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第一篇：财务分析岗位职责
岗位职责：
1、负责员工的人事信息更新与维护、员工档案管理；
2、负责员工入职、离职、转正、调岗等异动手续办理；
3、负责员工劳动合同续聘手续办理；
4、负责公司各地区员工考勤的统计汇总、核算管理；
5、其他人事日常工作。
任职要求：
1、22―28周岁；
2、大专以上，本科学历优先；
3、对工作经历不做要求，应届毕业生亦可；
4、性格开朗、乐观、热情、积极，有爱心、责任感，学习能力强；
5、踏实、诚恳、勤奋；
6、具有良好的沟通能力与心理素质；
7、熟练操作各种办公软件。
第二篇：财务分析岗位职责
1、负责财务部的日常管理、资金运作等各项工作；根据企业相关制度，编制审核公司月度、季度、年度财务报表；
2、负责项目年度预算的编制、审核及执行；
3、熟悉税法、有税务筹划实操经验；
4、负责汇总项目经营状况、财务收支及各项数据，并进行财务分析，成本管控等工作，编制财务分析与预测报告；
5、协助制定财务管理相关制度并执行，完善财务管理体系；
6、配合其他业务部门及职能部门，完成各类合同审核、招投标等各项工作。
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