千文网小编为你整理了多篇相关的《酒店保安员岗位职责(范文5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《酒店保安员岗位职责(范文5篇)》。
第一篇：酒店客房服务员岗位职责
岗位职责：
1、负责酒店客房设施的清洁和保养。
2、正确使用清洁剂和清洁工具。
3、负责营业区域的清洁。
4、负责客用区域、走廊、客用卫生间的清洁。
5、严格执行安全操作流程。
6、领导安排的其他任务。
任职要求：
1、1年以上相关工作经验。
2、身体健康、五官端正。
3、会使用酒店清洁工具和设施设备。
4、有良好的团队精神及服务理念，愿意服从公司管理制度。
第二篇：酒店夜班保安的岗位职责
1酒店夜班保安岗位职责
1、遵守酒店各项规章制度，严格保安纪律，负责夜班的安全保卫工作。
2、坚守工作岗位，不脱岗、不瞌睡、精力集中，确保*卫区域的安全。
3、加强重点区域重点部位的检查力度，特别加强车场周边围墙、泳池、主楼、客房的巡查，发现可疑情况应及时处理。
4、泳池闭池后，要耐心说服、劝阻客人游泳，防止发生事故。
5、妥善处理突发事件和客人投诉，情况复杂时要请示值班经理。
6、负责监督检查各部门值班人员的当班情况，发现问题要及时提醒和纠正。
7、注意桑拿人员的动向，禁止骚扰旅客，违反规定的要严格劝阻和制止。不听劝阻造成不良影响的视情况处罚。
8、认真做好当班记录和消防巡查记录，交接班时当值情况要交接清楚。
2酒店夜班保安岗位职责
（1）队员必须遵守酒店的规章制度，在夜班值勤过程中发现外来人员要仔细盘问其来目的，
（2）对厂内要进行巡逻制度，（有条件的话可以实行定点打卡）规定每小时巡逻一小次，在巡逻过程中对发现的可疑情况及时排除，必要时联系酒店负责人或队长；
（3）队员在上班过程中不能喝酒和酒后前来上班；
（4）队员在上班过程中不能阅读小说，看报，听音乐，收音机，或睡觉，一经发现必将严肃处理；
3酒店夜班保安岗位职责
（1）、上岗时不得睡觉。
（2）、上岗时注意力集中，举止端庄，迎宾有礼。
（3）、不能擅离岗位，遇到*时应沉着冷静，准确地向上司报告。
（4）、上岗时需坚守岗位，不得到总台闲坐，大厅区域注意坐姿，不得影响酒店形象，妨碍他人工作。
（5）、不得窥视客人行为，不得与客人发生争吵甚至打斗。
（6）、上班时不得做私事，吃东西，抽*看杂志，睡觉。
（7）、经常巡逻检查，经常巡查重点位置，如发现可疑的人要查问清楚防止意外事故发生。
第三篇：酒店安保主管岗位职责
1、酒店保安主管岗位职责
1、在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。
2、协助保安部经理制定各项工作计划。负责对领班的工作进行督促和检查。
3、负责保安部员工的教育、培训，抓好员工思想教育和法制安全教育，使全体员工团结一致。
4、协助酒店各部门建立健全安全保卫组织，培训各部门的骨干力量。
5、做好易燃易爆、剧毒、放**物品的*检查及收缴客人的遗留、违禁物品。
6、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。发现客人有借酒闹事及出现违法事件的，及时处理。
7、每天和前台联系，及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况，确保宾客安全。
8、熟悉消防业务知识，协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训。
9、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用，定期做好检查工作，使消防设施器材处于良好状态。
10、负责酒店要害部位的安全监督，确保安全。
11、负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。
12、负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。
