深入浅出、生动直观的宣传教育把保密法制宣传教育工作不断引向深入。
三、结合实际,进一步抓好保密管理
按照区保密局的要求,完善管理制度和人防、物防、技防措施,落实管理职责,健全内部防范体系,提高防窃密潜力。进一步加强国家秘密载体的保密管理,尤其是涉密笔记本电脑、涉密移动存储介质管理,杜绝和消除泄密隐患。
继续加强涉密信息系统的保密管理,按照涉密信息系统分级保护管理办法,认真落实重点保密岗位、涉密部位及涉密电脑保护措施,切实解决涉密信息系统内部防范薄弱问题。杜绝涉密计算机上互联网、上网计算机处理涉密信息等涉密问题。设立检查台帐,建立日常检查、监督机制,定期和不定期检查内部保密制度落实状况,确保把保密工作真正落到实处。
为了及时、有序、高效地开展防汛抢险工作,确保学校财产和师生人身安全,最大限度地减轻汛期洪灾危害,根据上级防汛抢险有关要求,结合我校实际,特制定本应急预案。
一、指导思想和要求
以保障师生安全和减轻财产损失为目标,建立校长负责制,按照统一指挥、高效应对原则,有效地处置学校防汛工作中出现的各类突发性灾害事故。采取有效措施,立足学校,坚持自保、自救,防大灾、保安全,确保学校汛期安全。
二、组织机构和职责
(一)防汛抢险工作领导小组
(二)主要职责
1、加强领导,强化工作职责,加强对防洪抗汛工作的研究,完善各项应急预案制度和制定各项应对措施。
2、充分利用各种渠道进行防洪抗汛知识的宣传教育,指导全校师生开展防洪抗汛中的自救和互救训练,不断提高师生防洪抗汛意识和基本技能。
3、认真做好各项物资保障,使之始终保持良好的戒备状态。
4、指挥和组织师生进行防洪抗汛,把损失降到最低点。
三、汛期工作重点
1、防汛工作应以“责任重于泰山”做到“安全第一,预防为主”,加强对全体师生进行开展防汛工作的教育,增强师生的安全意识,提高学生的自防自救能力,如发生大暴雨学校应采取如停课等紧急措施,如在上课期间应组织师生有序回家,积极与家长联系接送学生平安返家,暑假期间务必进一步加强对学生进行安全教育。
2、应经常教育学生注意上学路上的安全工作,如路上有漫水的地方决不强行淌过,并教育学生不到池塘、低洼地带等可能发生洪水及地质灾害地区游玩,并视当地雨情、灾情,指定教师或家长接送学生上学、放学。
3、认真地做好值班工作,确保师生生命安全和校园的财产安全,带班领导与值班人员的职责是:要加强对汛情的监控,坚守岗位,做好值班情况记录,处置突发事件,紧急情况应及时向带班领导及上级主管部门报告,加强夜巡,确保学校的安全。带班领导与值班人员的手机24小时开机,学校应保证信息渠道畅通。
四、防汛抢险的应急措施
1、接到紧急警报后,防汛抢险工作小组迅速组织抢险救灾工作。
2、迅速向学校发出紧急警报,立即停课,并组织师生有序撤退到安全地带。
3、迅速关闭、切断输电(除应急照明系统外)和各种明火,防止洪水后滋生其他危害。
4、迅速开展以抢救人员为主要内容的现场救护工作,及时将受伤受困人员进行转移和安置。
5、加强对重要设备、物品的保护和值班巡逻,防止各类犯罪活动。
6、迅速了解和掌握系统受灾情况,及时汇总上报。
7、值班人员加强巡逻,发现问题及时向校长汇报。当日带班领导为第一责任人。
8、防汛期间,所有人员保持电话24小时畅通。在接到通知后5分钟到达集合地点。
9、汛期各班及时关闭教室的门窗,断开电视电源。微机室、多媒体室断开主机电源及网线。
10、班主任提前教育学生雷雨时关门闭窗,不进行户外活动,注意防汛防雷安全。
总之要高度重视防汛抢险工作,要以对学校财产和学生生命安全高度负责的态度落实各项防汛抢险措施。防汛抢险期间,领导无特殊情况不许离开,并保持每天24小时值班,通讯工具畅通、洪讯灾过后,学校要迅速组织人力检查学校受影响的建筑物,按要求开展防疫工作,并迅速恢复正常教学秩序
一、指导思想。
紧紧围绕“管理水平提升年”活动和质量提升工程项目建设,加大宣传、信息力度,提升宣传、信息工作质量,增强宣传、信息工作的针对性和时效性,全面、及时、准确反映办学成就、教育教学改革创新、社会主义精神文明创建和校园文化建设等方面的成果,为学校发展营造良好的社会舆论氛围。
二、成立宣传工作领导小组
组长:
副组长:
成员:
三、新闻、信息工作基本要求
1、提高认识,充分认识宣传、信息工作的重要性。宣传、信息工作是学校工作的重要组成部分,是联系上下,沟通左右,及时反映工作情况的有效途径,各部门主任是第一责任人,同时要确认一名信息员(政教、教务xx名),专门负责本部门信息、新闻采集、编写和报送工作。
