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第一篇：餐厅助理岗位职责
职务概述
1、负责餐厅的日常运转、员工培训和各项工作程序的检查与考核；
2、根据工作的实际，提出完善各岗位责任制和服务程序的意见；
3、完成员工的考核评估；
4、定期检查食品卫生法的执行情况；
5、组织实施员工的培训；
6、协助研究制定新菜牌和推销计划，并组织实施；
岗位任职条件
1、具有大专以上文化程度。
2、掌握饭店管理、餐饮管理知识技巧和成本核算，熟悉旅游概论，服务心理学以及食品卫生法、价格、税收等法规。
3、性格开朗，反应敏捷，善于交际。
4、从事餐饮管理工作3年以上。
第二篇：助理经理岗位职责
任职要求:
1、985/211工程学校金融、财会、法律专业本科以上学历(能力特别优秀可适当放宽学历要求);
2、具备良好的.学习能力和自我管理能力,能吃苦耐劳;
3、具有良好的文字写作能力和数据分析能力;
4、具有良好的协调能力和外联沟通能力;
5、对上市公司及资本市场业务具有浓厚兴趣和一定了解。
岗位职责:
1.研究生及以上学历;
2.拥有金融、经济、审计、财会,法律等专业基础或者具有生物医药、化工、新能源、机械、芯片及其上下游产业或衍生产业等相关产业背景;
3.要求具有不少于3个月的券商行研实习经历或者私募机构实习经历;
4.能吃苦耐劳,学习能力强;
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