13、每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。
2、酒店保安主管岗位职责
一、保安主管在保安工作上负有具体的责任。
二、协助行政部经理督导及教导各保安员工作。
三、制定、部署保安部的工作计划，督促各保安员的工作。
四、执行公司传达的各项工作及一般日常工作的跟进。
五、主持保安工作会议，贯彻行政部经理的指令。
六、定期安排培训下属及各部门员工对防盗、防火等方面的知识教育。
七、安排体能训练，保持员工经常处在最佳状态工作。
八、及时向行政部经理反映租户的意见及投诉。
九、与部门经理商讨编制有关紧急事故发生时的应急措施。
十、须认识周围环境，熟悉本公共设备的位置和保安*的重点，以便执行工作。
十一、做好全班的考勤工作、主持岗前训示、检查仪容仪表、分派岗哨有关工作。
十二、加强与所属管辖*区的*民关系，以便日后执行工作。
十三、对重点岗位的巡视，每天不少于三次，每月夜巡不少于三次。
十四、定期抽查保安部*中心记录本，报告记
录本及巡逻记录等。
十五、熟记紧急联络信号，电话号码，对讲机号码。
十六、考评及报告保安员上班工作的情况。
十七、不定时巡视、督促各岗哨，及时纠正违章违纪现象。
*、处理一般*的治安案件和投诉。
十九、管理好本班的*具器械和公用物资。
二十、定期向行政部经理汇报有关保安事宜。
二十一、定期与消防单位联系，以便日后执行工作。
二十二、完成行政部经理交给的其他任务。
3、酒店保安主管岗位职责
1.协助保安主管做好酒店的安全工作，督促检查各部门安全管理规章制度的贯彻落实情
况，分析存在的问题，及时提出改进建议并向保安主管汇报，并负责对酒店员工的安全教育、培训、宣传工作、治安知识、安全意识及法制观念的教育。
2.协助保安主管督导检查本部门各岗位保安员做好各项工作，保安主管外勤或休假时，受保安主管委托代理其职权;
3.协助保安主管检查酒店各要害部位，重点部位安全情况，确定酒店各要害部位的安全;
4.遵照保安主管的工作安排，组织做好酒店安全培训工作，提高员工的素质;
5.处理当值期间的各种治安问题;
6.根据保安主管的工作安排，督促各部门落实安全管理岗位责任制;
7.负责本部门督导检查和培训各部门的安全防火知识;
8.对酒店治安保卫工作等不够严密和完善的地方，向保安主管提出建议，使其完善安全保卫工作;
9.熟悉和掌握酒店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，对治安要有敏感*，积极主动地做好治安保卫工作，防患于未然;
10.善于处理突发事件，在危急情况下能够沉着冷静，善于调解、处理，使危急事件能够得到迅速妥善的解决;
11.协助保安主管策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时一定要在酒店内值班，进行督导;
12.积极配合*部门调查和侦破酒店内发生的各类案件;
13.检查内部的仪容仪表，检查他们履行安全保卫工作职责的情况;
14.检查酒店大堂前的安全情况，维持正常秩序保持车道畅通;
15.检查酒店各区域的安全情况，注意酒店和客人、员工的安全;
16.开好班前班后会，做好交接班工作;
17.写好安全日志，向保安主管报告酒店治安情况和本部工作情况;
18.深夜后要加强巡查，加倍*惕，做到万无一失;
19.熟悉治安保卫业务，掌握酒店治安工作的规律;
20.对宾客要有礼貌，语言亲切，无论是干预或劝解，态度要和蔼，表现得有教养，维护酒店声誉及形象;
21.对工作要有高度的事业心、责任感和职业敏感*，忠于职守;
22.执行保安经理按酒店指定的政策、程序及其他与工作有关的指令。
23.熟悉酒店的防火、灭火设施设备的*作方法及有关知识;严格执行国家有关消防法律法规，作好酒店的防火知识和消防培训教育工作;
24.责制定酒店消防安全管理条规，制定防火、灭火疏散预案及年度工作计划;
25.助各部门制定防火安全计划，并检查酒店各部门对防火管理制度的落实情况;
26.参与酒店定期的消防安全检查工作;
