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岗位职责:
1.对财务部整体工作成果负责,负责全盘账务;
2.负责月度及年度结账和编制各类财务报表;
3.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
4.制定公司相关财务管理制度、内部控制制度建设,执行公司经营方针、政策、监督检查各项财务制度落实情况。
任职要求:
1、会计、财经相关专业大专及以上学历,3年以上财务管理工作经验,具备中级会计师资格以上或高新企业工作经验的优先考虑;
2、熟练电脑操作,精通办公软件和财务软件;
3、有高度的责任心、良好的职业道德及沟通能力,服从上级安排。
1、熟悉《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关国家规定的财务制度;认真贯彻执行国家相关会计法律法规,按照公司业务特点做好资金、财产、物品的相关核算工作,与其他部门协作搞好预算、价格、部门统计等各项工作。
2、组织制定公司财务工作基本制度规范,工作流程,合理分配财务部工作。定期或不定期组织员工学习国家工商、金融、税收政策;鼓励员工认真钻研业务,参加与工作相关的专业培训,提高业务水平。
3、制定财务工作计划及财务部员工岗位职责,考核控制财务部员工的工作质量。
4、编制公司年度财务预算,参与制定各项收费的价格标准;建立财务工作报告制度,及时向总经理和董事会报告公司财务状况、经济效益变化,或可能对公司有重大影响的事项;参与重大项目的可行性研究,提供决策依据;提供准确、真实和完整的会计信息和数据。
5、根据生产和销售情况编制资金预算及经营计划,审核各项付款活动,管好资金。
6、组织财务部员工做好资产、负债、股东权益、营业收入、应交税金、成本和损益的核算工作;加强应收帐款、存货、成本费用的控制。
7、严格执行董事会决议,编制年度财务分析报告,进行财务评价,提出改善经营加强管理的措施和意见。维护公司利益,促使公司资产保值增值。
8、监督检查公司各部门财务管理制度执行情况,并提出整改意见报请董事会;协助控制预算的执行情况,对存货采购进行审核。
9、负责审核所有记帐凭证及所附的原始凭证,保证记入帐册的数据真实、完整、正确与合法;按月编制资产负债表、损益表及其他报表。
10、负责核算总分类帐户,检查核对各明细分类帐,编制各种会计报表、财务情况说明书。
11、协调好与工商、税务、银行、会计师事务所等有关部门的联系。
12、完成总经理布置的其他工作。
岗位职责:
1. 核对供应商发票,送货单,入库单,对材料的数量,单价和金额进行复核与计价 ;
2. 对于生产特殊领料过程中存在的问题进行原因分析,并提出改进意见;
3. 及时反映日常的作业问题并跟踪解决,对流程有问题部份提出修订;
4. 不定期对原材料、包装物、产成品及所有存货盘点, 并追踪盘点差异的处理结果;
5. 核算并分析产品材料标准成本价与实际成本价的差异,评估标准成本价的准确性;
6. 暂估及应付帐款科目清帐管理工作. 并对应付账款余额的准确性负责;
7.协助成本会计完成每月成本模块的核算和结账工作。
任职要求:
1.大专以上学历,财务或经济类专业
2.一年以上从事制造业会计或成本工作经验,具备扎实的财务专业功底。
1、负责接管项目的财务核算管理工作,并能独立处理和解决所负责的项目;
2、按时申报并保管相关的税务资料,及时了解税务局最新的税务政策,结合实际情况进行税务筹划,降低税务风险并减少纳税成本;
3、对接管项目提出可行性分析建议及帮助,对财务内勤进行相关业务指导;
4、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
1、登记保管各种明细账、总分类账,核对各类报销单明细;
2、负责审核原始凭证,根据原始凭证编制记账凭证,整理保管财务会计档案;
3、管理往来账、应收款、应付款,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目,处理公司对外往来业务结算工作;
4、每月15号前根据人事部统计的员工考勤做工资核算、发放;
5、负责每月纳税申报工作,以及外经证办理、税金预缴、核销等。;
6、定期对账,处理结账时有关的财务的调整事宜;
7、完成上级领导交办的其他工作。
1、核对门店每日销售金额,在ERP中完成销售和收款的立账。
2、完成采购的应付立账及成本系统中计算结转成本。
3、编制费用凭证。
4、固定资产计提折旧及相关账务处理。
5、ERP各模块关账。
6、制作财务报表。
7、完成税务报表申报。
8、完成凭证整理装订归档工作。