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第一篇：总经理助理岗位职责
1、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作，负责保管使用企业图章和介绍信。
2、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
3、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。
4、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。
第二篇：部门主任岗位职责
1.按照公司管理方针目标，负责公共清洁卫生计划，组织安排各项清洁服务工作。2.检查和指导公共卫生区域领班、清洁员的工作，确保达到标准。3.编制部署班次和安排休假，督导工作表现与行为。4.分配及控制所有清洁、保洁用品及其用量,并监督保管和储藏。5.接洽各类清洁服务业务，为公司创收。6.定期向公司总经理汇报工作,汇报完成任务的情况。第三篇：助理岗位职责
1、负责前台日常工作、行政等工作;
2、负责来宾的.接待、会议的安排;
3、负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放;
4、负责公司固定资产、办公设备、用品的登记、发放及日常维护保养工作;
5、组织员工活动，丰富员工文化生活，提供后勤保障
6、协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理;
7、负责部门报销、行政等工作
8、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。
第四篇：总经理助理岗位职责
1、协助研讨和规划公司发展战略、制度，并实施；
2、协助完成公司年度经营计划和目标，分解和监督各部门完成目标；
3、协助开展公共关系活动，与政府相关部门建立良好沟通关系；
4、协助建设公司企业文化，对内对外树立公司形象；
5、协助公司各级组织建设具有竞争力的管理团队；
6、按规定定期向总经理汇报工作，完成总经理交办其他事项。
第五篇：总经理助理岗位职责
1．协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作；
2．起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
3．起草、存档整理总经理签发的文件；
4．公司管理制度的完善与修订，公司网页内容审核，设计方案的修订；
5．接听总经理的办公电话、妥当应答，并做好电话记录；
6．掌握并负责总经理的日常行程安排与协调；
7．完成总经理交办的其他工作；
8．根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构；
9．完成公司人力资源的日常招聘工作；
10．完善公司绩效考核制度。
第六篇：业务助理岗位职责
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；
2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；
3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。
4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；
5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；
6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；
7、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理。
8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；
9、完成部门经理交办的其他工作。
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