27.完成上级交办的其他工作。
4、酒店保安部主管岗位职责
1、协助部门经理做好日常事务工作，做好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务，直接向部门经理负责；
2、努力提高酒店竞争意识，提高业务管理水平，办事积极、认真负责、讲求效率，树立全心全意为宾客服务、确保宾客安全的思想，作风正派，不谋私利，有勇于献身的精神；
3、督导各保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展群众*安全防范工作；
4、具体处理当值期间发生的顾客或雇员违法乱纪问题，并负责分管本部员工的培训和考核；
5、针对下属员工的思想状况和值勤情况，编制培训计划，辅导新招进的见习保安员，经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质；
6、负责本部人员的考勤、考核工作，并负责消防防范布置及检查工作。
5、酒店当值保安主管岗位职责
1、检查保安员工履行岗位职责情况。
2、检查公司大门前及大堂安全情况。
3、检查公司公共场所的安全情况。
4、检查公司宿舍楼层、环境的安全情况。
5、检查要害、危险部位的安全情况，尤其要注意深夜后的安全检查。
6、配合其他部门处理各类安全主面的事件。
7、每班记清永隶，向副经理上呈事件处理报告。
8、经理、副经理不在时，指挥处理突发事件及*事件。
第四篇：保安部岗位编制及岗位职责
保安部：岗位编制38名，即保安部部长1名、副部长1名、队长4名、班长5名、保安27名。
保安部工作职能
保安部责任区域内：维护游客旅游秩序、保障游客安全，建立健全公 司安全防范管理制度，维护公司财产安全、员工人身安全，预防不法事件 的发生、有效拦截不正当行为等。具体如下：
一、建立和健全公司安全防范管理体制，做好以“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故）为中心的安全保卫工作。
二、建立和健全公司消防安全管理体制，协助公司各部门制定消防安全措 施，做好消防安全督促检查等工作，确保公司消防安全。
三、组织学习国家和地方政府有关治安、保卫、消防的法律、法规和公司 规章制度，不断提高队员业务工作能力。
四、加强值班执勤力度，确保公司内部人、财、物的绝对安全；确保景区 良好的游览秩序，确保贵宾接待车辆出入的安全。确保保安自身的绝对安全。做好停车场管理，确保车主存放的车辆安全无损；定期组织相关人员的培训，确保工作有效运转。
五、强化七星会所酒店内部治安管理，协助配合消防机关进行酒店防火检 查，加强消防演练，维护酒店、贵宾、员工生命和财产的绝对安全，为会所酒店经营秩序以及各类活动开展创造良好的秩序。
六、不断进行培训演练，不断提高游客高峰期和特殊时段（如恶劣天气、突发灾情等意外情况）的安全处置能力。
七、维护景区正常经营持续、游客旅游秩序，阻止不法分子进行偷盗、破 坏等不法行为；制止周边村民进入景区范围销售香烛；及时阻拦游客在景区内进行与佛教无关的集体活动（如祭祀、传播邪教等）。
八、严格管理、严格训练、积极创新。
九、做好责任区范围内防捕杀、森林防火以及古树名木的保护等工作。 十、加强部门人员的思想教育，创造有利的学习条件，督促队员自身的学 习与进步。
保安部部长岗位职责
一、负责制定本年度工作计划，将目标按时间按责任分解，对执行情况和 效果进行检查和评价，制定明确目标并完成；
二、宣传贯彻公司规章制度及会议传达，确保员工理解并执行； 三、建立健全部门安全管理制度，组织构建景区保安工作管理体系； 四、领导部门做好景区以“四防”为中心的安全工作，按时组织部门召开 各项工作例会； 五、按计划要求对部门各项安全工作进行自查，负责不合格项目的整改； 六、制定并督促部门管理层的学习，加强个人修养，培养有品格有道德 的管理人才，以管理层率先学习来带动全员学习与进步；重视队员思想教育，创造公平、公正、团结、和谐、积极向上的工作氛围，激发全员创新意识和参与部门管理的积极性；
