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置业顾问岗位职责描述

2022-09-15 20:08:55

千文网小编为你整理了多篇相关的《置业顾问岗位职责描述》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《置业顾问岗位职责描述》。

第一篇:置业顾问岗位职责

1、主要从事一、二手房的销售工作,门店或售楼处客户的接待,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

3、陪同客户看房,促成交易;

4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作;

5、负责与客户建立良好的合作关系。

第二篇:房地产置业顾问岗位职责

1、能及时完成公司下达的销售和回款任务;

2、能为销售现场客户提供优质的服务;

3、能积极的收集和反馈客户信息和资料;

4、能自觉维护销售现场环境;

5、能严格遵守现场及公司的各项规章制度;

6、能较好的完成销售经理交办的其他工作。

第三篇:置业顾问主要岗位职责

置业顾问主要岗位职责

1、维护公司利益,自觉遵守公司规章制度

2、努力完成公司下达的销售任务,熟练各项工作操作流程

3、按时高质量完成日常单项工作,服从领导的安排

4、认真接待客户,做好来访、来电登记

5、认真做好每天来访和来电的数据统计,完成工作日志

6、熟记销讲和答客问的内容,积极演练,充分了解和熟悉本项目的产品

7、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,发掘潜在客户

6、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力

7、为客户提供优质的售前、售中、售后服务

8、收集客户意见,及时向上反馈,为公司决策提供参考

9、培养良好的团队合作精神

第四篇:置业顾问岗位职责

1、负责公司楼盘的销售及推广;

2、根据公司营销计划,完成个人销售业绩指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加楼盘销售范围;

4、负责辖区楼盘信息的收集及竞争对手的分析;

5、带领客户看房、沟通、谈判、完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。

第五篇:置业顾问岗位职责

任职要求:

1、年龄18—35岁,人品好,服从管理;

2、具有相同岗位工作经验,或从事过房地产行销工作者优先;

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力,有亲和力,乐观开朗;

4、熟悉渠道行销,对工作有责任感,团队协作,有激情,有狼性;

5、有强烈的团队合作和进取精神,较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力:

6、吃苦耐劳,做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识。

岗位职责:

1、主要职能是通过电话邀约客户到售楼部来

2、通过电话沟通了解客户需求,匹配商业项目。

4、有无经验皆可,欢迎应届毕业生加盟!

5、无需进行销售,只需要约客户到售楼部即可,上手快。

岗位职责:

1、熟练掌握案场购房程序及业务操作流程;

2、按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解;

3、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同;

4、完成公司交办的其他临时任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,外形气质佳,表达能力强,条件优秀者学历可适当放宽;

2、吃苦耐劳,有上进心,喜爱从事销售工作;

3、有二手房销售经验者优先;

4、身体健康,品行端正,无不良嗜好。

岗位职责:

1、负责客户接待,楼盘讲解,引领顾客参观等工作;

2、掌握顾客需求,为客户提供专业的房地产服务并促成成交;

3、根据业务流程为顾客提供有序的售后服务,及时跟进办理签约等相关手续;

4、与上级保持良好的沟通关系,服从上级领导安排;

任职资格:

1、大专以上学历,年龄20—30岁,男女不限;

2、具有一年以上房地产销售经验,熟悉房产销售流程;

3、亲和力强,普通话流利,较好的职业形象;

4、吃苦耐劳,积极乐观,能承受工作压力;

5、具有良好的沟通能力和协调能力,做事条例清晰。

任职要求:

1、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;

2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;

3、有房产行业销售经验者优先。

岗位职责:

1、项目周边的市场和项目进行调研,充分了解周边的详细情况;

2、负责楼盘销售、接待、咨询工作以促进成交;

3、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等);

4、执行销售计划,完成追踪客户、签定房屋买卖合同、催缴房款;

4、了解客户需求,提供合适房源,发掘及跟进潜在客户,并对客户做好后续的跟踪联系;

5、协助销售经理处理日常事务等。

第六篇:置业顾问岗位职责

1.保持自身的礼仪,深度传递楼盘品质,推广公司形象,传递公司信息;

2.现场销售流程的执行,并依各部门要求,填写各种报表;

3.主导售前售后服务,跟踪客户促使成交,签署购房合同;

4.积极参加营销活动,并达到活动要求;

5.参加各项培训和考核,指导、培训试用置业顾问;

6.市场调研,了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;

7.完成上级领导安排的其它工作任务。

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