2、增强学习意识,主动培养新闻的敏感力和洞察力,掌握新闻写作的基本方法和技巧,提高稿件的采用率。要注重典型性,找准角度,挖掘亮点,围绕学校中心工作,及时、全面、准确地宣传学校工作取得的成效,树立良好的社会形象。
3、撰写的信息要主题鲜明,重点突出。要注重创新,突出时效、实效。要彰显特色,图文并茂,突出亮点。要重视时效,及时、快捷,一般要求在新闻事件发生24个小时内完成撰稿和发布工作。
4、学校每学年召开一次宣传、信息工作会议,表彰宣传工作先进处室和个人,总结上一年工作,针对新的一年学校工作重点部署工作,以不断提高学校宣传、信息工作的整体水平。
四、新闻、信息工作重点。
1、宣传内容重点是“管理水平提升年”活动开展,质量提升工程项目建设,教育教学改革与研究,德育管理与创新,省市文明单位、文明校园创建,校园文化建设等方面的新闻事件、工作进程及其典型做法与经验总结、先进人物典型事迹(教职工、学生)、班级管理、教学反思经典案例与论文等,尤其是质量提升工程项目建设方面要加大宣传力度,教务处、实训处要组织通讯员加强采写,项目办与各项目建设组要强化宣传意识,积极主动上传相关文字、图片、视频等素材。
2、加强校报的出版发行工作。校报每月一期,重大事件、招生宣传编辑专版。加大发行力度,每期校报主动通过相关渠道及时发送县直单位,市县教育局,县内兄弟学校和新闻发生当事人。同时要重视报纸原始材料的档案留存工作。
3、重视发挥校园小广播的作用。学生会要加强对校园广播室的管理,每天定时播放,要遴选一批积极健康的校园歌曲作为通用播放歌曲。要发挥校园小记者的作用,鼓励学生撰写发生在校园和师生身边的新闻事件,包括好人好事、班级活动、主题教育活动、兴趣小组活动、文体活动等等,通过校园小广播进行播报,宣传正能量。
4、要加大学校网站建设管理的力度,强化措施,加快信息的更新。要按照处室职能明确各栏目的建设任务和更新的具体要求,每月公布一次各栏目更新情况,计入处室宣传考核(网站栏目责任部门附后)。进一步加强图片资料管理,每一次活动后,要将图片进行筛选、命名、保存,重要图片及时上传网站和框裱。部门独立开展的活动,图片要及时上传图片库,以便及时采用或备用。
5、定期编辑信息简报,每月一期,重大活动出版专辑。
6、加强电子显示屏的管理,校门口的电子显示屏每星期更新一次,重大活动及时更新。大显示屏每日更新,及时发布。
7、加强宣传工作队伍建设,学校配备宣传干事、微信公众平台管理员、网站管理员,各处室要配备一到两名信息员,负责新闻稿件和信息稿件的撰写。与此同时,尽可能动员和组织班主任、学科教师积极参与,发动他们谈教改、探索、实践与得失,谈关爱、帮助学生转化和提高。
8、重视网站、校报投稿工作,以行政处室为单位,核定投稿发稿任务。办公室每月投稿于xx篇,其中项目办及各项目组提供的项目建设稿件不少于xx篇;招就处每月不少于x篇;总务处、财务处、工会每月不少于xx篇;政教处每月不少于xx篇(含团委会、学生会、各班级、小记者等作品,其中新闻稿件不少于xx篇,);教务处每月不少于xx篇(含教研组、专任教师作品,其中新闻稿件不少于xx篇,质量提升工程项目方面不少于x篇),实训处每月不少于x篇,质量提升工程不少于x篇。
9、进一步做好文明单位信息报送工作。按照县文明办要求,我校作为市级文明单位每月要向市县文明办(网)报信息x条以上,每半年要报评论x篇以上,每年报专题x个以上。要确保以上任务按时完成。
10、进一步重视网络宣传和文明传播,聘任方亮为学校微信公众平台管理员,负责建设管理学校微信公众平台,学校正面信息和图片要及时在公众平台、微信圈内发布,平台发布信息由各处室负责,教务处、政教处、办公室每月x条以上,其他处室x条以上,要求图文并茂,主题鲜明。管理员按月统计发布情况。
五、工作考核与奖惩。
1、稿件一经校级媒体采用,每篇给予xx元的奖补。如被县直部门以上网站采用的每篇奖补50元,被县、市、省级其他媒体采用的每篇分别奖补xx元、xxx元,xxxx元,被国家级媒体采用的每篇奖励xxx元。微信公众平台每发布一篇稿件奖补xx元。学生稿件(习作)一经采用,期末颁发荣誉证书,不计稿酬。
2、投稿、用稿任务分部门进行考核,部门一把手是第一责任人,以部门负责人审核签字为准计算部门任务,学校宣传干事撰写的稿件计算办公室任务。当月完成和超额完成任务的通报表扬,未完成任务的通报批评。
3、宣传单项奖。学校每学期评选学校宣传工作先进集体和先进个人,对年度宣传工作成绩显著的处室负责人以及优秀作者、作品另行奖励。