七、负责制定和布署重要贵宾、重大节日及活动的安保方案和警卫任务； 八、负责景区各类突发事件的处理和协调，并及时上报： 九、做好对外来施工队伍的管理，防控事故、案件：
十、领导并督促各项工作，对下属的职责履行，业务培训予以指导；检查考核部门、片区、班组、岗位的职能运行情况，认真做好绩效考核工作；
十一、负责处理与本部门相关的游客投诉及其它问题：
十二、建立和完善景区安全管理各种应急预案，定期有针对性的组织应急演练，重点做好景区消防工作；
十三、加强景区周边安全环境治理，建立相关部门联防体系，确保景区安全运营；
十四、加强景区安全管理资料档案建设，做到规范、详尽和完备； 十五、完成上级领导交给的其它工作。
副部长岗位职责
1.负责景区治安、保卫分管工作，完成各项工作目标，确保景区与游客的安全。
2.协助部长拟订景区的治安、消防季度及年度工作计划和本部门工作规程、管理规程，经上级审定后 组织部门保安员实施。
3.负责维持景区秩序，预防、查处治安事故，协助、配合公安部门侦破有关治安、违法案件。
4.负责做好以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育、法制教育及“四 防”设施检查工作。
5.督促、检查景区其它部门对消防、治安“谁主管、谁负责”责任制的执行情况，协助各部门责任人落实消防、治安责任制。
6.协调本部门与公司相关部门工作关系，与有关社会治安部门保持密切关系，与景区周边社区建立协调关系。
7.指导保安主管培训部属，不断提高部属素质。
8.负责部门保安员的考核、奖惩，创造和谐向上的工作氛围。 9.完成领导交办的其它工作。
消防队长岗位职责
一、确保公司消防安全，对消防工作负责； 二、执行国家有关消防安全工作法规，负责公司全员消防教育、培训工作； 三、负责草拟公司防火安全制度，制定检查预防、疏散演练等相关工作； 四、协助各部门制定防火计划，并定期检查其落实情况，加强重点部门和 部位的防火工作，将责任落实到人；
五、定期对灭火设备设施进行检查和维护保养，重大隐患及时上报； 六、熟悉公司地形、建筑结构、建材特点、紧急情况时的疏散计划与路线、消防设备的配备和设置等情况；
七、发现火警信号或接到火警报告，立即赶赴现场；发现火情，立即组织 人员扑救，同时报告部门领导；必要时，立即向消防部门报警；
八、对园区各种危险因素实行监管，按期检查有无火情隐患，并督促及时 整改，杜绝不安全因素，建立消防安全工作档案；
九、负责对园区各施工单位消防设备的配备、安置、组织机杓的建立、专 职、义务消防员的培训给予技术指导，必要时，发放相关书籍的资料，并定期对施工单位实施消防安全检查，形成记录：
十、做好分管片区的管理工作：
十一、认真并详细的记录每日工作复命登记： 十二、完成上级领导赋予的其他任务。
勤务主管岗位职责
一、负责现场岗位监督、检查，严格落实部门管理规定和工作规程，提升 部门整体战斗力、提高班长的管理水平、业务能力和综合素质；
二、时刻保持岗位警惕，严格执行岗位执勤要求，做好机动备勤工作： 三、不断加强执勤力度，防止事故发生，维护游览秩序，创造良好环境： 四、负责协调解决园区安全与外部矛盾，并加强园区内部施工队伍、施工 车辆的管理：
五、认真并详细的记录每日工作日志； 六、完成上级领导赋予的其它工作。
训练主管岗位职责
一、做好培训考核等工作，严格落实部门管理规定和工作规程，提升部门 整体战斗力、提高班长的管理水平，提高整体的业务能力和综合素质：
二、负责全年的训练计划制定及安排； 三、组织实施各项训练科目的开展并定期考核； 5 四、制定公司年度军训计划与具体实施； 五、认真并详细的记录每日工作日志； 六、完成上级领导赋予的其它工作。
内勤保障员岗位职责 一、做好仓库维护保养等管理，对部门的物品及装备管理负责， 二、协助部门经理做好对部门督促、检查、考评、考勤、培训等工作， 三、认真并详细的记录每日工作日志： 四、完成上级领导赋予的其它工作。
文员岗位职责
