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1、协助部门经理做好财务部门的管理工作;
2、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;
3、协助部门经理完成税务局、财政局、统计局等相关监管部门的报表报送工作;
4、协助部门经理进行业务管控、资金、财务、投资等相关管理工作;
5、协助部门经理拟定、修改、补充和实施各项财务管理制度,确保财务制度的严格执行;
6、完成上级领导交办的其他工作。
1、负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,并组织实施;
2、审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况;
3、准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财务的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。
4、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5、负责公司固定资产的财务管理。
6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
7、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
8、进行财会咨询分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账
2、根据记账凭证报销内容收付现金
3、每日负责盘清库存现金,保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴
5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关制单人员。
6、完成各部门领导交办的其他任务。
岗位职责:
1、严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准,结合公司生产经营特点和管理要求,制定成本核算办法;
2、按时编制产品成本、费用报表。对照成本计划找出成本升降原因,提出降低成本、费用的途径,加强成本管理;
3、协助有关部门定期对产成品进行盘库,核对产成品库存情况;
4、完成领导交办其他日常事务性工作。
任职资格:
1、财务、会计等相关专业,大专以上学历;
2、有一年以上工作经验,有会计从业资格证书,同事具备会计初级资格证者优先考虑;
3、熟练应用财务机office办公软件,对财务系统有实际操作者优先考虑;
4、认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守;
5、具有良好的沟通能力。
1、组织公司审批后的财务管理制度和流程的实施,根据业务发展需要和运行状况,提出相关制度和流程的修改建议;
2、审核并监督公司的账务处理流程及数据核对;
3、指导并协调财务主管、会计、出纳的工作并监督其执行;
4、维护、改进公司财务管理程序和政策,监督月度、季度、年度财务计划的执行;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、负责公司成本管理工作的规划;
7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
8、负责财务部与内外的沟通、协调及配合工作;管理与维护银行、税务等其他机构的关系;
9、了解相关税收法律法规的变动,负责国税、地税及统计报表的申报;
10、领导交办其他事宜。
1.每月核对应收应付账款,及时清算和客户供应商的应收应付款项。
2.销项的发票以及出库单的开具。
3.负责领导交代的其它事项。
4.负责每月的工资编制、发放、人员的增减、办公室开支的请款申请及相关人事及时向公司汇报。
5. 负责人员考勤的记录与编制。
6.负责公司支付单据申请的审核,确保支付单据类型成本和费用归属正确合理。
7.负责定期提交付款申请,确保公司付款及时准确。
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