一、负责在第一时间完成部门安排的工作，不拖拉、不打折； 二、负责对部门的所有文字及电子版资料分类建档，按月统计管理： 三、负责起草、报批、收发文登记，对办公耗材要有强烈的节约意识； 四、负责公司及部门各项规定性文件的上传下达；
五、负责按时对部门人员考勤、绩效、排班的统计并上报相关部门； 六、负责协助部门对口单位的业务接待； 七、负责做好对部门文件的保密工作；
八、负责做好对公司各部门文员在业务上的沟通及协调； 九、负责办公室的管理并保持好办公室的卫生情况； 十、完成上级安排的其它工作。
值班员职责
一、值班员由部门指定，实行按周轮值：
二、值班期间，个人工作由原班组或上一级领导负责协调；
三、负责部门内部信息上传下达；全力配合其他各个班长工作开展； 四、负责部门各项制度执行及工作安排； 五、值班员对岗位查哨视部门工作安排灵活把握：
六、值班员在值班期间未完成事项要与下一值班员做好交接； 七、认真并详细的记录值班相关登记： 八、完成上级领导赋予的其它工作；
值班主管职责
一、全力协助并督促值班员的工作；
二、做好上传下达的沟通及应急事件的处理及汇报；
三、值班主管白天查哨不得少于1次，每次最少一小时，每周夜间凌晨后 查哨不得少于两次，每次最少一小时 四、完成部门各项工作安排：
班长通用岗位职责
一、班长对全班工作负全责；
二、带领本班做好所负责区域的安全工作，完成各项工作指标： 三、主持本班日常工作，熟悉所负责区域的各种情况：
四、严格按部门相关要求管理，保持勤务、内务、训练、生活的规范执行； 五、认真做好全班业务培训，不断提高队员的综合素质和工作能力： 六、了解队员思想状况，做好思想工作，搞好团结，定期向上级汇报工作： 七、经常检查班组管理规定、设施设备的完好情况，查找隐患，防止事故： 八、对于所属区域发生的突发事件迅速控制和处理，及时上报； 九、认真并详细的记录班务工作日志，做好排班、绩效、考勤等工作： 十、完成上级赋予的其它工作。
各岗位通用职责
一、执勤队员对岗位辖区所有事务负主要责任： 二、严格按实际执勤情况进行登记，交接班无遗漏： 三、时刻保持良好形象和高度警惕性； 四、熟练掌握辖区内的各项因素及处理办法： 五、将公司人身及财产安全放在第一位： 六、确保每天不得低于8小时的工作时间；
七、遇突发事件及时请示，确保自身安全，严格按其流程处理： 八、完成上级领导赋予的其它任务。
临时应急分队岗位职责
一、应急分队全员临时组成，不影响正常勤务的情况下根据事件紧急程度 由部门组成不同规模应急分队；
二、服从命令、严守纪律，随时做好“处突”准备，坚决完成任务； 三、熟悉园区地形地貌、设施设备，各类人员、车辆等情况； 四、熟练掌握各类突发事件紧急预案，不断提高相关技能； 五、确保自身安全，确保游客和公司的财产安全； 六、完成上级领导赋予的其它任务。
第五篇：酒店客房服务员岗位职责
1、掌握所负责楼层的住客状况，按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的客房清洁工作；
2、按照操作标准和消毒要求清洁、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施；
3、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。负责客房内日用品的及时补充，做好废品回收；
4、负责对结帐房间的查房工作，检查退房，按规范处理宾客的遗留物品，及时报告上级和前台；
5、负责本楼层设施的维护与保养；
6、做好楼层客房磁卡钥匙的领用、保管和交接工作；
7、规范着装，保持良好的仪容仪表，营造良好的客房环境；
8、及时执行上级的服务指令，满足宾客需求，并及时向上级反馈结果；
9、负责本楼层固定财产、棉织品及易耗品的检查、清点和保管工作。做好布草的收发、盘点、运送及补充工作，正确使用和保管工作车、保洁工具、通讯工具和客用品；
10、树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级；
11、服从岗位调配，完成领导交办的相关工作。